Asistente de Oficial de Depósito

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Crossmedia. Actualmente estamos buscando un Director Asociado de Finanzas Comerciales en Nueva York. Buscamos un profesional financiero altamente analítico y orientado al negocio que apoye la toma de decisiones estratégicas en las operaciones con clientes y dentro de la empresa. En este puesto, trabajará estrechamente con el liderazgo senior para proporcionar información basada en datos, supervisar el cumplimiento financiero y ayudar a optimizar la rentabilidad de los clientes. Liderará los procesos de presupuestación, pronóstico e informes financieros, asegurando alineación comercial entre equipos multifuncionales. Esta es una excelente oportunidad para influir en resultados clave del negocio en un entorno dinámico, orientado a valores y colaborativo. Responsabilidades: - Colaborar con equipos internos para elaborar pronósticos precisos, analizar tendencias y generar información que oriente decisiones estratégicas. - Monitorear el desempeño de ingresos frente al presupuesto, identificar factores de variación y recomendar mejoras accionables. - Liderar análisis sobre rentabilidad de clientes, asignación de gastos generales y utilización del personal para garantizar eficiencia financiera. - Apoyar negociaciones contractuales, asegurando el cumplimiento de condiciones y entregables financieros. - Colaborar en propuestas comerciales personalizadas y estrategias de precios para clientes nuevos y existentes. - Supervisar la planificación de recursos a corto, mediano y largo plazo para alinearlos con los objetivos empresariales. - Realizar evaluaciones de riesgo sobre carteras de clientes actuales y potenciales. - Entregar informes financieros precisos y oportunos a partes interesadas internas y clientes. - Supervisar y mentorizar a un Analista Financiero, asegurando entregas de alta calidad y su desarrollo profesional. - Apoyar iniciativas financieras puntuales en colaboración con el liderazgo financiero senior. Requisitos: - Título universitario en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado; se prefieren certificaciones comerciales/financieras. - Mínimo 6 años de experiencia, incluyendo al menos 3 años en un puesto de finanzas comerciales (se prefiere industria de medios/publicidad). - Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, BUSCARV, fórmulas complejas, gráficos, etc.). - Demostrada capacidad para manejar modelados complejos y análisis de desempeño empresarial. - Excepcionales habilidades organizativas y de multitarea en entornos dinámicos. - Mentalidad proactiva con fuerte capacidad de seguimiento y atención al detalle. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar con diversos equipos y niveles. - Capacidad para sintetizar datos en recomendaciones accionables con sólida narrativa comercial. Beneficios: - Rango salarial competitivo: $110,000 – $130,000 (según experiencia). - Modelo de trabajo híbrido: combinación de trabajo remoto y presencial en la ciudad de Nueva York. - Política abierta y flexible de días libres (PTO) (EE.UU.) y opciones de cobertura médica patrocinadas. - Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa. - Licencia parental remunerada y sabático tras aniversarios importantes. - Reembolso de teléfono/celular y tecnología, además de asistencia para préstamos estudiantiles. - Reembolso de matrícula y programas de aprendizaje y desarrollo (L&D). - Fondo "Búsqueda de la Felicidad" para enriquecimiento personal (viajes, cursos, membresías). - Apoyo en bienestar y salud mental, además de eventos y comunidades internas inclusivas. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de coincidencia de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar talento destacado de forma eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA analiza minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, evaluando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 Con base en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de no pasar por alto ningún perfil destacado. Este proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos la lista directamente con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los tomará el equipo interno de contratación de dicha empresa. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1

La agencia de cobranza de Round Rock está buscando ampliar nuestro personal de cobranzas. Este es un puesto presencial, preferiblemente con experiencia previa en cobranzas o en trabajo telefónico. Ofrecemos lo siguiente: Sin turnos nocturnos ni fines de semana; el último turno finaliza a las 6:00 p.m. de lunes a viernes. Tendrás tu propia oficina privada. Comenzamos a nuestros cobradores con un salario inicial de $16.00 por hora más comisiones y bonos (los ingresos promedio mensuales de nuestros cobradores oscilan entre $3500 y $6500). No realizamos pruebas de drogas y nuestro código de vestimenta es informal. Ofrecemos seguro médico, vacaciones y pago por días de enfermedad después de 60 días. Somos una oficina muy ocupada y no somos una empresa estacional; cobramos principalmente deudas médicas. No somos una empresa nueva: llevamos 20 años en el área de Austin y somos una empresa familiar. Por favor, adjunte su currículum al solicitar este puesto.

Estamos buscando un Contador y Empleado de Nómina confiable y detallista para unirse a nuestro equipo a tiempo completo. Este puesto híbrido es responsable de una variedad de tareas contables y de nómina, incluyendo asientos en el libro mayor, cuentas por pagar/cobrar, conciliaciones bancarias e informes financieros. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades organizativas y conocimientos prácticos de los principios contables para apoyar operaciones financieras precisas y oportunas. El puesto también apoya el procesamiento de nóminas, incluyendo el seguimiento de hojas de tiempo y la preparación de asientos contables. Horario: Lunes a viernes (horas diurnas), con ocasionales noches y fines de semana según sea necesario Requisitos Principales responsabilidades: Registrar y mantener asientos en el libro mayor Procesar cuentas por pagar y cuentas por cobrar Realizar conciliaciones bancarias mensuales Apoyar el procesamiento de nómina y la gestión de hojas de tiempo Preparar y ayudar con informes financieros Asegurar el cumplimiento de los requisitos contables y de subvenciones Asistir en el seguimiento del presupuesto y la proyección financiera Apoyar la contabilidad por fondos y la gestión de subvenciones Utilizar QuickBooks u otro software contable/CRM Calificaciones: Título de asociado en Contabilidad o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente Gran atención al detalle y habilidades organizativas Dominio de software contable (QuickBooks o similar) Experiencia en funciones de nómina Deseable: experiencia en contabilidad sin fines de lucro o administración de subvenciones Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, ROTH 401k) Tiempo libre pagado 11 días festivos pagados al año Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar

Ahora contratando múltiples puestos para Owens Dining Group. Esto incluye Langdons, Opal, Wood & Grain y Tierra al Mar. Únete a un equipo galardonado, conocido por su innovación y excelencia. Hay algunos puestos disponibles, por lo que se anima a personas de todos los niveles de habilidad a postularse. El salario varía, pero depende del nivel de habilidad.

RESUMEN El analista de informes financieros es responsable de analizar, interpretar y comprender datos financieros para garantizar la presentación precisa de informes a las partes interesadas internas. El puesto ayudará en la elaboración de presupuestos para la cooperativa de crédito y sus subsidiarias, y colaborará en el análisis de riesgos mediante el uso de sistemas de gestión de activos y pasivos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen las siguientes. Además, se podrán solicitar/asignar otras funciones. Establece y revisa los estados financieros mensuales y garantiza el cumplimiento con las normas y regulaciones contables. Elabora análisis de variaciones precisos para comprender las desviaciones entre lo real y el presupuesto, así como análisis de tendencias. Proporciona retroalimentación sobre las variaciones según sea necesario. Evalúa y mantiene el calendario de informes y entregables en todas las áreas de finanzas y contabilidad para asegurar informes precisos, oportunos y organizados. Esto puede requerir disponibilidad en horarios nocturnos y fines de semana durante el cierre mensual para cumplir con los plazos de presentación de informes al Comité de Gestión de Activos y Pasivos (ALCO) y al Consejo Directivo. Reúne trimestralmente análisis de riesgo utilizando el modelo de gestión de activos y pasivos. Crea diversos escenarios de tasas de interés en nuestro modelo de gestión de activos y pasivos después de completar los modelos estándar de subida y bajada de 300 puntos básicos. Realiza análisis detallados de causa y efecto sobre una variedad de cuestiones financieras complejas, incluyendo, entre otras, mantener y mejorar informes financieros en diversos sistemas para nuevas cuentas del libro mayor. Evalúa y mantiene los informes de rentabilidad de sucursales, incluyendo la eliminación y adición de ubicaciones de sucursales. Crea y mantiene la gestión diaria de efectivo; revisa la posición de liquidez. Prepara una hoja de trabajo que indique los flujos de efectivo esperados y salidas para determinar los requisitos de endeudamiento/inversión. Prepara el análisis mensual de préstamos escalonados (Informe de Préstamos Escalonados), además de otros modelos financieros analíticos, análisis estadísticos y operativos. Colabora en la preparación del presupuesto anual y el proceso de planificación de capital; incluye la elaboración de diversos informes ad hoc para ofrecer información sobre el presupuesto. Desarrolla procedimientos relacionados con las áreas de responsabilidad. Realiza tareas especiales asignadas por el Subdirector de Finanzas. Mantiene un conocimiento y competencia adecuados respecto al software y otros sistemas necesarios para desempeñar las funciones del puesto. Este puesto puede requerir horarios de trabajo flexibles durante el cierre mensual, que pueden incluir ocasionalmente noches y fines de semana a lo largo del mes. REQUISITOS EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA Título universitario (Licenciatura) de una universidad o institución de cuatro años en Finanzas o Contabilidad. Dos años de experiencia en un puesto de finanzas, incluyendo experiencia en informes de cierre mensual, presupuestación y análisis financiero. Un mínimo de tres años de experiencia utilizando Excel, incluyendo tablas dinámicas, gráficos y diagramas. Debe estar dispuesto a trabajar ocasionalmente en horarios flexibles para cumplir con plazos importantes. OTROS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES Experiencia demostrada en el uso de software y herramientas de informes financieros, así como software de presupuestación, incluyendo pero no limitado a Prophix, Moody’s ALM, Microsoft Great Plains y Management Reporter. Experiencia demostrada en la creación de modelos financieros. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Adaptabilidad y flexibilidad en el uso de enfoques analíticos relacionados con asuntos financieros. Conocimiento profundo de las normas generalmente aceptadas de auditoría. Conocimiento profundo de los principios generalmente aceptados de contabilidad (GAAP). Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Aptitud avanzada para resolver problemas, incluyendo la capacidad de estructurar lógicamente un marco analítico adecuado. Conocimientos prácticos de equipos informáticos y software requeridos, incluyendo la suite Microsoft Office. Conocimiento de las leyes estatales y federales. Fomenta una cultura positiva en toda la organización. Promueve el respeto y relaciones armoniosas entre el personal de contabilidad y con los departamentos de toda la organización. Garantiza relaciones positivas con las sucursales, departamentos internos y socios externos. Mantiene un ambiente positivo y solidario para los miembros y empleados, acorde con la misión y filosofía de la cooperativa de crédito. Debe tener flexibilidad en el horario de trabajo para cumplir con los plazos del cierre mensual, lo cual puede requerir ocasionalmente trabajar en horarios nocturnos y fines de semana durante el cierre mensual.

¡Únete a nuestro salón en Sherman Oaks! Buscamos estilistas de cabello con experiencia (3+ años) para alquilar estaciones o cabinas con horarios flexibles a $325 por semana. Excelente oportunidad para hacer crecer tu negocio.