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Ejecutivo Senior de Cuentas (IA - Serie A)

$100-125,000

Fyxer AI

New York, NY, USA

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Descripción

Este es el mejor trabajo de ventas del mundo. ¿Por qué? Ya tenemos decenas de miles de usuarios y empresas satisfechos utilizando nuestro producto: tu trabajo consistirá en hacer crecer esta base. Hace cuatro meses contratamos a nuestros primeros agentes de ventas en Londres y Nueva York. En ese tiempo han cerrado negocios por valor de 400.000 dólares. Lo han logrado hablando con nuestros clientes actuales y colaborando con ellos para expandir Fyxer AI a toda su empresa. Te incorporarás a una empresa de inteligencia artificial en fase Serie A como uno de los primeros 40 empleados. Buscamos profesionales de ventas motivados, brillantes y orientados a resultados, a quienes les encante hablar con clientes, cerrar acuerdos y ayudar a los clientes a tener éxito. Nuestro mercado es enorme, abarca servicios profesionales en todo el mundo y en todos los idiomas. Nuestros equipos de Marketing e Ingeniería se esfuerzan por llenar tu calendario, y además tú también contactarás directamente con nuestros usuarios. Dada nuestra etapa de crecimiento, tu función combinará Ventas, Éxito del Cliente y Gestión de Cuentas. ¿Qué estamos construyendo? ¿Y cómo ha ido todo hasta ahora? Lanzamos nuestro producto en mayo de 2024 y pasamos de 0 a 1 millón de dólares en ingresos entre 3.000 usuarios de pago, sin hacer marketing pagado hasta noviembre de 2024. Desde entonces, hemos crecido como un cohete, pasando de 1 millón a 10 millones de dólares en los últimos cinco meses. ¿Cómo se ve el éxito? Cumplir tus objetivos de actividad y alcanzar tu cuota en seis meses. ¿Cómo? Los equipos de Marketing, Producto y Éxito del Cliente gestionan todo nuestro proceso de autoservicio, identificando oportunidades y programando reuniones para Ventas. Tu función en ventas se centrará en interactuar con cuentas lo suficientemente grandes como para requerir atención personalizada: ayudarlas a entender el valor de una solución más amplia para su empresa y gestionar el proceso hasta el cierre. Tendrás acceso a más de 10.000 clientes actuales con los que conectar, además de reuniones entrantes de estos usuarios. Cuando tu calendario no esté completo, contactarás directamente con estas empresas y con otras que consideremos prioritarias. El éxito depende de aprovechar cada minuto: ya sea realizando reuniones de alta calidad, haciendo llamadas o respondiendo a clientes, mientras cumples consistentemente tus objetivos diarios y semanales de actividad. Nuestra filosofía de ventas es sencilla: El tiempo dedicado a hablar con clientes es fundamental. Creemos que un equipo de ventas moderno debe tener autonomía para centrarse en conversaciones significativas, respaldado plenamente por ingeniería e inteligencia artificial para maximizar el impacto y la eficiencia. ¿Qué valoramos? Nuestro equipo prospera en la etapa de cero a uno: avanzamos rápido, aprendemos más rápido y desafiamos el status quo para lograr mejores resultados para los clientes. Valoramos la responsabilidad y la autonomía, confiando en que nuestras personas tomen decisiones con rapidez y entreguen resultados. Por encima de todo, buscamos una mentalidad de crecimiento impulsada por la curiosidad: siempre aprendiendo, adaptándose y poniendo al cliente en el centro de todo lo que hacemos. El candidato ideal tiene un historial sólido en ventas B2B de software como servicio (SaaS), trabaja a un ritmo muy acelerado y posee una mentalidad centrada en el cliente. Este puesto está basado en Nueva York o la costa este. Al tratarse de una empresa de rápido crecimiento, valoramos el trabajo en persona, por lo que por favor postúlate si vives en Nueva York o Londres o estás dispuesto a mudarte. Los aspectos básicos Puesto a tiempo completo Salario: base de 100.000 - 125.000 dólares con OTE de 250.000 dólares Responsable de contratación: Archie Hollingsworth, CRO Ubicación: Ciudad de Nueva York Otros: viajes de negocios para clientes empresariales Proceso de solicitud Envía tu CV (no es necesario incluir carta de presentación). Lo revisaremos. Tendrás una llamada inicial (30 minutos) con alguien de nuestro equipo de contratación para hablar sobre tu experiencia y motivación. Asistirás a una entrevista cronológica (45 minutos) con el responsable de contratación y otro miembro del equipo de Fyxer AI. Realizarás un estudio de caso del cliente (45 minutos). Conocerás a más miembros del equipo (30 minutos).

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
New York, NY, USA
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Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comercios y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestra gente Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 Funciones y responsabilidades 1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. 2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). 3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. 4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. Requisitos del puesto: 1. Ubicación en Filadelfia/Edison. 2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. 3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. 4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. 5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. 6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. 7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. Excelente ambiente de trabajo: Organización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.
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Únete a LGI Homes como gerente de ventas y asume un papel clave de liderazgo para impulsar el éxito en nuestra comunidad Trilby Crossing. Buscamos líderes apasionados que se motiven con el logro de resultados, disfruten entrenar y capacitar a otros, y se sientan impulsados por ayudar a sus equipos a alcanzar metas sobresalientes. Como una de las empresas más confiables del mundo y un lugar de trabajo destacado en Estados Unidos, LGI Homes tiene un orgulloso legado de excelencia en la construcción de viviendas. En este puesto, serás responsable del éxito de una comunidad e impulsarás las ventas con el método LGI. Liderarás un equipo de consultores de ventas de viviendas nuevas, ayudando a posibles compradores a cumplir su sueño de ser propietarios y guiándolos a través de nuestro comprobado proceso de ventas. Como gerente de ventas, reclutarás, seleccionarás, capacitarás e inspirarás a tu equipo para alcanzar y superar las metas anuales de ventas. Proporcionarás desarrollo y formación continuos, establecerás objetivos mensuales y liderarás sesiones semanales de capacitación grupal. Disfrutarás de un potencial de ingresos ilimitado, un generoso plan de bonificaciones y la oportunidad de formar un equipo exitoso. ¿No tienes experiencia en bienes raíces? ¡No hay problema! Ofrecemos una formación completa para ayudarte a tener éxito utilizando nuestro sistema de ventas único, el método LGI. Requisitos Este puesto requiere un historial comprobado de alto desempeño en ventas, junto con experiencia en la formación, gestión y motivación de equipos. El gerente de ventas debe poseer excelentes habilidades de comunicación, tanto en persona como por teléfono, y debe estar disponible para trabajar los fines de semana. Se requiere una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete salarial competitivo, que incluye beneficios como seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y un descuento en la compra de una vivienda nueva. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la formación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo.
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Neumáticos y frenos Mavis a precios con descuento: Asistentes y gerentes de servicio automotriz Ponga su carrera en marcha con Neumáticos y Frenos Mavis a precios con descuento. ¡Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Lowell, MA! Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y coordinar el trabajo de reparación y mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros empleados un salario semanal competitivo, incluyendo compensación por incentivos semanales, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Contratamos personal que comparta nuestro compromiso de ofrecer una completa satisfacción al cliente y brindar el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente / Gerente de Servicio Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en venta de repuestos automotrices y/o neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparación/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3813435-15936
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