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3050 - Director Senior - Estrategia de Plataforma y Desarrollo de Negocios

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San Francisco, CA, USA

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Descripción

Departamento de Finanzas Estratégicas en Innovaccer El equipo de Finanzas Estratégicas de Innovaccer es responsable de impulsar el crecimiento orgánico e inorgánico de Innovaccer mediante: (i) la identificación de oportunidades para ampliar nuestras ofertas, (ii) la aceleración de las relaciones con clientes empresariales, (iii) la identificación y activación de nuevas oportunidades de mercado, y (iv) el diseño de iniciativas estratégicas para acelerar el crecimiento a largo plazo en Innovaccer. Dirigido por el Director Financiero (CFO) y el Director de Estrategia (CSO), el equipo de Finanzas Estratégicas trabaja directamente con el equipo directivo para desarrollar priorizaciones estratégicas, impulsar el crecimiento inorgánico y fomentar oportunidades diversificadas de Plataforma y alianzas. Acerca del puesto Buscamos un profesional experimentado y dinámico en Estrategia Sanitaria y Desarrollo de Negocios para impulsar iniciativas transformadoras en Innovaccer. La función principal de este puesto consiste en explorar nuevos sectores y oportunidades para la Plataforma de Inteligencia Sanitaria de Innovaccer, así como impulsar relaciones transformadoras que abran nuevos mercados y oportunidades de producto. Las responsabilidades principales incluyen: impulsar la escala y diversificación de la Plataforma mediante colaboraciones estratégicas en diversos mercados, cultivar y expandir relaciones empresariales en nuevos mercados, desarrollar y ejecutar planes de negocio para nuevos productos, y colaborar con el equipo directivo en la expansión estratégica de mercados y el crecimiento general del negocio. El candidato ideal podrá trabajar con flexibilidad en diferentes mercados sanitarios, generar impacto comercial con clientes empresariales en nuevas categorías de productos y mercados, establecer nuevas relaciones empresariales, liderar el desarrollo de estrategias y garantizar el éxito comercial de principio a fin. Se prefiere vivir en San Francisco (o tener disponibilidad para viajar), con el fin de facilitar la colaboración directa con el Director de Estrategia, así como con el CEO, COO, CFO y otros líderes sénior basados en San Francisco. Un día en la vida Diseñar y definir estrategias de investigación a largo plazo que influyan en múltiples áreas de producto. Explorar estratégica y selectivamente nuevos segmentos de mercado para la Plataforma de Inteligencia Sanitaria de Innovaccer. Evaluar y generar oportunidades de crecimiento, centrándose en nuevos mercados, nuevas categorías de producto y nuevos segmentos de clientes. Unirse al equipo ejecutivo para impulsar las oportunidades de negocio más estratégicas. Gestionar a las partes interesadas internas y externas para alinear modelos de negocio. Impulsar, negociar y ejecutar negociaciones y estructuración de acuerdos. Comprender y comunicar eficazmente la propuesta de valor de la empresa y sus soluciones. Apoyar la formulación de estrategias comerciales en relación con el panorama competitivo y las tendencias del mercado. Lo que necesitas Gran iniciativa personal: capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno rápido e intenso. Sólido conocimiento del mercado sanitario, modelos de negocio y aplicaciones tecnológicas en el sector salud. Amplio criterio empresarial y experiencia en negociaciones. Como ejemplo, perfiles con experiencia en consultoría estratégica, altos cargos en tecnología sanitaria, desarrollo corporativo, capital privado/inversión ángel o banca de inversión. Más de 10 años de experiencia relevante en el sector salud, con buen conocimiento tecnológico. Ofrecemos beneficios competitivos para favorecer tu éxito dentro y fuera del trabajo. Esto es lo que ofrecemos Tiempo libre remunerado generoso: recárgate y relájate con 22 días fijos de descanso al año, además de días festivos de empresa, porque creemos que el equilibrio entre trabajo y vida personal impulsa el rendimiento. Licencia parental de primer nivel: dedica tiempo de calidad a tu familia en crecimiento. Ofrecemos una de las políticas de licencia parental más generosas del sector para apoyarte en los momentos más importantes de la vida. Reconocimiento y recompensas: celebramos los éxitos, grandes y pequeños. Recibe incentivos económicos y reconocimiento a nivel de empresa por tu impacto y dedicación. Tu esfuerzo no pasará desapercibido. Cobertura integral de seguros: mantente cubierto con seguros médicos, dentales y de visión, además de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida básico, totalmente pagados por la empresa. Entre los beneficios opcionales se incluyen asistencia legal con descuento y seguro para mascotas. Innovaccer Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo en el que todos los empleados se sientan valorados y empoderados, independientemente de cualquier característica protegida por leyes federales, estatales o locales, incluyendo, entre otras, raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, condición médica, discapacidad, edad, estado civil o condición de veterano. Innovaccer Inc. participa en el programa E-Verify para confirmar la elegibilidad laboral de todos los empleados recién contratados con sede en Estados Unidos y empleados por Innovaccer Inc. Para obtener más información, visite los siguientes sitios web: E-Verify Derecho al trabajo (inglés) Derecho al trabajo (español) Aviso legal: Innovaccer no cobra tarifas ni requiere pagos a personas ni agencias para obtener empleo con nosotros. No garantizamos puestos de trabajo ni realizamos transacciones financieras relacionadas con el empleo. Si encuentra publicaciones o solicitudes que pidan dinero o información personal, le recomendamos encarecidamente que lo reporte inmediatamente al departamento de Recursos Humanos en px@innovaccer.com. Además, le aconsejamos tomar precauciones y verificar la autenticidad de cualquier solicitud antes de revelar información personal o confidencial, incluidos datos bancarios.

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San Francisco, CA, USA
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Estamos buscando un Contador Senior para unirse a nuestro equipo de Finanzas. Este es un puesto práctico, ideal para un profesional proactivo y detallista que se desempeñe bien en un entorno dinámico y global. El candidato seleccionado tendrá la responsabilidad completa del libro mayor, liderará iniciativas de mejora de procesos y desempeñará un papel clave en las operaciones financieras, informes y optimización de sistemas en múltiples entidades. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, contribuir a mejoras en el sistema ERP y apoyar la toma de decisiones estratégicas mediante información financiera precisa y oportuna. Qué harás Realizar actividades diarias y de cierre de período en el libro mayor, incluyendo asientos contables, ajustes al balance de comprobación, provisiones, diferimientos y conciliaciones. Gestionar las operaciones contables: efectivo y banca, activos fijos, cuentas por pagar/cobrar, gastos de viaje, tarjetas de crédito corporativas e impuestos. Crear y mantener informes financieros obligatorios, garantizando el cumplimiento de regulaciones nacionales e internacionales. Colaborar con el equipo de TI y socios externos para apoyar y mejorar sistemas ERP basados en la nube (preferiblemente Microsoft D365). Liderar o apoyar proyectos de implementación y optimización de ERP. Mantener documentación actualizada de controles, procesos y flujos de trabajo existentes. Analizar los resultados financieros mensuales y contribuir a informes internos y materiales de presentación. Preparar materiales para la Dirección, el Consejo de Administración, asambleas generales y otros eventos internos. Apoyar auditorías internas y externas preparando documentación y respondiendo consultas. Recomendar e implementar mejoras en los procesos contables y sistemas financieros. Participar en proyectos especiales enfocados en automatización, eficiencia y rendimiento. Requisitos Titulación Título universitario en Contabilidad, Finanzas o Negocios; se prefiere ser CPA o candidato a CPA. Será valorado contar con MBA o una maestría. Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad corporativa o pública, preferiblemente en múltiples regiones geográficas. Es imprescindible contar con experiencia en la implementación y uso de sistemas ERP basados en la nube (preferiblemente Microsoft D365). Demostrada capacidad para crear y mantener informes financieros obligatorios. Sólidos conocimientos técnicos contables y profundo entendimiento de débitos y créditos. Demostrada capacidad de éxito en la mejora de procesos y en la estructuración de entornos complejos. Se valora experiencia en el sector de servicios profesionales. Es obligatorio poder trabajar presencialmente en nuestra oficina de Durham 4 días por semana. Habilidades y Competencias Gestión de Proyectos: capacidad para priorizar, gestionar múltiples tareas, cumplir plazos y trabajar de forma independiente. Gestión de Relaciones con Clientes: excelentes habilidades de comunicación entre distintas funciones y regiones; alta orientación al servicio. Conocimiento Financiero: sólida comprensión de los principios contables US GAAP; conocimiento de IFRS; capacidad para identificar y resolver problemas financieros. Competencia Técnica: dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint); sistemas ERP (preferiblemente D365); sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas. ¿Por qué Duke CE? En Duke Corporate Education, formarás parte de una organización con propósito que está moldeando el futuro del liderazgo en todo el mundo. Ofrecemos un entorno colaborativo e intelectualmente estimulante, donde se fomenta la innovación y la mejora continua. Como miembro de un equipo global, tendrás la oportunidad de trabajar en distintas culturas e industrias, contribuir a cambios significativos y crecer tanto profesional como personalmente. Únete a nuestra misión de empoderar líderes y generar un impacto duradero en las organizaciones y la sociedad.
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¿Quiénes somos? National Assemblers, Inc. es una empresa familiar y la mayor empresa de montaje minorista del mundo, con más de 10 millones de productos ensamblados para nuestros clientes el año pasado. Somos el proveedor de confianza de las marcas más grandes del mundo, como Walmart, Amazon, Wayfair, Bass Pro Shop, y lo que es más importante, de clientes individuales que confían en nosotros en sus hogares. Fuimos galardonados como la "Empresa de Montaje del Año" en 2022, todo gracias a nuestros técnicos trabajadores que se enorgullecen de todo lo que hacen. Además, somos la empresa de más rápido crecimiento, ¡con más de 100 nuevos puestos gerenciales creados y cubiertos el año pasado! Si tienes voluntad y habilidades, ¡tenemos oportunidades para ti! ¡SOLICITA AHORA y comienza tu futuro con nosotros! Copia y pega el siguiente enlace para postularte: https://national-assemblers-inc.breezy.hr/p/e88d4ae64d85-product-assembler-technician-ihc ¿Quiénes eres tú? Te encanta trabajar con tus manos para armar productos. Eres la persona a la que todos tus familiares y amigos llaman para armar su nueva caminadora, escritorio o instalar su nuevo televisor. Tienes espíritu emprendedor y valoras los beneficios y el respaldo de una empresa con contrato W2. Disfrutas de la independencia y eres autónomo. Eres un excelente comunicador y disfrutas interactuar con los clientes. Tu principal objetivo es la satisfacción del cliente y la alta calidad en tu trabajo. Eres resolutivo y buscas activamente soluciones. Eres confiable y cuentas con un historial comprobado de asistencia. No tienes miedo al trabajo duro y disfrutas de un buen desafío. Si esto suena como tú, ¡nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de NAI! Principales responsabilidades - Reparaciones bajo garantía de camas: diagnosticar y solucionar problemas mecánicos o estructurales en diversos tipos de camas - Ensamblaje de muebles: armar estructuras de camas, escritorios, sillas, estanterías y más - Instalación de accesorios: instalar accesorios de pared como cuadros, espejos y otros elementos del hogar de forma segura - Instalación y montaje de televisores: montar, instalar y configurar televisores, asegurando su colocación segura y ángulos óptimos de visualización - Instalación y configuración de sistemas de entretenimiento: instalar y configurar sistemas de cine en casa, barras de sonido y dispositivos de transmisión - Brindar un servicio al cliente de primer nivel, educando a los clientes sobre el uso y mantenimiento de los productos - Mantener registros precisos de instalaciones y reparaciones utilizando el software de la empresa - Cumplir con todos los procedimientos de seguridad y control de calidad para garantizar resultados profesionales Lo que buscamos - Experiencia en instalación, montaje o reparación (preferible, pero no obligatoria) - Conocimientos sobre configuración de sistemas de entretenimiento y seguridad es un plus - Aptitud mecánica y capacidad para usar herramientas manuales y eléctricas - Gran atención al detalle y habilidades para resolver problemas - Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación - Capacidad para levantar y mover equipos pesados (más de 23 kg / 50 lbs) - Licencia de conducir vigente y buen historial de conducción Beneficios: - Pago semanal - Rango salarial *$20/hora - $30/hora* - Seguro médico, dental y de visión - Programa de certificación pagado - Empleado W-2 Letras pequeñas NAI paga a nuestros técnicos "in-home" ganancias competitivas por trabajo completado, recibiendo pago por cada proyecto terminado. Nuestro enfoque está en la eficiencia, calidad y seguridad por encima de todo. Tu voluntad y tus habilidades te permitirán determinar el salario que deseas. Nuestro equipo dedicado te proporcionará todas las herramientas y capacitación necesarias para alcanzar tu máximo potencial. Hay disponibilidad de trabajo a tiempo completo y parcial, y los trabajos y horarios variarán según la ubicación. Serás un empleado W-2 (¡no un subcontratista!), lo que significa que serás capacitado, asegurado, pagado adecuadamente por todas las horas trabajadas, incluyendo horas extras, y tendrás acceso a beneficios. ¡Comienza una carrera que ames con National Assemblers, Inc.! ¡SOLICITA AHORA para comenzar a construir tu futuro con nosotros! National Assemblers, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o condición de veterano, ni por ninguna otra condición protegida por leyes estatales o locales.
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