Gerente financiero

Fundada en 2010, Fun Town RV (FTRV) se ha convertido en la cadena de vehículos recreativos más grande de Texas, con 36 ubicaciones y planes de expansión. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y marcas líderes de RV a precios más bajos, respaldados por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, priorizamos la contratación de candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, ¡te animamos a postularte! Descripción general: El gerente de finanzas desempeña un papel fundamental en el proceso de ventas al trabajar directamente con clientes, prestamistas y el equipo del concesionario para asegurar opciones de financiamiento y presentar productos adicionales de protección. Este puesto garantiza que todas las transacciones financieras se procesen con precisión, ética y cumpliendo con las normativas legales y estándares del concesionario. El gerente de finanzas es un contribuyente clave a la rentabilidad del establecimiento y a la satisfacción del cliente. Experiencia en finanzas para clientes: Actuar como enlace principal entre el cliente y las instituciones financieras. Revisar solicitudes de crédito y evaluar con precisión las calificaciones financieras del cliente. Presentar opciones de financiamiento y productos de protección extendida de forma clara y profesional. Cerrar tratos comunicando eficazmente los términos y obteniendo las firmas del cliente. Cumplimiento y procesamiento de operaciones: Garantizar que toda la documentación cumpla con las políticas federales, estatales y del concesionario. Completar y enviar con precisión toda la documentación financiera, incluyendo contratos y paquetes para prestamistas. Mantenerse actualizado sobre regulaciones legales y políticas internas para todos los procesos de finanzas e información (F&I). Realizar todas las transacciones financieras de manera ética y profesional. Ventas de productos y generación de ingresos: Ofrecer y explicar productos de valor agregado como contratos de servicio, GAP, cobertura de llantas/ruedas y otras ofertas complementarias. Alcanzar las metas mensuales de ingresos por F&I, penetración de productos y satisfacción del cliente. Apoyar al departamento de ventas con herramientas para mejorar la estructuración de tratos y maximizar la rentabilidad. Relaciones con prestamistas y socios: Establecer y mantener fuertes relaciones de trabajo con los prestamistas y instituciones financieras actuales. Buscar proactivamente nuevas relaciones con prestamistas para ampliar las opciones de financiamiento disponibles. Supervisar los requisitos de los prestamistas y ajustar las prácticas en consecuencia. Colaboración en equipo: Trabajar estrechamente con los equipos de ventas, administración y entrega para garantizar un flujo de trabajo sin interrupciones y plazos de entrega puntuales. Comunicarse con el personal de ventas para ayudar en la estructuración de acuerdos financieros. Capacitar al equipo de ventas en cumplimiento de F&I y procesos de venta cuando sea necesario. Requisitos: Título de escuela secundaria o equivalente requerido; título universitario preferido. Mínimo 2 años de experiencia en finanzas de concesionario (preferiblemente en la industria de RV o automotriz). Demostrado éxito en ventas de F&I y servicio al cliente. Conocimiento de leyes de financiamiento, informes de crédito y prácticas de cumplimiento del concesionario. Excelentes habilidades para cerrar ventas, ventas en general y negociación. Dominio de sistemas de gestión de concesionarios (por ejemplo, Motility, CDK, DealerTrack), plataformas CRM y Microsoft Office/Google Workspace. Fuertes habilidades organizativas y de manejo de múltiples tareas. Competencias clave: Servicio al cliente: Mantiene una mentalidad centrada en el cliente al manejar transacciones complejas. Cumplimiento y ética: Se adhiere a normativas legales y políticas del concesionario; mantiene la integridad en todas las acciones. Atención al detalle: Garantiza la precisión y completitud en contratos y documentación. Comunicación: Transmite eficazmente opciones financieras complejas de manera comprensible. Colaboración: Fomenta la confianza y el trabajo en equipo con el personal de ventas, servicio y administrativo. Adaptabilidad: Mantiene flexibilidad y eficacia en un entorno dinámico y cambiante. Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora. Puede requerirse levantar ocasionalmente hasta 10 libras. Beneficios: Salario base competitivo más ingresos basados en comisiones. Seguro médico, dental y de visión. Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa. Tiempo libre pagado y días festivos. Oportunidades continuas de capacitación y avance profesional.

Sobre nosotros: Precision Decks se especializa en cubiertas residenciales de alta calidad y estructuras exteriores, atendiendo a los condados de Bucks y Montgomery, con una sólida reputación por su artesanía, transparencia y satisfacción del cliente. Estamos en crecimiento y necesitamos un representante de ventas en construcción orientado a resultados, que conozca tanto las técnicas de obra como el proceso de ventas. Resumen del puesto: Buscamos un profesional de ventas con experiencia práctica en construcción que se integre bien en la cultura de la empresa. Este puesto es ideal para alguien que pueda recorrer una obra, hablar el lenguaje de constructores y propietarios, y cerrar tratos con confianza. Usted será el enlace entre la visión del cliente y la ejecución de nuestro equipo de construcción. Responsabilidades: - Reunirse con propietarios para evaluar el alcance del proyecto, presupuesto y objetivos - Preparar mediciones detalladas y presentar propuestas profesionales, diseños y presupuestos - Guiar a los clientes en la selección de materiales y opciones de diseño - Coordinar con el equipo de producción para una entrega fluida tras la venta - Seguir leads, registrar las actividades del embudo de ventas y alcanzar las metas mensuales de ventas - Acudir a obras para confirmar mediciones y detalles de construcción - Mantener conocimiento actualizado sobre códigos de construcción, zonificación y requisitos de permisos Requisitos: - Mínimo 5 años de experiencia en construcción (se prefiere carpintería u oficio similar) - Mínimo 2 años de experiencia en ventas en construcción o campo relacionado - Conocimiento sólido del proceso de diseño y construcción de cubiertas y estructuras exteriores residenciales - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales - Persona proactiva con buena gestión del tiempo - Licencia de conducir válida y medio de transporte confiable - Capacidad para leer e interpretar planos arquitectónicos y planos de terreno, deseable Lo que ofrecemos: - Salario base más comisiones - Comisiones basadas en la cantidad de trabajos vendidos y el rendimiento del trabajo - Capacitación y apoyo continuos - Flujo constante de clientes potenciales provenientes de marketing y referencias - Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en rápido crecimiento POR FAVOR, NO LLAME. ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO O POSTÚLESE A TRAVÉS DEL SITIO WEB: www.MyDeckNow.com

El Asistente del Oficial de Depósito de Título es responsable de verificar todos los cables de archivo, así como de preparar los documentos del vendedor para el cierre. Funciones Esenciales Trabaja con abogados y agentes para ofrecer una experiencia de cierre sin contratiempos, preparando diversos elementos del expediente para el encargado del cierre antes de la fecha de cierre. Se encarga de verificar la identificación del vendedor utilizando ClosingLock y Resware. Ayuda al equipo de coordinación revisando las declaraciones de pago hipotecario que no se pueden verificar a través de ClosingLock, contactando al prestamista y siguiendo el procedimiento adecuado en Resware. Ingresa completamente los datos en los registros del vendedor/comprador. Actúa como enlace entre los abogados y los vendedores/compradores antes del cierre. Revisa los documentos de cierre del lado del vendedor para preparar la parte correspondiente al vendedor antes de la fecha real del cierre. Ayuda al oficial de cierre con diversas tareas. Requisitos Se requiere experiencia previa de 1-2 años en una compañía de títulos y/o título universitario o experiencia consolidada en negocios. Conocimiento de excepciones básicas de títulos y/o requisitos de liberación. Excelentes habilidades matemáticas. Capacidad para gestionar múltiples tareas. Excelentes habilidades organizativas (atención al detalle). Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal). Capacidad para trabajar con información y datos confidenciales. Conocimiento de equipos de oficina (computadoras, máquinas de fax, impresoras, sistemas telefónicos y calculadoras). Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Plan 401k con aporte equivalente Tiempo libre pagado (PTO) Tiempo voluntario pagado (VTO) Acerca de Landtrust Title Services Hacemos las cosas de manera diferente a otras compañías de títulos: en Landtrust podemos decir con certeza que estamos obsesionados con el cliente, centrándonos completamente en su satisfacción. Ofrecemos suscripción ágil, apoyo personalizado para cada cliente y transacciones sin contratiempos cada vez. Lo logramos asegurándonos de que cada miembro de nuestro equipo se sienta parte de algo más grande, empoderando a todos para que puedan ofrecer resultados reales a nuestros clientes. En Landtrust ofrecemos oportunidades especializadas de desarrollo y educación para empleados, garantizando así una experiencia al cliente de primera clase.

Instalador de ventanas. Debe tener camión, herramientas, ayudante y experiencia en la instalación de ventanas de madera. También se requiere seguro de responsabilidad civil y licencia de conducir. El pago se basa en la cantidad de ventanas y puertas instaladas. Excelentes condiciones de trabajo.

SimpleCITI Companies, Contratación para SimpleEQUITIES* SimpleCITI Companies se especializa en Bienes Raíces Comerciales ("CRE") y Finanzas Especializadas. Nuestro portafolio incluye 7 empresas operativas y 3 empresas holding, como sigue: EMPRESAS OPERATIVAS SimpleEQUITIES*: Bienes Raíces de Capital Privado – Entidad Contratante SimpleADVISORY: Servicios de Asesoría para SimpleEQUITIES y sus Fondos SimpleMANAGE: Gestión de Propiedades CRE para SimpleEQUITIES y otros propietarios SimpleBRICKS: Desarrollo de Bienes Raíces Comerciales para SimpleMANAGE y otros propietarios SimpleSPACES: Espacios Compartidos de Almacén SimpleAID: Financiamiento para Litigios SimpleLEND: Préstamos Privados EMPRESAS HOLDING SimpleAXCS: Inversiones Pasivas de Oficina Familiar SimpleCORE: Bienes Raíces Comerciales Legadas de Oficina Familiar SimpleOZ: Propiedades en Zonas de Oportunidad Calificadas Descripción del puesto: Actualmente estamos buscando un Director de Mercados de Capital de Equity altamente experimentado y orientado a resultados, con un profundo conocimiento de los mercados de capitales y los bienes raíces de capital privado. En este cargo, será responsable de liderar y expandir nuestra división de mercados de capitales. Sus principales responsabilidades serán formar y desarrollar relaciones directas con: Inversores Institucionales (LP): Fondos de pensiones, compañías de seguros, fondos universitarios/organizaciones sin fines de lucro, bancos comerciales, fondos soberanos, fondos de capital privado, fondos de cobertura y fondos mutuos. Inversores Minoristas: Asesores de Inversiones Registrados (RIA), Agentes/Brokers (BD) e individuos con alto patrimonio neto (HNW). Debe poseer extensas relaciones con estos contactos, ser competente en software de prospección y CRM específico para mercados de capitales, formar y gestionar el equipo correspondiente, y asistir a roadshows, incluyendo presentaciones ante inversores LP, conferencias y ferias comerciales. Como Director de Mercados de Capital de Equity (ECM), desempeñará un papel fundamental en la expansión de nuestra base de inversores y en el crecimiento de nuestra presencia en nuevos mercados. Forjar Conexiones de Élite: Cultivar y consolidar relaciones con inversores institucionales de primer nivel, incluyendo fondos de pensiones, grandes compañías de seguros, fondos universitarios/organizaciones sin fines de lucro, bancos comerciales, fondos soberanos, fondos de capital privado, fondos de cobertura y fondos mutuos. Dominar los Mercados Minoristas: Crear y fortalecer vínculos sólidos con inversores minoristas, incluyendo Asesores de Inversiones Registrados (RIA), Agentes/Brokers (BD) e individuos con alto patrimonio neto (HNW). Liderar Iniciativas de Captación de Capital: Dirigir iniciativas de recaudación de capital, impulsando el proceso de captación desde su inicio hasta el cierre exitoso, asegurando un flujo robusto de capital. Dominar la Excelencia en CRM: Supervisar el desarrollo y optimización de un sistema CRM de vanguardia para gestionar relaciones con inversores y agilizar los esfuerzos de prospección. Formar un Equipo de Alto Rendimiento: Reclutar, inspirar y liderar un equipo dinámico y de alto desempeño dedicado a los mercados de capitales y las relaciones con inversores. Dominar el Escenario: Representar a la empresa con autoridad y carisma en roadshows, presentaciones ante inversores LP, conferencias y ferias comerciales, cautivando a nuevos inversores y elevando el perfil de la empresa. Sinergia Estratégica: Colaborar con la alta dirección para alinear estrategias audaces de mercados de capitales con los ambiciosos objetivos comerciales y la trayectoria de crecimiento de la empresa. Requisitos Educación: Título universitario en Finanzas, Economía, Negocios o campo relacionado. Se prefiere una Maestría en Administración de Empresas (MBA) o título avanzado con distinción. Experiencia Comprobada: Mínimo 10 años de experiencia destacada en mercados de capitales, capital privado o campo relacionado, con un historial comprobado de captación de capital significativo. Relaciones Estratégicas: Una red amplia y de alto nivel dentro de inversores institucionales (LP) e inversores minoristas, con habilidad para construir y mantener relaciones sólidas. Dominio Técnico: Competencia en software moderno de prospección para mercados de capitales y CRM, con habilidades analíticas y de planificación estratégica muy desarrolladas. Liderazgo Inspirador: Habilidades excepcionales de liderazgo, demostradas mediante la creación y gestión exitosa de equipos de alto rendimiento. Comunicación Persuasiva: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para atraer e involucrar a audiencias diversas de inversores. 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