Coordinador de Ayuda Financiera

Sobre nosotros En Botrista, estamos transformando la cultura de las bebidas con una tecnología intuitiva para preparar bebidas guiada por la propia Naturaleza. Al permitir que los restaurantes amplíen fácilmente sus menús sin añadir complejidad, estamos impulsando el crecimiento incremental con solo presionar un botón. Reconocidos como una de las mejores startups de California en 2023, nuestra solución de bebidas ha creado una nueva categoría en la industria, aplicable universalmente a cualquier cocina, demografía y negocio. Nuestras máquinas se están desplegando rápidamente en todo el país para que los clientes las experimenten y disfruten. Llevamos un mundo de sabores a tus manos al obtener ingredientes, accesorios y coberturas de alta calidad de todo el mundo. Gracias a los valiosos datos recopilados a través de nuestro sistema integrado CloudBar, guiarnos fácilmente a nuestros socios en la innovación de sus menús de bebidas. Cada bebida está creada por la naturaleza y perfeccionada por la innovación; nos encantaría que formaras parte de esto. Resumen Como Gerente de Contabilidad, será responsable de la contabilidad diaria y reportará al subcontrolador. Gestionará aspectos clave del proceso contable, incluyendo la revisión del libro mayor, la preparación de conciliaciones mensuales y trimestrales, la elaboración de informes financieros, la gestión de diversas transacciones y los preparativos para las auditorías de cierre de año. También apoyará nuestras actividades internacionales, incluyendo la preparación de consolidaciones y eliminaciones. Además del trabajo contable diario, supervisará y ayudará al equipo de contabilidad a crecer. Principales responsabilidades - Gestionar y supervisar las operaciones diarias del equipo de contabilidad del libro mayor. - Asistir en la elaboración de estados financieros mensuales y trimestrales, incluyendo balances generales, estados de resultados y estados de flujos de efectivo, cumpliendo con las normas y regulaciones contables aplicables. - Desarrollar, implementar y mantener políticas y procedimientos contables para garantizar informes financieros precisos y eficientes. - Preparar y revisar los procesos de cierre mensual, trimestral y anual, incluyendo conciliaciones de cuentas del balance general como activos fijos, pagos anticipados, provisiones, deudas e inventarios. - Colaborar con nuestros socios internacionales para preparar transacciones entre empresas, conciliaciones y eliminaciones. - Colaborar con el equipo de finanzas para monitorear y analizar el desempeño financiero frente al presupuesto, identificar áreas de mejora y recomendar acciones correctivas. - Garantizar el cumplimiento de las regulaciones fiscales y facilitar la presentación oportuna y precisa de declaraciones de impuestos con nuestros proveedores fiscales, tanto para impuestos sobre bienes como sobre la renta. - Supervisar la gestión de cuentas por pagar y los procesos de compras. - Liderar y orientar al personal a su cargo, brindando guía, capacitación y evaluaciones de desempeño. - Implementar y mantener controles internos efectivos para proteger los activos de la empresa y mitigar riesgos financieros. - Colaborar con auditores externos durante las auditorías financieras, proporcionando documentación necesaria y resolviendo consultas. - Mantenerse actualizado sobre cambios en las normativas contables y las mejores prácticas del sector, recomendando e implementando cambios cuando sea necesario. Requisitos - Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado. La certificación CPA es un plus. - Conocimiento comprobado de principios contables y experiencia aplicando dichos principios en una empresa (se prefiere experiencia tanto en una firma de contabilidad pública como en una startup de rápido crecimiento, aunque no es obligatorio). - Conocimiento profundo de principios contables, informes financieros y normativas fiscales. - Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos financieros complejos. - Dominio de software contable y conocimientos avanzados de Microsoft Excel. - Excelentes habilidades de liderazgo y relaciones interpersonales, con capacidad para comunicar eficazmente información financiera a equipos multifuncionales sin formación financiera. - Orientación al detalle, alto nivel de precisión y sólidas habilidades organizativas. - Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. - Conocimiento de software contable relevante y sistemas ERP (por ejemplo, Netsuite, Bill.com, Expensify, Shiphero) es un plus. Beneficios - Seguro médico completamente pagado por la empresa, seguro dental y de visión pagado en un 99 %. - 15 días de tiempo libre remunerado, 7 días de enfermedad, 14 días festivos, beneficios de bienestar, reembolso de teléfono celular e internet, plan 401K. - Moderno nuevo despacho en San Francisco con espacio de trabajo en terraza al aire libre. - Bebidas gratuitas con nuestro DrinkBot Pro, bocadillos y almuerzos gratuitos los lunes y miércoles. - Salario de $130,000 - $150,000 - Más bonificación y opciones de acciones

La instalación del almacén está contratando operadores de montacargas sentados para comenzar de inmediato. 19,00 por hora 7:00 am - 3:30 pm Lunes a viernes Por favor, llame a Bianca lo antes posible, ya que el puesto comienza de inmediato. Bianca - 909-921-1011

Sobre Bevi Bevi tiene como misión transformar la forma en que se entregan y consumen las bebidas. Nuestros sistemas inteligentes de hidratación eliminan la necesidad de botellas y latas de un solo uso, facilitando que las personas se mantengan hidratadas de una manera sencilla, divertida y sostenible. Como líder en la categoría de tecnología de bebidas habilitada para IoT, estamos construyendo un futuro en el que las máquinas Bevi estén presentes en todos los lugares donde las personas viven, trabajan y se conectan. Hemos recaudado más de 160 millones de dólares en capital de riesgo, atendemos a miles de clientes en Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e Irlanda, y hemos experimentado un crecimiento acelerado año tras año. Además de impulsar un crecimiento exponencial con nuestra línea actual de productos, Bevi está invirtiendo fuertemente en el desarrollo de nuevos productos. El puesto Estamos buscando un Director Senior de Operaciones de Ingresos para construir y escalar la infraestructura de go-to-market (GTM) que impulse la próxima etapa de crecimiento exponencial de Bevi. Este puesto estratégico colaborará directamente con los líderes de Ventas, Marketing, Desarrollo de Negocios y Finanzas para formalizar nuestra estrategia de entrada al mercado, crear rigurosidad operativa y garantizar que ejecutemos de manera enfocada y basada en datos. Definirás los principales impulsores del crecimiento de ingresos, diseñarás nuestros programas de compensación e incentivos, desarrollarás y evolucionarás la segmentación de clientes, y apoyarás tanto nuestro motor principal de ventas como nuevas vías de crecimiento, incluyendo nuestras alianzas por canales y nuestros esfuerzos de expansión global. Este es un puesto clave de liderazgo central en la estrategia de escalabilidad de Bevi, ideal para alguien que se desenvuelve bien en entornos dinámicos y de alto impacto. Lo que harás Estrategia y planificación de go-to-market Formalizar y perfeccionar continuamente la estrategia GTM de Bevi, asegurando claridad entre segmentos, geografías y modelos de ventas Colaborar con Ventas y Marketing para desarrollar modelos de cobertura escalables y planes de territorios para ventas directas e indirectas (por canal) Ser responsable de la planificación anual de ingresos, incluyendo modelos de plantilla, supuestos de crecimiento y alineación entre áreas Dirigir la estrategia e implementación de segmentación de clientes, asegurando que la asignación de recursos coincida con las prioridades estratégicas según tipo de cliente, región y etapa del ciclo de vida Brindar apoyo estratégico a los programas de canal y expansión internacional adaptando procesos y herramientas a nuevos mercados y alianzas Sistemas y ejecución de ingresos Colaborar con el equipo de habilitación de ventas para desarrollar y operacionalizar manuales de ventas Ser responsable del proceso de pronóstico y garantizar una gestión consistente y precisa del embudo de ventas Establecer marcos y puntos de referencia para medir la productividad de los vendedores, la salud del embudo y la eficacia de las campañas Crear un motor de mejora continua del desempeño mediante ciclos estructurados de prueba y aprendizaje, análisis por cohortes y reportes en tiempo real Diseño de incentivos y compensación Diseñar planes de compensación e incentivos de ventas que motiven el desempeño y se alineen con los objetivos de crecimiento de ingresos y retención de clientes de Bevi Asegurar que las estructuras de incentivos estén adaptadas tanto a ventas directas como por canal, y evolucionen junto con los planes de expansión de Bevi Colaborar con Finanzas y el área de Personas para gestionar la gobernanza, comunicación y análisis de desempeño de los planes Datos, herramientas e infraestructura Construir y liderar un equipo de RevOps altamente eficiente, responsable de reportes, herramientas y sistemas GTM Ser responsable de toda la infraestructura tecnológica GTM, incluyendo CRM (Salesforce), habilitación de ventas, pronósticos y herramientas de gestión de socios Actuar como fuente oficial de datos de desempeño y métricas GTM en todo el embudo Requisitos Quién eres tú Más de 10 años de experiencia en Operaciones de Ingresos, Estrategia de Ventas o Operaciones GTM en un entorno B2B de alto crecimiento Experiencia comprobada en la creación y escalado de infraestructura operativa para equipos de ventas, canales y/o globales Sólido conocimiento en planificación de ingresos, segmentación de clientes y diseño de incentivos de ventas Habilidades analíticas avanzadas y pasión por utilizar datos para generar claridad y tomar decisiones Capacidad demostrada para definir, documentar e implementar manuales en diversas funciones de ventas y GTM Persona colaboradora, altamente organizada y cómoda trabajando con múltiples equipos y partes interesadas de alto nivel Entusiasmo por formar parte de una empresa con propósito que transforma la forma en que las personas se hidratan y cómo las empresas piensan en la sostenibilidad Beneficios Planes integrales de seguros médicos, dentales y de visión con BlueCross BlueShield, pagados en un 95 % por el empleador Plan 401(k) con aporte de la empresa PTO flexible más 12 días festivos de empresa, y días adicionales pagados para licencia por enfermedad, etc. Generosa licencia parental totalmente pagada para padres biológicos y no biológicos Seguros de discapacidad y de vida totalmente pagados por el empleador Reembolsos por bienestar y actividad física Subsidios mensuales para el uso del teléfono móvil y gastos de transporte Snacks en las instalaciones, almuerzos semanales por catering y, por supuesto, Bevi ilimitada... además de compostaje y reciclaje avanzado Horas felices, eventos de integración, desayunos con bagels, premios Hero y más. Estamos entusiasmados con apoyar el crecimiento profesional y nos encantaría formar parte de tu trayectoria. Sabemos que el talento adopta muchas formas, y valoramos los logros individuales, el conocimiento especializado y la pasión genuina por encima de simplemente cumplir con una lista de requisitos. Si alguna de nuestras vacantes te interesa, por favor postúlate. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto contigo sobre los siguientes pasos si deseamos avanzar juntos.

Acerca de BurnBot BurnBot ofrece servicios sistemáticos de tratamiento de combustibles para prevenir incendios forestales destructivos. Somos bomberos, científicos, ingenieros, expertos en quemas prescritas, ecólogos y miembros de la comunidad que responden al llamado de ampliar la capacidad de tratamiento de combustibles. Nuestro sistema moderno de tratamiento de combustibles reconoce y apoya los esfuerzos de conservación mediante un proceso limpio y libre de humo. Necesitamos tecnología para potenciar nuestras fuerzas laborales mediante el uso específico de fuego sintético para tratar cargas de combustible 10 veces más rápido de lo que antes era posible. El puesto BurnBot busca un Especialista de Operaciones para unirse a nuestro equipo de Operaciones en Campo RX, que crece rápidamente. El candidato ideal debe tener experiencia en extinción de incendios forestales y/o quemas prescritas. Este puesto será responsable de la inspección y mantenimiento diarios del equipo, realizar tratamientos mecánicos y con quema prescrita, cumplir con los estándares de seguridad de la empresa, colaborar con otros miembros del equipo en diversas tareas que promuevan y mejoren la misión de BurnBot, y centrarse en garantizar la satisfacción de nuestros clientes. Este es un puesto no exento con una tarifa horaria de entre 26 y 28 dólares. Sin embargo, consideramos muchos factores al elaborar ofertas de empleo, incluyendo (pero no limitado a) el puesto, ubicación, responsabilidades, experiencia, formación, educación y conjunto de habilidades. Este puesto requiere viajar hasta un 75 % del tiempo, generalmente en turnos de dos semanas. Como parte de nuestro modelo de despliegue regional, los equipos se asignan a proyectos en todo el oeste de Estados Unidos, apoyando los esfuerzos de reducción de combustibles donde más se necesitan. Los viajes nos permiten operar de manera eficiente, atender áreas de alta prioridad y establecer alianzas locales. BurnBot cubre los costos de viaje y proporciona alojamiento durante las asignaciones. Habilidades requeridas Cumplir con todas las regulaciones estatales y federales, de seguridad u otras. Mantener y promover un entorno de trabajo seguro, productivo y positivo. Asegurarse de que el equipo asignado esté siempre adecuadamente mantenido y limpio. Capacidad para realizar reparaciones menores en herramientas manuales, equipos de motor y vehículos, según sea necesario. Capacidad para evaluar el sitio, el terreno y las condiciones meteorológicas antes de operar el equipo, para garantizar la seguridad personal y del equipo. Experiencia con motosierra en operaciones de tala y troceo. Conocimiento y capacidad para realizar actividades de construcción, fabricación y limpieza. Gran inclinación hacia la acción y la capacidad de ejecutar tareas asignadas con o sin supervisión. Capacidad para adaptarse a un entorno y prioridades laborales que cambian rápidamente. Deseo de aprender, hacer preguntas y asumir nuevas responsabilidades según sea necesario. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Licencia de conducir válida. Experiencia en extinción de incendios forestales y/o quemas prescritas. Utilizar el conocimiento personal para resolver problemas y capacidad para discernir cuándo buscar ayuda para lograr soluciones eficientes y efectivas. Excelentes habilidades de servicio al cliente, incluyendo escuchar, responder y ayudar con mentalidad positiva de servicio. Capacidad física para levantar, empujar o arrastrar hasta 100 libras regularmente. Capacidad para doblarse, girar, levantar, estirarse, agarrar y trepar sobre diversas superficies y alturas durante 8 o más horas diarias. Pasión por la misión de BurnBot. Sería genial si… Capacidad para operar maquinaria pesada como montacargas, despalilladora, motoniveladora, excavadoras, etc. Tener o cumplir con los siguientes criterios de certificación: FFT2, FIRB, CRWB, FELB, ENGB, HEQB, FFT1, CDL. Experiencia en liderazgo en el campo de incendios forestales. ¿Todavía estás interesado? Por favor postúlate enviando tu currículum a careers@burnbot.com o visitando nuestras ofertas de empleo en Indeed. BurnBot es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluyendo, pero no limitado a, embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición transgénero, estereotipos sexuales, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con una o más discapacidades u otras características legalmente protegidas. Si necesitas asistencia o adaptaciones debido a una discapacidad, puedes contactarnos en careers@burnbot.com.

First Help Financial (FHF) es una empresa de rápido crecimiento y diversa culturalmente en Estados Unidos. Ofrecemos préstamos para automóviles a personas desatendidas y cuidamos a nuestros clientes y socios con un servicio excepcional. A través de opciones flexibles de financiamiento y soporte en tres idiomas, ofrecemos a los consumidores una forma más sencilla de financiar su primer automóvil. Prestamos dinero y apoyamos nuestra cartera, que ha crecido consistentemente más del 30 % cada año durante los últimos nueve años. Aquí encontrarás colegas trabajadores que provienen de más de 20 países. Nos exigimos los más altos estándares de profesionalismo, pero también disfrutamos nuestro trabajo. Nuestra cultura y beneficios están orientados a ayudarte a tener éxito en la vida y a sentirte cómodo en el trabajo. Tu cargo: Analista de Crédito Tu ubicación: Trabajo remoto – solo zona horaria PST/MST Reportas a: Gerente de Evaluación de Riesgos Tu horario: ¡4 días a la semana, 10 horas diarias con flexibilidad! Sábado y lunes de 1 pm a 11:30 pm hora EST (los otros días serán determinados por la gerencia) Tu compensación: ¡$27.38 por hora más bono trimestral! Más información sobre nuestro increíble Departamento de Evaluación de Riesgos Acerca de la oportunidad: First Help Financial, reconocida y certificada como un "Gran Lugar para Trabajar" por nuestros empleados durante cinco años consecutivos, está incorporando un nuevo miembro a nuestro departamento de Evaluación de Riesgos para atender nuestro notable crecimiento. Gestionarás la relación de origen de solicitudes entre FHF y los concesionarios, trabajando metódicamente para desarrollar una comprensión completa del perfil de los solicitantes y evaluar riesgos mediante la revisión de la información de las solicitudes y realizando entrevistas telefónicas preliminares cuando sea necesario. Además, serás responsable de ayudar al equipo a alcanzar todas las metas mensuales y trimestrales de originación mediante la confirmación de solicitudes aprobadas. Este será un puesto de tiempo completo y remoto. Tus responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: Tomar decisiones de crédito oportunas y precisas dentro de las pautas de la empresa sobre préstamos justos, crédito y garantías. Establecer y mantener buenas relaciones con los concesionarios. Trabajar con el equipo de Ventas Externas para mejorar el flujo de solicitudes, la relación aprobación-contratación y la calidad crediticia de nuestros socios concesionarios. Negociar con los concesionarios para comprar operaciones en las mejores condiciones posibles para FHF, manteniendo al mismo tiempo la satisfacción del concesionario. Seguimiento de operaciones para intentar captar negocios y solicitar a los concesionarios nuevos negocios o volúmenes mayores. Realizar entrevistas crediticias preliminares con clientes potenciales para validar información crítica (cuando sea aplicable). Realizar tareas administrativas, clericales o de servicio al cliente relacionadas. Otros proyectos podrán aplicarse Lo que ofreces: Título universitario (licenciatura) y/o experiencia laboral equivalente Demostración de estabilidad laboral a lo largo de tu carrera 1 año de experiencia previa en el sector financiero o bancario Bilingüe (inglés/español o portugués) Excelentes habilidades de comunicación Capacidad para realizar múltiples tareas y ser autosuficiente Conocimientos avanzados de Excel y Outlook Beneficios de FHF… Excelentes ventajas – Ofrecemos salarios generosos, beneficios competitivos de salud y bienestar (médico, dental, visión, discapacidad larga/corta, protección contra robo de identidad, licencia parental pagada y mucho más), vacaciones pagadas, plan 401(k) con aporte equivalente, reembolso de matrícula, actividades sociales, almuerzos mensuales y un sólido programa de reconocimiento de empleados y desarrollo profesional para impulsar tu carrera con nosotros. Cultura – Creemos en mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Aunque trabajamos duro y nos preocupamos profundamente por nuestros clientes y socios, queremos que tengas espacio para tu familia, amigos y tú mismo. Crecimiento – El crecimiento de la empresa ofrece un crecimiento profesional sin precedentes. El extraordinario crecimiento anual de FHF en ingresos y nuevos mercados brinda la oportunidad de establecer y desarrollar tu carrera. Involucramos a cada empleado en la elaboración de un plan de carrera que beneficie a todos y contamos con un historial comprobado de inversión en ti. Diversidad e Inclusión FHF se compromete a construir una cultura que respete y valore todas las formas de vida, inclusiva de todos los géneros, razas, culturas, orientaciones sexuales, edades y otras identidades. Haremos adaptaciones necesarias durante las entrevistas para cualquier persona con necesidades especiales. #AnalistaDeCredito #ProcesadorDeHipotecas #Cajero #Financiador #Financiamiento #EvaluadorDeRiesgos

Acerca de BurnBot BurnBot ofrece servicios sistemáticos de tratamiento de combustibles para prevenir incendios forestales destructivos. Somos bomberos, científicos, ingenieros, especialistas en quemas prescritas, ecólogos y miembros de la comunidad que responden al llamado de aumentar la capacidad de tratamiento de combustibles. Nuestro sistema moderno de tratamiento de combustibles reconoce y apoya los esfuerzos de conservación mediante un proceso limpio y libre de humo. Necesitamos tecnología para amplificar nuestras fuerzas laborales con el uso específico de fuego sintético para tratar cargas de combustible 10 veces más rápido de lo que antes era posible. El puesto BurnBot busca un Especialista Sénior de Operaciones para unirse a nuestro equipo de Operaciones de Campo, en rápido crecimiento. Este puesto será responsable de la inspección y mantenimiento diarios del equipo, realizar tratamientos mecánicos y con quemas prescritas, cumplir con los estándares de seguridad de la empresa y colaborar con otros miembros del equipo en diversas tareas que promuevan y mejoren la misión de BurnBot. Con un enfoque en completar una variedad de trabajos para garantizar la satisfacción de nuestros clientes. El candidato ideal debe tener experiencia en extinción de incendios forestales y/o en quemas prescritas. Este puesto es no exento, con una tarifa por hora de entre 30 y 35 dólares. Sin embargo, consideramos muchos factores al elaborar ofertas de empleo, incluyendo (pero no limitado a) el puesto, la ubicación, responsabilidades, experiencia, formación, educación y conjunto de habilidades. Este puesto requiere viajar hasta un 75 % del tiempo, generalmente en turnos de dos semanas. Como parte de nuestro modelo de despliegue regional, los equipos se asignan a proyectos en todo el oeste de Estados Unidos, apoyando los esfuerzos de reducción de combustibles donde más se necesitan. Los viajes nos permiten operar de manera eficiente, atender zonas de alta prioridad y establecer alianzas locales. BurnBot cubre los gastos de viaje y proporciona alojamiento durante los despliegues. Funciones y responsabilidades Desplazarse a incidentes de incendios forestales como recurso individual o como parte de un equipo para BurnBot Operar diversas plataformas de aeronaves no tripuladas (UAS) y drones Cumplir con todas las normas y regulaciones de la FAA para operaciones con drones Realizar operaciones con UAS, incluyendo mapeo, infrarrojos, reconocimiento o ignición en incidentes de incendios forestales Capacidad para operar en entornos dinámicos con poca supervisión Conocimiento del sistema ICS y su importancia en operaciones con UAS Dominio del uso de radios y comunicaciones Desplazarse a Oregón para un incidente hasta por 14 días, sin incluir el tiempo de viaje Gran predisposición a la acción y capacidad para ejecutar tareas asignadas con o sin supervisión Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente Licencia de conducir válida Utilizar el conocimiento personal para resolver problemas y capacidad para discernir cuándo solicitar ayuda para lograr soluciones eficientes y efectivas Excelentes habilidades de servicio al cliente, incluyendo escuchar, responder y ayudar con una actitud positiva de servicio Mínimo de 3 temporadas de experiencia en incendios forestales Bombero 1 (calificado por NWCG) Jefe de ignición (calificado por NWCG) Certificación Parte 107 de la FAA Capacidad física para levantar, empujar o arrastrar pesos de hasta 100 libras regularmente Capacidad para doblarse, girar, levantar, estirarse, agarrar y escalar diversas superficies y alturas durante 8 o más horas diarias Pasión por la misión de BurnBot Experiencia previa operando maquinaria pesada, como RMT u otras máquinas (montacargas, tractor con cable, motoniveladora, excavadoras, etc.) Capacidad para trasladarse a los sitios de trabajo asignados Habilidad para comunicarse eficazmente Pasión por la misión de BurnBot Sería un plus si... A-450 Operador Básico de Sistemas de Aeronaves No Tripuladas Pequeñas S-373 Operaciones de UAS en Incidentes ¿Aún te interesa? Por favor postúlate enviando tu currículum a careers@burnbot.com o visita nuestras ofertas de empleo en Indeed. BurnBot es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluyendo, pero no limitado a, embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición de transgénero, estereotipos sexuales, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con una o más discapacidades u otras características protegidas por la ley aplicable. Si necesitas asistencia o acomodación debido a una discapacidad, puedes contactarnos al (415) 795-9124 ext. 1010 o a careers@burnbot.com.