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Gerente de Cuenta

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Builders Capital

Cleveland, OH, USA

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Casa Lending busca un Gestor de Cuentas para unirse a nuestro equipo de Servicios en crecimiento. En este puesto, proporcionarás una experiencia excepcional al prestatario mientras mantienes el buen estado de nuestra cartera de préstamos activos. Como Gestor de Cuentas, desempeñarás un papel fundamental en este objetivo, apoyando a los prestatarios mediante una comunicación regular y significativa. Desde el cierre del préstamo hasta su liquidación, supervisarás las relaciones con los prestatarios, promoverás el avance de los préstamos y fomentarás el negocio recurrente. Casa Lending es una de las empresas de préstamos privados de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Nuestra misión es ayudar a los inversores inmobiliarios a escalar sus negocios rentablemente, ofreciendo una gama de productos crediticios de primera clase y aprovechando el mejor talento. Tus responsabilidades: Enlace con el prestatario: Serás el punto de contacto principal para tus prestatarios, gestionando todas las consultas entrantes y la comunicación proactiva. Resolución de problemas: Atenderás las inquietudes de los prestatarios relacionadas con desembolsos de construcción, pagos de intereses, modificaciones de préstamos y liquidaciones, colaborando con equipos internos para el análisis de riesgos y el procesamiento. Experto en información: Proporcionarás información precisa sobre cada operación y prestatario mediante seguimientos proactivos, permitiendo decisiones informadas sobre la gestión de préstamos. Tu perfil: Orientado al cliente: Apasionado por ofrecer un servicio excepcional y disfrutas de las interacciones regulares con los prestatarios. Proactivo: Destacas en la gestión de múltiples tareas, asumiendo la responsabilidad de tu cartera y asegurando que los prestatarios avancen según lo planeado. Responsabilidades diarias: Colaboración: Trabajarás junto con otros gestores de cuentas y equipos multifuncionales, incluyendo ventas, servicios y crédito, para compartir información y resolver problemas. Impacto: Mejorarás la experiencia del prestatario durante la fase más larga de nuestro proceso crediticio, fomentando la retención de clientes y el negocio recurrente. Requisitos: Habilidades comunicativas: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para interactuar de forma profesional y cooperativa con partes internas y externas. Habilidades organizativas: Excelente capacidad organizativa y de gestión del tiempo, con habilidad para priorizar y manejar múltiples tareas simultáneas. Adaptabilidad: Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y acelerado, siendo confiable y puntual incluso bajo plazos ajustados. Trabajo en equipo: Mentalidad colaborativa con capacidad para trabajar bien dentro de un equipo y entre diferentes departamentos. Beneficios: En Casa Lending, creemos en cuidar a nuestro equipo. A continuación, un adelanto de los beneficios que obtendrás al unirte a nosotros: Entorno innovador: Únete a una empresa innovadora a la vanguardia de la industria de financiamiento de construcción, con acceso a tecnología y recursos de última generación. Flexibilidad laboral: Disfruta de un entorno de trabajo flexible que te permite equilibrar el liderazgo del equipo con tu vida personal. Impacto nacional: Forma parte de una operación a nivel nacional que está moldeando el futuro del financiamiento de construcción y marcando la diferencia para constructores, desarrolladores y propietarios en todo Estados Unidos. Seguro médico: ¡Nosotros te cubrimos! Casa Lending paga el 100 % de tus primas de seguro médico para mantenerte saludable y sin preocupaciones, con planes PPO y HSA disponibles. Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA): Realizamos una contribución anual a tu cuenta HSA (prorrateada desde tu fecha de contratación) para quienes elijan nuestro plan HSA. Compensación competitiva: Ofrecemos salarios competitivos que recompensan tu experiencia y esfuerzo. Tiempo libre pagado: Tómate un tiempo para recargar energías con 3 semanas de vacaciones pagadas cada año. Días festivos pagados: Disfruta de 10 días festivos pagados durante el año para pasar tiempo de calidad con tu familia, amigos o hacer lo que más te guste. Estamos aquí para apoyarte tanto profesional como personalmente, porque cuando tú prosperas, todos prosperamos. Casa Lending es un empleador que cumple con la Igualdad de Oportunidades (EEO) y damos la bienvenida a todos los candidatos calificados. Esta es una posición de tiempo completo y exenta. La descripción del puesto aquí contenida no pretende ser una lista exhaustiva de los deberes y responsabilidades del cargo, los cuales podrían cambiar sin previo aviso.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Cleveland, OH, USA
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Director de FP&A
New York, NY, USA
Resumen del trabajo Buscamos un Director de FP&A ambicioso con amplia experiencia liderando el crecimiento y la optimización empresarial mediante modelado financiero, pronósticos y análisis. Este es un puesto altamente multifuncional que colaborará con ejecutivos y gerentes en toda la empresa, reportando al Vicepresidente de Finanzas y Operaciones, y trabajando estrechamente con los departamentos de Contabilidad e Inteligencia de Negocios. El Director de FP&A impulsa la excelencia operativa implementando buenas prácticas, automatizaciones escalables y una comunicación proactiva. El candidato ideal es profesional e innovador, con mentalidad orientada al servicio y a los datos. Si este eres tú, te invitamos a postularte para unirte al equipo de Finanzas de Networx. Lo que harás: Reportes ejecutivos. Crear paneles, informes de desempeño y presentaciones mensuales listas para la junta directiva que transformen datos en narrativas empresariales claras. Planificación y pronósticos. Liderar el presupuesto anual, los pronósticos trimestrales y el plan estratégico a largo plazo, asegurando que los modelos se basen en indicadores clave y sean transparentes. Construcción y mantenimiento de modelos financieros. Desarrollar modelos dinámicos para evaluar nuevas iniciativas, realizar pruebas de escenarios y guiar la asignación de recursos. Cierre y análisis de variaciones. Apoyar el cierre mensual; entregar análisis de variaciones, tendencias y sensibilidad que destaquen riesgos y oportunidades. Mejora del desempeño. Colaborar con Contabilidad, BI, RRHH y líderes comerciales para descubrir eficiencias, ampliar márgenes y rastrear ahorros. Liderazgo de procesos. Estandarizar plantillas, KPIs y flujos de trabajo de FP&A, incorporando buenas prácticas en toda la organización. Requisitos Lo que necesitarás: Título universitario en Finanzas, Economía o campo cuantitativo relacionado. 5 a 7 años o más de experiencia progresiva en FP&A o finanzas corporativas con responsabilidad directa sobre presupuestos, pronósticos y apoyo en decisiones. Dominio avanzado de Excel/Google Sheets; experiencia práctica con sistemas ERP/CG (QuickBooks Online o similares) y herramientas de BI (por ejemplo, Tableau). Capacidad probada para contar historias, capaz de sintetizar análisis complejos en recomendaciones claras y convincentes para ejecutivos de alto nivel. Historial demostrado de liderar iniciativas multifuncionales, manejar múltiples prioridades y cumplir con plazos ajustados. Alta integridad, responsabilidad y presencia de liderazgo en entornos de rápido crecimiento. Deseable MBA o maestría en Finanzas, Economía o campo cuantitativo relacionado. Networx Estamos en una misión para ayudar a los propietarios a construir, proteger e invertir en sus hogares, y hacer crecer los negocios que los apoyan diariamente. ¡Únete a nosotros! En Networx, empoderamos a personas excelentes para hacer un gran trabajo. Nuestros valores fundamentales son: Misión Primero, Innovar para Agregar Valor, Cuidar Profundamente – Ganar Juntos, y Actuar con Velocidad, Integridad y Propiedad. Estos valores guían nuestro comportamiento, y nuestras metas ambiciosas nos impulsan a dar lo mejor de nosotros cada día. Nuestra cultura innovadora, colaborativa y orientada al crecimiento nos ayudará a todos a compartir las recompensas de cumplir nuestra misión empresarial. Beneficios Lo que obtendrás: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Cuentas de gastos flexibles (FSA) y cuentas de ahorro para salud (HSA) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre pagado (vacaciones, duelo y 9 días festivos pagados) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Modelo de trabajo híbrido Recursos de bienestar Remuneración competitiva y bonos Networx apoya activamente la diversidad en el lugar de trabajo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. El rango salarial base previsto para este puesto es de $160,000 a $175,000 por año. Este puesto es elegible para bonos en efectivo anuales y recompensas en acciones. El salario ofrecido puede variar según factores como conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el puesto. Los rangos salariales se proporcionan para puestos basados en la Ciudad de Nueva York, según exige la Ley de Derechos Humanos de la Ciudad de Nueva York. DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de las tareas realizadas por los empleados en este puesto. No está diseñada para contener ni interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y calificaciones requeridos de los empleados asignados a este trabajo. #LI-SS2
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Apoyar la formulación de estrategias comerciales en relación con el panorama competitivo y las tendencias del mercado. Lo que necesitas Gran iniciativa personal: capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno rápido e intenso. Sólido conocimiento del mercado sanitario, modelos de negocio y aplicaciones tecnológicas en el sector salud. Amplio criterio empresarial y experiencia en negociaciones. Como ejemplo, perfiles con experiencia en consultoría estratégica, altos cargos en tecnología sanitaria, desarrollo corporativo, capital privado/inversión ángel o banca de inversión. Más de 10 años de experiencia relevante en el sector salud, con buen conocimiento tecnológico. Ofrecemos beneficios competitivos para favorecer tu éxito dentro y fuera del trabajo. Esto es lo que ofrecemos Tiempo libre remunerado generoso: recárgate y relájate con 22 días fijos de descanso al año, además de días festivos de empresa, porque creemos que el equilibrio entre trabajo y vida personal impulsa el rendimiento. Licencia parental de primer nivel: dedica tiempo de calidad a tu familia en crecimiento. Ofrecemos una de las políticas de licencia parental más generosas del sector para apoyarte en los momentos más importantes de la vida. Reconocimiento y recompensas: celebramos los éxitos, grandes y pequeños. Recibe incentivos económicos y reconocimiento a nivel de empresa por tu impacto y dedicación. Tu esfuerzo no pasará desapercibido. Cobertura integral de seguros: mantente cubierto con seguros médicos, dentales y de visión, además de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida básico, totalmente pagados por la empresa. Entre los beneficios opcionales se incluyen asistencia legal con descuento y seguro para mascotas. Innovaccer Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo en el que todos los empleados se sientan valorados y empoderados, independientemente de cualquier característica protegida por leyes federales, estatales o locales, incluyendo, entre otras, raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, condición médica, discapacidad, edad, estado civil o condición de veterano. Innovaccer Inc. participa en el programa E-Verify para confirmar la elegibilidad laboral de todos los empleados recién contratados con sede en Estados Unidos y empleados por Innovaccer Inc. Para obtener más información, visite los siguientes sitios web: E-Verify Derecho al trabajo (inglés) Derecho al trabajo (español) Aviso legal: Innovaccer no cobra tarifas ni requiere pagos a personas ni agencias para obtener empleo con nosotros. No garantizamos puestos de trabajo ni realizamos transacciones financieras relacionadas con el empleo. Si encuentra publicaciones o solicitudes que pidan dinero o información personal, le recomendamos encarecidamente que lo reporte inmediatamente al departamento de Recursos Humanos en px@innovaccer.com. Además, le aconsejamos tomar precauciones y verificar la autenticidad de cualquier solicitud antes de revelar información personal o confidencial, incluidos datos bancarios.
Salario negociable
Northern California Behavioral Health System
Asesor Financiero (Sacramento)
Sacramento, CA, USA
TÍTULO DEL PUESTO: Consejero Financiero RESPONDE A (TÍTULO): Gerente de Oficina Administrativa HORARIO OFRECIDO: Martes a Viernes: 8:00 am - 4:30 pm Sábado: 12:00 pm - 8:30 pm DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: El Consejero Financiero es responsable de la admisión de pacientes, incluyendo entrevistas a pacientes, formularios de admisión, asignación de habitaciones y algunas tareas de caja. Las funciones incluyen facilitar información para responder consultas relacionadas con admisiones y facturación. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Admisión de pacientes: Organiza la admisión de pacientes a la institución. Recibe e interviene a pacientes nuevos o familiares para obtener datos relevantes y verificar la cobertura de seguro. Escribe y procesa la documentación necesaria para la admisión. Asegura una comunicación oportuna de la admisión del paciente a otros departamentos. Asesoría financiera: Ofrece opciones financieras a pacientes y familiares autorizados antes de la admisión. Ayuda a resolver consultas habituales sobre admisiones. Puede también interactuar con el personal médico para obtener información necesaria para la admisión de pacientes. Configuración y registro de pagos por servicios médicos: Establece acuerdos de pago con pacientes que pagan por su cuenta. Recoge copagos cuando corresponda. Cobertura adicional como recepcionista: Capacidad para suplir en el mostrador de recepción si es necesario, incluyendo responder y derivar llamadas telefónicas, dar la bienvenida y proporcionar información a llamadas o visitantes, y realizar otras tareas relacionadas con esta cobertura según se solicite. Requisitos Conocimientos y Experiencia: Título de escuela secundaria o equivalente Dos años de experiencia en el sector de salud Dos años de experiencia en verificación de seguros Experiencia en verificación y facturación de Medi-Cal/seguros médicos deseable Certificación actual de NCI equivalente aprobada por la Directora de Enfermería (o obtenerla dentro de los primeros 30 días de contratación) Conocimiento de codificación CPT/ICD-10 deseable Conocimiento exhaustivo de terminología médica Saber qué es un copago, coaseguro, deducible y límite máximo de gastos de bolsillo Saber cómo estos afectan la liquidación de reclamaciones y la responsabilidad del paciente Saber cómo calcular la responsabilidad estimada del paciente basada en beneficios y procedimientos programados utilizando Excel Saber cómo leer e interpretar beneficios de seguro Certificación actual de CPI (o obtenerla dentro de los primeros 30 días de contratación) Certificación actual de BLS (o obtenerla dentro de los primeros 30 días de contratación) Habilidades y Capacidades: Amplio conocimiento de diferentes productos de seguro como planes HMO, PPO y Medicare Advantage Fuertes habilidades organizativas, con capacidad para priorizar proyectos, trabajar de forma relativamente independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir plazos Capacidad para hablar con pacientes sobre sus saldos estimados y explicar beneficios Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos Mantiene la confidencialidad de los pacientes en todo momento Dominio de software y/o equipos (aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Outlook, Word, Excel y PowerPoint) Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Buena capacidad de juicio, resolución de problemas y toma de decisiones Destaca en alcanzar y superar objetivos Capacidad para trabajar en una organización dinámica y en crecimiento Requisitos Físicos: Al desempeñar las funciones de este puesto, se requiere frecuentemente: Usar equipos de oficina estándar y acceder, ingresar y recuperar información de una computadora. Usar el teclado con destreza manual y de dedos, y velocidad de muñeca-dedos suficiente para realizar acciones repetitivas de manera eficiente durante períodos prolongados. Comunicarse eficazmente en persona o por teléfono de forma comprensible para quienes se están atendiendo, incluyendo una población diversa. Dar y seguir instrucciones verbales y escritas con atención al detalle y precisión. Realizar funciones mentales complejas y operaciones aritméticas básicas; interpretar leyes, reglamentos y políticas complejas; recopilar, interpretar y/o analizar datos e información compleja. Visión: ver detalles de objetos a corta distancia. Coordinar múltiples tareas simultáneamente. Alcanzar hacia adelante, arriba, abajo y hacia los lados. Sentarse o estar de pie durante periodos mínimos de una hora seguida y desplazarse repetidamente dentro y fuera del área de trabajo durante el día. Levantar quince (15) libras. Beneficios Médico Visión Dental 401(k) 3.5 semanas de tiempo libre pagado Póliza de seguro de vida de $25,000 proporcionada sin costo para el empleado Escala Salarial: $21.00 - $25.00
$21-25
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