Ejecutivo Senior de Cuentas (IA - Serie A)

ONIT conecta a aficionados y atletas a través de artículos coleccionables de equipos. Estamos comprometidos en crear oportunidades rentables para todos los atletas y un acceso asequible para todos sus seguidores, incluyendo a la próxima generación de aficionados y atletas. Nuestro producto principal son tarjetas comerciales universitarias oficiales basadas en equipos. Estamos buscando un Gerente de Cuentas orientado a relaciones y altamente organizado para apoyar y hacer crecer a nuestros socios minoristas en los mercados locales de nuestras universidades asociadas. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en ventas o gestión de cuentas que disfrute desarrollar relaciones duraderas con clientes, resolver problemas e impulsar el crecimiento. El candidato ideal se siente cómodo comunicándose con compradores minoristas, entiende el proceso de ventas y puede trabajar de forma transversal para garantizar que cada cuenta tenga las herramientas e información necesarias para tener éxito, incluyendo materiales de marketing, actualizaciones de productos y análisis de desempeño. Principales responsabilidades Mantener y hacer crecer las cuentas existentes Actuar como punto de contacto principal para las cuentas minoristas existentes, asegurando una comunicación regular y una alta satisfacción. Entender las necesidades, el desempeño en ventas y los problemas de cada cuenta para recomendar soluciones e impulsar el crecimiento. Capacitar a las cuentas sobre nuevos lanzamientos de productos, disponibilidad de inventario, estrategias de exhibición y procesos de pago. Supervisar y analizar el desempeño de las cuentas, creando planes de acción para cuentas con bajo rendimiento y oportunidades de venta adicional. Ayudar con el procesamiento de pedidos, facturación y garantizar pagos oportunos en coordinación con nuestro equipo interno. Mantener registros organizados de las comunicaciones y el estado de las cuentas. Establecer nuevas cuentas en mercados relevantes para las ofertas de productos de ONIT Investigar y contactar a posibles clientes. Capacitar a los clientes potenciales sobre la misión y productos de ONIT. Mantener registros organizados de las comunicaciones y el estado de las cuentas. Trabajar de forma transversal con otros departamentos en materiales de marketing Colaborar estrechamente con los equipos de Diseño, Relaciones con Jugadores, Licencias y Marketing para asegurar que todos los materiales de marketing (fichas comerciales) avancen oportunamente, con la redacción correcta y archivados de forma organizada en nuestro CRM. Trabajar junto con nuestro equipo de comercio electrónico para ayudar con los materiales de marketing en próximos lanzamientos. Requisitos Experiencia de 2 o más años en gestión de cuentas, apoyo a ventas o éxito del cliente, preferiblemente en retail, bienes de consumo o artículos coleccionables. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con mentalidad centrada en el cliente. Demostrada capacidad para hacer crecer cuentas y gestionar relaciones con profesionalismo y perseverancia. Orientado al detalle, con sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades. Autónomo y proactivo al identificar problemas e implementar soluciones. Experiencia con herramientas CRM, hojas de cálculo y reportes básicos de ventas. Interés en deportes, artículos coleccionables o el fandom universitario. Beneficios Salario base con estructura adicional de comisiones. Amplias oportunidades de ascenso. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Unirse a un equipo dinámico apasionado por los deportes y los artículos coleccionables.

Buscando un profesional de ventas de motocicletas a tiempo completo El solicitante DEBE: Tener elegibilidad para obtener una licencia de venta de vehículos. Tener licencia de motocicleta. Tener disponibilidad flexible (abierto 6 días a la semana). Demostrar técnicas efectivas de negociación y cierre de ventas. Atención al detalle y precisión. Habilidades de gestión del tiempo. Habilidades claras de comunicación escrita y verbal. Se requiere discreción al manejar información confidencial. Tener iniciativa y ser capaz de trabajar en un entorno de equipo. Tener conocimientos informáticos. Facilidad con los números. Carnet de conducir limpio. Requisitos físicos: Debe ser capaz de moverse y conducir motocicletas. Habilidades preferidas: Experiencia en ventas de vehículos. Experiencia en finanzas e incentivos (F&I) es un plus. Conocimiento de motocicletas deseable; experiencia con Harley es un plus. Experiencia en gestión de contactos es un plus. Plan 401k con coincidencia del 4 %, tiempo libre pagado (PTO), beneficios de salud, visión y odontología. Debe ser trabajador, responsable, confiable, dispuesto a aprender, honesto y autosuficiente. Para postularse: Responda a través de Craigslist con su currículum.

ONIT conecta a fanáticos y atletas a través de artículos coleccionables de equipos. Estamos entusiasmados por crear oportunidades rentables para todos los atletas y un punto de acceso asequible para todos sus seguidores, incluyendo a la próxima generación de fanáticos y atletas. Nuestro producto principal son tarjetas comerciales universitarias basadas en equipos y con licencia oficial. Estamos buscando un Gerente de Cuentas orientado a relaciones y altamente organizado para apoyar y hacer crecer a nuestros socios minoristas en los mercados locales de nuestras universidades asociadas. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en ventas o gestión de cuentas que disfrute desarrollar relaciones duraderas con clientes, resolver problemas e impulsar el crecimiento. El candidato ideal se siente cómodo comunicándose con compradores minoristas, entiende el proceso de ventas y está dispuesto a trabajar de forma transversal para asegurar que cada cuenta cuente con las herramientas e información necesarias para tener éxito, incluyendo materiales de marketing, actualizaciones de productos e información sobre su desempeño. Principales Responsabilidades Mantener y hacer crecer las cuentas existentes Actuar como punto de contacto principal para las cuentas minoristas existentes, garantizando una comunicación constante y una alta satisfacción. Entender las necesidades, el desempeño de ventas y los problemas de cada cuenta para recomendar soluciones e impulsar el crecimiento. Capacitar a las cuentas sobre nuevos lanzamientos de productos, disponibilidad de inventario, estrategias de exhibición comercial y procesos de pago. Supervisar y analizar el desempeño de las cuentas, creando planes de acción para cuentas con bajo rendimiento y oportunidades de venta adicional. Ayudar con el procesamiento de pedidos, facturación y asegurar pagos oportunos en coordinación con nuestro equipo interno. Mantener registros organizados de la comunicación y el estado de las cuentas. Establecer nuevas cuentas en mercados relevantes para las ofertas de productos de ONIT Investigar y contactar a posibles clientes. Capacitar a clientes potenciales sobre la misión y productos de ONIT. Mantener registros organizados de la comunicación y el estado de las cuentas. Trabajar de forma transversal con otros departamentos en materiales de marketing Colaborar estrechamente con los equipos de Diseño, Relaciones con Jugadores, Licencias y Marketing para asegurar que todos los materiales de marketing (fichas comerciales) avancen oportunamente, con el lenguaje correcto y archivados de forma organizada en nuestro CRM. Trabajar junto con nuestro equipo de comercio electrónico para ayudar con los materiales de marketing en próximos lanzamientos. Requisitos Más de 2 años de experiencia en gestión de cuentas, soporte de ventas o éxito del cliente, preferiblemente en retail, bienes de consumo o artículos coleccionables. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con mentalidad centrada en el cliente. Demostrada capacidad para hacer crecer cuentas y gestionar relaciones con profesionalismo y perseverancia. Orientado al detalle, con sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades. Autónomo y proactivo para identificar problemas e implementar soluciones. Experiencia con herramientas CRM, hojas de cálculo e informes de ventas básicos. Interés en deportes, artículos coleccionables o fanatismo universitario. Beneficios Salario base con estructura adicional de comisiones. Amplias oportunidades de ascenso. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Unirse a un equipo dinámico apasionado por los deportes y los artículos coleccionables.

Oportunidades laborales con capacitación proporcionada y licencias pagadas!! Los agentes de Farmers Insurance tienen la capacidad de obtener ingresos muy lucrativos con un horario flexible. Los agentes pueden ganar más de $100,000 en su primer año. Profesionales con 3 a 5 años de experiencia pueden ganar entre $200,000 y $300,000 o más anualmente. Farmers Insurance ofrece: * Oportunidades de bonos que pueden generar ingresos superiores a $250,000 en el primer año. * Comience su propia agencia independiente de Farmers sin pagar tarifas de franquicia. ¡SEA SU PROPIO JEF! * Participación en el valor de su negocio: valor garantizado de la agencia al jubilarse. * Todo nuevo negocio se multiplica por un 300 % (si vende $2,000 en comisiones, obtiene $6,000 en bono = $8,000 al mes). Es posible que no sepa nada sobre seguros de hogar, automóvil, comerciales o de vida, y eso está completamente bien. LE ENSEÑAREMOS Y CAPACITAREMOS en todo lo necesario para tener éxito en el negocio de seguros. Los agentes de Farmers Insurance continúan experimentando un crecimiento constante incluso en tiempos económicos difíciles, año tras año. La clave de esto es algo llamado ingreso residual. Recuerde, estamos vendiendo un producto requerido por ley Y por los bancos. Esta no es una venta agresiva. Se trata de construir y fomentar relaciones exitosas. Responsabilidades • Trabajar con clientes potenciales existentes, desarrollar nuevos prospectos, programar citas, identificar necesidades del cliente y ofrecer productos adecuados. • Establecer relaciones con clientes y realizar seguimientos oportunos para brindar un servicio excepcional. • Asegurarse de que todas las cotizaciones, procedimientos y prácticas cumplan con las normas de Farmers Insurance y del Departamento de Seguros. • Trabajar de forma independiente y con mentoría/capacitación. • Ser multitarea, organizado y motivado para cumplir plazos. Requisitos • Licencia de Propiedad y Responsabilidad Civil (Property and Casualty) • Licencia de Vida y Salud (Life and Health) • Tener una disposición genuina para aprender, ser intuitivo, ingenioso y receptivo a la capacitación. • Tener una actitud positiva, optimista y entusiasta. • Ser una persona proactiva con sentido de urgencia. • Crear relaciones partiendo de cero. Beneficios • Capacitación previa remunerada • Salario base más comisiones • Oportunidades de bonos • Actividades de formación de equipo • Capacitación práctica

Lujo. Innovación. Oportunidad. En REEDS Jewelers, creemos que cada hito merece ser conmemorado con elegancia y cada momento honrado con significado. Como una de las joyerías familiares más grandes del país, estamos orgullosos de combinar un rico legado con una visión moderna para el futuro del comercio minorista de lujo. Nuestras ubicaciones de lujo ofrecen una oportunidad exclusiva para representar algunas de las marcas más prestigiosas del mundo en joyería fina y relojería. Aquí, el servicio excepcional al cliente es una forma de arte, basada en un profundo conocimiento de los productos, relaciones personales y una pasión por la excelencia. Usted se unirá a un equipo de alto rendimiento compuesto por los mejores profesionales del sector, donde el talento, la experiencia y un compromiso compartido con ofrecer una experiencia al cliente incomparable nos distinguen. En REEDS, colaborará con algunos de los mejores en el sector, elevando continuamente el estándar del servicio de lujo y construyendo una carrera con potencial ilimitado. Estamos buscando un Profesional de Ventas de Lujo para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto es ideal para un profesional apasionado del comercio minorista con una sólida experiencia en servicio al cliente y el deseo de destacar en un entorno de lujo de alto rendimiento. Es una oportunidad excepcional para trabajar en un entorno competitivo centrado en el cliente, mientras adquiere experiencia valiosa en ventas, liderazgo y operaciones. Mount Pleasant Towne Centre ofrece una próspera experiencia de compras al aire libre en uno de los suburbios más deseados de Charleston. Mount Pleasant cuenta con escuelas altamente calificadas, hermosos vecindarios, acceso rápido a las playas y un fuerte sentido de comunidad. Esta ubicación brinda a los profesionales del comercio minorista la oportunidad de desarrollar su carrera en un mercado de lujo mientras disfrutan de un estilo de vida familiar y costero. Principales responsabilidades Experiencia del cliente y excelencia en ventas Crear experiencias memorables y personalizadas para cada cliente mediante un servicio personalizado y de alto contacto Actuar como asesor de confianza al comprender la historia, el estilo y las preferencias de cada cliente Construir y mantener relaciones significativas con una clientela diversa y global Cumplir y superar las metas individuales de ventas mientras contribuye al éxito general de la tienda Realizar un seguimiento cuidadoso y mantener contacto con los clientes utilizando sistemas de gestión de clientes y herramientas CRM Colaborar con los miembros del equipo para garantizar que cada interacción con el cliente sea fluida e inolvidable Conocimiento del producto y desarrollo Mejorar continuamente el conocimiento de los productos para presentar con confianza joyas finas y relojes de lujo Mantenerse informado sobre las historias de las marcas, materiales y artesanía para fortalecer la conexión con el cliente Participar en programas de formación continua diseñados para perfeccionar su experiencia en ventas de lujo Representar la marca y los valores de REEDS mediante una comunicación, presentación y servicio impecables Adoptar un enfoque proactivo y creativo para resolver problemas y comprometer al cliente Crecimiento profesional y contribución al equipo Trabajar de forma colaborativa en un entorno centrado en el equipo para alcanzar objetivos compartidos Demostrar curiosidad, adaptabilidad y un fuerte deseo de aprender y crecer Apoyar eventos en la tienda y activaciones de marca para aumentar la visibilidad y el entusiasmo del cliente Mantener los estándares visuales y operativos de un espacio minorista de lujo Nuestros valores Este miembro del equipo debe encarnar los valores fundamentales de REEDS: Integridad: Actuamos ética y honestamente en cada momento e interacción. Excelencia en el rendimiento: Buscamos el éxito incansablemente y aprendemos de cada experiencia. Responsabilidad: Honramos la confianza que nos brindan nuestros empleados, clientes y comunidades. Profesionalismo: Atraemos y desarrollamos talento excepcional mediante la formación y el liderazgo personal. Espíritu emprendedor: Fomentamos la imaginación, la creatividad y la acción orientada al futuro. Orientación al equipo: Progresamos mediante la colaboración, objetivos compartidos y el respeto mutuo. Pasión: Nuestro amor por lo que hacemos impulsa experiencias extraordinarias para el cliente y hace que sea divertido. Requisitos Experiencia en comercio minorista de lujo o centrado en el cliente, se prefiere experiencia en joyería fina o relojería Mentalidad estratégica en ventas y motivación para mejorar continuamente el rendimiento personal Éxito demostrado en servicio al cliente con una clientela refinada, global y diversa Habilidades interpersonales sólidas y pasión por la creación de relaciones y desarrollo de clientes Persona proactiva que se desempeñe bien en un entorno dinámico y de ritmo rápido y que acepte nuevos desafíos Creatividad, adaptabilidad y enfoque proactivo para resolver problemas Debe tener autorización legal para trabajar en Estados Unidos Debe poder sentarse o permanecer de pie durante largos períodos según sea necesario Beneficios REEDS Jewelers ofrece un programa integral de compensación que incluye tiempo libre pagado, seguros médicos, dentales, de vida y de discapacidad, plan 401k, descuentos en productos, crecimiento profesional y un entorno libre de drogas. REEDS Jewelers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad de nuestro equipo y las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. REEDS proporciona un entorno libre de humo y drogas.

Descripción del trabajo Resumen El Coordinador de Eventos tiene como objetivo actuar como enlace entre los clientes y la ejecución impecable de eventos, asegurando que cada detalle se alinee con la visión y los objetivos del cliente. Este puesto implica una consulta extensa con los clientes para determinar sus metas y requisitos para diversos eventos, como reuniones, conferencias y convenciones, y traducirlos en propuestas detalladas y presupuestos concretos. Un resultado principal de este rol es el desarrollo de propuestas de eventos que ayuden a cerrar contratos de venta de eventos. Este es un puesto sin comisiones. Las responsabilidades se extienden a supervisar todos los aspectos de la coordinación de eventos, incluyendo, entre otros, alojamiento, logística, instalaciones, servicios de catering, y seguridad del evento. Se asegura de la disponibilidad y preparación del equipo y servicios necesarios, inspecciona las instalaciones del evento para verificar su cumplimiento con las especificaciones del cliente y mantiene registros detallados relacionados con todos los aspectos de la gestión de eventos. Al Coordinador de Eventos se le encomienda elaborar propuestas completas de eventos y cronogramas detallados, supervisar de cerca el desarrollo del evento para garantizar el cumplimiento normativo y abordar rápidamente cualquier problema que surja. En última instancia, el Coordinador de Eventos cierra la brecha entre las aspiraciones del cliente y la realización de eventos exitosos y memorables, asegurando la satisfacción del cliente y buscando continuamente mejorar la calidad de los eventos y las relaciones con los clientes. Este puesto reporta directamente al cargo de Gestión Senior de Eventos. Principales funciones: Venta de espacios para eventos Coordinación de eventos Servicio al cliente excepcional para todas las partes interesadas, internas y externas Apoyo administrativo y ejecución de entregas Responsabilidades: Alquiler de espacios para eventos Consultar con los clientes para determinar los objetivos y requisitos de los eventos, como reuniones, conferencias y convenciones Desarrollar propuestas de eventos Elaborar presupuestos individuales para cada evento como parte de las propuestas Revisar facturas para verificar su exactitud y enviarlas para su pago al jefe del departamento Coordinar los servicios para los eventos, como alojamiento y llegada de proveedores para los participantes, instalaciones, catering, señalización, exhibiciones, requisitos especiales y seguridad del evento Gestionar la disponibilidad de equipos audiovisuales, transporte, exhibiciones y otras necesidades del evento Coordinar con el personal del lugar elegido para el evento Inspeccionar las instalaciones del evento para garantizar que cumplan con los requisitos del cliente (antes y después del evento) Mantener registros de los detalles del evento, incluyendo aspectos financieros, reseñas de los espacios, incidentes ocurridos, sugerencias de mejora y comentarios de los organizadores Crear un cronograma del evento que se comparta con todas las partes interesadas involucradas Supervisar las actividades del evento para garantizar el cumplimiento de las regulaciones y leyes aplicables, la satisfacción de los participantes y la resolución de cualquier problema que surja Proponer términos de negociación para posibles proveedores Evaluar y seleccionar proveedores de servicios Planificar y desarrollar programas, agendas, presupuestos y servicios según los requisitos del cliente Capacitar y supervisar al personal voluntario y de apoyo necesario para los eventos Realizar evaluaciones posteriores al evento para determinar cómo se pueden mejorar futuros eventos Realizar tareas administrativas, como la presentación de presupuestos, planificación operativa, distribución de materiales promocionales y respuesta a consultas Reunirse con patrocinadores y comités organizadores para planificar el alcance y formato de los eventos, establecer y supervisar presupuestos, o revisar procedimientos administrativos y el progreso del evento Leer publicaciones del sector, asistir a seminarios y consultar con otros profesionales de eventos para mantenerse actualizado sobre estándares y tendencias en gestión de eventos Organizar el registro de los participantes del evento Desarrollar ideas y temas para eventos y seleccionar ponentes destacados Promocionar los servicios de conferencias, convenciones y eventos realizando tareas como reuniones con asociaciones profesionales y comerciales, y la elaboración de folletos y otras publicaciones Diseñar e implementar estrategias para dar a conocer los eventos y promover patrocinios Obtener permisos del departamento de bomberos y de salud para instalar exhibiciones y servir alimentos durante los eventos Gestión de alquileres a corto plazo de espacios Recomendar cambios que puedan mejorar el servicio y aumentar la eficiencia operativa Asegurarse de que cada alquiler de espacio cuente con el seguro adecuado antes de cualquier evento Se podrán asignar otras funciones no enumeradas.