Prácticas de banca de inversión otoño 2025

Sobre Bevi Bevi tiene como misión transformar la forma en que se entregan y consumen las bebidas. Nuestros sistemas inteligentes de hidratación eliminan la necesidad de botellas y latas de un solo uso, facilitando que las personas se mantengan hidratadas de manera sencilla, divertida y sostenible. Como líder en tecnología inteligente de bebidas, estamos construyendo un futuro en el que las máquinas Bevi estén presentes en todos los lugares donde las personas viven, trabajan y se conectan. El puesto Bevi busca un Director de Operaciones Comerciales Estratégicas que actúe como consultor interno de alto impacto, colaborando estrechamente con el CEO, el CFO y líderes multifuncionales para abordar las preguntas estratégicas más importantes de la empresa. Liderarás proyectos de alta prioridad que impulsen el crecimiento, apoyen las decisiones de inversión y ayuden a preparar a Bevi para su próxima fase de expansión. Este puesto es ideal para alguien con gran capacidad analítica, presencia ejecutiva y pasión por resolver problemas complejos. Aportarás estructura, conocimientos profundos y acción a cuestiones relacionadas con la segmentación de clientes, expansión de mercado, diseño de estrategias de entrada al mercado y estrategia comercial general, al tiempo que ayudarás al equipo a anticiparse a las tendencias competitivas y del sector. Tus funciones - Actuar como socio de confianza y consultor interno para el CEO, el CFO y otros líderes sénior de la empresa. - Liderar iniciativas puntuales basadas en proyectos centradas en el crecimiento, la escala y la innovación; ejemplos incluyen estrategias de segmentación de clientes y lanzamiento, expansión por canales y geografías, precios y empaques, o evolución del modelo de negocio. - Impulsar la inteligencia competitiva y de mercado para definir la posición de Bevi e identificar oportunidades en espacios no explorados. - Traducir los conocimientos sobre el cliente y los datos de comportamiento en recomendaciones estratégicas en colaboración con los equipos de Producto, Ventas, Marketing y Atención al Cliente. - Diseñar y ejecutar experimentos y pruebas estructuradas para validar hipótesis estratégicas, descubrir conocimientos sobre el cliente e informar la priorización de nuevas iniciativas o áreas de enfoque. - Apoyar decisiones estratégicas de inversión mediante la elaboración de casos de negocio y la definición de métricas de éxito. - Preparar materiales listos para ejecutivos para el CEO y el equipo directivo, destinados a reuniones con la junta directiva, sesiones de planificación estratégica y comunicaciones corporativas. - Establecer marcos estratégicos y modelos de decisión que permitan una ejecución más eficaz, rápida e informada en todos los equipos. - Colaborar con Finanzas y Operaciones para garantizar que las prioridades estratégicas se reflejen en la planificación de recursos y en la ejecución diaria. Requisitos Quién eres tú - 7 a 10 o más años de experiencia en consultoría de gestión de primer nivel, estrategia corporativa o cargos operativos en una empresa de rápido crecimiento. - Solucionador estratégico de problemas con sólida comprensión empresarial y dominio financiero. - Excelente comunicador, hábil para sintetizar temas complejos en ideas claras y convincentes para audiencias ejecutivas. - Altamente colaborativo y cómodo trabajando en entornos multifuncionales. - Capaz de trabajar de forma independiente y gestionar múltiples líneas de trabajo en un entorno dinámico y acelerado. - Curiosidad intelectual, capacidad de adaptación y entusiasmo ante desafíos complejos y de alto impacto. - Apasionado por trabajar en un equipo con misión y por ayudar a moldear el futuro de cómo las personas consumen bebidas. Beneficios - Planes integrales de seguro médico, dental y de visión con BlueCross BlueShield, pagados en un 95 % por el empleador. - Plan 401(k) con aporte de la empresa. - PTO flexible más 12 días festivos anuales, y días adicionales pagados para enfermedad, etc. - Licencia parental generosa y completamente pagada para padres biológicos y no biológicos. - Seguros de discapacidad y de vida completamente pagados por el empleador. - Reembolsos por bienestar y actividad física. - Subsidios mensuales para uso del teléfono móvil y gastos de transporte. - Bocadillos en las instalaciones, almuerzos semanales por catering y (por supuesto) Bevi ilimitada... además de compostaje y reciclaje avanzado (Terracycle). - Horas felices, eventos de integración, desayunos con bagels, premios Hero, y más. Estamos entusiasmados con apoyar el crecimiento profesional y nos encantaría formar parte de tu trayectoria. Sabemos que el talento adopta muchas formas, y valoramos los logros personales, el conocimiento especializado y la pasión genuina por encima de simplemente cumplir con una lista de requisitos. Si alguna de nuestras vacantes te interesa, ¡postúlate! Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto contigo sobre los siguientes pasos si deseamos avanzar juntos.

Phenix Salon Suites Ubicaciones East Bay: 1. Livermore - Plaza 580 (Target Plaza) salida de la I-580 en First St. 2. Pleasanton - Rose Pavilion (Trader Joe's) salida de la I-580 en Santa Rita Road 3. Walnut Creek - Avalon Bay Apartments en Treat Blvd (cerca de Pleasant Hill BART) 4. Danville - Blackhawk Plaza Llame/Envíe mensaje de texto: Sam al 408-916-6564 para más información @Instagram: phenix_eastbay Para correspondencia por correo electrónico: Indique cuál ubicación le interesa: "Phenix Pleasanton" o "Phenix Livermore" o "Phenix Walnut Creek" o "Phenix Danville" +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ ¿Es usted un profesional del salón exitoso que ha trabajado arduamente para construir su base de clientes? ¿Está listo para dar el siguiente paso? ¿Listo para trabajar por cuenta propia? Phenix Salon Suites es el concepto líder de salones privados en EE.UU., con más de 300 ubicaciones a nivel nacional. Phenix fue creado por profesionales del salón que reconocieron la necesidad de un espacio perfecto donde alcanzar el éxito. Le ofrecemos un suite privado que puede decorar personalmente a su gusto. Sin grandes inversiones iniciales (¡solo $400 al inicio para obtener las llaves de su suite!), sin dramas de salón, sin compartir ingresos, y obtiene privacidad y exactamente el ambiente que usted desee crear. ¡Su éxito, a su manera! Phenix Salon Suites está diseñado para una variedad de profesionales de la belleza: - Estilistas de cabello - Esteticistas - Técnicos de uñas - Microblading - Extensiones de pestañas - Bronceado - Depilación - Cera/azúcar - Maquillaje permanente - Terapeutas de masajes - Y MUCHO MÁS Obtenga todo lo que necesita para comenzar su negocio: - Lavacabezas o lavabo de spa - Silla reclinable para lavado de cabello - Gabinetes superiores - Silla hidráulica para corte de cabello - Estación móvil con almacenamiento adicional y soporte para herramientas térmicas Su tarifa semanal fija incluye todo lo siguiente: - Suite privado con aislamiento acústico - Ambiente de salón y spa de alta gama - Acceso 24 horas sin llaves - Vigilancia por video 24 horas - Sin contratos a largo plazo. Ofrecemos acuerdos de licencia de mes a mes (no se requieren contratos de 1 o 2 años como en otros lugares) - Todos los servicios incluidos (gas, agua, electricidad) - WiFi gratuito - Lavadoras y secadoras gratuitas - Posibilidad de vender productos de salón de su elección y quedarse con el 100 % de los ingresos - Posibilidad de subarrendar su espacio y reducir sus gastos semanales - Suites dobles limitados disponibles para múltiples profesionales del salón - Suites premium disponibles para mayor espacio - Seguro de responsabilidad profesional y general incluido para cabello, maquillaje, uñas y barbería - Sistema de aire acondicionado y calefacción con controles termostáticos individuales Aquí le mostramos de qué se trata Phenix Salon Suites: http://www.youtube.com/watch?v=sxWhS92lIdE Etiquetas: Phenix Salon Suites, Salon Suites, Salón, Suite, Estudio de salón, Suite de salón, Alquiler de cabina, Alquiler de silla, Sola Salon Studios, Boutique, Barbería, Esteticista, alquiler de cabina, contratación, venta, en venta, cabina, alquiler de cabina de salón, alquiler de cabina, salón/spa, spa, suite de spa, suites, suites de salón, concepto de suites de salón, phenix, suvia, Salons by JC, Sola Salons, W Salon, Vanity Salon Suites, salon republic, estilista de cabello, alquiler de silla, quiropráctico, bronceado, Botox, pestañas, cejas, microdermoabrasión, microblading, microblade, maquillaje permanente, estilistas de cabello, cosmetología, suites con comisión, comisión, spas con comisión, salones con comisión, maquilladores, barberos, esteticista, coloristas de cabello, especialistas en uñas, cosmetólogos, maquillaje, artistas de maquillaje, make-up, alquiler de estación, estación de salón, alquiler de silla, extensiones de pestañas, pestañas postizas, especialista en pestañas, técnico de uñas, esteticista, esteticista, láser de piel, colorista de cabello, tintura de cabello, facial, especialista en cejas, especialista en depilación, manicurista, quiropráctico, trenzas, hilo, manicura, pedicura, azúcar, barra de secado al aire, extensiones de cabello, reflejos, alisado de cabello, artista de maquillaje, salón de belleza, peluquería, corte de cabello, maquillaje y peinado nupcial, barra de cejas, arte de uñas, peluca, productos de belleza, alquiler de silla, alquiler de estación, Condado de Contra Costa, Livermore, Pleasanton, Dublin, Tracy, Mountain House, Brentwood, San Ramon, Danville, Blackhawk, Blackhawk Plaza, Tribez Salon, Alamo, Walnut Creek, Alamo, Lafayette, Concord, Pleasant Hill, Moraga, Orinda, Martinez, Pittsburg, Antioch, Clayton

Descripción del puesto ZeroAvia busca un Contador de personal meticuloso y motivado para unirse a nuestro dinámico equipo de finanzas. Este puesto requiere experiencia en contabilidad pública, dominio del ERP NetSuite, procesamiento de pagos de facturas y experiencia práctica con Expensify. El candidato ideal desempeñará un papel fundamental en mantener la precisión financiera, optimizar procesos y contribuir a la toma de decisiones estratégicas. Principales responsabilidades: Gestionar y supervisar las operaciones contables diarias en Estados Unidos, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, inventario, conciliaciones bancarias, nómina y asientos en el libro mayor. Gestión de cuentas: Supervisar las funciones de cuentas por pagar y cobrar utilizando NetSuite y Bill.com para garantizar operaciones financieras fluidas. Monitorear, procesar y conciliar pagos de facturas, resolviendo discrepancias de forma oportuna. Informes de gastos: Gestionar los envíos de gastos a través de Expensify, auditando informes para verificar el cumplimiento de políticas y precisión. Brindar a los empleados orientación sobre los procedimientos de informe de gastos y resolver consultas relacionadas. Nómina: Apoyar en el procesamiento de nómina para empleados en EE. UU., asegurando el cumplimiento de las leyes fiscales federales, estatales y locales. Responder consultas relacionadas con la nómina y brindar apoyo a los empleados sobre discrepancias o cambios. Asegurar que todas las entradas contables de nómina se descarguen y registren correctamente para alinearse con los procedimientos de nómina de la empresa. Cierre mensual/anual: Ejecutar los procesos de cierre mensual y anual, incluyendo, entre otros, asientos contables, conciliaciones bancarias y provisiones. Asegurar que todos los registros financieros y documentación de respaldo se mantengan adecuadamente para fines de auditoría. Cumplimiento y apoyo en auditorías: Colaborar con auditores externos durante auditorías financieras, proporcionando documentación oportuna y precisa. Mantener el cumplimiento con las regulaciones del IRS y otras leyes fiscales aplicables, incluyendo presentaciones fiscales multiestatales cuando sea necesario. Requisitos Titulación: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Mínimo 2 años de experiencia en contabilidad pública o un puesto contable similar. Dominio comprobado de NetSuite, Bill.com y Expensify. Sólido conocimiento de los principios de contabilidad GAAP y estándares de informes financieros. Excepcionales habilidades organizativas y capacidad para priorizar tareas eficazmente. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, para colaborar entre departamentos. Brindar un excelente servicio al cliente resolviendo consultas contables y solucionando problemas. Habilidades deseables: Certificación CPA o estar en proceso activo de obtenerla. Conocimientos avanzados de Excel, incluyendo funciones como tablas dinámicas, BUSCARV y macros. Familiaridad con herramientas de automatización para procesos contables. Líder que se desenvuelve bien en entornos dinámicos y disfruta crear procesos eficientes. Beneficios ¿Quiénes somos? ZeroAvia está liderando la transición hacia la aviación sostenible con motores eléctricos de hidrógeno, con el objetivo de hacer que los viajes aéreos sean verdaderamente limpios. Nos enfocamos en: Diseñar y comercializar soluciones de aviación impulsadas por hidrógeno. Fomentar una cultura de innovación, eficiencia y resolución de problemas en un entorno de trabajo de alto ritmo. Fomentar que los miembros del equipo asuman una responsabilidad radical y desafíen los enfoques convencionales para impulsar la innovación. Si estás interesado en contribuir a esta misión, ZeroAvia busca personas que sean: Enfocadas en soluciones y motivadas por resultados. Dispuestas a hacer preguntas y cuestionar normas existentes. Comprometidas con la innovación, con el objetivo de lograr una aviación de cero emisiones de carbono para un futuro sostenible. Tenemos una visión no solo de cielos más limpios, sino también de revolucionar la forma en que la industria de la aviación aborda la tecnología. ¿Por qué unirte a nosotros? Queremos ayudarte a ser lo mejor de ti mismo en el trabajo y en casa; por eso ofrecemos a nuestros empleados: Atención médica y dental privada: accede a servicios y apoyo cuando los necesites. También puedes incluir a tus familiares.* Apoyo para la salud mental: disfruta de una cultura donde la salud mental positiva es prioritaria, con nuestros primeros intervinientes en salud mental capacitados, programas de asistencia al empleado y apoyo para el bienestar. Snacks saludables: mantente energizado para que puedas ayudarnos a desarrollar la tecnología del futuro.** Clubes de deportes, juegos y cultura: conéctate y mantente activo con otros ZeroAvians uniéndote a uno de nuestros clubes subvencionados, como correr, ciclismo, pádel, trivia, teatro y jardinería. También ofrecemos: La escala salarial para este puesto está entre $60,000 y $80,000. Además de esta remuneración base, hay compensaciones y beneficios adicionales disponibles para empleados y familiares elegibles (según corresponda), incluyendo: 📈 Acciones: posibilidad de ejercer opciones de acciones de la empresa. 👵🏽 Jubilación: elegible para participar en el plan 401(k) de la empresa, con coincidencia de hasta el 4%. Con vesting inmediato después de 90 días de empleo. 👩🏽‍⚕️ Seguro médico: la empresa cubre el 85% del costo de la prima para empleados elegibles y el 65% del costo de la prima para dependientes elegibles con planes Cigna. 🧬 Seguro de vida: la empresa cubre hasta $50,000 y ofrece la opción de añadir cobertura adicional. 🛩️ Dental y visión: ZeroAvia cubre el 80% de la prima del empleado y el 50% de la prima para dependientes. 💫 Discapacidad a corto plazo: hasta el 60% de tus ingresos durante hasta 24 semanas. La empresa paga la prima por ti. 🤒 Discapacidad a largo plazo: si tu discapacidad supera los 180 días, tienes cobertura de LTD por hasta el 60% de tus ingresos. La empresa paga la prima por ti. 🏖️ Tiempo libre pagado: los empleados elegibles pueden acumular hasta 120 horas por año (15 días) y pueden adelantar hasta 40 horas (5 días). Se otorga un día adicional tras cada año de empleo. 🩺 Tiempo por enfermedad: los empleados elegibles pueden acumular hasta 40 horas por año (5 días). 🛩️ Salud mental: programa de asistencia al empleado (EAP) con seis sesiones de terapia, primeros intervinientes en salud mental designados y un Centro de Bienestar ZeroAvia con recursos adicionales. 🏖️ Días festivos pagados: 12 días festivos oficiales por año calendario. 🛩️ El Club de Vuelo: cinco horas de clases de vuelo cubiertas hasta $1,500 y una ruta con descuento para obtener la Licencia de Piloto Privado. 🛩️ Licencia de maternidad y paternidad: ZA ofrece una generosa paga y permiso de paternidad, superior a cualquier derecho estatal. 🛩️ Licencia Global por Compasión: hasta 10 días de licencia pagada para cuidar a dependientes en circunstancias vitales aplicables. 🛩️ Beneficios adicionales: bonificación por propiedad intelectual, seguro de viaje, bonos trimestrales y quincenales, club de fútbol, club Strava, bono por referidos, happy hours y fiesta de invierno. Ten en cuenta que, entre otros factores, la compensación ofrecida puede variar según la ubicación laboral, experiencia, cualificaciones, especialidades, formación y consideraciones actuales del mercado y del negocio. Compromiso con la diversidad e inclusión En ZeroAvia valoramos la diversidad y creemos que diferentes orígenes y perspectivas fomentan la originalidad y la creatividad. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. ¡Únete a nosotros para liderar el camino hacia un futuro sostenible en la aviación! Aplica hoy y forma parte de nuestro equipo visionario en ZeroAvia.

Sobre Nosotros Somos un equipo moderno de gestión de propiedades que trabaja exclusivamente con casas de alta calidad ocupadas por sus propietarios: nada de alquileres ni inquilinos. Estamos en crecimiento y buscamos otro manitas experimentado para unirse a nuestro equipo. Tendrás trabajo constante y bien definido, sin necesidad de buscar clientes ni negociar precios. El Trabajo Trabajarás entre 20 y 40 horas semanales como contratista independiente (1099). Establece tu propio horario: organizamos los trabajos según tu disponibilidad y nos encargamos de toda la coordinación con los propietarios y los materiales, para que puedas concentrarte en hacer un excelente trabajo. Tareas Comunes Mantenimiento general: filtros, pruebas de humo/CO, lubricación de puertas, reaplicación de silicona, etc. Reparaciones menores: drywall, retoques de pintura, montajes, ajustes de puertas/armarios, calafateado. Electricidad y fontanería básicas: instalar lámparas/interruptores, cambiar grifos, arreglar desagües lentos. Trabajos ocasionales: colgar luces navideñas, inflar neumáticos, recoger correo mientras los clientes viajan. Lo Que Ofreces Experiencia en trabajos de manitas residencial o mantenimiento de instalaciones (se aceptan referencias). Gran atención al detalle y acabados limpios y profesionales. Tu propio vehículo y un equipo de herramientas completo. Comunicación clara y amable mediante mensajes o aplicaciones. Licencia de conducir válida y capacidad de aprobar una verificación de antecedentes. Seguro de responsabilidad civil (o disposición para obtenerlo; podemos ayudarte). Lo Que Ofrecemos 40 $/hora, pago semanal por depósito directo Flujo constante de trabajos en tu zona Nosotros gestionamos la programación, piezas y facturación Un equipo operativo de apoyo para que tu jornada sea fluida Áreas de Servicio Estamos activos en San Francisco, Peninsula, Marin y East Bay. Infórmanos dónde estás disponible: minimizamos tu tiempo de desplazamiento. Cómo Postularte Envíanos: Tu nombre y datos de contacto Un breve historial laboral o currículum Tu disponibilidad general Una breve nota explicando por qué este puesto es adecuado para ti Respondemos a todos los candidatos calificados y programamos llamadas telefónicas en pocos días. Esperamos saber de ti pronto.

Estamos contratando a un Estratega de Precios para Propuestas que defina y dirija la estrategia de precios y el desarrollo de volúmenes de costos para propuestas clave a nivel federal. Este es un puesto de tiempo completo, con contrato W-2 y horario híbrido (3 días presenciales en Columbia, MD). Si tienes amplia experiencia en narrativas de costos, BOE y cumplimiento de FAR/DFARS/CAS, y estás listo para ayudar a impulsar la estrategia de precios desde dentro, esta es tu oportunidad para tener un impacto significativo en un equipo orientado a misiones y crecimiento. Responsabilidades: Liderar todo el ciclo de vida de la propuesta de precios, desde el análisis de la RFP hasta la presentación final. Asesorar a los equipos de captura y propuestas sobre estrategias competitivas de precios y alineación del precio para ganar. Analizar los requisitos de la solicitud (RFP, RFQ, TO, SOW) y desarrollar volúmenes de costos/precios conformes. Crear estimaciones detalladas de base (BOEs) y narrativas de costos alineadas con las propuestas técnicas. Desarrollar y gestionar modelos de precios basados en Excel, incluyendo tasas laborales, escalaciones, tasas indirectas y entradas de subcontratistas. Impulsar la estructura del volumen de costos para reflejar y respaldar los temas ganadores y la estrategia general de la propuesta. Facilitar revisiones internas de costos, sesiones de estrategia de precios e integración de comentarios de equipos Rojo/Dorado. Colaborar con gerentes de captura, líderes técnicos, contratos y finanzas durante todo el desarrollo de la propuesta. Mantener conocimientos actualizados sobre regulaciones federales de precios, incluyendo FAR, DFARS, CAS y suplementos de agencias (por ejemplo, AIDAR). Capacitar al personal junior de precios y ayudar a establecer herramientas, plantillas y procedimientos estandarizados. Apoyar el cumplimiento de los requisitos de auditoría de DCAA/DCMA o del cliente. Requisitos: Experiencia en roles de precios para propuestas federales o liderazgo de volúmenes de costos. Amplia experiencia con tipos de contratos federales: CPFF, CPAF, T&M, FFP, IDIQ, GSA Schedules, BPAs. Capacidad demostrada para redactar narrativas de costos y BOEs claras y defendibles. Dominio avanzado de Microsoft Excel (funciones avanzadas, tablas dinámicas, modelos vinculados). Conocimiento sólido de las regulaciones federales de adquisiciones (FAR, DFARS, CAS). Experiencia participando en revisiones de equipos por colores (Rosa, Rojo, Dorado). Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a plazos ajustados. Cualificaciones preferidas: Conocimiento de sistemas como Deltek Costpoint, ProPricer o similares. Certificaciones PMP, CPCM, CCEA o similares en el sector. Experiencia previa transicionando de consultoría a liderazgo interno de precios es un plus. Educación requerida: Título universitario en Administración, Finanzas, Contabilidad, Política Pública o campo relacionado; y al menos 7 años de experiencia relevante, O Título de posgrado con al menos 5 años de experiencia relacionada, O A falta de título, un mínimo de 12 años de experiencia relevante. Entorno y horario de trabajo: Horario híbrido: 3 días presenciales en Columbia, MD; 2 días remotos. Horario comercial estándar: 8:00 AM – 5:00 PM (hora del Este). Horas adicionales ocasionales durante fechas límite de propuestas. ¿Por qué unirse a nosotros? Esta es una oportunidad para aplicar la profundidad de habilidades de un consultor, al tiempo que obtienes estabilidad a largo plazo, potencial de crecimiento y un impacto real en el equipo. Serás una figura clave al definir nuestra estrategia de costos, influir en los resultados de captura y ayudar a ganar proyectos significativos en los mercados federales de salud y civiles. Aplica ahora para unirte a una empresa donde tu liderazgo en precios marca una diferencia real. General: Habilidades sólidas de organización y comunicación. Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar el trabajo según las necesidades del cliente. Capacidad para manejar ambigüedades y cambios frecuentes en las prioridades. Capacidad para trabajar con mínima supervisión. Excelentes habilidades de redacción técnica y experiencia comprobada en sistemas con requisitos complejos. Excelentes habilidades de trabajo en equipo e interpersonales, con capacidad para colaborar con otros para alcanzar objetivos del proyecto. Comprensión del ciclo de vida del desarrollo de sistemas implementado con Agile; conocimiento de SAFe es un plus. Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora. Debe poder desplazarse sin ayuda en un entorno de oficina. Debe poder levantar hasta 10 libras. Se requieren buenas habilidades de comunicación oral, incluida la capacidad de articular pensamientos de forma clara y excelente dicción. Información adicional sobre esta vacante: Los empleados de Next Phase tendrán, como obligación permanente durante su período de empleo, cumplir con todos los requisitos de seguridad de la información documentados en las políticas y procedimientos de la empresa. Disfruta de la flexibilidad de un entorno de trabajo híbrido, con tres días en la oficina por semana (martes, jueves y viernes) y dos días trabajando de forma remota. Estamos comprometidos con tu crecimiento profesional, ofreciendo oportunidades de avance y exposición a proyectos e iniciativas interesantes. Este puesto es adecuado para candidatos que vivan dentro de distancia razonable para desplazarse a Columbia, MD, y no es elegible para un horario completamente remoto. Ofrecemos un salario competitivo, un paquete completo de beneficios y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos anteriores y buscas una oportunidad de carrera desafiante y gratificante, envía tu solicitud para ser considerado. El rango salarial para este nivel de puesto es solo una guía general, no una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al hacer una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, educación, experiencia, conocimientos, habilidades, capacidades, equidad interna, alineación con datos del mercado, acuerdos colectivos aplicables (si los hay) u otras leyes. Rango salarial: $120,000 - $165,000 El salario se ajusta según la experiencia y las calificaciones. Este rango refleja un amplio espectro de candidatos potenciales, siendo las ofertas salariales basadas en habilidades, experiencia y conocimientos en el campo. SOBRE NEXT PHASE SOLUTIONS AND SERVICES, INC. Innovación. Es lo que nos define. Next Phase Solutions and Services, Inc. ofrece conocimientos y soluciones en los campos de la salud, la ingeniería y la investigación científica. Next Phase se compromete a crear un entorno donde nuestros empleados alcancen todo su potencial, aumenten su productividad y amplíen sus horizontes profesionales y personales. Buscamos personas brillantes e innovadoras que logren resultados, comprendan la importancia de ser miembros productivos y solidarios del equipo, y prioricen la satisfacción del cliente. La dirección de Next Phase busca nuevos líderes, expertos técnicos y científicos, y personas con habilidades técnicas interesadas en aportar el esfuerzo y compromiso necesarios para hacer crecer nuestra empresa. ¿Te unirás a nosotros para compartir el éxito? Beneficios: Los beneficios incluyen, entre otros: BENEFICIOS DE SALUD Y BIENESTAR Elige entre tres planes de salud médicos. Planes de seguro dental y de visión. Disfruta de una Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA), así como un Programa de Bienestar patrocinado por la empresa. BENEFICIOS DE SEGUROS PERSONALES Next Phase ofrece seguros de vida, de muerte accidental y desmembramiento (AD&D), así como seguros de discapacidad a corto y largo plazo, todos pagados por la empresa. TIEMPO LIBRE PAGADO Los empleados reciben tiempo libre remunerado competitivo, incluyendo 11 días festivos y licencia de maternidad para madres en recuperación. JUBILACIÓN Next Phase aporta el 5% a un plan 401K sin requerir contribuciones del empleado. DESARROLLO PROFESIONAL Los empleados pueden recibir reembolsos por gastos de desarrollo profesional, como clases, libros, certificaciones técnicas, exámenes, cuotas suscripciones profesionales y licencias necesarias para su puesto. SEGURO PARA MASCOTAS Tienes dos opciones para garantizar la felicidad y salud de tus mascotas. PROGRAMA DE BONOS COMPETITIVO En Next Phase, creemos en compartir nuestro éxito con los empleados que lo hacen posible. Next Phase Solutions and Services, Inc. ofrece a todos los candidatos y empleados calificados oportunidades de empleo iguales. Prohibimos estrictamente cualquier forma de discriminación y acoso basada en raza, color, religión, edad, sexo, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Nuestro compromiso en Next Phase Solutions and Services, Inc. es contratar y promover a las personas más calificadas para nuestros puestos. "EOE, incluyendo discapacidad/veteranos" ¿NECESITA AYUDA? Si eres una persona con discapacidad que requiere asistencia en el proceso de presentación electrónica, envíanos un correo electrónico a HRDirector@npss-inc.com.

Llevamos más de 5 años en funcionamiento y estamos buscando a nuestro próximo gerente general. No nos tomamos demasiado en serio, pero sí somos serios con nuestro trabajo. El equipo es pequeño, por lo que la compatibilidad es extremadamente importante. Debes ser amable, hospitalario, empático, y liderar con tus palabras y acciones, entre otros atributos. No se requiere experiencia previa como gerente general, pero sí se requieren referencias sólidas.