Vicepresidente de Finanzas

Título del puesto: Gerente de Sistema Financiero Ubicación: Washington, DC Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $MarketRequirements Descripción del puesto: Liderar proyectos especiales de finanzas y contabilidad para alinearse con los objetivos corporativos. Desarrollo y gestión del plan general del proyecto: hitos del proyecto; análisis del alcance y gestión de riesgos; y resolución. Experiencia en implementación de sistemas de ciclo completo. Realizar lo siguiente en un encargo: comprender los requisitos del negocio, configurar la solución Workday, demostrar las configuraciones mediante el desarrollo de sistemas de prueba, y ayudar al negocio en la prueba de la solución Workday. Tener comodidad y confianza al recopilar requisitos de configuración y resolver problemas con los interesados del negocio. Ayudar a ampliar el conocimiento interno sobre la configuración de nómina en Workday mediante capacitación práctica para equipos multifuncionales. Actuar como interfaz proactiva entre los grupos de clientes de nómina para garantizar una coordinación y entrega efectiva de las implementaciones de Workday. Apoyar al equipo interno para asegurar la precisión de los datos y mejoras continuas sin interrupciones de nuevas funciones y características del sistema, incluyendo Nómina en EE. UU., Seguimiento de Tiempo y otras funciones; ser el punto de contacto principal para la recopilación de datos, pruebas y comunicación con los interesados clave y los equipos internos de Sistemas Financieros. Crear informes para respaldar nómina, mano de obra, finanzas grupales y facturación, etc. Capacidad para resolver problemas y proponer múltiples soluciones a los requisitos del negocio dentro de Nómina y Seguimiento de Tiempo. Trabaja con mínima supervisión. Confía en su experiencia y criterio para planificar y cumplir una variedad de tareas y objetivos. Proporcionar y gestionar soporte continuo en producción, así como soportar mejoras y actualizaciones del sistema, incluyendo experiencia temática, coordinación de cronogramas, definición de estrategias de prueba y plazos de implementación, y gestión del proyecto hasta su finalización. Liderar pruebas y la implementación de ciclo completo de actualizaciones del sistema, parches y correcciones urgentes (hotfixes). Trabajar con diferentes departamentos para definir oportunidades de mejora. Brindar soporte técnico y funcional a usuarios de contabilidad y finanzas. Establecer mejores prácticas para el uso de sistemas y asegurar que estas prácticas se apliquen en toda la organización. Requisitos: 5 o más años de experiencia en gestión/análisis/ingeniería de sistemas financieros. Amplia experiencia con UltiPro Financial Management y UltiPro Payroll. Conocimiento de los principios de contabilidad conforme a GAAP y contratos gubernamentales, y del FAR. Se requieren sólidas habilidades en gestión de proyectos; se prefiere certificación PMP. Se requiere dominio del paquete Microsoft Office: Excel, Word, Visio, PowerPoint. Demostrada capacidad para liderar/gestionar múltiples proyectos/corrientes de trabajo simultáneamente. Atributos deseables: Título universitario y un mínimo de 8 años de experiencia en finanzas/contabilidad, incluyendo experiencia relevante en nómina, análisis de datos y análisis de sistemas. Se considerarán años adicionales de experiencia relevante en sustitución del título universitario. Capacidad para trabajar con contratistas gubernamentales, lo que incluye conocimiento de las leyes y regulaciones federales aplicables (SCA, DCAA, etc.). Dominio en gestión de proveedores y en los sistemas financieros Deltek (Costpoint), IBM Cognos y TM1. Beneficios: Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado a joseph.prabakar@two95intl.com e incluya sus expectativas salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para que podamos comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea el candidato ideal para este puesto, agradeceríamos que pudiera reenviar esta oferta a esa persona, enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!

Título del puesto: Gerente de Sistemas Financieros Ubicación: Washington, DC Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $MarketRequirements Descripción del puesto: Liderar proyectos especiales de finanzas y contabilidad para alinearse con los objetivos corporativos. Desarrollo y gestión del plan general del proyecto: hitos del proyecto; análisis del alcance y gestión de riesgos; y resolución. Experiencia completa en la implementación de sistemas. Realizar lo siguiente en cada encargo: comprender los requisitos del negocio, configurar la solución Workday, demostrar las configuraciones mediante el desarrollo de sistemas de prueba, y ayudar al cliente en las pruebas de la solución Workday. Tener comodidad y confianza al reunir requisitos de configuración y resolver problemas junto con las partes interesadas del negocio. Ayudar a ampliar el conocimiento interno sobre la configuración de nómina en Workday mediante capacitación práctica para equipos multifuncionales. Actuar como interfaz proactiva entre los grupos de clientes de nómina para garantizar una coordinación y entrega efectiva de las implementaciones de Workday. Apoyar al equipo interno para asegurar la precisión de los datos y mejoras continuas sin problemas en nuevas funciones y características del sistema, incluyendo Nómina de EE. UU., seguimiento de tiempo y otras funciones; ser el punto de contacto principal para la recolección de datos, pruebas y comunicación con las partes interesadas clave y los equipos internos de Sistemas Financieros. Crear informes para respaldar nómina, mano de obra, finanzas grupales y facturación, entre otros. Capacidad para resolver problemas y proponer múltiples soluciones para los requisitos del negocio dentro de Nómina y Seguimiento de Tiempo. Trabaja con mínima supervisión. Confía en su experiencia y criterio para planificar y cumplir una variedad de tareas y objetivos. Proporcionar y gestionar soporte continuo en producción, así como soportar mejoras y actualizaciones del sistema, incluyendo experiencia temática, coordinación del cronograma, definición de la estrategia de pruebas y cronología de implementación, y gestión del proyecto hasta su finalización. Liderar pruebas y la implementación completa del ciclo de actualizaciones del sistema y parches/hotfixes. Colaborar entre departamentos para identificar oportunidades de mejora. Brindar soporte técnico y funcional a usuarios de contabilidad y finanzas. Establecer buenas prácticas para el uso de sistemas y asegurar que estas prácticas se apliquen en toda la organización. Requisitos: 5 o más años de experiencia en gestión/análisis/ingeniería de sistemas financieros. Amplia experiencia con UltiPro Financial Management y UltiPro Payroll. Conocimiento de los principios de contabilidad conforme a los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y contabilidad para contratos gubernamentales, y el Reglamento Federal de Adquisiciones (FAR). Se requieren sólidas habilidades en gestión de proyectos; se prefiere certificación PMP. Se requiere dominio del paquete Microsoft Office: Excel, Word, Visio y PowerPoint. Demostrada capacidad para liderar/gestionar múltiples proyectos/corrientes de trabajo simultáneamente. Atributos deseables: Título universitario y un mínimo de 8 años de experiencia en finanzas/contabilidad, incluyendo experiencia relevante en nómina, análisis de datos y análisis de sistemas. Se considerará experiencia adicional relevante en sustitución del título universitario. Capacidad para trabajar con contratistas gubernamentales, lo que incluye conocimiento de las leyes y regulaciones federales aplicables (SCA, DCAA, etc.). Dominio en gestión de proveedores y sistemas financieros como Deltek (Costpoint), IBM Cognos y TM1. Beneficios: Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado a joseph.prabakar@two95intl.com, incluya sus expectativas salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para que podamos comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea el candidato ideal para este puesto, agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona, enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!

En Foley, estamos revolucionando la forma en que las empresas reclutan, seleccionan y supervisan a sus conductores. Este es un momento emocionante para nosotros, ya que estamos escalando nuestro negocio B2B de software como servicio vertical y modernizando nuestros productos para el futuro. Si eres un pensador estratégico que se desenvuelve bien en entornos complejos, te motiva el impacto y deseas trabajar con un equipo apasionado por crear excelentes productos y ayudar a los clientes, nos encantaría hablar contigo. Creemos en el compañerismo, la tenacidad y la innovación, nuestros valores fundamentales. Ya sea colaborando internamente o ayudando a los clientes, enfrentamos cada desafío con humor, optimismo y un compromiso con el éxito. CONTADOR STAFF Buscamos un contador meticuloso con 3 a 5 años de experiencia para apoyar nuestras crecientes operaciones financieras y contables. Este puesto será responsable de ejecutar funciones contables clave, incluyendo el cierre mensual, asientos contables, conciliaciones de cuentas e informes financieros. El candidato ideal es hábil con la tecnología, se desenvuelve bien en un entorno SaaS acelerado y posee un sólido conocimiento de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y las mejores prácticas contables, además de la capacidad para trabajar con grandes conjuntos de datos complejos. Esta posición ofrece la opción de trabajo REMOTO. ¡Personas residentes en AZ, CT, FL, GA, IL, IN, MA, NE, NH, NJ, NY, NC, PA, SC, TN, TX, MI y WI pueden postularse! La remuneración para este puesto comienza en $70,000 anuales, más un bono anual potencial. LO QUE HARÁS Preparar y registrar asientos contables y provisiones de acuerdo con GAAP Realizar conciliaciones mensuales de cuentas y bancarias Apoyar los procesos de cierre mensual y anual Brindar apoyo en el procesamiento y análisis de cuentas por cobrar y cuentas por pagar Mantener cuentas del libro mayor general y registros financieros precisos Asistir en la contabilización del reconocimiento de ingresos y los ingresos diferidos Analizar grandes volúmenes de datos financieros y operativos para identificar tendencias, variaciones y oportunidades de mejora de eficiencia Apoyar auditorías proporcionando documentación y análisis requeridos Colaborar con equipos multifuncionales para recopilar datos e información financiera Mejorar continuamente los procesos y contribuir a mejoras en los sistemas Ayudar a mantener el cumplimiento con los controles internos y políticas contables LO QUE BUSCAMOS EN TI Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado 4 a 6 años de experiencia contable relevante (preferiblemente en la industria SaaS o tecnológica) Conocimiento sólido de GAAP; experiencia con ASC 606 es un plus Capacidad demostrada para trabajar con grandes conjuntos de datos realizando conciliaciones, identificando discrepancias y generando información útil Dominio de software contable Habilidades avanzadas en Excel (por ejemplo, BUSCARV, tablas dinámicas, herramientas de análisis de datos) Pensamiento analítico sólido y gran atención al detalle Excelentes habilidades de comunicación y mentalidad proactiva y orientada al trabajo en equipo LO QUE TE ENCANTARÁ DE FOLEY Las personas: Nuestros equipos cercanos y excepcionalmente talentosos son el corazón de Foley. Nuestros empleados y clientes destacan constantemente el espíritu de equipo. Consulta los comentarios de nuestros clientes en Trustpilot. Excelentes beneficios: Elige entre 3 planes médicos, 2 niveles de cobertura dental y 2 niveles de cobertura visual. Disfruta de generosos días de vacaciones, enfermedad y tiempo personal, además de un plan 401K con aporte equivalente. Apoyamos tu bienestar para que puedas vivir tu mejor vida. Ideas sobre egos: En nuestro entorno emprendedor, tienes la libertad de explorar nuevas ideas y enfoques, respaldado por un equipo colaborativo. Crecimiento profesional: Priorizamos el crecimiento interno y animamos a los empleados a postularse a nuevas oportunidades. Nuestro equipo de Operaciones de Personal está aquí para ayudarte a planificar y alcanzar tus metas profesionales. Nuestro entorno: Celebramos los logros y creemos en la transparencia y el trabajo en equipo. Invertimos en herramientas de colaboración para garantizar interacciones cara a cara, incluso en espacios virtuales. Muchos de nuestros puestos son remotos, pero nos aseguramos de que nuestros empleados sigan comprometidos y conectados. Lo que hacemos, cómo lo hacemos Muchas empresas gestionan la contratación, la verificación de antecedentes y la gestión regulatoria de forma fragmentada, utilizando diferentes proveedores para reclutamiento, selección y requisitos regulatorios. Este enfoque es ineficiente, costoso y aumenta el riesgo de pasar por alto detalles importantes. En Foley, ofrecemos una plataforma integrada que gestiona la contratación, la selección y los requisitos regulatorios bajo un mismo techo. Al integrar tecnología avanzada con nuestra amplia experiencia, brindamos una experiencia integral y superior a nuestros clientes. Hacia dónde vamos Estamos desarrollando continuamente nuevas soluciones para abordar los desafíos futuros en contratación, selección y gestión regulatoria. Nuestro enfoque se centra en aprovechar la recopilación extensiva de datos y tecnologías innovadoras, como el análisis predictivo, para identificar los mejores talentos y evaluar los riesgos empresariales. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones de vanguardia que impulsen el éxito. Cómo es trabajar con nosotros Profundizar: Conviértete en un experto en una industria especializada. Crecimiento continuo: Impulsa tu carrera y tus habilidades. Amigos para toda la vida: Crea relaciones duraderas en el camino. Somos una empresa de más de 250 personas al borde de un crecimiento explosivo, gracias a nuestra tecnología impulsada por inteligencia artificial y al análisis predictivo. Si estás listo para unirte a nuestro viaje, visítanos en www.foley.io Palabras clave: Contador senior Analista financiero Especialista en contabilidad Contador de ingresos Contador de informes financieros

En Foley, estamos revolucionando la forma en que las empresas reclutan, evalúan y supervisan a sus conductores. Este es un momento emocionante para nosotros, ya que estamos expandiendo nuestro negocio de software como servicio (SaaS) vertical B2B y modernizando nuestros productos para el futuro. Si eres un pensador estratégico que se desenvuelve bien en la complejidad, te motiva el impacto y deseas trabajar con un equipo apasionado por crear excelentes productos y ayudar a los clientes, nos encantaría hablar contigo. Creemos en el compañerismo, la perseverancia y la innovación… nuestros valores fundamentales. Ya sea colaborando internamente o ayudando a los clientes, enfrentamos cada desafío con humor, optimismo y un compromiso con el éxito. CONTADOR STAFF Buscamos un contador meticuloso con 3 a 5 años de experiencia para apoyar nuestras crecientes operaciones financieras y contables. Este puesto será responsable de ejecutar funciones contables clave, incluyendo el cierre mensual, asientos contables, conciliaciones de cuentas e informes financieros. El candidato ideal es hábil con la tecnología, se desenvuelve bien en un entorno SaaS dinámico y posee un sólido conocimiento de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y las mejores prácticas contables, junto con la capacidad de trabajar con grandes conjuntos de datos complejos. Esta posición ofrece la opción de trabajar de forma REMOTA. ¡Personas residentes en AZ, CT, FL, GA, IL, IN, MA, NE, NH, NJ, NY, NC, PA, SC, TN, TX, MI y WI pueden postularse! La remuneración para este puesto comienza en $70,000 anuales, más la posibilidad de bonificación anual. LO QUE HARÁS Preparar y registrar asientos contables y provisiones de acuerdo con GAAP Realizar conciliaciones mensuales de cuentas y bancarias Apoyar los procesos de cierre mensual y anual Brindar apoyo en el procesamiento y análisis de cuentas por cobrar (AR) y cuentas por pagar (AP) Mantener cuentas del libro mayor general y registros financieros precisos Apoyar en el reconocimiento de ingresos y la contabilidad de ingresos diferidos Analizar grandes volúmenes de datos financieros y operativos para identificar tendencias, variaciones y oportunidades de mejora de eficiencia Apoyar auditorías proporcionando documentación y análisis requeridos Colaborar con equipos multifuncionales para recopilar datos e información financiera Mejorar continuamente los procesos y contribuir a mejoras en los sistemas Ayudar a mantener el cumplimiento con los controles internos y políticas contables LO QUE BUSCAMOS EN TI Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado 4 a 6 años de experiencia contable relevante (preferiblemente en la industria SaaS o tecnológica) Conocimiento sólido de GAAP; experiencia con ASC 606 es un plus Capacidad demostrada para trabajar con grandes conjuntos de datos, realizar conciliaciones, identificar discrepancias y generar información útil Dominio de software contable Habilidades avanzadas en Excel (por ejemplo, BUSCARV, tablas dinámicas, herramientas de análisis de datos) Pensamiento analítico sólido y gran atención al detalle Excelentes habilidades de comunicación y mentalidad proactiva y orientada al trabajo en equipo LO QUE TE ENCANTARÁ DE FOLEY Las personas: Nuestros equipos cercanos y excepcionalmente talentosos son el corazón de Foley. Nuestros empleados y clientes destacan constantemente nuestro espíritu de equipo. ¡Consulta los comentarios de nuestros clientes en Trustpilot! Excelentes beneficios: Elige entre 3 planes médicos, 2 niveles de cobertura dental y 2 niveles de cobertura de visión. Disfruta de generosas vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal, además de un plan 401K con aporte equivalente. Apoyamos tu bienestar para que puedas vivir tu mejor vida. Ideas sobre egos: En nuestro entorno emprendedor, tienes la libertad de explorar nuevas ideas y enfoques, respaldado por un equipo colaborativo. Crecimiento profesional: Priorizamos el crecimiento interno y animamos a los empleados a postularse a nuevas oportunidades. Nuestro equipo de Operaciones de Personal está aquí para ayudarte a planificar y alcanzar tus metas profesionales. Nuestro entorno: Celebramos los logros y creemos en la transparencia y el trabajo en equipo. Invertimos en herramientas de colaboración para garantizar interacciones cara a cara, incluso en entornos virtuales. Muchos de nuestros puestos son remotos, pero nos aseguramos de que nuestros empleados sigan comprometidos y conectados. Lo que hacemos, cómo lo hacemos Muchas empresas gestionan la contratación, la verificación de antecedentes y la gestión regulatoria de forma fragmentada, utilizando diferentes proveedores para reclutamiento, verificación y requisitos regulatorios. Este enfoque es ineficiente, costoso y aumenta el riesgo de pasar por alto detalles importantes. En Foley, ofrecemos una plataforma integrada que gestiona la contratación, la verificación y los requisitos regulatorios bajo un mismo techo. Al integrar una tecnología potente con nuestra amplia experiencia, ofrecemos a nuestros clientes una experiencia integral y superior. Hacia dónde vamos Estamos desarrollando continuamente nuevas soluciones para abordar los desafíos futuros en reclutamiento, verificación y gestión regulatoria. Nuestro enfoque se centra en aprovechar la recopilación extensiva de datos y tecnologías innovadoras, como el análisis predictivo, para identificar los mejores talentos y evaluar los riesgos empresariales. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones de vanguardia que impulsen el éxito. Cómo es trabajar con nosotros Profundizar: Conviértete en un experto en una industria especializada. Crecimiento continuo: Impulsa tu carrera y tus habilidades. Amigos para toda la vida: Crea relaciones duraderas en el camino. Somos una empresa de más de 250 personas al borde de un crecimiento explosivo, gracias a nuestra tecnología impulsada por inteligencia artificial y el análisis predictivo. Si estás listo para unirte a nuestro viaje, visita www.foley.io Palabras clave: Contador senior Analista financiero Especialista contable Contador de ingresos Contador de informes financieros

M/I Homes lleva más de 40 años construyendo casas nuevas de excelente calidad y diseño superior. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el compromiso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 150.000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación, con divisiones en 17 mercados. El suroeste de Florida es la división más reciente de M/I Homes en Florida, que abarca los condados de Lee, Collier, Charlotte y partes del condado de Sarasota. Este puesto ofrece excelentes oportunidades de crecimiento profesional en esta nueva división, a medida que continuamos expandiéndonos en el mercado del suroeste de Florida. Actualmente estamos ampliando nuestra división y buscamos miembros motivados y apasionados que se unan a nuestro equipo de M/I Homes en el suroeste de Florida. ¡El lugar donde trabajas importa! Resumen del puesto Actúa como socio comercial del Presidente Regional, con enfoque y responsabilidad en las operaciones de la división, mejoras de procesos y maximización del desempeño financiero. Es el contacto financiero principal para los presidentes de área/división, jefes de departamentos y otro personal de la división. Actúa como enlace entre las divisiones y la gerencia ejecutiva. Responsable de proporcionar información financiera precisa y oportuna. Funciones y responsabilidades Prepara y ayuda a ejecutar los presupuestos anuales y revisados de viviendas de la división. Maximiza los resultados operativos relacionados con margen, ingresos netos y retorno sobre la inversión mediante un enfoque riguroso en la inversión de la división, precios de los planos de viviendas y costos, tiempos de ciclo y gastos generales. Asegura que todas las políticas y procedimientos de la división promuevan la eficiencia, el cumplimiento de los controles internos y el bienestar general de la división. Revisa el análisis de posibles proyectos de terrenos para asegurar que aporten beneficios a la cartera de inversiones de la división. Supervisa los presupuestos de terrenos, órdenes de cambio, costos de obra y reservas para mantener la precisión de los presupuestos. Responsable de mantener la precisión y confiabilidad del backlog (pedidos pendientes). Apoya al equipo de compras en el monitoreo de los costos directos de construcción y las variaciones de costos de obra. Analiza los estados financieros mensuales y brinda orientación sobre el desempeño financiero de la división. Supervisa partidas del balance general, incluyendo terrenos y obras en proceso, cuentas de depósito y provisiones. Gestiona al personal de cuentas por pagar y a otro personal de la división cuando sea necesario. Asiste a la contabilidad corporativa en el cumplimiento de la Ley Sarbanes-Oxley. Apoya al departamento de TI en la implementación de sistemas de información: JDE, HMS, etc. Asiste a los presidentes regionales, presidentes de división y equipos corporativos en proyectos especiales. Requisitos Formación y experiencia mínima Mínimo 5 años de experiencia, con al menos 3 años en la industria. Título universitario (preferible maestría). Preferiblemente CPA o experiencia en contabilidad pública. Habilidades y competencias Conocimientos amplios de las operaciones de construcción de viviendas y prácticas financieras, junto con costos por proyecto, presupuestación y planificación estratégica. Excelentes habilidades de comunicación, análisis, gestión del tiempo y organización. Orientado al detalle, autosuficiente y con capacidad para manejar múltiples tareas. Capacidad para trabajar con confianza junto a la alta gerencia y ejecutivos corporativos. Dominio del programa Microsoft Excel. Condiciones de trabajo Se requiere trabajo los fines de semana y viajes cuando sea necesario. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental pagada, opciones de 401(k) tradicional y Roth, plan de participación en las ganancias, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de viviendas para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a quienes servimos y a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador que cumple con la EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un entorno de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de detección de sustancias antes del empleo. #IND456

M/I Homes ha estado construyendo viviendas nuevas de calidad excepcional y diseño superior durante más de 40 años. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el compromiso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 150.000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en un líder nacional en una sola generación, con divisiones en 17 mercados. El suroeste de Florida es la división más nueva de M/I Homes en Florida, que abarca los condados de Lee, Collier, Charlotte y partes del condado de Sarasota. Este puesto ofrece excelentes oportunidades de crecimiento profesional en esta nueva división a medida que continuamos expandiéndonos en el mercado del suroeste de Florida. Actualmente estamos ampliando nuestra división y buscamos miembros motivados y apasionados para unirse a nuestro equipo de M/I Homes en el suroeste de Florida. ¡El lugar donde trabajas importa! Resumen del puesto Actúa como socio comercial del Presidente de Área, con enfoque y responsabilidad en las operaciones de la división, mejoras de procesos y maximización del desempeño financiero. Contacto financiero principal para los presidentes de área/división, jefes de departamentos y otro personal de la división. Sirve como enlace entre las divisiones y la gerencia ejecutiva. Responsable de proporcionar información financiera precisa y oportuna. Funciones y responsabilidades Prepara y colabora en la ejecución de los presupuestos anuales y revisados de construcción de viviendas de la división. Maximiza los resultados operativos relacionados con margen, ingreso neto y retorno sobre la inversión mediante un enfoque riguroso en la inversión de la división, precios de los planos de viviendas y costos, tiempos de ciclo y gastos generales. Asegura que todas las políticas y procedimientos de la división promuevan la eficiencia, el cumplimiento de los controles internos y el bienestar general de la división. Revisa el análisis de posibles negociaciones de terrenos para asegurar que aporten beneficios a la cartera de inversiones de la división. Supervisa los presupuestos de terrenos, órdenes de cambio, costos de obra y reservas para mantener la precisión de los presupuestos. Responsable de mantener la precisión y confiabilidad del backlog (pedidos pendientes). Apoya al equipo de compras en el monitoreo de los costos directos de construcción y las variaciones de costos de obra. Analiza los estados financieros mensuales y proporciona orientación sobre el desempeño financiero de la división. Supervisa partidas del balance general, incluyendo terrenos y obras en proceso, fideicomisos y provisiones. Gestiona al personal de cuentas por pagar y a otro personal de la división cuando sea necesario. Colabora con Contabilidad Corporativa en el cumplimiento de la Ley Sarbanes-Oxley. Apoya al departamento de TI en la implementación de sistemas de información: JDE, HMS, etc. Colabora con los presidentes de área, presidentes regionales y equipos corporativos en proyectos especiales. Requisitos Formación y experiencia mínima Mínimo 5 años de experiencia y 3 años de experiencia en la industria. Título universitario (preferiblemente maestría). Preferiblemente CPA o experiencia en contabilidad pública. Habilidades y competencias Conocimientos amplios sobre operaciones de construcción de viviendas y prácticas financieras, junto con costeo por obra, presupuestación y planificación estratégica. Excelentes habilidades de comunicación, análisis, gestión del tiempo y organización. Orientado al detalle, autosuficiente y con capacidad para manejar múltiples tareas. Capacidad para trabajar con confianza junto a la alta gerencia y ejecutivos corporativos. Dominio del programa Microsoft Excel. Condiciones de trabajo Se requiere trabajo los fines de semana y viajes cuando sea necesario. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental remunerada, opciones de 401(k) tradicional y Roth, plan de participación en utilidades, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a quienes servimos y las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador que cumple con la EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un entorno de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de detección de sustancias antes del empleo. #IND456