Establecedor de citas

Somos FlatWorld y estamos transformando la industria de libros de texto para Educación Superior. Sobre la empresa Nuestra misión es reducir los precios de los libros de texto a niveles accesibles. Nuestros clientes son los profesores y estudiantes universitarios. Facilitamos sus vidas asegurando que los estudiantes tengan acceso a nuestros libros de texto digitales de alta calidad a precios que pueden pagar. La adopción de nuestros libros de texto digitales de alta calidad y asequibles, junto con nuestro sistema de tareas en línea, ha crecido enormemente: hemos sido la editorial de más rápido crecimiento en nuestro mercado durante los últimos cinco años. Queremos que te unas a nuestro equipo de ventas mientras continuamos creciendo, ayudando a los profesores a ofrecer productos digitales atractivos a sus estudiantes. Sobre el puesto y el equipo Como representante de ventas, tu papel es fundamental para convencer a los profesores de tu territorio de adoptar los libros de texto de FlatWorld y el sistema de tareas. Las grandes relaciones dependen de grandes personas, y tú eres la cara de FlatWorld. Partiendo de una estrategia clara y un plan efectivo para maximizar tu tiempo, energía y recursos, descubrirás oportunidades e identificarás quiénes toman las decisiones sobre los libros de texto. Utilizarás Salesforce para crear y actualizar información de cuentas y contactos. Buscarás en los sitios web de universidades y colegios las asignaciones docentes para los próximos semestres, así como información del profesorado. También revisarás los sitios web de las librerías universitarias para determinar qué productos se utilizan actualmente en los cursos que consideres oportunidades de venta. Realizarás seguimiento a los profesores que imparten los cursos objetivo mediante correos electrónicos, llamadas y reuniones por Google Meet o Zoom para cerrar la venta. Durante el proceso de venta, presentarás la plataforma de evaluación de FlatWorld y su conjunto de productos asociados utilizando una metodología de venta consultiva. Luego, trabajarás con los profesores que adopten los productos de FlatWorld y con nuestro equipo de éxito del cliente para asegurar que todo esté listo para que los estudiantes compren nuestros libros de texto al inicio del semestre. Estamos comprometidos a ofrecer un servicio excelente. Las relaciones con los profesores actuales de FlatWorld en tu territorio son una forma importante de encontrar nuevos prospectos y generar referidos. Sin embargo, dada nuestra rápida expansión, tu máxima prioridad será impulsar nuevos negocios: recibirás una compensación generosa basada en los ingresos nuevos generados, sin límite en las comisiones que puedas ganar. Requisitos Sobre ti Este puesto puede ser ideal para ti si tienes experiencia previa en ventas y en educación superior (también animamos a profesores en transición a postularse). Debes cumplir absolutamente con los siguientes requisitos: · Habilidades estratégicas para gestionar un territorio amplio · Gran motivación por conseguir nuevos negocios · Tenacidad para llevar una venta hasta su conclusión · Motivación para transformar una industria Inicialmente te unirás a un equipo de representantes de ventas editoriales, y trabajarás de forma remota durante la capacitación y tu período de adaptación. Debes sentirte cómodo trabajando de forma autónoma, manteniendo siempre un fuerte sentido de urgencia. Tras completar la capacitación inicial y trabajar con tu supervisor, tendrás la oportunidad de comenzar a trabajar en campo, visitando campus. Deberás estar dispuesto a viajar 2 o 3 días por semana hacia las instituciones más importantes de tu territorio durante las temporadas de ventas, que suelen ser periodos de 8 a 12 semanas en otoño y primavera. Tras estas temporadas principales, continuarás trabajando desde casa gestionando tareas administrativas y preparándote para la siguiente temporada de ventas. Funciones clave · Crear y ejecutar un plan de territorio, centrándose en cuentas grandes y de primer nivel. Mantener buenas relaciones con los profesores que ya utilizan nuestros libros. · Identificar oportunidades, respondiendo rápidamente a consultas entrantes generadas por marketing, y también identificando oportunidades directamente en cuentas de primer nivel, comunicando nuestra misión, propuesta de valor y soluciones a clientes potenciales. · Alcanzar y superar tus objetivos de ventas mediante la construcción de relaciones, aumentando y expandiendo el conocimiento sobre FlatWorld como alternativa, escuchando las dificultades que los profesores tienen con sus libros de texto actuales, y persuadiéndolos para que cambien a FlatWorld. · Desarrollar tus habilidades y perfeccionar tu enfoque de ventas de forma independiente: sintetizar y aplicar información y aportes de colegas, supervisores, herramientas y informes de ventas, para identificar enfoques cada vez mejores para generar nuevos ingresos en tu territorio. · Gestionar los recursos de la empresa cumpliendo con los estándares establecidos, incluyendo la computadora portátil de la empresa, equipos adicionales según sea necesario y materiales de marketing. · Puesto con interacción directa con clientes · Se requiere residir en el territorio asignado · Requiere más de 40 horas semanales (de lunes a viernes) Requisitos Para desempeñar este puesto con éxito, la persona debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente con cada función esencial. Los requisitos siguientes son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesaria. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. · Título universitario de cuatro años otorgado por una institución acreditada · Excelentes habilidades de escucha, comunicación oral y escrita en inglés · Excelente organización y capacidad de seguimiento · Amplio conjunto de habilidades, desde pensamiento estratégico hasta ejecución creativa y detallada · Debes sentirte muy cómodo con la tecnología y el aprendizaje de nuevas herramientas. Trabajamos en un entorno Mac y utilizarás herramientas, sistemas y software de ventas como Google Meet, Zoom, Salesforce, Slack y Google Suite. · Capacidad para establecer relaciones internas y externas · Capacidad para trabajar con sentido de urgencia Fecha de inicio: 4 de agosto de 2025 Salario base anual: $50,000 - $60,000 Paga adicional: Comisiones sin tope Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro médico Seguro de vida Reembolso por kilometraje Tiempo libre pagado Reembolso de viajes Seguro de visión Puesto remoto

💸 Trabaja desde casa: gana mientras ahorras y viajas ¿Buscas una nueva forma de ganar dinero, ahorrar en gastos y viajar por menos? La Red de Personas Libres te da acceso a: ✔ Cashback y ahorros con descuentos ✔ Ofertas de viaje en vuelos, hoteles y alquileres ✔ Educación financiera para generar riqueza ✔ Un plan de compensación que te paga a TI por compartir la oportunidad ✔ Capacitación y apoyo completos 💻 Trabaja desde tu teléfono o computadora portátil: ¡horario flexible! ✅ No se requiere experiencia en ventas ✅ Ideal para quienes buscan ingresos extra, trabajadores a tiempo parcial o quienes buscan la libertad a tiempo completo 📲 ¡Aprende más hoy mismo!

ONIT conecta a aficionados y atletas a través de artículos coleccionables de equipos. Estamos comprometidos en crear oportunidades rentables para todos los atletas y un acceso asequible para todos sus seguidores, incluyendo a la próxima generación de aficionados y atletas. Nuestro producto principal son tarjetas comerciales universitarias oficiales basadas en equipos. Estamos buscando un Gerente de Cuentas orientado a relaciones y altamente organizado para apoyar y hacer crecer a nuestros socios minoristas en los mercados locales de nuestras universidades asociadas. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en ventas o gestión de cuentas que disfrute desarrollar relaciones duraderas con clientes, resolver problemas e impulsar el crecimiento. El candidato ideal se siente cómodo comunicándose con compradores minoristas, entiende el proceso de ventas y puede trabajar de forma transversal para garantizar que cada cuenta tenga las herramientas e información necesarias para tener éxito, incluyendo materiales de marketing, actualizaciones de productos y análisis de desempeño. Principales responsabilidades Mantener y hacer crecer las cuentas existentes Actuar como punto de contacto principal para las cuentas minoristas existentes, asegurando una comunicación regular y una alta satisfacción. Entender las necesidades, el desempeño en ventas y los problemas de cada cuenta para recomendar soluciones e impulsar el crecimiento. Capacitar a las cuentas sobre nuevos lanzamientos de productos, disponibilidad de inventario, estrategias de exhibición y procesos de pago. Supervisar y analizar el desempeño de las cuentas, creando planes de acción para cuentas con bajo rendimiento y oportunidades de venta adicional. Ayudar con el procesamiento de pedidos, facturación y garantizar pagos oportunos en coordinación con nuestro equipo interno. Mantener registros organizados de las comunicaciones y el estado de las cuentas. Establecer nuevas cuentas en mercados relevantes para las ofertas de productos de ONIT Investigar y contactar a posibles clientes. Capacitar a los clientes potenciales sobre la misión y productos de ONIT. Mantener registros organizados de las comunicaciones y el estado de las cuentas. Trabajar de forma transversal con otros departamentos en materiales de marketing Colaborar estrechamente con los equipos de Diseño, Relaciones con Jugadores, Licencias y Marketing para asegurar que todos los materiales de marketing (fichas comerciales) avancen oportunamente, con la redacción correcta y archivados de forma organizada en nuestro CRM. Trabajar junto con nuestro equipo de comercio electrónico para ayudar con los materiales de marketing en próximos lanzamientos. Requisitos Experiencia de 2 o más años en gestión de cuentas, apoyo a ventas o éxito del cliente, preferiblemente en retail, bienes de consumo o artículos coleccionables. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con mentalidad centrada en el cliente. Demostrada capacidad para hacer crecer cuentas y gestionar relaciones con profesionalismo y perseverancia. Orientado al detalle, con sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades. Autónomo y proactivo al identificar problemas e implementar soluciones. Experiencia con herramientas CRM, hojas de cálculo y reportes básicos de ventas. Interés en deportes, artículos coleccionables o el fandom universitario. Beneficios Salario base con estructura adicional de comisiones. Amplias oportunidades de ascenso. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Unirse a un equipo dinámico apasionado por los deportes y los artículos coleccionables.

Neumáticos y frenos Mavis a precios con descuento: Asistentes y gerentes de servicio automotriz Ponga su carrera en marcha con Neumáticos y Frenos Mavis a precios con descuento. ¡Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Lowell, MA! Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y coordinar el trabajo de reparación y mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros empleados un salario semanal competitivo, incluyendo compensación por incentivos semanales, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Contratamos personal que comparta nuestro compromiso de ofrecer una completa satisfacción al cliente y brindar el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente / Gerente de Servicio Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en venta de repuestos automotrices y/o neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparación/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3813435-15936

Futurex busca profesionales con pasión por la tecnología y interés en los negocios para unirse a nuestro equipo de ventas como Ingeniero de Ventas. El puesto puede ubicarse en el Campus de Ingeniería de Futurex, a 15 millas al norte de San Antonio, Texas, o en la oficina satélite de Futurex, al sur de Austin, TX. El rol de Ingeniero de Ventas es una combinación entre desarrollo de negocios, diseño de entornos de TI y soporte técnico preventa. Un Ingeniero de Ventas se siente tan cómodo trabajando con tecnología como con personas. Las responsabilidades incluyen: - Trabajar estrechamente con ejecutivos de ventas para desarrollar y mantener relaciones con clientes. - Aplicar conocimientos empresariales y habilidades técnicas para crear soluciones de vanguardia que ayuden a las empresas a proteger sus datos sensibles. - Analizar los requisitos de los clientes y recomendar mejoras a nuestras avanzadas soluciones criptográficas basadas en hardware. - Brindar soporte previa venta y realizar pruebas técnicas de concepto para impulsar nuevos negocios. - Impartir capacitación a clientes sobre nuestros productos y las mejores prácticas en seguridad de datos. - Proporcionar servicios de gestión de proyectos para iniciativas de desarrollo personalizado e implementaciones globales de la Plataforma Empresarial de Seguridad Reforzada. - Comprender APIs y protocolos específicos del sector utilizados al interactuar con sistemas externos. Requisitos REQUISITOS - Título universitario en una carrera técnica y/o relacionada con negocios. - Amplia experiencia en tecnologías de la información. - Fuertes habilidades para resolver problemas. - Excelentes habilidades de comunicación. - Mentalidad motivada y emprendedora. - Flexibilidad para colaborar en varios departamentos diferentes de la empresa. ALTAMENTE DESEABLE - Conocimiento de tecnologías empresariales de cifrado de datos, incluyendo módulos de seguridad hardware (HSM), soluciones empresariales de gestión de claves, certificados y PKI, y/o tokenización para cumplir con PCI DSS. - 2 a 4 años de experiencia en un puesto relacionado con ciberseguridad. - Experiencia con redes TCP/IP. - Experiencia con múltiples arquitecturas y plataformas. - Experiencia con Linux, OpenSSL y scripting (Python, Perl, Bash). - Experiencia en ventas y/o soporte técnico. Beneficios - Compensación competitiva y oportunidades de crecimiento profesional. - Oportunidad de viajar a destinos internacionales. - Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto y largo plazo. - Vacaciones pagadas, días festivos y licencia por enfermedad remunerada. - Membresía gratuita en gimnasio. - Plan de jubilación con aporte equivalente del empleador. - Campus corporativo con entorno pintoresco y comodidades como cancha de tenis, pista para correr y putting green. - Cultura corporativa acogedora y familiar, ideal para personas dinámicas, emprendedoras y motivadas.

Llanta y frenos Mavis a precios con descuento: Asistentes y gerentes de servicio automotriz Ponga su carrera en marcha alta con Llantas y Frenos Mavis a Precios con Descuento. ¡Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de llantas en el área de Dedham, MA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de llantas y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de llantas y recomendar los servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Llantas, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos personal que comparta nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en repuestos automotrices y/o venta de llantas, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué espera? ¡SOLICITE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente pase durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar una adaptación razonable para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3813671-15936