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MassMedia Marketing, Advertising, PR es una agencia de publicidad y relaciones públicas de rápido crecimiento con sede en Las Vegas, NV, y oficinas en Phoenix y el condado de Orange. Somos una empresa orientada a resultados y galardonada, con amplia experiencia en los sectores de hostelería, servicios al consumidor y atención médica. Trabajamos en un entorno abierto donde se comparten ideas en todas las disciplinas, y existen amplias oportunidades de crecimiento basadas en la excelencia. Estamos buscando un Director de Medios con experiencia para unirse a nuestro dinámico y en crecimiento equipo. Este puesto actuará como líder sénior dentro de la empresa y supervisará todos los esfuerzos de medios pagados de la agencia. Los principales ámbitos de enfoque incluyen la estrategia y el rendimiento del cliente, la retención y el crecimiento del cliente, la contratación y gestión del equipo de la división de publicidad, el desarrollo de nuevos negocios y el logro de los objetivos y metas financieras de la división. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en estrategia y compra de medios tradicionales y digitales, incluyendo display, OOH, televisión lineal, radio, video, búsqueda, redes sociales, CTV/OTT y programático. Este puesto también requiere un profundo conocimiento de plataformas y herramientas de medios como Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics y otros sistemas de medición y atribución. El puesto requiere sólidas habilidades analíticas, capacidad de presentación, aptitud financiera y experiencia en la gestión y formación de equipos en un entorno de agencia de rápido crecimiento y alto ritmo. El Vicepresidente de Medios Pagados debe tener experiencia supervisando campañas regionales y nacionales, así como una sólida comprensión de cómo escalar estrategias de medios en diferentes mercados geográficos. ESTE PUESTO ESTARÁ BASADO EN LAS VEGAS, NEVADA Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 1. Liderazgo estratégico: Desarrollar y liderar la visión estratégica y los objetivos de la división de medios pagados, alineados con los objetivos de la agencia. Colaborar con socios y ejecutivos de la agencia para garantizar que las estrategias de la división estén integradas con las estrategias comerciales generales. Desarrollar y gestionar el presupuesto de la división, asegurando que los recursos se asignen eficientemente y que se cumplan las metas financieras mensuales y anuales. Mantenerse informado sobre tendencias, condiciones del mercado y actividades de la competencia para mantener a la agencia/división a la vanguardia del sector. Identificar y aprovechar nuevas oportunidades de negocio, contribuyendo al crecimiento de la agencia. Participar en presentaciones y propuestas a clientes potenciales. Presentar informes periódicos al equipo ejecutivo sobre la eficacia de los esfuerzos publicitarios. Garantizar que todas las campañas cumplan con las regulaciones del sector, leyes de privacidad de datos (por ejemplo, CCPA, GDPR) y estándares de seguridad de marca. 2. Gestión de relaciones con clientes: Actuar como punto de contacto clave para los clientes de la división, comprendiendo sus necesidades y garantizando su satisfacción. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, fomentando la confianza y una comunicación efectiva. Promover la integración multicanal y colaborar estrechamente con los equipos internos de RP, creatividad, digital y contenido para ofrecer estrategias de marketing unificadas. 3. Gestión de equipo: Reclutar, liderar y formar a un equipo de alto rendimiento en la división. Brindar orientación y apoyo a los miembros del equipo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo e innovador. Supervisar la ejecución de campañas publicitarias, asegurando que cumplan con las expectativas del cliente y los estándares de la agencia. Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para el departamento de publicidad y sus miembros; evaluar periódicamente el desempeño frente a estas métricas. 4. Desarrollo y ejecución de campañas: Trabajar estrechamente con clientes y equipos internos para desarrollar e implementar campañas publicitarias impactantes con un seguimiento y atribución efectivos. Liderar las relaciones con proveedores y socios de medios a nivel nacional. Garantizar que las campañas se ejecuten de manera eficaz, a tiempo y dentro del presupuesto. Colaborar con otras divisiones y disciplinas de la agencia para asegurar un enfoque cohesivo e integrado en las campañas del cliente. Supervisar y analizar el rendimiento de las campañas con los equipos, realizando ajustes basados en datos según sea necesario. Desarrollar y aplicar modelos de atribución, análisis de ROAS y marcos de rendimiento de medios para optimizar continuamente el gasto y mejorar la eficacia de los medios. REQUISITOS DE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: Experiencia en una agencia en un puesto de liderazgo es obligatoria. 10 o más años liderando estrategias de medios y equipos de agencia. Profundo conocimiento de los principios y prácticas de agencias de medios/publicidad/marketing integrado a escala nacional. Fuertes relaciones establecidas con socios y proveedores de medios. Experiencia práctica con plataformas de compra de medios (por ejemplo, Google Ads, Meta Ads Manager, The Trade Desk), herramientas de análisis (por ejemplo, Google Analytics, Tableau) y metodologías de atribución de campañas. Capacidad para analizar e interpretar datos financieros. Fuertes habilidades para resolver problemas y orientación al detalle. Habilidades interpersonales efectivas para fomentar relaciones óptimas dentro del departamento. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales. Capacidad para comunicarse e interactuar con la cúpula directiva y la alta dirección de manera efectiva. Título universitario mínimo; se prefiere MBA o experiencia empresarial equivalente. Disponibilidad para trabajar con horarios flexibles. Beneficios En MassMedia, nos enorgullece contratar al mejor talento y trabajamos arduamente para ofrecer beneficios que mejoren la vida de nuestros empleados. Nuestro completo programa de compensación y beneficios incluye: Salarios competitivos y oportunidades de ascenso; ¡siempre buscamos promover desde dentro! Planes médicos, dentales y de visión para usted y su familia, así como protección financiera Plan 401(k) con programa de coincidencia de la empresa del 3% Generoso tiempo libre pagado: hasta 4 semanas al año, más 11 días festivos pagados y ¡el día de su cumpleaños libre! Incentivos anuales por bonos para el equipo basados en el logro de objetivos individuales y corporativos Desarrollo profesional, oportunidades de capacitación en la industria y ascenso profesional interno Los candidatos interesados y calificados deben postular enviando una carta de presentación, currículum y expectativas salariales a hr@massmediacc.com. Por favor, no llamar por teléfono.

Profesor de arte necesario (Houston) Escuela de arte Monart compensación: $13.00-$14.00/hora con posibilidad de crecimiento tipo de empleo: tiempo parcial título del puesto: Profesor de arte DESCRIPCIÓN DEL PUESTO - 22-25 horas por semana. - Los estudiantes tienen edades comprendidas entre 6 y 14 años. - El horario de trabajo será los martes, miércoles y jueves (de 3:30 p.m. a 7:30 p.m.) y los sábados (de 8:30 a.m. a 4:00 p.m.). REQUISITOS DEL PUESTO - Es imprescindible tener conocimientos sobre materiales artísticos. - Debe ser puntual, confiable y con buenas habilidades organizativas. - Experiencia trabajando con niños (enseñanza, campamentos, etc.) es un plus. PARA POSTULARSE - Visite nuestro sitio web (www.houstonmonart.com) y lea sobre nosotros antes de postularse. - Envíe un currículum por correo electrónico. Indique claramente su experiencia en este campo.

Rational 360 está contratando a un Estratega Senior de Publicidad para ayudar a gestionar y ejecutar las campañas publicitarias digitales de la empresa. El candidato ideal tendrá experiencia gestionando anuncios digitales de pago, estará familiarizado con las comunicaciones en línea y en redes sociales, y preferiblemente contará con experiencia en agencias, entornos políticos o asuntos públicos. Los candidatos deben estar dispuestos a trabajar en un entorno dinámico y ser capaces de manejar una carga de trabajo diversa. En este puesto, colaborará con el equipo de publicidad digital y los equipos de clientes para gestionar y ejecutar campañas publicitarias digitales en plataformas como Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, LinkedIn, Lockerdome, Care2 y otras plataformas programáticas de publicidad. El Asistente de Publicidad Digital ayudará a ejecutar la estrategia digital para las cuentas de clientes, incluyendo anuncios de adquisición y activación, anuncios educativos y de persuasión, recaudación de fondos en línea y promoción en redes sociales. Nuestra empresa se compromete con un servicio personalizado de alta calidad y nos especializamos en comunicaciones estratégicas de asuntos públicos, gestión de reputación, relaciones públicas corporativas y de consumo, y comunicaciones digitales interactivas. Acerca de Rational 360 La forma racional: Todos juntos como socios Rational 360 es una agencia líder de servicios completos en comunicación estratégica y digital, con oficinas y personal ubicados en todo el país. Reconocemos que las comunicaciones y los asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, y nuestro trabajo siempre se basa en el mejor análisis de datos para apoyar los objetivos estratégicos generales de nuestros clientes. Desde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicación de crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro experimentado equipo adopta un enfoque innovador y proactivo para avanzar en sus objetivos esenciales. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de sus propios equipos de comunicación y liderazgo. El enfoque racional: Campañas integradas Creamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que tenga una organización, y medimos nuestras campañas según su capacidad para generar resultados concretos. Nuestro enfoque creativo y tenaz inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales y genera resultados impactantes que aseguran el éxito. La diferencia racional: Conectados donde importa Nuestro equipo bipartidista ha trabajado en todos los niveles del sector empresarial y gubernamental, y nuestras redes se extienden profundamente hasta los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y las salas de juntas de empresas de la lista Fortune 500 en todo el país. Estamos al tanto de las conversaciones clave y ejecutamos campañas en el momento y lugar adecuados, midiendo el éxito en cada etapa del proceso. Requisitos - 3 o más años de experiencia práctica en publicidad aplicada a campañas en línea - Conocimientos básicos de la plataforma publicitaria de Facebook/Instagram y de Google Ads, así como de sus soluciones nativas de medición - Conocimientos básicos de publicidad en LinkedIn, Twitter y otras plataformas de medios de rendimiento o "segundo nivel" basadas en pujas (preferible) - Experiencia en elaboración de informes sobre redes sociales de propiedad, paga y ganada - Experiencia ejecutando campañas publicitarias con diferentes objetivos, incluyendo adquisición, recaudación de fondos y persuasión - Conocimiento de Microsoft Office, complementos del navegador y herramientas analíticas o de medición de terceros, además de las soluciones nativas de medición de cada plataforma - Excelentes habilidades de comunicación: debe sentirse cómodo gestionando y manejando comunicaciones internas y externas con facilidad y profesionalismo - Extrema atención al detalle y sólidas habilidades de redacción - Capacidad para establecer objetivos publicitarios para campañas y alcanzarlos - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo colaborativo - Demostrada capacidad para desarrollar soluciones digitales creativas y estratégicas ante desafíos de comunicación - Experiencia trabajando en un equipo dinámico con múltiples proyectos simultáneos Puntos adicionales: - Experiencia en entornos de asuntos públicos o defensa (activismo) es un plus - Conocimientos básicos de HTML son un plus - Título universitario (Licenciatura) Responsabilidades principales: - Colaborar con equipos internos en el desarrollo y ejecución de estrategias de redes sociales de pago y de búsqueda pagada en diversas plataformas - Lanzar, gestionar, optimizar e informar sobre campañas, principalmente publicidad en Facebook/Instagram y campañas de búsqueda pagada en Google y Bing - Informar sobre el rendimiento y analizar datos para determinar resultados y aprendizajes accionables - Representar a su departamento en reuniones y llamadas con clientes - Participar en propuestas y presentaciones para nuevos negocios - Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y su mejor aplicación a las iniciativas de los clientes Beneficios Rational 360 ofrece una compensación competitiva que incluye bonos anuales y coincidencia en el plan 401K para empleados de tiempo completo. Rational 360 forma parte de un grupo único de empresas que comparten propiedad con sus empleados mediante un ESOP (Plan de Propiedad de Empleados). Cada empleado tiene una participación en el éxito de la empresa, lo cual constituye un beneficio de jubilación que fomenta la creación de riqueza a largo plazo. Los empleados de tiempo completo son elegibles para seguros médicos, dentales y de visión. El rango salarial para este puesto es de $67,000 - $79,000. Ofrecemos a nuestros empleados tiempo libre pagado, días festivos pagados, licencia familiar pagada, licencia por enfermedad y un horario laboral flexible durante las fiestas, que incluye el cierre de la oficina entre Navidad y Año Nuevo. Se espera que los empleados de tiempo completo trabajen en nuestra oficina de Washington, DC, los lunes, miércoles y jueves de cada semana, y tengan la opción de trabajar de forma remota los martes y viernes. Además, los empleados pueden realizar hasta dos (2) semanas adicionales de trabajo remoto durante el año calendario. Los empleados tienen la oportunidad de seguir desarrollando sus habilidades mediante formación profesional en la oficina o de forma remota. Rational 360 organiza semanalmente sesiones de formación profesional para todo el personal, dirigidas por un líder de Rational 360 o por un experto externo contratado para impartir las sesiones. Cada empleado es emparejado con un miembro senior del equipo directivo de Rational 360, quien actuará como mentor durante todo el año para apoyar su crecimiento profesional en la empresa. Rational 360 realiza una evaluación a los 3 meses para todos los nuevos empleados, una revisión a los 6 meses y una evaluación anual cada año que el empleado permanezca en la empresa. Rational 360 es un empleador que cumple con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).

¿Eres un narrador nato, un artista por vocación o simplemente alguien que vive y respira Texas? Buscamos una personalidad atrevida y cercana para presentar un podcast en rápido crecimiento centrado en las noticias, la cultura y la vida cotidiana de Texas. 🎥 Lo que harás: - Grabar videos diarios (sí, diarios) reaccionando a las noticias de Texas, compartiendo joyas locales y haciendo reír, asentir o exclamar "¡sí, caray!" a la gente. - Interactuar con los espectadores con sinceridad: nada de contenido vacío ni frases hechas, solo buena energía y opiniones auténticas. - Aportar tu propio estilo manteniendo los contenidos fáciles de entender y atractivos para la audiencia. 🧠 Quién eres tú: - Tienes raíces texanas o alma texana: ya sea que vivas en Amarillo o en Austin, entiendes lo que conecta con la gente. - Eres carismático, constante y te sientes cómodo frente a la cámara. - Sabes cómo informar, entretener y no alienar: tu voz suena como la de un amigo, no como un anuncio. ⚙️ Lo que ofrecemos: - Una plataforma en crecimiento y una audiencia comprometida. - Libertad creativa dentro de límites razonables e inteligentes. - Apoyo en edición, promoción y crecimiento si tú aportas la voz. Si tienes algo que decir y sabes cómo decirlo, queremos saber de ti. 👉 Envíanos una muestra breve de video y una presentación corta. Cuéntanos por qué eres la voz que Texas no sabía que necesitaba. PD: No necesitas equipo profesional de grabación; una muestra grabada con el teléfono es suficiente para la entrevista.

Rational 360 está contratando a un Estratega Senior de Publicidad para ayudar a gestionar y ejecutar las campañas publicitarias digitales de la empresa. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de anuncios digitales de pago, estará familiarizado con las comunicaciones en línea y en redes sociales, y preferiblemente contará con experiencia en agencias, entornos políticos o de asuntos públicos. Los candidatos deben estar dispuestos a trabajar en un entorno dinámico y ser capaces de gestionar una carga de trabajo diversa. En este puesto, colaborará con el equipo de publicidad digital y los equipos de clientes para gestionar y ejecutar campañas publicitarias digitales en plataformas como Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, LinkedIn, Lockerdome, Care2 y otras plataformas programáticas de publicidad. El Asociado de Publicidad Digital ayudará a implementar la estrategia digital para las cuentas de clientes, incluyendo anuncios de adquisición y activación, anuncios educativos y de persuasión, recaudación de fondos en línea y promoción en redes sociales. Nuestra empresa se compromete con un servicio personalizado de alta calidad y nos especializamos en comunicaciones estratégicas de asuntos públicos, gestión de reputación, relaciones públicas empresariales y de consumo, y comunicaciones digitales interactivas. Acerca de Rational 360 La forma racional: Todos juntos como socios Rational 360 es una agencia líder de servicios completos en comunicación estratégica y digital, con oficinas y personal ubicados en todo el país. Reconocemos que las comunicaciones y los asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, y nuestro trabajo siempre se basa en el mejor análisis de datos para apoyar los objetivos estratégicos generales de nuestros clientes. Desde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicación en crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro experimentado equipo adopta un enfoque innovador y proactivo para avanzar en sus objetivos esenciales. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de sus propios equipos de comunicación y liderazgo. El enfoque racional: Campañas integradas Creamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que tenga una organización, y medimos nuestras campañas por su capacidad para generar resultados concretos. Nuestro enfoque creativo y tenaz inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales y genera resultados significativos que marcan la diferencia. La diferencia racional: Conectados donde importa Nuestro equipo bipartidista ha trabajado en todos los niveles del sector empresarial y del gobierno, y nuestras redes se extienden profundamente hasta los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y las salas de juntas de empresas de la lista Fortune 500 en todo el país. Tenemos una percepción clara de las conversaciones esenciales y ejecutamos campañas en los momentos y lugares que más importan, midiendo el éxito en cada etapa del proceso. Requisitos - 3 o más años de experiencia práctica en publicidad en el contexto de campañas en línea - Conocimientos básicos de la plataforma publicitaria de Facebook/Instagram y de Google Ads, y de sus soluciones nativas de medición - Conocimientos básicos de publicidad en LinkedIn y Twitter, y preferiblemente en otras plataformas de medios "secundarias" basadas en licitación o rendimiento - Experiencia en elaboración de informes sobre redes sociales de propiedad, paga y ganada - Experiencia en la ejecución de campañas publicitarias con distintos objetivos, incluyendo adquisición, recaudación de fondos y persuasión - Conocimientos de Microsoft Office, complementos de navegador y herramientas analíticas o de medición de terceros, además de las soluciones nativas de medición de cada plataforma - Excelentes habilidades comunicativas: debe sentirse cómodo gestionando y manejando comunicaciones internas y externas con facilidad y profesionalidad - Extrema atención al detalle y sólidas habilidades de redacción - Capacidad para establecer objetivos publicitarios para campañas y alcanzarlos - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo colaborativo - Demostrada capacidad para desarrollar soluciones digitales creativas y estratégicas ante desafíos de comunicación - Experiencia trabajando en un equipo dinámico con múltiples proyectos simultáneos Puntos adicionales: - Experiencia en entornos de asuntos públicos o defensa de causas es un plus - Conocimientos básicos de HTML son un plus - Título universitario (licenciatura) Responsabilidades principales: - Colaborar con equipos internos en el desarrollo y ejecución de estrategias de redes sociales de pago y búsqueda pagada en diversas plataformas - Lanzar, gestionar, optimizar e informar sobre campañas, principalmente publicidad en Facebook/Instagram y campañas de búsqueda pagada en Google y Bing - Informar sobre el rendimiento y analizar datos para determinar resultados y aprendizajes accionables - Representar a su departamento en reuniones y llamadas con clientes - Participar en propuestas y presentaciones para nuevos negocios - Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, incluyendo la mejor forma de aplicarlas a las iniciativas de los clientes Beneficios Rational 360 ofrece una compensación competitiva que incluye bonos anuales y coincidencia en planes 401K para empleados a tiempo completo. Rational 360 forma parte de un grupo único de empresas que comparten la propiedad con los empleados mediante un ESOP (Plan de Propiedad de Empleados). Cada empleado tiene una participación en el éxito de la empresa. Este es un beneficio de jubilación que fomenta la creación de riqueza a largo plazo. Los empleados a tiempo completo tienen acceso a seguros médicos, dentales y de visión. El rango salarial para este puesto es de $67,000 - $79,000. Ofrecemos a nuestros empleados tiempo libre pagado, días festivos pagados, licencia familiar pagada, licencia por enfermedad y un horario laboral flexible durante las fiestas, que incluye el cierre de la oficina entre Navidad y Año Nuevo. Se espera que los empleados a tiempo completo trabajen en nuestra oficina de Washington, DC los lunes, miércoles y jueves de cada semana, y tengan la opción de trabajar de forma remota los martes y viernes. Además, los empleados pueden tomar hasta dos (2) semanas adicionales de trabajo remoto durante el año calendario. Los empleados tienen la oportunidad de seguir desarrollando sus habilidades mediante formación profesional en la oficina o de forma remota. Rational 360 organiza semanalmente sesiones de formación profesional para todo el personal, dirigidas por un líder de Rational 360 o por un experto externo contratado para impartir las formaciones. A cada empleado se le asigna un miembro senior del equipo directivo de Rational 360 que actuará como mentor durante todo el año para apoyar su crecimiento profesional en la empresa. Rational 360 realiza una revisión a los 3 meses para todos los nuevos empleados, una evaluación a los 6 meses y una evaluación anual cada año que el empleado permanezca en la empresa. Rational 360 es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).

Música y efectos de sonido para una película de 30 minutos autofinanciada. Segundos hacia la eternidad - Documental de carreras - https://youtu.be/BJzqKFQ1Hvc Tendré dos capítulos más, así que puede haber más trabajo. Busco un presupuesto razonable. Por favor, proporciona muestras. Gracias