Científico II, Desarrollo de Fármacos

Ordaos Bio busca un Científico II para unirse a nuestro equipo de Desarrollo de Fármacos. Este puesto es fundamental para expandir nuestras capacidades de cribado, caracterización y validación in vitro en múltiples programas terapéuticos. Tendrás un papel clave en las operaciones de nuestro laboratorio en Nueva York y ayudarás a impulsar nuestros programas internos de activos y proyectos de colaboración farmacéutica durante la fase preclínica. Este es un puesto práctico, ideal para alguien que se desenvuelva bien en entornos dinámicos y acelerados de startups y que disfrute enfrentando nuevos retos en la vanguardia de la innovación científica. El trabajo se realiza principalmente en nuestro laboratorio en SoHo, Nueva York (JLABS). Las responsabilidades diarias de este puesto incluyen: Realizar cultivos celulares rutinarios y aislamiento de células primarias (por ejemplo, PBMCs) Ejecutar ensayos in vitro, incluyendo citometría de flujo, ELISA, Luminex, SDS-PAGE, Western blot, PCR y otros Apoyar el cribado y control de calidad de terapias proteicas mediante DSF, BLI, SEC y LC/MS Contribuir a la producción de proteínas en sistemas mamíferos Documentar todo el trabajo utilizando cuadernos de laboratorio electrónicos (preferiblemente Benchling) y comunicar eficazmente los resultados a equipos multidisciplinarios Resolver de forma independiente problemas técnicos y metodológicos Colaborar estrechamente con otros científicos para alcanzar objetivos comunes en diversos programas terapéuticos Requisitos Título universitario o de maestría en una ciencia biológica relevante (por ejemplo, Biología Celular, Inmunología, Biología Molecular) 2 a 4 años de experiencia práctica en laboratorio en entornos industriales o de investigación académica Experiencia manteniendo líneas celulares en cultivo y trabajando con células primarias, como PBMCs humanos Capacidad demostrada para resolver de forma independiente problemas metodológicos y técnicos Adaptabilidad a entornos de startup acelerados, con alta ambigüedad y prioridades cambiantes Disposición para aprender, asumir diversos desafíos y contribuir en programas con diferentes objetivos y cronogramas Experiencia en cultivo de células inmortales y primarias Conocimientos sobre caracterización de proteínas y desarrollo de ensayos in vitro Gran atención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente Dominio de cuadernos de laboratorio electrónicos; experiencia con Benchling es un plus Beneficios Oportunidad de obtener subvenciones ISO tras la oferta y al alcanzar hitos Cobertura competitiva de salud a través de Blue Cross Blue Shield, dental y visión a través de Guardian Healthcare Programa HSA (cuenta de ahorro para salud) con contribución máxima anual del empleador Plan 401k (tradicional y Roth) con coincidencia del 100 % hasta el 4 % del salario 15 días de vacaciones pagadas, además de 12 días festivos pagados por la empresa o días libres móviles Membresía corporativa anual gratuita a Citibike Beneficios mensuales para transporte hasta $130 4 semanas de "Licencia Compasiva" pagada para eventos inesperados que causen trauma o carga personal Rango salarial: 90.000 - 110.000 dólares anuales Ordaos se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales y a no discriminar a ningún empleado ni candidato calificado por motivos de raza, color, género, edad, religión, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Ordaos realizará las adaptaciones razonables necesarias para personas calificadas con discapacidades conocidas, de conformidad con la legislación vigente.

¿Tiene hepatitis B? ¿Es usted un adulto sano interesado en contribuir a la investigación médica? Estamos buscando voluntarios para participar en un estudio clínico que evalúa un nuevo medicamento para la hepatitis B. Los participantes recibirán evaluaciones médicas completas y una compensación económica por su tiempo y participación. ¡Llame ahora al (562) 471-3773! O inscríbase aquí Para calificar, debe cumplir con los siguientes requisitos: • Tener 18 años de edad o más • Infección crónica por hepatitis B (VHB) de al menos 6 meses • Actualmente en tratamiento estable con análogos de nucleós(t)idos (AN) durante al menos 6 meses ¿POR QUÉ PARTICIPAR? • Compensación: Reciba hasta $800 • Apoyo integral: Seguimientos y evaluaciones regulares para garantizar que su salud sea una prioridad. Nuestro estudio es realizado por profesionales médicos experimentados dedicados a su bienestar. • Contribuya a la investigación: Desempeñe un papel fundamental en el avance de tratamientos que podrían beneficiar a millones. ¡Consulte nuestros otros estudios! • Hepatitis D • Enfermedad cardiovascular y manejo del peso • Enfermedad de Alzheimer • Estudios futuros Visite nuestro sitio web en https://longbeachresearch.com/ Long Beach Research Institute ¡Avanzando en la medicina a través de la investigación! Llame al (562) 471-3773 para obtener más información!

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA K.D. Analytical, una subsidiaria de Noble, fue fundada en 2003 para ofrecer capacitación y apoyo personalizados de alta calidad a los primeros intervinientes militares emergentes y a la comunidad de Defensa Interna. El personal cuenta con más de 75 años de experiencia combinada en capacitación, apoyo y servicio al programa de primeros intervinientes militares, así como en el manejo y soporte de equipos analíticos de alto nivel. El equipo está dedicado a apoyar, capacitar e innovar tecnologías existentes y emergentes en la comunidad de Defensa Interna, investigaciones ambientales y aplicaciones dirigidas directamente al consumidor. RESUMEN DEL PUESTO El Científico I realiza mantenimiento preventivo y reparaciones en equipos, ayudando a garantizar que la empresa cumpla sus objetivos de resolver eficientemente los problemas y ofrecer a sus clientes productos de calidad y oportunos. FUNCIONES ESENCIALES Declaración sobre adaptaciones razonables Para desempeñar este puesto con éxito, el candidato debe ser capaz de cumplir con las funciones esenciales descritas a continuación. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen estas funciones esenciales. Declaraciones de funciones esenciales - Responsable de realizar inspecciones y servicios de mantenimiento preventivo en equipos CBRNE. - Responsable de realizar reparaciones de nivel 1 y nivel 2 en equipos CBRNE. - Informar al Científico Senior sobre las necesidades para tener éxito en el puesto. - Gestionar el inventario de piezas y suministros de reparación. - Solicitar las piezas y suministros necesarios. - Comprender y cumplir con el sistema de calidad. - Proporcionar soporte técnico preciso y fácil de entender por teléfono o correo electrónico. REQUISITOS DEL PUESTO Para desempeñar este puesto con éxito, el candidato debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios. - Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. - Atención al detalle. - Aptitud para aprender sobre instrumentación y actividades prácticas de reparación. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA - Título universitario mínimo (Licenciatura) en Química, Biología, Ingeniería o Física. - Conocimiento y experiencia con ISO 9000. - Experiencia en aplicación y reparación de instrumentos CBRNE. - 1 a 2 años de experiencia operando equipos CBRNE en el campo. HABILIDADES INFORMÁTICAS - Conocimiento del paquete Microsoft Office. DEMANDAS FÍSICAS Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe estar regularmente de pie; caminar; sentarse; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos; alcanzar con las manos y brazos; hablar y oír. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color y la capacidad de ajustar el enfoque. También requiere la capacidad de levantar hasta 40 libras (aproximadamente 18 kg). ENTORNO DE TRABAJO Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Este puesto se desempeña en un entorno de oficina profesional. Esta función utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras portátiles, teléfonos inteligentes, fotocopiadoras, archivadores y escáneres. Declaración de igualdad de oportunidades: Noble ofrece oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía, condición de veterano protegido o cualquier otra categoría protegida conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Noble cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todas las condiciones y términos del empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, traslados, licencias, compensación y capacitación. https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf https://www.dol.gov/whd/regs/compliance/posters/fmlaen.pdf https://www.dol.gov/whd/regs/compliance/posters/eppac.pdf La empresa ha revisado esta descripción de puesto para garantizar que se incluyan las funciones esenciales y deberes básicos. Tiene como finalidad establecer pautas sobre las expectativas del puesto y la capacidad del empleado para desempeñar el puesto descrito. No pretende interpretarse como una lista exhaustiva de todas las funciones, responsabilidades, habilidades y capacidades. Funciones y requisitos adicionales pueden ser asignados por los supervisores según consideren apropiado. Este documento no constituye un contrato laboral, y la empresa se reserva el derecho de modificar esta descripción de puesto y/o asignar tareas al empleado según considere conveniente.

Descripción del puesto El laboratorio Gunsalus y Piano en el Centro de Genómica y Biología de Sistemas de la Universidad de Nueva York (NYU) busca un individuo altamente motivado e independiente para trabajar como Asistente de Laboratorio Junior. Este puesto está destinado a un becario que se prepare para una trayectoria en investigación. Ofrece el desarrollo de habilidades técnicas y analíticas; supervisión por científicos senior que incluye un plan individual de desarrollo para apoyar los objetivos de formación y los del mentor académico; y la posibilidad de publicar resultados de investigación durante el período de nombramiento. Buscamos investigadores jóvenes con entusiasmo, curiosidad científica, habilidades efectivas de comunicación e interpersonales, atención al detalle y capacidades organizativas, capaces de gestionar diversas tareas. Las responsabilidades incluirán el mantenimiento de cepas de laboratorio; investigaciones experimentales utilizando biología molecular, genética y microscopía; y participación en reuniones de laboratorio y clubes de lectura científica. Habrá oportunidades para proyectos independientes tras demostrar capacidad de trabajo autónomo y pensamiento crítico. Los proyectos del laboratorio Gunsalus y Piano estudian los mecanismos genéticos y evolutivos que subyacen al desarrollo de la línea germinal y embrionario temprano en el organismo modelo animal C. elegans, utilizando enfoques funcionales genómicos a escala del genoma y enfoques genéticos moleculares dirigidos. Para obtener más información sobre nuestro trabajo pasado y actual, visite http://gunsaluspiano.bio.nyu.edu/ En cumplimiento con la Ley de Transparencia Salarial de la Ciudad de Nueva York, el salario base anual para este puesto es de 58.656 dólares. La Universidad de Nueva York considera factores como (entre otros) la financiación específica de la subvención y los términos del proyecto de investigación al realizar una oferta. Requisitos El candidato ideal tendrá una licenciatura o maestría en Biología o un campo relacionado, 2 años de experiencia en investigación en un entorno de laboratorio y conocimientos sobre C. elegans. Instrucciones para la solicitud Cargue sus materiales de solicitud a través de Interfolio. Incluya los siguientes elementos: 1) currículum vitae que incluya una lista de publicaciones; 2) un breve resumen de sus intereses de investigación actuales y futuros; 3) una lista de tres referencias con sus datos de contacto. Solicite a través del siguiente enlace: https://apply.interfolio.com/168104

Essel Environmental está contratando un Oficial de Seguridad y Salud en el Sitio (SSHO, por sus siglas en inglés). En este puesto, desempeñará un papel clave para garantizar que los proyectos cumplan con las normas y procedimientos locales, estatales y federales de salud y seguridad. Se asegurará de la seguridad de todos los empleados, verificará que todos los proyectos cumplan con las normativas vigentes y proporcionará asesoramiento y recomendaciones para mejorar la seguridad. Tareas y responsabilidades del SSHO A continuación se muestra una lista de responsabilidades del SSHO, aunque no se limita únicamente a ellas. Pueden tener más funciones dependiendo del proyecto. Recopilar y mantener las hojas de datos de seguridad Realizar inspecciones mensuales de duchas oculares Realizar inspecciones mensuales de extintores de incendios Realizar inspecciones mensuales de botiquines de primeros auxilios Realizar orientaciones de seguridad Investigar todos los accidentes e incidentes casi pasados Inspecciones diarias de equipos Hacer cumplir el programa de seguridad del contratista Inspeccionar el sitio y el trabajo del personal para identificar problemas o incumplimientos (por ejemplo, no usar equipo de protección) Inspeccionar el sitio para asegurarse de que esté libre de peligros Mantener el cumplimiento del plan de prevención de accidentes Obtener, publicar y conservar permisos de quema Realizar inspecciones diarias de seguridad en el sitio Presentar breves reuniones diarias de seguridad Responder a todas las preocupaciones relacionadas con la seguridad Detener cualquier acto o proceso inseguro que sea peligroso o insalubre Capacitar a los trabajadores sobre temas especiales de seguridad cuando sea necesario Capacitar y realizar simulacros para situaciones de emergencia Verificar que todas las herramientas y equipos sean adecuados y seguros para su uso Velar por la seguridad de todos los trabajadores en el sitio Redactar y revisar todos los AHAs Requisitos Cualificaciones / Requisitos del SSHO La siguiente lista incluye las cualificaciones más comunes requeridas para ser un SSHO, aunque algunos proyectos podrían requerir más. Algunos deben tener experiencia comprobada en protección contra caídas (incluyendo plataformas elevadas), andamios, montaje de acero, excavaciones, grúas, etc. Certificación en primeros auxilios y RCP Haber completado el curso de 40 horas EM 385-1-1 Haber completado el curso de 30 horas de OSHA para construcción Tener 5 o más años de experiencia práctica en seguridad en la construcción como SSHO Debe estar dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes y una prueba de drogas Beneficios Beneficios competitivos dentro del sector

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