Gerente de Finanzas

Fundada en 2010, Fun Town RV (FTRV) se ha convertido en la cadena de vehículos recreativos más grande de Texas, con 36 ubicaciones y planes de expansión. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y marcas líderes de RV a precios más bajos, respaldados por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, priorizamos la contratación de candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, ¡te animamos a postularte! Descripción general: El gerente de finanzas desempeña un papel fundamental en el proceso de ventas al trabajar directamente con clientes, prestamistas y el equipo del concesionario para asegurar opciones de financiamiento y presentar productos adicionales de protección. Este puesto garantiza que todas las transacciones financieras se procesen con precisión, ética y cumpliendo con las normativas legales y estándares del concesionario. El gerente de finanzas es un contribuyente clave a la rentabilidad del establecimiento y a la satisfacción del cliente. Experiencia en finanzas para clientes: Actuar como enlace principal entre el cliente y las instituciones financieras. Revisar solicitudes de crédito y evaluar con precisión las calificaciones financieras del cliente. Presentar opciones de financiamiento y productos de protección extendida de forma clara y profesional. Cerrar tratos comunicando eficazmente los términos y obteniendo las firmas del cliente. Cumplimiento y procesamiento de operaciones: Garantizar que toda la documentación cumpla con las políticas federales, estatales y del concesionario. Completar y enviar con precisión toda la documentación financiera, incluyendo contratos y paquetes para prestamistas. Mantenerse actualizado sobre regulaciones legales y políticas internas para todos los procesos de finanzas e información (F&I). Realizar todas las transacciones financieras de manera ética y profesional. Ventas de productos y generación de ingresos: Ofrecer y explicar productos de valor agregado como contratos de servicio, GAP, cobertura de llantas/ruedas y otras ofertas complementarias. Alcanzar las metas mensuales de ingresos por F&I, penetración de productos y satisfacción del cliente. Apoyar al departamento de ventas con herramientas para mejorar la estructuración de tratos y maximizar la rentabilidad. Relaciones con prestamistas y socios: Establecer y mantener fuertes relaciones de trabajo con los prestamistas y instituciones financieras actuales. Buscar proactivamente nuevas relaciones con prestamistas para ampliar las opciones de financiamiento disponibles. Supervisar los requisitos de los prestamistas y ajustar las prácticas en consecuencia. Colaboración en equipo: Trabajar estrechamente con los equipos de ventas, administración y entrega para garantizar un flujo de trabajo sin interrupciones y plazos de entrega puntuales. Comunicarse con el personal de ventas para ayudar en la estructuración de acuerdos financieros. Capacitar al equipo de ventas en cumplimiento de F&I y procesos de venta cuando sea necesario. Requisitos: Título de escuela secundaria o equivalente requerido; título universitario preferido. Mínimo 2 años de experiencia en finanzas de concesionario (preferiblemente en la industria de RV o automotriz). Demostrado éxito en ventas de F&I y servicio al cliente. Conocimiento de leyes de financiamiento, informes de crédito y prácticas de cumplimiento del concesionario. Excelentes habilidades para cerrar ventas, ventas en general y negociación. Dominio de sistemas de gestión de concesionarios (por ejemplo, Motility, CDK, DealerTrack), plataformas CRM y Microsoft Office/Google Workspace. Fuertes habilidades organizativas y de manejo de múltiples tareas. Competencias clave: Servicio al cliente: Mantiene una mentalidad centrada en el cliente al manejar transacciones complejas. Cumplimiento y ética: Se adhiere a normativas legales y políticas del concesionario; mantiene la integridad en todas las acciones. Atención al detalle: Garantiza la precisión y completitud en contratos y documentación. Comunicación: Transmite eficazmente opciones financieras complejas de manera comprensible. Colaboración: Fomenta la confianza y el trabajo en equipo con el personal de ventas, servicio y administrativo. Adaptabilidad: Mantiene flexibilidad y eficacia en un entorno dinámico y cambiante. Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora. Puede requerirse levantar ocasionalmente hasta 10 libras. Beneficios: Salario base competitivo más ingresos basados en comisiones. Seguro médico, dental y de visión. Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa. Tiempo libre pagado y días festivos. Oportunidades continuas de capacitación y avance profesional.