Camino acelerado hacia la gestión financiera

En Modern Construction Services, estamos buscando un líder dinámico con un historial comprobado en la gestión de departamentos contables y la experiencia necesaria para impulsar la excelencia financiera y liderar un equipo comprometido. El rango salarial para este puesto (dependiendo de la experiencia) es de entre $105,000 y $120,000 por año. Mientras demuestra sólidas habilidades de liderazgo para gestionar y desarrollar el equipo contable, el candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de la contabilidad de ciclo completo, la contabilidad por devengo según los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP), la contabilidad del libro mayor y las prácticas contables específicas de la construcción, incluyendo la determinación del costo por proyecto, el porcentaje de avance y el reconocimiento de ingresos. Deberá tener experiencia en la preparación y análisis de estados financieros, asegurando el cumplimiento con las normas contables. El rango salarial para este puesto (dependiendo de la experiencia) es de entre $105,000 y $120,000 por año. Los cargos de gerente de departamento en nuestra empresa son presenciales y no permiten trabajo remoto. Este puesto requerirá presencia de liderazgo y desplazamiento a la dirección 5900 Harris Technology Blvd., Charlotte, NC, 28269. Este puesto no ofrece beneficios de reubicación. Funciones Esenciales Responsabilidad directa en todas las funciones financieras y contables; áreas específicas de responsabilidad incluyen el cierre mensual y anual; conciliación del libro mayor; gestión de efectivo; supervisión de cuentas por pagar y cuentas por cobrar, y gestión de activos fijos. Seguimiento y asignación de costos a proyectos específicos, incluyendo mano de obra, materiales y gastos generales. Procesar transacciones contables según sea necesario, lo que incluye cuentas por pagar, cuentas por cobrar, asientos en el diario general, emisión de cheques, banca en línea, conciliaciones bancarias y de tarjetas de crédito, aplicación de efectivo, monitoreo de depósitos y movimientos bancarios, etc. Gestionar al personal del Departamento Contable y al equipo de gestión de proveedores. Encargarse de la presentación de informes para la renovación anual de seguros y auditorías. Preparar estados financieros mensuales, conciliaciones de cuentas del libro mayor, análisis de movimientos e informes según se soliciten, incluyendo informes basados en producción. Trabajar con el equipo directivo para preparar el Presupuesto Operativo Anual. Desarrollar, implementar y mantener sistemas y controles contables internos. Actuar como punto de contacto para clientes, proveedores y socios comerciales. Colaborar con el contador público certificado externo para completar todas las declaraciones de impuestos estatales y federales. Demostrar una actitud positiva hacia la empresa, la gerencia, otros colaboradores y clientes. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y cooperativo al ayudar y apoyar a otros en el logro de los objetivos de la empresa. Apoyar al departamento de Recursos Humanos con la nómina quincenal, las contribuciones de los empleados al plan 401(k), el informe de compensación laboral, procesar hojas de tiempo/informes de gastos y calcular comisiones mensuales; cuando sea necesario, preparar y presentar declaraciones y reportes mensuales, trimestrales y anuales ante gobiernos federales, estatales y locales, incluyendo W2/W3, 1096/1099, NC-3, 940/941. Gestionar las licencias de la empresa y las renovaciones y auditorías de las pólizas de seguros. Preparar informes financieros especiales según se requieran. Realizar otras funciones relacionadas según sea necesario o asignadas. Requisitos Título universitario en un campo relacionado o cinco (5) años de experiencia en el área contable. Alto dominio de QuickBooks Online. Experiencia en determinación de costos por proyecto en el sector de construcción, manufactura o campo relacionado. Capacidad para investigar y analizar diversos tipos de datos/información, incluyendo la capacidad de realizar evaluaciones y reportes concisos. Fuerte capacidad para organizar y priorizar el trabajo para cumplir consistentemente con plazos diarios, semanales y mensuales. Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita; excelentes habilidades interpersonales. Comprender y practicar la confidencialidad y privacidad de la información personal. Excelentes habilidades técnicas contables con conocimientos profundos y experiencia en todas las fases de las operaciones contables. Debe tener gran atención al detalle, ser bien organizado y capaz de cumplir con plazos ajustados. Capacidad y deseo de resolver problemas y liderar la innovación de procesos, procedimientos y tareas. Experiencia con documentos AIA. Beneficios Participación anual en las ganancias. Seguro médico, visual y dental. Cuenta de gastos flexibles (FSA), Cuenta de ahorro para salud (HSA). Seguro de vida básico a término pagado por el empleador, seguro de discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida suplementario voluntario. Plan 401(k).

Estamos buscando un auxiliar contable temporal en la construcción (inicialmente por un período de 2 a 3 meses para cubrir una baja por ausencia) que podría convertirse en un puesto a largo plazo. Se prefiere experiencia en contabilidad de construcción y en Sage 100 Contractor. Este es un puesto presencial en nuestra sede de Berkeley. El salario depende de la experiencia.

En Modern Construction Services, estamos buscando un líder dinámico con un historial comprobado en la gestión de departamentos contables y la experiencia necesaria para impulsar la excelencia financiera y liderar un equipo comprometido. El rango salarial para este puesto (según la experiencia) está entre $105,000 y $120,000 al año. Mientras demuestre sólidas habilidades de liderazgo para gestionar y desarrollar el equipo contable, el candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de la contabilidad de ciclo completo, la contabilidad por devengo según los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP), la contabilidad del libro mayor y las prácticas contables específicas de la construcción, incluyendo la contabilidad por órdenes de trabajo, el porcentaje de avance y el reconocimiento de ingresos. Deberá tener experiencia en la preparación y análisis de estados financieros, garantizando el cumplimiento con las normas contables. El rango salarial para este puesto (según la experiencia) está entre $105,000 y $120,000 al año. Los cargos de gerente de departamento en nuestra empresa son presenciales y no permiten teletrabajo. Este puesto requerirá presencia de liderazgo y desplazamiento a la dirección 5900 Harris Technology Blvd., Charlotte, NC, 28269. Este puesto no ofrece beneficios de reubicación. Funciones Esenciales Responsabilidad directa en todas las funciones financieras y contables; áreas específicas de responsabilidad incluyen el cierre mensual y anual; conciliación del libro mayor; gestión de efectivo; supervisión de cuentas por pagar y cuentas por cobrar, y gestión de activos fijos. Seguimiento y asignación de costos a proyectos específicos, incluyendo mano de obra, materiales y gastos generales. Procesar transacciones contables según sea necesario, lo que incluye cuentas por pagar, cuentas por cobrar, asientos en el diario general, emisión de cheques, banca en línea, conciliaciones bancarias y de tarjetas de crédito, aplicación de efectivo, monitoreo de depósitos y movimientos bancarios, etc. Gestionar al personal del Departamento Contable y al equipo de gestión de proveedores. Encargarse de los informes para la renovación anual de seguros y auditorías. Preparar estados financieros mensuales, conciliaciones de cuentas del libro mayor, análisis de movimientos e informes según se soliciten, incluyendo informes basados en producción. Trabajar con el equipo directivo para preparar el Presupuesto Operativo Anual. Desarrollar, implementar y mantener sistemas y controles contables internos. Actuar como punto de contacto con clientes, proveedores y socios comerciales. Trabajar con un contador público certificado externo para completar todas las declaraciones de impuestos estatales y federales. Demostrar una actitud positiva hacia la empresa, la gerencia, otros compañeros de trabajo y clientes. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y cooperativo ayudando y apoyando a otros en el logro de los objetivos de la empresa. Apoyar al departamento de Recursos Humanos con la nómina quincenal, las contribuciones de los empleados al plan 401(k), el informe de compensación laboral, procesar hojas de tiempo/informes de gastos y calcular comisiones mensuales; cuando sea necesario, preparar y presentar presentaciones e informes mensuales, trimestrales y anuales ante gobiernos federales, estatales y locales, incluyendo W2/W3, 1096/1099, NC-3, 940/941. Gestionar licencias de la empresa y renovaciones y auditorías de pólizas de seguros. Preparar informes financieros especiales. Realizar otras funciones relacionadas según sea necesario o asignadas. Requisitos Título universitario en un campo relacionado o cinco (5) años de experiencia en el área contable. Alto dominio de QuickBooks Online. Experiencia en contabilidad por órdenes de trabajo en el sector de construcción, manufactura o campo relacionado. Capacidad para investigar y analizar diversos tipos de datos/información, incluyendo la capacidad de realizar evaluaciones y reportes concisos. Fuerte capacidad para organizar y priorizar tareas para cumplir consistentemente con plazos diarios, semanales y mensuales. Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita; excelentes habilidades interpersonales. Comprender y practicar la confidencialidad y privacidad de la información personal. Excelentes habilidades técnicas contables con conocimiento profundo y experiencia en todas las fases de las operaciones contables. Debe tener gran atención al detalle, estar bien organizado y ser capaz de cumplir con fechas límite ajustadas. Capacidad y deseo de resolver problemas y liderar la innovación de procesos, procedimientos y tareas. Experiencia con documentos AIA. Beneficios Participación anual en las ganancias. Seguro médico, visual y dental. Cuenta de gastos flexibles (FSA), Cuenta de ahorro para salud (HSA). Seguro de vida básico a término pagado por el empleador, seguros de discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida suplementario voluntario. Plan 401(k).

Ubicación: San Francisco, CA (presencial 2–3 días/mes) Horario: Tiempo parcial, aproximadamente 16–24 horas/mes Compensación: 30-40 $/hora, dependiendo de la experiencia Descripción general: CMA Development, una empresa de construcción residencial de alta gama con sede en San Francisco, busca un Contador a tiempo parcial con amplia experiencia en contabilidad de construcción. Este puesto requiere trabajo presencial en nuestra oficina de SF 2–3 días por mes, y la dedicación de tiempo aumentará a medida que crezca la carga de nuestros proyectos. Será responsable de gestionar todas las tareas contables, incluyendo cuentas por pagar (AP), cuentas por cobrar (AR) y finanzas a nivel de proyecto. Principales responsabilidades: • Visitar nuestra oficina de San Francisco dos veces por mes para gestionar los libros contables e interactuar con los archivos de los proyectos • Gestionar todas las cuentas por pagar y cuentas por cobrar, incluyendo facturas de proveedores, pagos a subcontratistas y facturación a clientes • Controlar con precisión las finanzas a nivel de proyecto y los costos por trabajo • Conciliar mensualmente las transacciones bancarias y de tarjetas de crédito • Preparar informes financieros y ayudar en el seguimiento del presupuesto • Organizar los registros digitales y mantener archivos listos para auditorías • Colaborar con el director en la planificación financiera y la visibilidad del flujo de efectivo • Asegurar una entrega ordenada al contador público certificado (CPA) al final del año fiscal Requisitos obligatorios: • Experiencia sólida en contabilidad de construcción (preferiblemente residencial) • Conocimiento práctico de JobTread es muy valorado y podría ser requerido, o demostrar dominio tecnológico y capacidad de aprendizaje rápido de esta herramienta • Dominio de QuickBooks Online (QBO) y Excel/Hojas de Cálculo de Google • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación • Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión Valorado, pero no imprescindible: • Conocimiento de liberaciones de gravámenes y facturación por costo más beneficio • Experiencia en la gestión de formularios W-9 y seguimiento de certificados de seguro • Conocimiento del cumplimiento normativo para subcontratistas en California Compensación: 30-40 $/hora según experiencia, con posibilidad de aumento a medida que aumente el volumen de proyectos

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Resillion Netherlands. Actualmente estamos buscando un Controller Financiero en Iowa (EE. UU.). Únete a un entorno dinámico y orientado a objetivos, donde desempeñarás un papel clave para impulsar el rendimiento financiero y apoyar decisiones estratégicas. Esta oportunidad es ideal para un profesional de finanzas con sólidos conocimientos en principios contables, presupuestación y análisis de KPI. Trabajarás en estrecha colaboración con líderes de unidades de negocio y equipos multifuncionales para ofrecer informes financieros precisos, mejorar procesos y liderar un equipo responsable del procesamiento de transacciones. Si eres detallista, analítico y estás interesado en crecer dentro de un entorno global, este puesto ofrece influencia y desarrollo profesional. Responsabilidades: - Liderar los procesos mensuales de informes financieros en múltiples unidades de negocio, en coordinación con funciones financieras centralizadas. - Analizar y presentar el desempeño financiero, incluyendo resultados de programas para clientes y actividades comerciales clave. - Apoyar el ciclo anual de presupuestación y la planificación operativa continua. - Mantener y analizar bases de datos que rastrean métricas financieras, operativas y de clientes. - Gestionar y desarrollar al personal responsable del procesamiento de transacciones financieras y garantizar la eficiencia de los procesos. - Asegurar la máxima confidencialidad e integridad en todas las prácticas financieras, cumpliendo con los procedimientos organizacionales. - Aplicar las mejores prácticas en gestión financiera y apoyar la mejora continua en las unidades de negocio. - Contribuir a la cultura de seguridad de la empresa y demostrar compromiso con su visión y valores fundamentales. Requisitos: - Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado; la certificación CPA es un gran plus. - Sólido conocimiento de los principios contables, informes financieros y planificación empresarial. - Experiencia en desarrollo y análisis de KPI para apoyar la toma de decisiones estratégicas. - Dominio de Excel y herramientas de bases de datos para modelado financiero y seguimiento de rendimiento. - Fuertes habilidades interpersonales para interactuar con partes interesadas en todos los niveles organizacionales. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con atención al detalle y documentación. - Demostrada capacidad para gestionar múltiples prioridades, cumplir plazos y trabajar de forma independiente. - Fuertes habilidades de liderazgo para gestionar y desarrollar efectivamente un pequeño equipo de finanzas. - Pensamiento estratégico, sólidas capacidades de resolución de problemas y manejo del tiempo. Beneficios: - Salario competitivo basado en cualificaciones y experiencia. - Paquetes completos de seguros médicos, dentales y de visión. - Plan de jubilación 401(k) con aporte equivalente de la empresa. - Vacaciones pagadas, días festivos y días personales. - Cobertura de seguros de vida y discapacidad. - Oportunidad de crecimiento dentro de una cultura laboral colaborativa y basada en méritos. - Apoyo continuo para el aprendizaje y desarrollo profesional. - Reconocimiento como parte de un lugar de trabajo aclamado a nivel nacional. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de coincidencia impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar eficazmente y de forma justa a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA analiza minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, evaluando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y los factores de éxito anteriores para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 En base a este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste al rol. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado sea omitido. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que oferta el puesto. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los realiza su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1

Somos un bufete de abogados especializado que busca un contador y administrador de oficina experimentado y detallista para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina en San José (cerca del aeropuerto SJC). Este es un puesto de tiempo completo para alguien que destaque en la gestión de registros financieros y que desee contribuir a nuestro éxito. Responsabilidades: • Ingresar registros de tiempo y gastos en el software Mycase. • Mantener y actualizar los registros financieros, incluyendo cuentas por pagar y por cobrar. • Controlar los pagos de los clientes y gestionar la facturación. • Recibir y saludar a los clientes en la recepción (bajo tráfico). • Atender llamadas telefónicas. • Ayudar con presentaciones judiciales y gestión de calendarios. • Administración general de oficina y otras tareas según sea necesario. Requisitos: • Experiencia demostrada como contador, preferiblemente en el sector legal. • Dominio del software Mycase (deseable pero no obligatorio; proporcionaremos capacitación). • Gran atención al detalle y habilidades organizativas. • Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar de forma independiente. Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y una carta de presentación detallando su experiencia relevante y por qué es ideal para este puesto.