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Planificador Financiero - Symonds Wealth Management

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Kestra Financial Independent Advisor

Fort Worth, TX, USA

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Descripción

Symonds Wealth Management, una empresa integral de planificación financiera e inversiones ubicada en Fort Worth, TX, está buscando un Trader de Cartera. Nos enfocamos en ayudar a las familias a multiplicar, administrar y disfrutar su riqueza. El Trader de Cartera desempeñará múltiples funciones, incluyendo el procesamiento de inversiones y asistencia en la planificación. El asociado deberá prestar gran atención al detalle al ejecutar operaciones de cartera, recolección de datos, modelado, diseño de casos, elaboración de escenarios, y desarrollo de planes y presentaciones. Resumen El Asociado/Asesor de Servicio reporta al Asesor Principal y actúa como contacto principal para la gestión de relaciones con clientes y el servicio de cuentas. Este puesto requiere un sólido conocimiento de la industria de servicios financieros y sus productos, y es fundamental para gestionar las tareas diarias de administración de clientes en nombre del Asesor Principal. Funciones y Responsabilidades Esenciales • Apoya al Asesor Principal en una amplia cartera de negocios, incluyendo la gestión de necesidades de clientes en materia de servicio, asignación de activos, diseño de casos y planificación financiera • Responsable de la preparación y seguimiento de reuniones con clientes, incluyendo la reunión de documentación necesaria, revisiones de cuentas, generación de informes y documentación de reuniones • Consultar con clientes sobre estrategias de inversión basadas en sus objetivos financieros e inversionistas individuales; ofrecer asesoramiento y participar en revisiones con clientes • Gestionar datos y planes en software de planificación financiera • Aprender los aspectos técnicos del puesto de asesor y prepararse para atender clientes de forma independiente • Identificar oportunidades de ventas y retención de activos; incluyendo alternativas viables cuando las soluciones tradicionales no sean aplicables • Profundizar las relaciones con los clientes y establecer credibilidad y confianza, tanto en persona como por teléfono • Explicar claramente conceptos complejos a los clientes • Comunicarse proactivamente con los clientes y realizar seguimiento de todos los contactos asignados • Capacidad para gestionar y priorizar múltiples tareas concurrentes y competidoras diariamente, en pos de los objetivos empresariales • Participación activa en esfuerzos de mercadeo y ventas en nombre de la empresa; no se requiere desarrollar una cartera propia • Compromiso con la cultura organizacional que exija demostración de profesionalismo, responsabilidad, enfoque en el cliente y trabajo en equipo • Desarrollar Centros de Influencia, como participación comunitaria, contadores públicos certificados (CPA) y abogados, entre otros • Otras funciones según se asignen Conocimientos, Habilidades y/o Capacidades • Sólido conocimiento de la industria de servicios financieros y de diversos productos de inversión • Conocimientos básicos de computación esenciales (Outlook, Word, Excel y PowerPoint) • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita • Fuertes habilidades de gestión del tiempo y organización; capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas simultáneamente • Capacidad para construir relaciones con clientes y socios internos e influir en otros sin control directo Educación y/o Experiencia • Título universitario (preferiblemente en finanzas, contabilidad o campo relacionado) • El candidato ideal tendrá 3 o más años de experiencia en la industria de servicios financieros, con un buen conocimiento de las operaciones de corredores/distribuidores y productos de servicios financieros, incluyendo pero no limitado a: acciones, bonos, opciones, fondos mutuos, anualidades, seguros y cuentas administradas • Experiencia previa en una cultura de servicios financieros independientes es preferible Certificados, Licencias, Registro • Se requieren las licencias Series 7 y 63 • Series 65/66 preferibles (o capacidad para obtenerlas) • CFP o CIMA preferibles Conocimientos, Habilidades y/o Capacidades

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Fort Worth, TX, USA
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Contador de propiedades para empresa inmobiliaria - ¡Oportunidad emocionante! (Gig Harbor)
5775 Soundview Dr, Gig Harbor, WA 98335, USA
Compensación: ¡¡¡Bono de incorporación de $5,000!!! Rango salarial de $38 a $48 por hora según experiencia Edison47, Inc. es una empresa de administración de propiedades orientada a resultados, ubicada en Gig Harbor, WA. Estamos en crecimiento y necesitamos un Contador Senior de Propiedades con experiencia para crecer junto con nosotros. Responsabilidades: El Contador Senior de Propiedades de Edison47 es responsable de realizar funciones contables completas para una cartera de comunidades multifamiliares y de supervisar equipo(s). Funciones y responsabilidades esenciales: • Supervisar a los miembros del equipo involucrados en el proceso contable • Preparar estados financieros mensuales para múltiples entidades • Dirigir el proceso de cierre mensual para cada comunidad y su equipo • Mantener y registrar calendarios de activos fijos, gastos prepagados y provisiones • Supervisar y apoyar las funciones de cuentas por pagar y cuentas por cobrar • Preparar declaraciones estatales de impuestos B&O y de Ventas y Uso • Realizar conciliaciones mensuales del libro mayor y de estados bancarios • Colaborar con asociados internos y externos en proyectos especiales (por ejemplo, presupuestos, proyecciones de efectivo, auditorías externas, preparación de impuestos de fin de año, actualizaciones de software contable, etc.) • Cumplir con las políticas y procedimientos contables • Recomendar oportunidades de mejora de procesos para aumentar la eficiencia contable Requisitos necesarios: Para desempeñar este trabajo con éxito, debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se puede hacer una adaptación razonable para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Formación y/o experiencia: • 6 o más años de experiencia en contabilidad de propiedades realizando tareas similares a las descritas en Funciones y Responsabilidades Esenciales • Título universitario en contabilidad o finanzas, deseable • Experiencia en contabilidad de administración de propiedades residenciales, obligatoria • Experiencia previa con Yardi, muy valorada • Dominio de MS Office (Excel, Word, Outlook) • Conocimiento de los procesos de incorporación y desvinculación de propiedades • Supervisión de equipo(s) contables Habilidades especiales: • Demostrada capacidad de comunicación escrita y verbal; sólidas habilidades generales de liderazgo, comunicación, planificación, resolución de problemas y análisis. Delega tareas adecuadamente; domina el uso de aplicaciones informáticas y tecnología, específicamente productos de Microsoft Office, Yardi, etc. Compensación: $38 a $48 por hora según experiencia Beneficios destacados: Seguro médico, dental, de visión, seguro de vida, seguro de cuidado a largo plazo (LTC), coincidencia en plan 401(k), reembolso de matrícula, tiempo libre remunerado Opción de vivir en la propiedad con un 20 % de descuento tras el período de prueba Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y carta de presentación a careers@edison47.com. ¡Gracias!
$38-48
First Analysis
Prácticas de banca de inversión otoño 2025
Chicago, IL, USA
Trabajarás con nuestro pequeño pero ágil y dinámico grupo de asesoría que atiende a empresas tecnológicas de alto crecimiento. Nuestra estructura emprendedora te brindará la oportunidad de participar en proyectos interesantes y exigentes. Ayudarás a construir modelos financieros, desarrollar análisis de valoración, crear presentaciones comerciales (pitchbooks) y otras presentaciones, realizar investigaciones relacionadas con fusiones, adquisiciones y recaudación de capital, así como desarrollar nuestros procesos internos de negocio. First Analysis tiene una trayectoria de cuatro décadas asesorando a empresas emergentes de crecimiento, líderes consolidados del sector e inversionistas institucionales en sectores tecnológicos emergentes de alto crecimiento, tanto a través de sus inversiones en capital de riesgo como a través de First Analysis Securities Corp. (FASC), que ofrece servicios de banca de inversión y servicios relacionados. FASC es un corredor distribuidor registrado en FINRA y miembro de SIPC. Nuestro proceso de investigación integradora sustenta todos nuestros esfuerzos. Este proceso genera valor al unificar diversas perspectivas, capacidades, conjuntos de habilidades y relaciones. En nuestra investigación y en todas nuestras actividades, buscamos crear una cultura inclusiva en la que se valore profundamente los orígenes únicos y las perspectivas de nuestros empleados y socios. First Analysis se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Requisitos Los candidatos deben estar cursando una licenciatura en negocios (finanzas) o un área relacionada, o tener una licenciatura con experiencia relevante. Debes ser capaz de trabajar en un entorno dinámico y basado en equipos, tener fuertes habilidades de investigación, cuantitativas, analíticas y de comunicación escrita y verbal, y ser competente en el uso de productos de Microsoft Office, especialmente Microsoft Excel y PowerPoint.
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La empresa Financial District está buscando un Contador Contable experimentado para ayudar en la gestión de nuestros requisitos contables diarios. La confidencialidad, excelentes habilidades organizativas, precisión, así como buenas relaciones con los clientes y la capacidad de comunicarse con claridad, son cualificaciones importantes para este puesto. El candidato ideal es alguien hábil para realizar múltiples tareas, confiable y comprometido con cumplir consistentemente los plazos establecidos. Se requiere experiencia en entrada de datos, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina (ADP Workforce Now), conocimientos sólidos en contabilidad de débito y crédito, sistemas de acumulaciones y sistemas de pagos anticipados. Responsabilidades y funciones del contador: • Equilibrar y mantener libros contables precisos para cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina, acumulaciones, pagos anticipados, impuestos sobre ventas en P/R, locales en SF, etc. • Conciliar órdenes de compra con facturas • Coordinar depósitos bancarios y reportar regularmente los resultados financieros a la gerencia • Supervisar los gastos de oficina, sumarizar e ingresar los ingresos en efectivo • Pagar facturas de proveedores y controlar los saldos de las cuentas bancarias • Elaborar estados financieros mensuales, incluyendo flujos de efectivo, estados de ganancias y pérdidas, balances generales, conciliaciones bancarias y cualquier otra conciliación aplicable. • Mantener los registros de activos fijos y preparar los asientos contables mensuales de depreciación • Preparar declaraciones de impuestos trimestrales y mensuales, junto con nómina, impuestos operativos e impuestos empresariales Cuentas por pagar: • Codificar facturas y créditos de proveedores con la cuenta del libro mayor y la información del departamento correspondientes. • Crear y mantener la información de proveedores en los archivos, incluyendo la obtención de formularios W-9. • Reunir facturas y realizar la entrada de datos de manera oportuna para programar y preparar la emisión semanal de cheques. • Emitir cheques manuales cuando sea necesario • Realizar la conciliación de estados de cuenta de proveedores según sea necesario • Ayudar en el proceso de cierre mensual trabajando con proveedores para recibir facturas a tiempo • Comunicarse con proveedores de manera oportuna Nómina: • Mantener la información de nómina recolectando, calculando e ingresando datos en ADP Workforce Now. • Actualizar los registros de nómina ingresando nuevos empleados, cambios en exenciones, cobertura de seguros, deducciones de ahorro, cambios de cargo, transferencias entre departamentos/divisiones, etc. • Determinar las obligaciones de nómina calculando los impuestos federales y estatales sobre la renta de los empleados, así como los pagos del empleador correspondientes a seguridad social, desempleo y compensación laboral. • Resolver discrepancias en nómina recolectando y analizando información. • Proporcionar información de nómina respondiendo preguntas y solicitudes. • Mantener la confidencialidad de los empleados y proteger las operaciones de nómina manteniendo la información en privado. • Calcular y preparar asientos contables relacionados con nómina. • Investigar y preparar informes especiales para la gerencia. • Comunicarse con aseguradoras y otros proveedores de programas. • Otras funciones administrativas relacionadas con cuentas por pagar y nómina según se asignen. Cualificaciones y habilidades: Tres años de experiencia en cuentas por pagar y cobrar, libro mayor, nómina y reportes de nómina • Conocimientos sólidos de los principios de contabilidad generalmente aceptados • Amplia experiencia en entrada de datos, mantenimiento de registros y manejo de computadoras • Dominio de Microsoft Office, Excel y QuickBooks, Jonas o programas contables propietarios similares • Experiencia en tareas relacionadas con nómina, como emitir cheques y presentar impuestos de nómina • Comprensión sólida de hojas de cálculo y cálculos de impuestos empresariales y sobre la renta Ofrecemos un ambiente relajado, una excelente remuneración y horarios flexibles. Aunque no es inmediato, existe la posibilidad de trabajar de forma remota, a tiempo parcial o a tiempo completo. REQUISITOS MÍNIMOS: • 3 o más años de experiencia en entrada de datos, contador de personal, contador contable completo o nivel superior • Dominio indispensable de Excel y correo electrónico Outlook • Experiencia con ADP Run / Workforce Now es un plus • Habilidades analíticas y de resolución de problemas sólidas, y excelentes habilidades de gestión del tiempo y priorización, obligatorias • Trabajo en equipo: demuestra espíritu de cooperación, respeta los límites profesionales y tiene éxito al compartir responsabilidades con otros • DEBE SER UNA PERSONA AUTOMOTIVADA QUE TOMA LA INICIATIVA PARA RESOLVER PROBLEMAS, BUSCAR CONOCIMIENTO, EFICIENCIA Y CAPACITACIÓN Remuneración: - Competitiva / acorde con la experiencia - Seguro médico, dental y de visión - Beneficios para transporte - Pago por vacaciones y días de enfermedad
$60-80
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