Postdoctorado Industrial - Biología Molecular

Resumen: En Essel, estamos buscando un Superintendente (Ambiental) con experiencia para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de la implementación eficaz de proyectos de remediación ambiental. Supervisará todo el ciclo de vida del proyecto, asegurando su ejecución exitosa dentro de los alcances, cronogramas y presupuestos especificados, cumpliendo con todos los requisitos contractuales. Principales responsabilidades: Gestionar y supervisar múltiples proyectos en diversos sitios, asegurando su finalización oportuna y el cumplimiento de los planes del proyecto. Supervisar y coordinar tareas multidisciplinarias con componentes integrales de programación. Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad, asumiendo la responsabilidad directa de implementar y reforzar todos los requisitos necesarios. Dirigir y liderar al personal de campo, operadores de equipos, trabajadores y subcontratistas en la planificación y ejecución del trabajo. Interpretar las especificaciones del proyecto y coordinar las distintas fases de construcción para prevenir retrasos y mantener el progreso del proyecto. Completar documentación diaria precisa del trabajo en campo, demostrando un sólido dominio de los medios y métodos para las actividades de construcción. Entender y reconocer los requisitos contractuales, identificando posibles condiciones cambiantes o elementos fuera del alcance. Ayudar en la elaboración de estimaciones de costos con la documentación de respaldo adecuada, minimizando proactivamente los conflictos de cronograma y asegurando que las actividades cumplan con el presupuesto y el cronograma. Adquirir materiales y negociar con proveedores/subcontratistas. Investigar accidentes y completar la documentación correspondiente, como el desarrollo de procedimientos operativos estándar (SOP) y sesiones de seguridad. Brindar apoyo al proyecto, incluyendo asistir a inspecciones en sitio, solicitar cotizaciones de subcontratistas, preparar estimaciones y ayudar en la presentación de propuestas. Utilizar habilidades informáticas, incluyendo dominio del paquete Microsoft Office, para mejorar la eficiencia y productividad del proyecto. Colaborar directamente con la alta dirección para establecer objetivos a corto y largo plazo para el equipo. Ayudar a proyectar el costo de finalización y preparar documentación de órdenes de cambio según sea necesario. Supervisar y contribuir al desarrollo profesional de hasta 10 empleados a su cargo. Viajar a sitios de proyectos en varios estados, según sea necesario, para la ejecución del proyecto. Requisitos: Calificaciones mínimas: 8 años de experiencia liderando proyectos de limpieza ambiental, remediación de suelos, demolición/descontaminación o restauración de hábitats. Experiencia demostrada en la supervisión de personal multidisciplinario en la ejecución de proyectos de construcción. Capacitación como supervisor. Calificaciones preferidas: Capacitación HAZWOPER de 40 horas y actualización HAZWOPER de 8 horas vigente. Experiencia en contratos del Cuerpo de Ingenieros del Ejército de EE. UU. (USACE) o del Departamento de Defensa (DoD). Capacitación en control de calidad (QC) de USACE. Capacitación OSHA de 30 horas.

¿Tiene hepatitis B? ¿Es usted un adulto sano interesado en contribuir a la investigación médica? Estamos buscando voluntarios para participar en un estudio clínico que evalúa un nuevo medicamento para la hepatitis B. Los participantes recibirán evaluaciones médicas completas y una compensación económica por su tiempo y participación. ¡Llame ahora al (562) 471-3773! O inscríbase aquí Para calificar, debe cumplir con los siguientes requisitos: • Tener 18 años de edad o más • Infección crónica por hepatitis B (VHB) de al menos 6 meses • Actualmente en tratamiento estable con análogos de nucleós(t)idos (AN) durante al menos 6 meses ¿POR QUÉ PARTICIPAR? • Compensación: Reciba hasta $800 • Apoyo integral: Seguimientos y evaluaciones regulares para garantizar que su salud sea una prioridad. Nuestro estudio es realizado por profesionales médicos experimentados dedicados a su bienestar. • Contribuya a la investigación: Desempeñe un papel fundamental en el avance de tratamientos que podrían beneficiar a millones. ¡Consulte nuestros otros estudios! • Hepatitis D • Enfermedad cardiovascular y manejo del peso • Enfermedad de Alzheimer • Estudios futuros Visite nuestro sitio web en https://longbeachresearch.com/ Long Beach Research Institute ¡Avanzando en la medicina a través de la investigación! Llame al (562) 471-3773 para obtener más información!

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA K.D. Analytical, una subsidiaria de Noble, fue fundada en 2003 para ofrecer capacitación y apoyo personalizados de alta calidad a los primeros intervinientes militares emergentes y a la comunidad de Defensa Interna. El personal cuenta con más de 75 años de experiencia combinada en capacitación, apoyo y servicio al programa de primeros intervinientes militares, así como en el manejo y soporte de equipos analíticos de alto nivel. El equipo está dedicado a apoyar, capacitar e innovar tecnologías existentes y emergentes en la comunidad de Defensa Interna, investigaciones ambientales y aplicaciones dirigidas directamente al consumidor. RESUMEN DEL PUESTO El Científico I realiza mantenimiento preventivo y reparaciones en equipos, ayudando a garantizar que la empresa cumpla sus objetivos de resolver eficientemente los problemas y ofrecer a sus clientes productos de calidad y oportunos. FUNCIONES ESENCIALES Declaración sobre adaptaciones razonables Para desempeñar este puesto con éxito, el candidato debe ser capaz de cumplir con las funciones esenciales descritas a continuación. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen estas funciones esenciales. Declaraciones de funciones esenciales - Responsable de realizar inspecciones y servicios de mantenimiento preventivo en equipos CBRNE. - Responsable de realizar reparaciones de nivel 1 y nivel 2 en equipos CBRNE. - Informar al Científico Senior sobre las necesidades para tener éxito en el puesto. - Gestionar el inventario de piezas y suministros de reparación. - Solicitar las piezas y suministros necesarios. - Comprender y cumplir con el sistema de calidad. - Proporcionar soporte técnico preciso y fácil de entender por teléfono o correo electrónico. REQUISITOS DEL PUESTO Para desempeñar este puesto con éxito, el candidato debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios. - Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. - Atención al detalle. - Aptitud para aprender sobre instrumentación y actividades prácticas de reparación. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA - Título universitario mínimo (Licenciatura) en Química, Biología, Ingeniería o Física. - Conocimiento y experiencia con ISO 9000. - Experiencia en aplicación y reparación de instrumentos CBRNE. - 1 a 2 años de experiencia operando equipos CBRNE en el campo. HABILIDADES INFORMÁTICAS - Conocimiento del paquete Microsoft Office. DEMANDAS FÍSICAS Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe estar regularmente de pie; caminar; sentarse; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos; alcanzar con las manos y brazos; hablar y oír. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color y la capacidad de ajustar el enfoque. También requiere la capacidad de levantar hasta 40 libras (aproximadamente 18 kg). ENTORNO DE TRABAJO Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Este puesto se desempeña en un entorno de oficina profesional. Esta función utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras portátiles, teléfonos inteligentes, fotocopiadoras, archivadores y escáneres. Declaración de igualdad de oportunidades: Noble ofrece oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía, condición de veterano protegido o cualquier otra categoría protegida conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Noble cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todas las condiciones y términos del empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, traslados, licencias, compensación y capacitación. https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf https://www.dol.gov/whd/regs/compliance/posters/fmlaen.pdf https://www.dol.gov/whd/regs/compliance/posters/eppac.pdf La empresa ha revisado esta descripción de puesto para garantizar que se incluyan las funciones esenciales y deberes básicos. Tiene como finalidad establecer pautas sobre las expectativas del puesto y la capacidad del empleado para desempeñar el puesto descrito. No pretende interpretarse como una lista exhaustiva de todas las funciones, responsabilidades, habilidades y capacidades. Funciones y requisitos adicionales pueden ser asignados por los supervisores según consideren apropiado. Este documento no constituye un contrato laboral, y la empresa se reserva el derecho de modificar esta descripción de puesto y/o asignar tareas al empleado según considere conveniente.

Descripción del puesto El laboratorio Gunsalus y Piano en el Centro de Genómica y Biología de Sistemas de la Universidad de Nueva York (NYU) busca un individuo altamente motivado e independiente para trabajar como Asistente de Laboratorio Junior. Este puesto está destinado a un becario que se prepare para una trayectoria en investigación. Ofrece el desarrollo de habilidades técnicas y analíticas; supervisión por científicos senior que incluye un plan individual de desarrollo para apoyar los objetivos de formación y los del mentor académico; y la posibilidad de publicar resultados de investigación durante el período de nombramiento. Buscamos investigadores jóvenes con entusiasmo, curiosidad científica, habilidades efectivas de comunicación e interpersonales, atención al detalle y capacidades organizativas, capaces de gestionar diversas tareas. Las responsabilidades incluirán el mantenimiento de cepas de laboratorio; investigaciones experimentales utilizando biología molecular, genética y microscopía; y participación en reuniones de laboratorio y clubes de lectura científica. Habrá oportunidades para proyectos independientes tras demostrar capacidad de trabajo autónomo y pensamiento crítico. Los proyectos del laboratorio Gunsalus y Piano estudian los mecanismos genéticos y evolutivos que subyacen al desarrollo de la línea germinal y embrionario temprano en el organismo modelo animal C. elegans, utilizando enfoques funcionales genómicos a escala del genoma y enfoques genéticos moleculares dirigidos. Para obtener más información sobre nuestro trabajo pasado y actual, visite http://gunsaluspiano.bio.nyu.edu/ En cumplimiento con la Ley de Transparencia Salarial de la Ciudad de Nueva York, el salario base anual para este puesto es de 58.656 dólares. La Universidad de Nueva York considera factores como (entre otros) la financiación específica de la subvención y los términos del proyecto de investigación al realizar una oferta. Requisitos El candidato ideal tendrá una licenciatura o maestría en Biología o un campo relacionado, 2 años de experiencia en investigación en un entorno de laboratorio y conocimientos sobre C. elegans. Instrucciones para la solicitud Cargue sus materiales de solicitud a través de Interfolio. Incluya los siguientes elementos: 1) currículum vitae que incluya una lista de publicaciones; 2) un breve resumen de sus intereses de investigación actuales y futuros; 3) una lista de tres referencias con sus datos de contacto. Solicite a través del siguiente enlace: https://apply.interfolio.com/168104

Essel Environmental está contratando un Oficial de Seguridad y Salud en el Sitio (SSHO, por sus siglas en inglés). En este puesto, desempeñará un papel clave para garantizar que los proyectos cumplan con las normas y procedimientos locales, estatales y federales de salud y seguridad. Se asegurará de la seguridad de todos los empleados, verificará que todos los proyectos cumplan con las normativas vigentes y proporcionará asesoramiento y recomendaciones para mejorar la seguridad. Tareas y responsabilidades del SSHO A continuación se muestra una lista de responsabilidades del SSHO, aunque no se limita únicamente a ellas. Pueden tener más funciones dependiendo del proyecto. Recopilar y mantener las hojas de datos de seguridad Realizar inspecciones mensuales de duchas oculares Realizar inspecciones mensuales de extintores de incendios Realizar inspecciones mensuales de botiquines de primeros auxilios Realizar orientaciones de seguridad Investigar todos los accidentes e incidentes casi pasados Inspecciones diarias de equipos Hacer cumplir el programa de seguridad del contratista Inspeccionar el sitio y el trabajo del personal para identificar problemas o incumplimientos (por ejemplo, no usar equipo de protección) Inspeccionar el sitio para asegurarse de que esté libre de peligros Mantener el cumplimiento del plan de prevención de accidentes Obtener, publicar y conservar permisos de quema Realizar inspecciones diarias de seguridad en el sitio Presentar breves reuniones diarias de seguridad Responder a todas las preocupaciones relacionadas con la seguridad Detener cualquier acto o proceso inseguro que sea peligroso o insalubre Capacitar a los trabajadores sobre temas especiales de seguridad cuando sea necesario Capacitar y realizar simulacros para situaciones de emergencia Verificar que todas las herramientas y equipos sean adecuados y seguros para su uso Velar por la seguridad de todos los trabajadores en el sitio Redactar y revisar todos los AHAs Requisitos Cualificaciones / Requisitos del SSHO La siguiente lista incluye las cualificaciones más comunes requeridas para ser un SSHO, aunque algunos proyectos podrían requerir más. Algunos deben tener experiencia comprobada en protección contra caídas (incluyendo plataformas elevadas), andamios, montaje de acero, excavaciones, grúas, etc. Certificación en primeros auxilios y RCP Haber completado el curso de 40 horas EM 385-1-1 Haber completado el curso de 30 horas de OSHA para construcción Tener 5 o más años de experiencia práctica en seguridad en la construcción como SSHO Debe estar dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes y una prueba de drogas Beneficios Beneficios competitivos dentro del sector

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