Trabajador social

Trabajador Social - Condado de Marin Salario Inicial Título universitario: $58,083 - $69,700 Título de posgrado: $64,008 - $76,810 ¿Estás buscando hacer una diferencia y realizar un trabajo que te apasione? GGRC está comprometido en ayudar a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo a llevar vidas de libertad y oportunidades. Actualmente estamos contratando Trabajadores Sociales en nuestra oficina de San Rafael. Cuando estás considerando un nuevo empleo, es normal tener muchas preguntas. Aquí hay algunas que nos hacen con frecuencia: ¿Dónde trabajaré? Este puesto ofrece un horario híbrido que te permite trabajar con clientes en sus hogares en el condado de Marin, desde nuestra oficina en San Rafael o desde la comodidad de tu hogar. Lo que harás: Bajo la dirección del Trabajador Social Supervisor designado, este puesto utiliza prácticas centradas en la persona para evaluar las necesidades de personas con discapacidad del desarrollo y sus familias, desarrollar e implementar el Plan de Programa Individual de la persona y coordinar los servicios asociados. Este puesto tiene la responsabilidad de gestionar una amplia variedad de casos activos que requieren las habilidades de un trabajador social profesionalmente capacitado, incluyendo planificación creativa para buscar y obtener servicios para las personas atendidas. Este puesto se reúne con las personas en sus residencias o en la comunidad para diseñar y desarrollar el Plan de Programa Individual para la persona atendida, luego implementa, supervisa y revisa el plan, evalúa necesidades e identifica barreras hacia los objetivos de desarrollo de la persona. Inicia y finaliza la financiación del centro regional y asegura que los servicios contratados se proporcionen. Prepara informes y documentación requeridos de manera oportuna y precisa. Mantiene registros cumpliendo con los requisitos federales y estatales. Actúa como defensor de la persona atendida y su familia para asegurar la recepción de los servicios a los que tienen derecho y para garantizar que se cumplan los derechos del cliente. Fomenta que las personas atendidas y sus familias participen plenamente en la coordinación y utilización de los recursos disponibles y revisa para asegurar que las personas atendidas reciban servicios adecuados y efectivos de los recursos comunitarios existentes. Inicia referencias y supervisa el progreso de los servicios contratados, evaluando la disponibilidad y efectividad de dichos servicios. Identifica necesidades o vacíos en los servicios comunitarios y ayuda a los recursos comunitarios en el desarrollo de servicios necesarios y en la mejora de la calidad de los servicios. Puede proporcionar servicios de admisión y servicios de alcance según se asigne. Participa en comités internos y comunitarios y fuerzas de tarea según se asigne. Requisitos Debes tener: Conocimiento de los principios, objetivos y técnicas para asesorar a personas; Conocimiento del comportamiento normal y anormal individual y grupal, desarrollo humano y relaciones familiares; Conocimiento de la estructura y organización comunitaria y cómo intervenir de manera constructiva en nombre de las personas atendidas; Conocimiento en áreas como: identificación y manejo de servicios generales, objetivos y técnicas para asesorar a personas, y comportamiento típico y atípico del desarrollo infantil; Habilidad para realizar entrevistas con destreza; Habilidad para desarrollar competencias que permitan trabajar de forma independiente, ejercer juicio en la toma de decisiones y cooperar trabajando como parte de un equipo interdisciplinario; Habilidad para fomentar la cooperación de las personas atendidas, sus familias y de agencias o personas de la comunidad; Habilidad para hablar y escribir con eficacia; Habilidad para mantener registros de casos de forma clara y concisa; Habilidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con otras personas. Requisitos: Título universitario de una institución acreditada (preferiblemente en bienestar social o campo relacionado con servicios humanos, aunque no es obligatorio); Interés demostrado en trabajar con personas que tienen necesidades especiales de desarrollo; Acceso a transporte confiable. Beneficios ¿Cuáles son los beneficios de trabajar con GGRC? Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica y dental con una generosa contribución del empleador, además de cobertura adicional de vida, discapacidad y visión pagada por el empleador. ¡Contribución del 10 % del empleador a una cuenta de jubilación 403(b) para ayudarte a ahorrar para el futuro! ¡¡¡BENEFICIOS DE TIEMPO LIBRE GENEROSOS!!! En serio, queremos decir generosos: 13 días de vacaciones, 15 días de enfermedad, 11 días festivos pagados, 6 días personales pagados y hasta 5 días pagados para educación continua. ¿Qué hace especial a GGRC? GGRC valora la diversidad; creemos en crear un entorno donde personas de todos los orígenes puedan colaborar para encontrar soluciones a problemas complejos. Tenemos mentalidad comunitaria y somos apasionados. GGRC valora a cada persona como un individuo completo, sólido y único, e interactúa con cada persona de manera respetuosa y receptiva. Nos esforzamos por colocar a cada persona en el centro de su propia vida. Tratamos a cada persona como experta en su propia vida e identidad, realizando una indagación clara y atenta sobre lo que es importante para esa persona, así como lo que es importante por ella (ya sea un compañero de trabajo, persona atendida, miembro de la familia u otro interesado). Cómo aplicar: GGRC valora la diversidad; se anima a personas de todos los orígenes a postularse. Completa la solicitud y envía tu currículum más reciente. Si sientes que las preguntas no reflejan con precisión lo que puedes aportar al Centro Regional Golden Gate, también puedes adjuntar una carta de presentación. Las solicitudes se revisan de forma continua, por lo que te animamos a enviar la tuya pronto. Esperamos con interés leer tu solicitud. El Centro Regional Golden Gate es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.