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¡Únete al equipo de élite en 123 Exteriors! Elite Construction Solutions y 123 Exteriors están buscando personas motivadas que deseen transformar su futuro financiero mientras brindan servicios esenciales a los propietarios de viviendas. Nos enfocamos en ofrecer techos, revestimientos y ventanas de alta calidad en zonas recientemente afectadas por tormentas de granizo y viento, asegurando que los propietarios reciban soluciones rápidas y confiables para sus necesidades exteriores. ¿Eres un profesional de la industria de techos que busca la oportunidad perfecta para impulsar tu carrera con una empresa líder? ¿Buscas una compañía que te brinde los recursos y el apoyo necesarios para lograr resultados excepcionales en ventas? ¿Deseas escapar de la rutina típica de 9 a 5 o de un puesto estancado y simplemente estás esperando la oportunidad ideal para destacar? ¡Aprovecha la oportunidad para comenzar o impulsar tu carrera en ventas de exteriores para el hogar! A medida que nuestra empresa experimenta un crecimiento acelerado, estamos buscando representantes de ventas destacados que posean espíritu competitivo, ética de trabajo sólida y personalidad dinámica. ¡Únete a una organización que realmente valora a sus empleados y prioriza tu bienestar! Este puesto se ofrece como contratista 1099, con un plan de comisiones competitivo y excelentes oportunidades de bonificación, o como puesto W2 para candidatos interesados en una trayectoria hacia la gestión. Información sobre la empresa En 123 Exteriors, nos enorgullece formar parte de la familia de marcas Elite, que ha estado transformando la industria desde 2006. Somos una empresa orientada a la comunidad con una sólida presencia a nivel nacional, dedicada a tu éxito. Nuestras ofertas incluyen pagos estables, instalaciones de trabajo confiables y apoyo constante para garantizar tu crecimiento. Tras completar con éxito más de 50.000 proyectos y operar desde 17 ubicaciones en todo el país, nuestra reputación como contratista de primer nivel está bien consolidada. Como miembros del 1 % superior de contratistas a nivel nacional, estamos experimentando un crecimiento rápido, ¡y te invitamos a unirte a este emocionante viaje! Este puesto te ofrece oportunidades ilimitadas de ingresos mediante una estructura basada únicamente en comisiones que valora verdaderamente tu dedicación y esfuerzo. Nuestro representante de ventas líder ha alcanzado ingresos superiores a $600.000 este año, mientras que nuestros 20 mejores representantes han superado colectivamente más de $1 millón en ventas cada uno. Buscamos personas dinámicas y motivadas con excelentes habilidades de comunicación, pasión por las ventas y determinación para superar las expectativas. Este puesto puede ofrecerse como contratista 1099 o como puesto W2 para candidatos interesados en una trayectoria hacia la gestión. Principales aspectos del puesto: Disfruta de un potencial de ingresos ilimitado con una estructura de comisiones transparente. Trabaja en campo, incluyendo subir a techos, manejar escaleras, transportar materiales y reunirte con clientes potenciales. Crea relaciones mediante visitas puerta a puerta, respuesta a leads y desplazamientos a diversas ubicaciones, todo mientras enfrentas las condiciones climáticas. https://roofsbyecs.com/about-us/elite-family/ Requisitos Realizar inspecciones de techos Contar con transporte confiable Realizar ventas puerta a puerta Dar seguimiento a leads proporcionados por la empresa Realizar inspecciones en techos y exteriores para evaluar daños por tormentas Desarrollar y mantener relaciones con clientes Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas Mantenerse actualizado sobre información de productos y cambios en la industria Brindar soporte de servicio al cliente Documentar componentes del techo, defectos y hallazgos de daños por tormentas Participar en la generación proactiva de leads mediante visitas puerta a puerta y búsqueda de referidos Analizar datos de ventas para identificar tendencias y oportunidades de crecimiento Crear estrategias de ventas para aumentar ingresos y participación en el mercado Mantener registros precisos de las actividades de ventas Horario: Lunes a viernes Fines de semana según sea necesario Beneficios Cultura empresarial de élite Oportunidades de ascenso: más de 50 promociones en el último año Programa de formación líder en la industria Horario flexible Paquete de compensación: Pago durante la capacitación Estructura de comisiones líder en la industria Excelentes oportunidades de bonificación por desempeño excepcional Comisiones sin tope Pagos semanales Trayectoria profesional

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Únete a LGI Homes como gerente de ventas y asume un papel clave de liderazgo para impulsar el éxito en nuestra comunidad Trilby Crossing. Buscamos líderes apasionados que se motiven con el logro de resultados, disfruten entrenar y capacitar a otros, y se sientan impulsados por ayudar a sus equipos a alcanzar metas sobresalientes. Como una de las empresas más confiables del mundo y un lugar de trabajo destacado en Estados Unidos, LGI Homes tiene un orgulloso legado de excelencia en la construcción de viviendas. En este puesto, serás responsable del éxito de una comunidad e impulsarás las ventas con el método LGI. Liderarás un equipo de consultores de ventas de viviendas nuevas, ayudando a posibles compradores a cumplir su sueño de ser propietarios y guiándolos a través de nuestro comprobado proceso de ventas. Como gerente de ventas, reclutarás, seleccionarás, capacitarás e inspirarás a tu equipo para alcanzar y superar las metas anuales de ventas. Proporcionarás desarrollo y formación continuos, establecerás objetivos mensuales y liderarás sesiones semanales de capacitación grupal. Disfrutarás de un potencial de ingresos ilimitado, un generoso plan de bonificaciones y la oportunidad de formar un equipo exitoso. ¿No tienes experiencia en bienes raíces? ¡No hay problema! Ofrecemos una formación completa para ayudarte a tener éxito utilizando nuestro sistema de ventas único, el método LGI. Requisitos Este puesto requiere un historial comprobado de alto desempeño en ventas, junto con experiencia en la formación, gestión y motivación de equipos. El gerente de ventas debe poseer excelentes habilidades de comunicación, tanto en persona como por teléfono, y debe estar disponible para trabajar los fines de semana. Se requiere una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete salarial competitivo, que incluye beneficios como seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y un descuento en la compra de una vivienda nueva. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la formación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo.

Neumáticos y frenos Mavis a precios con descuento: Asistentes y gerentes de servicio automotriz Ponga su carrera en marcha con Neumáticos y Frenos Mavis a precios con descuento. ¡Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Lowell, MA! Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y coordinar el trabajo de reparación y mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros empleados un salario semanal competitivo, incluyendo compensación por incentivos semanales, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Contratamos personal que comparta nuestro compromiso de ofrecer una completa satisfacción al cliente y brindar el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente / Gerente de Servicio Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en venta de repuestos automotrices y/o neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparación/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3813435-15936

¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando personas altamente motivadas y emprendedoras para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento. Este puesto de nivel inicial incluye una formación completa para garantizar tu éxito. Los candidatos ideales deben tener: Un espíritu competitivo Una gran motivación para alcanzar y sobresalir Una mentalidad orientada al trabajo en equipo Un deseo continuo de mejora y crecimiento personal Deseo de aprender y desarrollarse Enfoque en el rendimiento y la consecución de resultados Descripción del puesto Los asociados de ventas minoristas de AT&T trabajan codo a codo con nuestros socios comerciales, representando a AT&T en un concepto de tienda dentro de una tienda. Este puesto requiere una participación activa con los clientes y destacar los beneficios de los productos. El candidato ideal disfruta conectarse con los clientes, se desenvuelve bien en un entorno acelerado y supera consistentemente las metas de desempeño mediante ventas y servicio sobresalientes. ¿Listo para asumir un puesto emocionante en el que seas una parte fundamental de un equipo en crecimiento? ¡Postúlate ahora y comienza tu trayectoria con DSI. Tu futuro comienza aquí! Gana de $18 a $20 por hora MÁS comisiones. Tipo de empleo: Tiempo completo, permanente + beneficios Principales responsabilidades Crear y ejecutar estrategias de ventas efectivas para atraer nuevos clientes Interactuar con los clientes y presentar nuestros productos y servicios en un entorno minorista ocupado Mantener los estándares de AT&T y priorizar el cumplimiento en cada interacción Establecer una buena relación, confianza y lealtad con los clientes brindando un servicio personalizado Nuestro candidato ideal es amable, centrado en el cliente y está deseoso de desarrollar nuevas habilidades. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED (obligatorio) 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o ventas (preferido) Debe tener al menos 18 años y estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos Habilidades Adaptabilidad a entornos cambiantes y demandas de los clientes Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y con alto tráfico Excelentes habilidades de servicio al cliente y construcción de relaciones Capacidad para equilibrar la experiencia del cliente con los objetivos de rendimiento Orientado al trabajo en equipo, con deseos de aprender, compartir mejores prácticas y ofrecer soluciones. Lo que ofrecemos Pago por hora competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas Programas completos de formación y desarrollo Un entorno de equipo de apoyo y motivador Beneficios Seguros médicos, dentales, de visión y de vida disponibles desde el primer día del mes siguiente a tu fecha de contratación: ¡sin período de espera prolongado! Plan 401k con aporte equivalente del empleador Vacaciones pagadas, días personales/enfermedad y permiso por duelo Programa de participación en beneficios para empleados 50 % de descuento en servicios inalámbricos de AT&T Capacitación remunerada Oportunidades de ascenso: ¡preferimos promover desde dentro!

Llanta y frenos Mavis a precios con descuento: Asistentes y gerentes de servicio automotriz Ponga su carrera en marcha alta con Llantas y Frenos Mavis a Precios con Descuento. ¡Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de llantas en el área de Dedham, MA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de llantas y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de llantas y recomendar los servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Llantas, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos personal que comparta nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en repuestos automotrices y/o venta de llantas, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué espera? ¡SOLICITE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente pase durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar una adaptación razonable para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3813671-15936