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Asesor Financiero Nivel Inicial Híbrido

$40,000-60,000

New York Life Iowa office

Ankeny, IA, USA

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Descripción

Debe vivir en el estado de Iowa. Como Asesor Financiero de New York Life, entrará en la vida de los clientes para ofrecerles educación, estrategias y productos que protejan su futuro financiero, al mismo tiempo que construye una excelente carrera profesional. Este es un puesto basado en clientes en el que usted dirigirá su propia práctica, con el respaldo de una empresa de la lista Fortune 100, y alineado con una compañía donde el trabajo duro es valorado y recompensado. Su responsabilidad principal será ofrecer a sus clientes soluciones personalizadas mediante la venta de seguros de vida, inversiones y seguros de cuidado a largo plazo que los preparen para el futuro. Tendrá la oportunidad de ganarse la vida con amplias posibilidades de crecimiento, a la vez que marca una diferencia significativa en la vida de las personas. Este es un puesto de ventas que incluye un salario base más comisiones, bonificaciones trimestrales y anuales, así como beneficios completos para usted y sus familiares. Responsabilidades: - Comprender las necesidades y preocupaciones financieras de los clientes y ofrecer soluciones. - Vender seguros de vida y seguros de cuidado a largo plazo. - Educar a los clientes sobre cómo planificar financieramente su futuro ante circunstancias de vida desafortunadas. - Crear redes de contactos y desarrollar su cartera de clientes mediante la creación de redes profesionales y la prospección de nuevos clientes. - Fomentar relaciones de calidad con los clientes para identificar oportunidades de ayudar a sus familiares a alcanzar la seguridad financiera. Beneficios de formación y recursos: - Acceso continuo a gerentes locales, colaboración con miembros del equipo y asignación de un agente experimentado como mentor. - Formadores a tiempo completo altamente capacitados para enseñarle la información y habilidades necesarias para lograr una carrera exitosa. - Apoyo de gerentes de desarrollo corporativo y consultores de productos para asistirle. - Acceso a soporte de mercadeo de última generación. Requisitos: Debe vivir en el estado de Iowa. ¿Considera que posee estas cualidades? - Conocimientos en ventas. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para hablar con cualquier persona con facilidad. - Una mentalidad positiva. - Disfruta participar en su comunidad y crear redes de contactos. - Iniciativa propia y entusiasmo por aprender cosas nuevas. Si es así, postúlese para una carrera gratificante como Asesor Financiero Nivel Inicial en la oficina general de New York Life en Des Moines. Nos encantaría hablar con usted. Compensación: De $40,000 a $60,000 anuales. Acerca de New York Life: New York Life es una empresa de la lista Fortune 100 con una larga tradición de responsabilidad social. Llevamos más de 175 años en el negocio, ayudando a generaciones de estadounidenses a proteger a sus familias y alcanzar sus metas financieras. Como empresa mutual, somos responsables únicamente ante nuestros asegurados, no ante Wall Street ni inversionistas externos. Estamos enfocados en el éxito a largo plazo de nuestros clientes. New York Life vendió su primera póliza de seguro de vida en Iowa en 1850, un año después de que Des Moines se constituyera como ciudad y menos de cuatro años después de que Iowa ingresara a la Unión como el estado número 29. En nuestra Oficina General de Iowa, ofrecemos seguros, inversiones y soluciones para el retiro, junto con orientación experta para ayudar a los clientes a alcanzar el bienestar financiero durante toda la vida.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Ankeny, IA, USA
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Networx Systems, Inc.
Director de FP&A
New York, NY, USA
Resumen del trabajo Buscamos un Director de FP&A ambicioso con amplia experiencia liderando el crecimiento y la optimización empresarial mediante modelado financiero, pronósticos y análisis. Este es un puesto altamente multifuncional que colaborará con ejecutivos y gerentes en toda la empresa, reportando al Vicepresidente de Finanzas y Operaciones, y trabajando estrechamente con los departamentos de Contabilidad e Inteligencia de Negocios. El Director de FP&A impulsa la excelencia operativa implementando buenas prácticas, automatizaciones escalables y una comunicación proactiva. El candidato ideal es profesional e innovador, con mentalidad orientada al servicio y a los datos. Si este eres tú, te invitamos a postularte para unirte al equipo de Finanzas de Networx. Lo que harás: Reportes ejecutivos. Crear paneles, informes de desempeño y presentaciones mensuales listas para la junta directiva que transformen datos en narrativas empresariales claras. Planificación y pronósticos. Liderar el presupuesto anual, los pronósticos trimestrales y el plan estratégico a largo plazo, asegurando que los modelos se basen en indicadores clave y sean transparentes. Construcción y mantenimiento de modelos financieros. Desarrollar modelos dinámicos para evaluar nuevas iniciativas, realizar pruebas de escenarios y guiar la asignación de recursos. Cierre y análisis de variaciones. Apoyar el cierre mensual; entregar análisis de variaciones, tendencias y sensibilidad que destaquen riesgos y oportunidades. Mejora del desempeño. Colaborar con Contabilidad, BI, RRHH y líderes comerciales para descubrir eficiencias, ampliar márgenes y rastrear ahorros. Liderazgo de procesos. Estandarizar plantillas, KPIs y flujos de trabajo de FP&A, incorporando buenas prácticas en toda la organización. Requisitos Lo que necesitarás: Título universitario en Finanzas, Economía o campo cuantitativo relacionado. 5 a 7 años o más de experiencia progresiva en FP&A o finanzas corporativas con responsabilidad directa sobre presupuestos, pronósticos y apoyo en decisiones. Dominio avanzado de Excel/Google Sheets; experiencia práctica con sistemas ERP/CG (QuickBooks Online o similares) y herramientas de BI (por ejemplo, Tableau). Capacidad probada para contar historias, capaz de sintetizar análisis complejos en recomendaciones claras y convincentes para ejecutivos de alto nivel. Historial demostrado de liderar iniciativas multifuncionales, manejar múltiples prioridades y cumplir con plazos ajustados. Alta integridad, responsabilidad y presencia de liderazgo en entornos de rápido crecimiento. Deseable MBA o maestría en Finanzas, Economía o campo cuantitativo relacionado. Networx Estamos en una misión para ayudar a los propietarios a construir, proteger e invertir en sus hogares, y hacer crecer los negocios que los apoyan diariamente. ¡Únete a nosotros! En Networx, empoderamos a personas excelentes para hacer un gran trabajo. Nuestros valores fundamentales son: Misión Primero, Innovar para Agregar Valor, Cuidar Profundamente – Ganar Juntos, y Actuar con Velocidad, Integridad y Propiedad. Estos valores guían nuestro comportamiento, y nuestras metas ambiciosas nos impulsan a dar lo mejor de nosotros cada día. Nuestra cultura innovadora, colaborativa y orientada al crecimiento nos ayudará a todos a compartir las recompensas de cumplir nuestra misión empresarial. Beneficios Lo que obtendrás: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Cuentas de gastos flexibles (FSA) y cuentas de ahorro para salud (HSA) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre pagado (vacaciones, duelo y 9 días festivos pagados) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Modelo de trabajo híbrido Recursos de bienestar Remuneración competitiva y bonos Networx apoya activamente la diversidad en el lugar de trabajo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. El rango salarial base previsto para este puesto es de $160,000 a $175,000 por año. Este puesto es elegible para bonos en efectivo anuales y recompensas en acciones. El salario ofrecido puede variar según factores como conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el puesto. Los rangos salariales se proporcionan para puestos basados en la Ciudad de Nueva York, según exige la Ley de Derechos Humanos de la Ciudad de Nueva York. DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de las tareas realizadas por los empleados en este puesto. No está diseñada para contener ni interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y calificaciones requeridos de los empleados asignados a este trabajo. #LI-SS2
$160,000-175,000
Técnico contable superior (Santa Cruz CA)
2VJJ+G3 Bonny Doon, CA, USA
El Condado de Santa Cruz ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye vacaciones anuales, días festivos pagados, seguro médico, dental, de visión y beneficios de jubilación CalPERS. SOLICITE EN LÍNEA: www.santacruzcountyjobs.com EL TRABAJO: Bajo supervisión, realizar trabajos contables para-profesionales altamente complejos y responsables con consecuencias considerables en caso de error; y realizar tareas relacionadas según sea necesario. La vacante actual está en la Oficina del Alguacil y requerirá una verificación de antecedentes. Tenga en cuenta que la lista establecida a partir de este proceso de reclutamiento se utilizará para cubrir la vacante actual y también podría utilizarse para cubrir otras vacantes durante la vigencia de la lista de elegibles. LOS REQUISITOS: Cualquier combinación de formación y experiencia que proporcione los conocimientos y habilidades requeridos será válida. Una forma típica de obtener estos conocimientos y habilidades sería: CUATRO AÑOS DE EXPERIENCIA RESPONSABLE EN CONTABILIDAD CLERICAL A NIVEL DE OFICIAL O SUPERIOR, O UN AÑO DE EXPERIENCIA EQUIVALENTE A LA DE TÉCNICO CONTABLE EN EL CONDADO DE SANTA CRUZ QUE DEMUESTRE LA APLICACIÓN O POSESIÓN DE LOS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDOS. HASTA DOS AÑOS DE EDUCACIÓN FORMAL EN CONTABILIDAD O CONTABILIDAD PUEDEN SUSTITUIR LA EXPERIENCIA REQUERIDA EN BASE DE HORA POR HORA. Requisitos especiales: Se requiere la toma de huellas dactilares para ciertos puestos dentro de esta categoría. Conocimientos: Conocimiento profundo de los principios y prácticas de la contabilidad; métodos, prácticas y terminología contables técnicos; y procedimientos y prácticas de oficina. Conocimiento práctico de las prácticas básicas de contabilidad de costos y fondos; procesos y procedimientos presupuestarios; y sistemas contables manuales y automatizados. Algunos puestos pueden requerir conocimiento de las prácticas y principios contables, así como de los principios de supervisión y formación. Viva, trabaje y diviértase en el hermoso Condado de Santa Cruz. La belleza natural del Condado abarca desde sus playas costeras hasta sus bosques de secuoyas. El Condado también cuenta con excelentes opciones de compras en las comunidades locales y ofrece una animada zona céntrica en la ciudad de Santa Cruz. Para obtener más información y presentar su solicitud, visite: www.santacruzcountyjobs.com
$6,120-7,736
Innovaccer Analytics
3050 - Director Senior - Estrategia de Plataforma y Desarrollo de Negocios
San Francisco, CA, USA
Departamento de Finanzas Estratégicas en Innovaccer El equipo de Finanzas Estratégicas de Innovaccer es responsable de impulsar el crecimiento orgánico e inorgánico de la empresa mediante: (i) la identificación de oportunidades para ampliar nuestras ofertas, (ii) la aceleración de las relaciones con clientes empresariales, (iii) la identificación y activación de nuevas oportunidades de mercado, y (iv) la definición de iniciativas estratégicas para acelerar el crecimiento a largo plazo en Innovaccer. Dirigido por el Director Financiero (CFO) y el Director de Estrategia (CSO), el equipo de Finanzas Estratégicas trabaja directamente con el equipo directivo ejecutivo para desarrollar la priorización estratégica, impulsar el crecimiento inorgánico y fomentar oportunidades diversificadas de Plataforma y alianzas. Acerca del puesto Buscamos un profesional experimentado y dinámico en Estrategia Sanitaria y Desarrollo de Negocios para impulsar iniciativas transformadoras en Innovaccer. La función principal de este puesto consiste en explorar nuevos sectores y oportunidades para la Plataforma de Inteligencia Sanitaria de Innovaccer, y establecer relaciones transformadoras que abran nuevos mercados y oportunidades de producto. Las responsabilidades principales incluyen: impulsar la escala y diversificación de la Plataforma mediante colaboraciones estratégicas en diversos mercados, cultivar y ampliar relaciones empresariales en nuevos mercados, desarrollar y ejecutar planes de negocio para nuevos productos, y colaborar con los directivos de alto nivel en la expansión estratégica de mercados y el crecimiento general del negocio. El candidato ideal podrá trabajar con flexibilidad en distintos mercados sanitarios, generar impacto comercial con clientes empresariales en nuevas categorías de productos y mercados, establecer nuevas relaciones empresariales, liderar el desarrollo de estrategias y lograr el éxito comercial de principio a fin. Se prefiere vivir en San Francisco (o tener disponibilidad para viajar), con el fin de facilitar la colaboración directa con el Director de Estrategia, así como con el CEO, COO, CFO y otros líderes sénior basados en San Francisco. Un día en la vida Definir y dar forma a estrategias de investigación a largo plazo que influyan en múltiples áreas de producto. Explorar estratégica y selectivamente nuevos segmentos de mercado para la Plataforma de Inteligencia Sanitaria de Innovaccer. Evaluar y generar oportunidades de crecimiento centradas en nuevos mercados, nuevas categorías de productos y nuevos segmentos de clientes. Integrar al equipo ejecutivo para impulsar las oportunidades de nuevos acuerdos más estratégicos. Gestionar interesados internos y externos para alinear modelos de negocio. Impulsar, negociar y ejecutar negociaciones y estructuración de acuerdos. Comprender y comunicar eficazmente la propuesta de valor de la empresa y sus soluciones. Apoyar la formulación de estrategias comerciales en relación con el panorama competitivo y las tendencias del mercado. Lo que necesitas Gran iniciativa personal: capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno rápido e intenso. Sólido conocimiento del mercado sanitario, modelos de negocio y aplicaciones tecnológicas en el sector salud. Amplia capacidad comercial y experiencia en negociaciones. Preferiblemente, experiencia en consultoría de gestión, altos cargos en tecnología sanitaria, desarrollo corporativo, capital privado/ventura o banca de inversión. Más de 10 años de experiencia relevante en el sector salud, con buen conocimiento tecnológico. Ofrecemos beneficios competitivos para favorecer tu éxito dentro y fuera del trabajo. Esto es lo que ofrecemos Tiempo libre remunerado generoso: Recárgate y relájate con 22 días fijos de descanso al año, además de los días festivos de la empresa, porque creemos que el equilibrio entre trabajo y vida personal impulsa el rendimiento. Licencia parental de primer nivel: Disfruta de tiempo de calidad con tu familia. Ofrecemos una de las políticas de licencia parental más generosas del sector para apoyarte en los momentos más importantes de la vida. Reconocimiento y recompensas: Celebramos los éxitos, grandes y pequeños. Recibe incentivos monetarios y reconocimiento a nivel de empresa por tu impacto y dedicación. Tu esfuerzo no pasará desapercibido. Cobertura integral de seguros: Mantente protegido con seguros médicos, dentales y de visión, además de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida básico, totalmente pagados por la empresa. Entre los beneficios opcionales se incluyen asistencia legal con descuento y seguro para mascotas. Innovaccer Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo donde todos los empleados se sientan valorados y empoderados, independientemente de cualquier característica protegida por leyes federales, estatales o locales, incluyendo, entre otras, raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, condición médica, discapacidad, edad, estado civil o condición de veterano. Innovaccer Inc. participa en el programa E-Verify para confirmar la elegibilidad laboral de todos los empleados recién contratados con sede en Estados Unidos y empleados por Innovaccer Inc. Para obtener más información, visite los siguientes sitios web: E-Verify Derecho al trabajo (inglés) Derecho al trabajo (español) Aviso legal: Innovaccer no cobra tarifas ni requiere pagos a personas ni agencias para obtener empleo con nosotros. No garantizamos puestos de trabajo ni realizamos transacciones financieras relacionadas con el empleo. Si encuentra publicaciones o solicitudes que pidan dinero o información personal, le recomendamos encarecidamente que las reporte inmediatamente a nuestro departamento de Recursos Humanos en px@innovaccer.com. Asimismo, le aconsejamos tener precaución y verificar la autenticidad de cualquier solicitud antes de revelar información personal o confidencial, incluyendo datos bancarios.
Salario negociable
Especialista Senior en Cuentas por Cobrar (santa cruz)
125 Gault St, Santa Cruz, CA 95062, USA
Especialista Sénior de Cuentas por Cobrar Sobre nosotros Con sede en Santa Cruz, California, NHS Inc. lleva más de 50 años siendo parte del mundo del skateboarding. Detrás de marcas legendarias como Santa Cruz Skateboards, Independent Trucks, Creature, OJ, Slime Balls, MOB Grip, Bronson Speed Co., Bullet y muchas más. Nuestra misión es ser la empresa de skateboarding más innovadora y deseada del mundo. Y aunque hemos tenido muchos logros, eso nunca nos ha alejado de mantenernos conectados al skateboarding y a su cultura. Estamos totalmente inmersos, moldeados por los skaters y las personas que impulsan esta disciplina. Esa energía impulsa todo lo que hacemos, desde el desarrollo de productos hasta el marketing y las ideas que ayudan al crecimiento del skateboarding. Esta mentalidad también se aplica a nuestro equipo. Nos enfocamos en el progreso, ya sea creciendo en tu puesto, en tu carrera o en la vida. Si esto suena como algo que te identifica, probablemente encajarás perfectamente. Ten en cuenta que esta es una posición de tiempo completo y modalidad híbrida en nuestra sede de Santa Cruz, CA, aunque estamos abiertos a considerar candidatos remotos si son la persona adecuada. El puesto forma parte de nuestro Departamento de Finanzas y reporta directamente al CFO. Resumen del puesto: Como Especialista Sénior de Cuentas por Cobrar, serás el referente en tareas complejas de cuentas por cobrar y un socio clave para mantener un flujo de efectivo estable. Trabajarás con el objetivo común de minimizar las pérdidas por deudas incobrables mediante decisiones crediticias sólidas, al tiempo que se favorecen oportunidades de ventas. Gestionarás cuentas mayoristas y distribuidoras, resolverás situaciones complicadas y colaborarás con los departamentos de ventas y almacén para asegurar que nuestros socios estén bien atendidos. Principales responsabilidades (incluyendo, pero no limitado a): Procesar y aplicar pagos, investigar discrepancias y resolver problemas de forma rápida. Gestionar cuentas por cobrar tanto nacionales como internacionales; revisar informes de vencimientos y realizar llamadas de cobro a cuentas atrasadas, negociando con clientes sobre problemas crediticios en circunstancias difíciles. Apoyar revisiones de crédito y ayudar a evaluar condiciones de pago para cuentas nuevas y existentes. Colaborar con representantes de ventas para mantener los pedidos en movimiento, protegiendo al mismo tiempo el flujo de efectivo de la empresa. Contribuir al cierre mensual y a la elaboración de informes, aportando información sobre tendencias o cuentas problemáticas. Asistir con los pagos de NHS Skate Direct (venta directa al consumidor) cuando sea necesario. Revisar devoluciones de clientes y asuntos relacionados para procesar créditos. Qué buscamos: De 3 a 5 años de experiencia en crédito y cobranzas, y gestión de riesgos. Título universitario en finanzas o contabilidad. Amplio conocimiento de sistemas contables (NetSuite, QuickBooks, SAP o similares). Experiencia en Microsoft Office (Excel, Outlook, Power BI), Adobe Acrobat y Shopify es un plus. Actitud proactiva y orientada a soluciones: no solo identificas problemas, sino que también los resuelves. Habilidades profesionales de comunicación escrita y oral, con capacidad para adaptar el mensaje a diferentes audiencias. Alta organización y demostrada capacidad para priorizar, seguir y completar tareas de manera eficiente y precisa. Persona colaborativa, curiosa, que escuche a sus compañeros y busque mejorar los procesos existentes. Experiencia en distribución o venta mayorista de skate, o en marcas de deportes de acción, es un plus. Lo que ofrecemos: Salario competitivo, bono por incentivos y plan de participación en beneficios. Seguro médico (con baja contribución del empleado), plan 401K con aporte de la empresa y tiempo libre personal. Café expreso y chocolate caliente GRATIS. Excelentes descuentos para empleados en productos NHS, así como descuentos en otras empresas reconocidas. Rango salarial base: $63,000 – $78,000 Por favor, postúlate en línea en: https://nhs-inc.com/jobs/senior-accounts-receivable-specialist NO SE ACEPTAN LLAMADAS
$63,000-78,000
Innovaccer Analytics
3050 - Director Senior - Estrategia de Plataforma y Desarrollo de Negocios
San Francisco, CA, USA
Departamento de Finanzas Estratégicas en Innovaccer El equipo de Finanzas Estratégicas de Innovaccer es responsable de impulsar el crecimiento orgánico e inorgánico de Innovaccer mediante: (i) la identificación de oportunidades para ampliar nuestras ofertas, (ii) la aceleración de las relaciones con clientes empresariales, (iii) la identificación y activación de nuevas oportunidades de mercado, y (iv) el diseño de iniciativas estratégicas para acelerar el crecimiento a largo plazo en Innovaccer. Dirigido por el Director Financiero (CFO) y el Director de Estrategia (CSO), el equipo de Finanzas Estratégicas trabaja directamente con el equipo directivo para desarrollar priorizaciones estratégicas, impulsar el crecimiento inorgánico y fomentar oportunidades diversificadas de Plataforma y alianzas. Acerca del puesto Buscamos un profesional experimentado y dinámico en Estrategia Sanitaria y Desarrollo de Negocios para impulsar iniciativas transformadoras en Innovaccer. La función principal de este puesto consiste en explorar nuevos sectores y oportunidades para la Plataforma de Inteligencia Sanitaria de Innovaccer, así como impulsar relaciones transformadoras que abran nuevos mercados y oportunidades de producto. Las responsabilidades principales incluyen: impulsar la escala y diversificación de la Plataforma mediante colaboraciones estratégicas en diversos mercados, cultivar y expandir relaciones empresariales en nuevos mercados, desarrollar y ejecutar planes de negocio para nuevos productos, y colaborar con el equipo directivo en la expansión estratégica de mercados y el crecimiento general del negocio. El candidato ideal podrá trabajar con flexibilidad en diferentes mercados sanitarios, generar impacto comercial con clientes empresariales en nuevas categorías de productos y mercados, establecer nuevas relaciones empresariales, liderar el desarrollo de estrategias y garantizar el éxito comercial de principio a fin. Se prefiere vivir en San Francisco (o tener disponibilidad para viajar), con el fin de facilitar la colaboración directa con el Director de Estrategia, así como con el CEO, COO, CFO y otros líderes sénior basados en San Francisco. Un día en la vida Diseñar y definir estrategias de investigación a largo plazo que influyan en múltiples áreas de producto. Explorar estratégica y selectivamente nuevos segmentos de mercado para la Plataforma de Inteligencia Sanitaria de Innovaccer. Evaluar y generar oportunidades de crecimiento, centrándose en nuevos mercados, nuevas categorías de producto y nuevos segmentos de clientes. Unirse al equipo ejecutivo para impulsar las oportunidades de negocio más estratégicas. Gestionar a las partes interesadas internas y externas para alinear modelos de negocio. Impulsar, negociar y ejecutar negociaciones y estructuración de acuerdos. Comprender y comunicar eficazmente la propuesta de valor de la empresa y sus soluciones. Apoyar la formulación de estrategias comerciales en relación con el panorama competitivo y las tendencias del mercado. Lo que necesitas Gran iniciativa personal: capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno rápido e intenso. Sólido conocimiento del mercado sanitario, modelos de negocio y aplicaciones tecnológicas en el sector salud. Amplio criterio empresarial y experiencia en negociaciones. Como ejemplo, perfiles con experiencia en consultoría estratégica, altos cargos en tecnología sanitaria, desarrollo corporativo, capital privado/inversión ángel o banca de inversión. Más de 10 años de experiencia relevante en el sector salud, con buen conocimiento tecnológico. Ofrecemos beneficios competitivos para favorecer tu éxito dentro y fuera del trabajo. Esto es lo que ofrecemos Tiempo libre remunerado generoso: recárgate y relájate con 22 días fijos de descanso al año, además de días festivos de empresa, porque creemos que el equilibrio entre trabajo y vida personal impulsa el rendimiento. Licencia parental de primer nivel: dedica tiempo de calidad a tu familia en crecimiento. Ofrecemos una de las políticas de licencia parental más generosas del sector para apoyarte en los momentos más importantes de la vida. Reconocimiento y recompensas: celebramos los éxitos, grandes y pequeños. Recibe incentivos económicos y reconocimiento a nivel de empresa por tu impacto y dedicación. Tu esfuerzo no pasará desapercibido. Cobertura integral de seguros: mantente cubierto con seguros médicos, dentales y de visión, además de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida básico, totalmente pagados por la empresa. Entre los beneficios opcionales se incluyen asistencia legal con descuento y seguro para mascotas. Innovaccer Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo en el que todos los empleados se sientan valorados y empoderados, independientemente de cualquier característica protegida por leyes federales, estatales o locales, incluyendo, entre otras, raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, condición médica, discapacidad, edad, estado civil o condición de veterano. Innovaccer Inc. participa en el programa E-Verify para confirmar la elegibilidad laboral de todos los empleados recién contratados con sede en Estados Unidos y empleados por Innovaccer Inc. Para obtener más información, visite los siguientes sitios web: E-Verify Derecho al trabajo (inglés) Derecho al trabajo (español) Aviso legal: Innovaccer no cobra tarifas ni requiere pagos a personas ni agencias para obtener empleo con nosotros. No garantizamos puestos de trabajo ni realizamos transacciones financieras relacionadas con el empleo. Si encuentra publicaciones o solicitudes que pidan dinero o información personal, le recomendamos encarecidamente que lo reporte inmediatamente al departamento de Recursos Humanos en px@innovaccer.com. Además, le aconsejamos tomar precauciones y verificar la autenticidad de cualquier solicitud antes de revelar información personal o confidencial, incluidos datos bancarios.
Salario negociable
Consultor de Transición de Consultorio Dental (Área de la Bahía)
1225-1229 Page St, San Francisco, CA 94117, USA
¿Cansado de la rutina como contador, proveedor de servicios de salud o vendedor de equipos/suministros dentales? ¿Está listo para probar algo diferente? Pasé 15 años como ejecutivo en una empresa del Fortune 10. Dejé el mundo corporativo y fundé una agencia de intermediación de consultorios profesionales. Ayudamos a dentistas a vender sus consultorios. Por lo general, los consultorios se venden entre $500.000 y $2 millones o más. Las agencias cobran un porcentaje de comisión más alto que los agentes inmobiliarios. Normalmente, solo hay un agente en la transacción. Así que si vende un consultorio por $1 millón y la comisión es del 7%, la comisión total será de $70.000. Si hay bienes inmuebles incluidos en la venta, también obtendrá una comisión por eso. Eso solo en una transacción. Por supuesto, hay una división con la agencia, por lo que usted recibiría $35.000. Si realiza 10 de estas transacciones al año, no es un mal resultado. Estamos buscando un Consultor de Transición de Consultorios Dentales en el Área de la Bahía. Aproximadamente el 30 % de los propietarios de consultorios desean vender sus prácticas en los próximos 5 años, según la ADA. En California hay más dentistas que en cualquier otro estado. Lo entrenaremos y le mostraremos cómo hacerlo. Hemos descubierto que los mejores consultores son personas inteligentes, antiguos contadores, médicos o representantes de ventas de alto nivel ya establecidos en la industria dental. Se requiere que tenga una licencia de bienes raíces en California. Si ha sido contador o ejecutivo, puede aprobar el examen en un par de meses. Debe tener iniciativa para obtener nuevas listas y capacidad para resolver problemas. Es un trabajo divertido, aunque al mismo tiempo desafiante. Si desea obtener más información, envíeme un correo electrónico. Puedo contarle los pros y contras de esta carrera (es ideal como carrera de jubilación). También puedo comentarle cómo les ha ido a otros agentes. Tenga en cuenta que esta es una oportunidad para trabajar desde casa, aunque deberá viajar por todo el Área de la Bahía y otras partes de California. Esperamos tener noticias suyas y poder hablar de esta oportunidad. Omni Practice Group Licencia #02134429
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