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Director de Ventas

$150,000

Datamark, Inc.

El Paso, TX, USA

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Descripción

Únete a nuestro dinámico equipo en Datamark, Inc. como Director de Ventas y desata tu pasión por el desarrollo de negocios. En este puesto dinámico, liderarás iniciativas estratégicas y operativas de ventas para el desarrollo de nuevos negocios en el sector de BPO. Buscamos un verdadero cazador, alguien que se desarrolle creando relaciones duraderas y que destaque en convertir oportunidades en éxitos. Este puesto requiere experiencia en ventas de BPO. El Director de Ventas es un colaborador individual dentro del equipo. ¿Eres un profesional de ventas dinámico y experimentado listo para asumir un rol de Director de Ventas en el sector de Outsourcing de Procesos de Negocio (BPO)? Datamark, Inc. busca un apasionado Director de Ventas para impulsar nuestro crecimiento y gestionar cuentas clave con precisión estratégica. Principales responsabilidades del Director de Ventas: Liderazgo estratégico: Supervisar las actividades de relación con clientes y liderar iniciativas de desarrollo de nuevos negocios. Impulsor del crecimiento: Utilizar tu mentalidad de búsqueda activa para identificar y aprovechar oportunidades de crecimiento en el ámbito de BPO. Gestión de cuentas: Garantizar la gestión eficaz de cuentas clave, cumpliendo y superando las metas de ventas establecidas. Experiencia en CRM: Mantener registros precisos de clientes potenciales y oportunidades utilizando Salesforce CRM. Compromiso con el cliente: Preparar y presentar propuestas convincentes alineadas con la misión y los objetivos estratégicos de Datamark. ¿Por qué Datamark? Flexibilidad remota: Nuestro Director de Ventas disfruta de la flexibilidad para trabajar de forma remota dentro de EE. UU., aunque se requiere viajar periódicamente a nuestra sede en El Paso, así como a reuniones y eventos con clientes. Entorno innovador: Nuestro Director de Ventas forma parte de un equipo con mentalidad innovadora que valora la innovación y el crecimiento estratégico. Si estás listo para tener un impacto significativo como Director de Ventas, ¡postúlate ahora para unirte a Datamark, Inc.! Requisitos Lo que aportas: Título universitario en Administración de Empresas o campo relacionado Al menos 10 años de experiencia sólida y exitosa en ventas B2B dentro de la industria BPO Trayectoria comprobada en la interacción efectiva con clientes y cierre de acuerdos Si te apasiona impulsar ventas y marcar la diferencia en el sector BPO, ¡nos encantaría saber de ti! Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Salario base de $150,000.00 Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
El Paso, TX, USA
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Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comercios y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestra gente Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 Funciones y responsabilidades 1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. 2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). 3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. 4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. Requisitos del puesto: 1. Ubicación en Filadelfia/Edison. 2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. 3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. 4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. 5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. 6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. 7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. Excelente ambiente de trabajo: Organización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.
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Únete a LGI Homes como gerente de ventas y asume un papel clave de liderazgo para impulsar el éxito en nuestra comunidad Trilby Crossing. Buscamos líderes apasionados que se motiven con el logro de resultados, disfruten entrenar y capacitar a otros, y se sientan impulsados por ayudar a sus equipos a alcanzar metas sobresalientes. Como una de las empresas más confiables del mundo y un lugar de trabajo destacado en Estados Unidos, LGI Homes tiene un orgulloso legado de excelencia en la construcción de viviendas. En este puesto, serás responsable del éxito de una comunidad e impulsarás las ventas con el método LGI. Liderarás un equipo de consultores de ventas de viviendas nuevas, ayudando a posibles compradores a cumplir su sueño de ser propietarios y guiándolos a través de nuestro comprobado proceso de ventas. Como gerente de ventas, reclutarás, seleccionarás, capacitarás e inspirarás a tu equipo para alcanzar y superar las metas anuales de ventas. Proporcionarás desarrollo y formación continuos, establecerás objetivos mensuales y liderarás sesiones semanales de capacitación grupal. Disfrutarás de un potencial de ingresos ilimitado, un generoso plan de bonificaciones y la oportunidad de formar un equipo exitoso. ¿No tienes experiencia en bienes raíces? ¡No hay problema! Ofrecemos una formación completa para ayudarte a tener éxito utilizando nuestro sistema de ventas único, el método LGI. Requisitos Este puesto requiere un historial comprobado de alto desempeño en ventas, junto con experiencia en la formación, gestión y motivación de equipos. El gerente de ventas debe poseer excelentes habilidades de comunicación, tanto en persona como por teléfono, y debe estar disponible para trabajar los fines de semana. Se requiere una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete salarial competitivo, que incluye beneficios como seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y un descuento en la compra de una vivienda nueva. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la formación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo.
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Neumáticos y frenos Mavis a precios con descuento: Asistentes y gerentes de servicio automotriz Ponga su carrera en marcha con Neumáticos y Frenos Mavis a precios con descuento. ¡Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Lowell, MA! Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y coordinar el trabajo de reparación y mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros empleados un salario semanal competitivo, incluyendo compensación por incentivos semanales, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Contratamos personal que comparta nuestro compromiso de ofrecer una completa satisfacción al cliente y brindar el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente / Gerente de Servicio Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en venta de repuestos automotrices y/o neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparación/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3813435-15936
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