Director de FP&A

Peak Mountain Advisors busca un asesor financiero asociado para unirse a nuestro equipo. Somos una firma independiente de gestión patrimonial fundada en 2012. Buscamos a alguien que ayude a gestionar la planificación financiera diaria y atender las necesidades de los clientes actuales de Peak Mountain Advisors. Además del salario base, tendrá un plan de compensación competitivo por sus relaciones existentes y nuevos clientes. Este puesto es ideal para un asesor financiero que desee tener éxito en el mercado independiente mientras aprende de un asesor de alta calidad con 20 años de experiencia en la industria. Este puesto es más adecuado para personas que hayan desarrollado una comprensión completa e implementación de asesoramiento y planificación financiera con más de tres años de experiencia como asesor financiero. Esta es una excelente oportunidad para unirse y crecer con un equipo, trasladar su cartera de clientes existente y mantener la estabilidad financiera mientras avanza en su carrera profesional enfocándose en ofrecer la mejor experiencia al cliente. Requisitos ·       Experiencia mínima de 3 a 5 años en asesoría financiera ·       Licencia de Vida, Salud y Accidentes – Estado de Connecticut ·       Licencias FINRA Serie 7 y FINRA 66 ·       Buen orden organizativo y capacidad para gestionar eficazmente el tiempo con múltiples prioridades ·       Excelente comunicación verbal, escucha activa, pensamiento crítico y sólidos principios éticos ·       Historial limpio ante la SEC y FINRA Habilidades Persona confiable, sincera, carismática y con disposición social, capaz de iniciar y mantener conversaciones con personas de diversos perfiles demográficos Demuestra un profundo conocimiento de los mercados financieros y puede simplificar eficazmente conceptos financieros complejos mientras construye relaciones con los clientes Algunos conocimientos y capacidad para aprender más sobre fideicomisos, planificación patrimonial, planificación fiscal, seguros y planificación financiera compleja Dispuesto a recibir formación y orientación para adaptarse a la cultura de la empresa y tener éxito en un negocio orientado al servicio Beneficios Ingreso base anual de $48.000 más compensación competitiva según desempeño

La agencia de cobranza de Round Rock está buscando ampliar nuestro personal de cobranzas. Este es un puesto presencial, preferiblemente con experiencia previa en cobranzas o en trabajo telefónico. Ofrecemos lo siguiente: Sin turnos nocturnos ni fines de semana; el último turno finaliza a las 6:00 p.m. de lunes a viernes. Tendrás tu propia oficina privada. Comenzamos a nuestros cobradores con un salario inicial de $16.00 por hora más comisiones y bonos (los ingresos promedio mensuales de nuestros cobradores oscilan entre $3500 y $6500). No realizamos pruebas de drogas y nuestro código de vestimenta es informal. Ofrecemos seguro médico, vacaciones y pago por días de enfermedad después de 60 días. Somos una oficina muy ocupada y no somos una empresa estacional; cobramos principalmente deudas médicas. No somos una empresa nueva: llevamos 20 años en el área de Austin y somos una empresa familiar. Por favor, adjunte su currículum al solicitar este puesto.

Peak Mountain Advisors busca un asesor financiero asociado para unirse a nuestro equipo. Somos una firma independiente de gestión patrimonial fundada en 2012. Buscamos a alguien que ayude a gestionar la planificación financiera diaria y atender las necesidades de los clientes actuales de Peak Mountain Advisors. Además del salario base, tendrá un sistema competitivo de pagos por desempeño por sus relaciones existentes y nuevos clientes. Este puesto es ideal para un asesor financiero que desee tener éxito en el mercado independiente mientras aprende de un asesor de alta calidad con 20 años de experiencia en la industria. Este puesto es más adecuado para personas que hayan desarrollado una comprensión completa e implementación práctica de la asesoría y la planificación financiera con más de tres años de experiencia como asesor financiero. Esta es una excelente oportunidad para unirse y crecer con un equipo, trasladar su cartera de clientes actual y mantener la estabilidad financiera mientras avanza en su carrera profesional y se enfoca en ofrecer la mejor experiencia al cliente. Requisitos ·       Experiencia mínima de 3 a 5 años en asesoría financiera ·       Licencia de vida, salud y accidentes – Estado de CT ·       Licencias FINRA Series 7 y FINRA 66 ·       Buen orden organizativo y capacidad para gestionar eficazmente el tiempo con múltiples prioridades ·       Excelente comunicación verbal, escucha activa, pensamiento crítico y sólidos principios éticos ·       Historial limpio ante la SEC y la FINRA Habilidades ·       Persona confiable, sincera, carismática y con disposición social, capaz de iniciar y mantener conversaciones con una diversa demografía de personas ·       Demostrar un profundo conocimiento de los mercados financieros y capacidad para simplificar eficazmente conceptos financieros complejos mientras se construyen relaciones con los clientes ·       Algunos conocimientos y capacidad para aprender más sobre fideicomisos, planificación patrimonial, planificación fiscal, seguros y planificación financiera compleja ·       Disposición para recibir orientación y capacitación para adaptarse a la cultura de la empresa y tener éxito en un negocio orientado al servicio Beneficios Ingreso base anual de $48,000 más sistema competitivo de pagos por desempeño

Restaurante japonés en East Bay busca personal Cocinero de sushi a tiempo completo o parcial (mínimo 5 años de experiencia). Meseros a tiempo parcial (mínimo 7 años de experiencia). Ayudante de limpieza a tiempo parcial. Cocinero de cocina a tiempo parcial o completo (mínimo 5 años de experiencia).

¿Estás buscando comenzar una nueva carrera, no solo un empleo? ¿Buscas un lugar donde siempre haya oportunidades para crecer y donde el trabajo duro sea recompensado? Si te gustan los desafíos, aprender cosas nuevas y tienes un ojo agudo para los detalles, tienes lo necesario para ser un Cerrador de Préstamos en Celtic Bank. Como Cerrador de Préstamos en Celtic Bank, estarás expuesto al funcionamiento interno del préstamo SBA y adquirirás los conocimientos necesarios para construir o continuar tu carrera en banca comercial. Sin embargo, no eres solo otro recurso en un cubículo; eres un miembro valorado de un equipo esencial. En Celtic ofrecemos capacitación práctica y la libertad para realizar bien tu trabajo y crecer en el proceso. Tendrás amplias oportunidades para recibir mentoría y también para ser mentor, de modo que, en última instancia, puedas disfrutar y destacar en tu trabajo. ¿Y mencionamos que todos los días son de vestimenta informal? Sabemos que nuestros empleados son más innovadores y productivos cuando se sienten libres de ser ellos mismos. ¿Quieres saber más? ¡Postúlate o pregunta sobre esta vacante! Es hora de trabajar para un banco diferente. LO QUE HACE DIFERENTE A CELTIC Los gerentes son mentores Se fomentan las preguntas La vestimenta informal es diaria El trabajo duro es recompensado Siempre estás aprendiendo LO QUE HARÁS EN CELTIC BANK Gestionar el proceso de cierre de préstamos comerciales pequeños para garantizar que se cumplan todos los requisitos de cierre y que se alcancen las fechas límite de cierre para cada expediente de préstamo en la cartera correspondiente. Garantizar la precisión del expediente del préstamo, incluyendo todos los documentos de empaquetado, cumplimiento de las condiciones crediticias y cumplimiento con los requisitos de préstamos SBA. Responder a los paquetes de préstamos auditados para garantizar el cumplimiento con las normas del banco y regulatorias. Revisar los documentos de cierre para verificar su precisión y compararlos con el compromiso y los resúmenes del préstamo. Identificar documentos faltantes o discrepancias en los paquetes de cierre y garantizar la satisfacción oportuna de los requisitos. Cumplir con las condiciones de los compromisos de préstamo, autorizar préstamos para cierre y documentar excepciones aprobadas. Detectar y resolver problemas que puedan surgir durante el proceso de cierre del préstamo. Programar préstamos para cierre y preparar hojas de trabajo de cierre de préstamos para su financiamiento. Mantener un nivel superior de servicio al cliente con clientes, empleados del banco y miembros del departamento. Mantener conocimientos técnicos y profesionales actualizados sobre todas las regulaciones relacionadas con los procedimientos de cierre. Requisitos LO QUE NECESITARÁS PARA HACERLO Demostración de habilidades sobresalientes en servicio al cliente. Capacidad para colaborar, influir y motivar. Excepcionales habilidades interpersonales, verbales y escritas. Fuertes habilidades organizativas y excepcional atención al detalle. Buenas habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar la carga de trabajo. Fuertes habilidades para realizar múltiples tareas, capacidad para manejar múltiples expedientes o proyectos simultáneamente. El puesto requiere una persona muy motivada, proactiva y con una excelente actitud. Dominio de Microsoft Office, Internet y habilidades informáticas relacionadas. BENEFICIOS CÓMO TE BENEFICIARÁS Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con coincidencia del empleador Cobertura de vida y discapacidad a largo plazo Planes HSA y FSA Días festivos y tiempo libre pagado Programa integral de bienestar (comidas preparadas tres veces por semana, sesiones educativas durante el almuerzo y gimnasio en las instalaciones) Con sede en el corazón del centro de Salt Lake City, Utah, Celtic Bank fue nombrado uno de los principales prestamistas SBA del país en 2024. Celtic Bank es un prestamista líder a nivel nacional especializado en préstamos SBA 7(a), SBA 504, USDA B&I, préstamos express, préstamos basados en activos, préstamos comerciales de bienes raíces y préstamos para construcción comercial. Celtic Bank es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables sobre prácticas justas de empleo. Requisitos físicos y otros Este puesto opera en un entorno de oficina profesional. Este rol utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. Las exigencias descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Trabajo estacionario: El empleado debe permanecer de pie con frecuencia; caminar; usar las manos para escribir, manejar documentos y realizar otras tareas relacionadas con la oficina. Debe ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente y/o una cantidad insignificante de fuerza con frecuencia o constantemente para levantar, transportar, empujar, jalar u mover objetos. Movilidad: El empleado en este puesto necesita moverse ocasionalmente entre sitios de trabajo y dentro de la oficina para acceder a archivadores, maquinaria de oficina, etc. Comunicación: El empleado debe hablar o escuchar regularmente y comunicarse frecuentemente con otras personas. Debe poder leer, escribir y entender inglés fluido. Modelo de trabajo: El empleado en este puesto trabajará bajo un modelo completamente presencial o híbrido. Todos los empleados, independientemente de su ubicación, podrían tener que viajar a la oficina de Salt Lake City para reuniones, eventos u ocasiones obligatorias de la empresa. Empleados con base en Utah: Disponible horario híbrido después del período inicial de capacitación en nuestra oficina de Salt Lake City, Utah; el departamento y los requisitos del puesto determinarán la elegibilidad.

Únete a Gott’s Roadside: donde el crecimiento se encuentra con el propósito en un ícono de California Gott’s Roadside, conocido por su enfoque moderno para crear platos inspirados en California utilizando ingredientes locales, busca un Gerente por Hora dedicado y apasionado para unirse a nuestro equipo de restaurante. Ubicación: San Francisco – Chase Center Compensación: $24,65 - $33,35/hora más bonificación por desempeño Ámbito del puesto: - Liderar al equipo para garantizar un servicio al cliente, alimentos y operaciones consistentes y excepcionales - Apoyar y colaborar con el Gerente General y los Gerentes Generales Asistentes para crear experiencias excepcionales para los huéspedes y alimentos de calidad inmejorable - Aplicar los procedimientos financieros y operativos de Gott’s y evaluar constantemente los niveles y estándares de servicio - Garantizar la competencia de los empleados mediante capacitaciones en estaciones, manejo de equipos, servicio responsable de alcohol, seguridad con cuchillas, manejo de efectivo y ofertas especiales - Gestión de apertura, cierre, reunión diaria del equipo, preparación, turnos y flujo de línea, etc. Candidatos calificados tienen: - Capacidad para aprender y trabajar en la línea de cocina en todas las estaciones - Experiencia y dominio básico de computadoras - Certificación de manipulador de alimentos (debe obtenerse dentro de los 30 días posteriores a la contratación) - Certificación en servicio responsable de bebidas alcohólicas (debe obtenerse dentro de los 30 días posteriores a la contratación) - Diploma de escuela secundaria o equivalente - Experiencia financiera (deseable) - Dominio del inglés; fluidez en español es deseable Beneficios de la empresa: - Salario competitivo / bonificación - Tiempo libre remunerado - Programas de capacitación - Oportunidades de promoción - Seguro médico, dental, de visión y programa de asistencia al empleado - Plan 401(k) - Seguro de vida - Descuentos en alimentos y bebidas / comidas para empleados En Gott’s Roadside, no solo servimos hamburguesas: servimos comunidad, hospitalidad y calidad. Nacidos en el Valle de Napa y ahora con seguidores en todo el estado, hemos ganado nuestra reputación como una querida institución californiana al combinar innovación culinaria con el encanto clásico de un restaurante de carretera. - Comida galardonada con ingredientes premium y de origen local - Una cultura empresarial basada en valores que prioriza la sostenibilidad, la diversidad y el bienestar del equipo - Destacados en importantes publicaciones y reconocidos como empleadores de excelencia - Liderazgo estable dirigido por los fundadores, con una visión de crecimiento reflexivo e impacto duradero Este no es solo otro trabajo en un restaurante: es la oportunidad de dejar una huella duradera en una marca que significa algo. En Gott’s, ayudarás a dar forma al próximo capítulo mientras preservas lo que nos hace especiales. Colaborarás con personas apasionadas, curiosas y amantes de la comida que se preocupan profundamente por la calidad y la conexión. Sentirás el impulso del crecimiento, el orgullo de la excelencia y la alegría de formar parte de algo que importa para millones de huéspedes. Si te inspira la hospitalidad, te impulsa el crecimiento y estás dispuesto a liderar con cabeza y corazón, ¡queremos saber de ti! Únete a Gott’s Roadside. Ayuda a liderar el futuro del puesto de hamburguesas favorito de California. ¡POSTÚLATE AQUÍ AHORA!