Trabajador social

El Pastor de Evangelismo en Bethel es un líder clave para avanzar en nuestra misión de difundir el Evangelio y nutrir una comunidad próspera de creyentes. Este cargo impulsa iniciativas de evangelismo, supervisa las operaciones del departamento y fomenta fuertes conexiones dentro de la iglesia y más allá. En colaboración con Tom Crandall, el Pastor de Evangelismo lidera al personal, estudiantes del ministerio escolar y voluntarios, asegurando que cada uno esté equipado para servir eficazmente. Al coordinar esfuerzos de alcance, programas de discipulado y oportunidades misioneras, este rol actúa tanto como líder espiritual como ancla administrativa. Con pasión por la transformación de vidas, compromiso con el liderazgo de equipo y un enfoque estratégico en logística, el Pastor de Evangelismo crea un ambiente de crecimiento espiritual, fomenta relaciones auténticas y lleva el mensaje de Jesús a las naciones. Horas: 20 horas por semana Salario: $22.00 por hora Requisitos ● Animar y desarrollar el evangelismo en la iglesia local: Facilitar y enseñar una clase anual de evangelismo para inspirar a los miembros a adoptar un estilo de vida evangelística. Invitar y animar a los miembros de la iglesia a participar en ministerios de alcance y evangelismo. Ayudar a desarrollar, facilitar y enseñar una clase semanal de discipulado para miembros de la iglesia local. ● Reuniones regulares de evangelistas: Liderar y mentorizar a evangelistas del Ministerio Escolar y de la iglesia local mediante reuniones regulares, fomentando una cultura de alcance y crecimiento espiritual. ● Clase de discipulado en línea de Bethel: Supervisar y guiar las sesiones semanales de discipulado en línea, promoviendo participación y sentido de comunidad entre los participantes. ● Reuniones semanales del equipo: Planificar y liderar reuniones semanales que enfaticen: Fomentar conexiones personales y camaradería entre el personal, estudiantes y voluntarios. Liderar oración e intercesión por necesidades personales, del departamento y globales. Equipar a los miembros del equipo en desarrollo espiritual, relacional y de liderazgo, incluyendo: Facilitar discusiones sobre libros y temas teológicos. Fomentar la memorización de las Escrituras y su aplicación práctica. ● Rol pastoral y de mentoría: Brindar cuidado pastoral y mentoría a estudiantes y voluntarios, guiando su crecimiento espiritual, personal y de liderazgo. ● Supervisar tareas y proyectos: Coordinar y gestionar las tareas, proyectos y responsabilidades del personal, estudiantes del ministerio escolar y voluntarios dentro del departamento de Evangelismo y Alcance. ● Seguimiento a nuevos creyentes: Facilitar y supervisar el seguimiento a nuevos creyentes, asegurando que reciban discipulado, apoyo e integración en la comunidad de la iglesia. ● Liderazgo de viajes misioneros: Organizar y liderar un viaje misionero anual en colaboración con las Misiones a Corto Plazo de Bethel, ofreciendo oportunidades de alcance global y discipulado. ● Apoyo administrativo: Gestionar calendarios, coordinar viajes, supervisar la logística de eventos y manejar comunicaciones clave en nombre de Tom Crandall para garantizar operaciones ministeriales fluidas. Beneficios Plan Dental Voluntario Plan de Visión Voluntario Almuerzos gratuitos para el personal durante el año Dirección de correo electrónico en Bethel.com 20 % de descuento en la mayoría de artículos en la librería Eagle’s Nest Acceso gratuito premium a la membresía de temporada en Bethel.tv Invitación para asistir a conferencias selectas HealthiestYou (acceso 24 horas a médico y recetas) Plan de jubilación 403(b) con coincidencia de aportes Licencia remunerada por enfermedad, servicio de jurado y duelo Oportunidad de trabajar con algunos de los amantes de Jesús más apasionados del mundo.

PARA POSTULARSE, UTILICE ESTE ENLACE - https://maltorg.bamboohr.com/careers/36 MALT - Gerente de Comunicaciones del Fondo Anual MALT es una organización sin fines de lucro dedicada a la conservación de tierras, creada en 1980 por una coalición de ganaderos y ambientalistas para proteger de forma permanente las tierras agrícolas del condado de Marin. Algunos de los productos lácteos y quesos más reconocidos del Área de la Bahía, así como carnes de animales criados en pastizales y cultivos orgánicos, se producen en tierras agrícolas protegidas mediante las 98 servidumbres de conservación agrícola de MALT. Como una organización innovadora de conservación de tierras agrícolas, MALT opera en la intersección entre agricultura y conservación. Nuestra misión es proteger de forma permanente las tierras agrícolas del condado de Marin para su uso agrícola. Nuestro compromiso es con la salud a largo plazo de la tierra, así como con los agricultores y ganaderos que trabajan en ella. El Gerente de Comunicaciones del Fondo Anual formará parte de un equipo dinámico que trabaja para proteger de forma permanente las tierras agrícolas de Marin para su uso agrícola, de maneras que beneficien a comunidades saludables, agua y aire limpios, hábitats diversos, agricultura sostenible y regenerativa, y resiliencia climática. MALT ha protegido de forma permanente más de 58.917 acres del diverso mosaico de pastizales costeros, bosques de robles, tierras de pastoreo y espacios abiertos pastorales del oeste de Marin. MALT está comprometida con apoyar la gestión sostenible, la agricultura beneficiosa para el clima y la agricultura regenerativa en el condado de Marin, incluyendo prácticas agrícolas y de pastoreo que reconstruyan la materia orgánica del suelo y mejoren la biodiversidad del suelo para capturar carbono y mejorar el ciclo del agua. Damos la bienvenida a personas de todos los orígenes, identidades y creencias para que se unan a nosotros en lograr nuestra misión de proteger de forma permanente las tierras agrícolas de Marin para su uso agrícola. MALT está comprometida con un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo en el que todos sean bienvenidos, valorados y apoyados. Somos un equipo que trabaja unido para alcanzar nuestros objetivos. Reconocemos que los equipos diversos son los más fuertes y animamos a personas de todos los orígenes a postularse. Le invitamos a unirse al equipo de MALT: un personal dinámico y apasionado que se preocupa profundamente por nuestra misión y por los demás. EL PUESTO El Gerente de Comunicaciones del Fondo Anual desempeña un papel fundamental en el avance de la estrategia de recaudación de fondos de MALT mediante la planificación y ejecución de campañas integradas de correo directo y marketing digital. Este puesto será responsable de colaborar transversalmente en el compromiso, retención y crecimiento de una base diversa de partidarios, con el objetivo específico de recaudar $450.000 anuales en ingresos no restringidos de donantes principales que aportan entre $1 y $1.000. Con un profundo conocimiento del comportamiento de los donantes, las tendencias de donaciones y los mensajes persuasivos, el Gerente de Comunicaciones del Fondo Anual supervisará todos los puntos de contacto de las campañas, desde secuencias de correos electrónicos y solicitudes impresas hasta recorridos y segmentaciones de donantes. Este puesto forma parte del equipo de Comunicaciones y requiere una estrecha colaboración con el equipo de Desarrollo para garantizar que la ejecución de las campañas se alinee directamente con los objetivos de recaudación de fondos y contribuya significativamente al desarrollo del embudo de donantes. El candidato ideal tiene una sólida experiencia en comunicaciones para recaudación de fondos, gestión de campañas y compromiso digital, con resultados demostrados en convertir el interés de la audiencia en apoyo financiero. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelve bien en la intersección entre estrategia basada en datos y narración centrada en el donante, y que esté apasionado por utilizar herramientas de marketing para generar impacto filantrópico en un entorno orientado a la misión. ACERCA DE USTED - Título universitario, preferiblemente, y un mínimo de tres (3) a cinco (5) años de experiencia directamente relacionada en recaudación de fondos, marketing, comunicaciones, negocios o campo relacionado, preferiblemente en un entorno sin fines de lucro, o una formación y experiencia laboral equivalente que permita adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para desempeñar con éxito las funciones esenciales del puesto - Capacidad sólida para planificar, gestionar y ejecutar solicitudes y campañas de recaudación de fondos por correo directo y digital, incluyendo la adquisición de nuevos donantes - Excelentes habilidades de gestión de proyectos, incluida la capacidad de gestionar múltiples proyectos impresos y digitales simultáneamente, cumplir plazos y trabajar eficazmente con equipos multifuncionales; familiaridad con software de gestión de proyectos (por ejemplo, Monday.com) - Conocimiento de plataformas: CRM Blackbaud NXT/Raiser’s Edge o similar - Dominio de MailChimp o plataformas de marketing similares, incluyendo funciones avanzadas como automatización, segmentación y análisis - Experiencia trabajando con consultores externos o gestionando diversos proveedores - Demostrada capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en colaboración con un equipo - Orientado al detalle, enfocado en plazos y capaz de priorizar eficazmente el trabajo y ejecutarlo - Experiencia en el seguimiento y análisis de métricas clave centradas en donantes y otras corrientes de datos de rendimiento - Excelentes habilidades interpersonales y pensamiento estratégico - Dominio de Google Workspace y la suite de MS Office - Competencia en software de diseño gráfico, como Adobe Creative Suite o Canva - Experiencia con WordPress - Dominio de habilidades versátiles de redacción, edición y comunicación oral - Demostrada capacidad para comprender los principios de recaudación de fondos y la psicología del donante - Interés genuino en la misión de MALT y curiosidad por nuestro trabajo PRINCIPALES RESPONSABILIDADES - Gestión y ejecución de campañas - Gestionar y ejecutar campañas integrales de recaudación de fondos y marketing por correo directo y digital que impulsen la adquisición, participación, retención y crecimiento de partidarios, incluyendo donantes mensuales y donantes inactivos, logrando $450.000 en ingresos de donantes principales - Crear flujos de trabajo de campañas eficientes y escalables que maximicen el alcance optimizando la relación costo-efectividad - Gestionar múltiples proyectos impresos y proveedores simultáneamente, asegurando control de calidad, cumplimiento de plazos y presupuesto - Coordinar cronogramas de campañas, calendarios de producción y logística de entrega a través de diversos canales y dentro de los equipos de desarrollo y comunicaciones Marketing digital y conversión de leads - Demostrar dominio de Mailchimp y otras plataformas de marketing por correo electrónico para diseñar, implementar y optimizar campañas de correo - Convertir leads digitales para ampliar nuestra base de partidarios y mejorar las tasas de conversión - Desarrollar y mantener secuencias automatizadas de correos electrónicos, flujos de trabajo de segmentación y protocolos de pruebas A/B - Supervisar las métricas de rendimiento de las campañas y proporcionar información útil para la mejora continua - Desarrollo de la comunidad de partidarios - Recomendar e implementar estrategias para impulsar el crecimiento y la salud de nuestra comunidad de partidarios - Crear mensajes y contenidos específicos que resuenen con diferentes segmentos de partidarios - Analizar datos de partidarios para identificar tendencias, preferencias y oportunidades de participación - Colaboración transversal - Trabajar estrechamente con el equipo de Desarrollo para alinear los objetivos de recaudación de fondos con las estrategias de ejecución, apoyando la recaudación anual de $450.000 en ingresos no restringidos - Garantizar la coherencia del mensaje y la alineación de la marca - Colaborar con el equipo de Desarrollo para implementar estrategias de recaudación de fondos y desarrollo relacionadas con la comunidad de donantes principales de la organización - Coordinar con proveedores externos, imprentas y prestadores de servicios para garantizar el éxito de los proyectos - Participar en reuniones del equipo y contribuir a la planificación del trabajo, así como al presupuesto anual y reportes - Participar en sesiones de planificación estratégica y aportar información sobre tendencias de compromiso de partidarios - Reunir regularmente al equipo de Desarrollo para revisar datos e informar estrategias, decisiones y planificación - Facilitar la colaboración transversal en toda la organización para avanzar en la misión de MALT - Colaborar con el equipo de Eventos para aprovechar los eventos existentes y mejorar el compromiso de donantes principales y la adquisición de nuevos donantes Remuneración y beneficios Este es un puesto de tiempo completo exento con horario flexible que combina trabajo presencial y remoto, que requiere presencia semanal en la oficina de MALT en Point Reyes Station, la comunidad del oeste de Marin y cierta colaboración presencial con grupos de interesados, incluyendo donantes, agricultores, socios y miembros de la comunidad. Rango salarial: $98.000 - $105.000 Beneficios: - Seguro médico - Seguro dental - Seguro de visión - Seguro de vida - Discapacidad a largo plazo - Cuenta de gastos flexibles (FSA) para cuidado infantil - Cuenta de gastos flexibles (FSA) médica - Tiempo libre remunerado - Plan 403(b); coincidencia del empleador en 403(b) - Programa de asistencia al empleado

Quiénes somos: Fundada en 1891 por un grupo de voluntarios visionarios, The Trustees of Reservations (The Trustees) es la principal organización de conservación y preservación de Massachusetts. The Trustees protege, para uso y disfrute público, propiedades de excepcional valor escénico, histórico y ecológico en Massachusetts. Nuestras propiedades están abiertas a todos, y prosperamos al involucrar a la mayor cantidad posible de personas en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es proteger lugares especiales para que las generaciones futuras puedan disfrutarlos de forma permanente, y hemos ayudado a proteger más de 50.000 acres, incluyendo más de 27.000 acres en más de 120 reservas que están abiertas al público. Como organización sin fines de lucro dedicada a la conservación, contamos únicamente con el financiamiento y apoyo de nuestros visitantes, colaboradores, voluntarios y nuestras 100.000 familias miembros. Le invitamos a conocer más sobre The Trustees en nuestro sitio web: www.thetrustees.org. Salario: 60.000 – 68.000 dólares Horas por semana: 40 Clasificación del puesto: Exento, Tiempo completo, Todo el año Tipo de empleo: Híbrido, 4 días presenciales, 1 día remoto Ubicación: Parque Escultórico y Museo deCordova, Lincoln, MA El puesto: Como Registrador/a del Parque Escultórico y Museo deCordova, apoyará las exposiciones, las comisiones al aire libre y la colección permanente en deCordova y, ocasionalmente, en otros sitios de la red de The Trustees. En este puesto, será responsable de implementar y mantener los procedimientos de registro para esculturas al aire libre y exposiciones. También supervisará la gestión y el cuidado de la colección permanente de deCordova, proporcionará supervisión y asesoramiento en materia de registro para la serie Art and the Landscape (comisiones originales al aire libre en otras propiedades de The Trustees) y coordinará con curadores de colecciones y archivistas para exposiciones seleccionadas en el Museo Fruitlands. Este puesto se ofrece en un momento emocionante para deCordova y para el programa más amplio de Arte en The Trustees, mientras profundizamos nuestro enfoque en las relaciones entre el arte y el mundo natural y buscamos reducir nuestro impacto climático. Buscamos un/a Registrador/a apasionado/a por trabajar con artistas y colecciones museísticas, y que también explore enfoques más sostenibles desde el punto de vista ambiental para el cuidado de las colecciones. Como Registrador/a, también apoyará la migración continua del sistema de gestión de colecciones del museo y la actualización de la política de gestión de colecciones. El candidato ideal tendrá tres años o más de experiencia progresivamente responsable relacionada con el registro y la gestión de colecciones en un museo de arte u organización cultural. Específicamente, usted: Gestionará el registro de todos los préstamos entrantes y salientes hacia y desde deCordova, así como para exposiciones seleccionadas en Fruitlands y comisiones de Art and the Landscape, incluyendo la preparación de acuerdos de préstamo, formularios, informes de condición; organizará el embalaje, envío y manejo de obras de arte, y coordinará los requisitos de préstamo con el equipo de Curaduría. Actuará como enlace con artistas y representantes de artistas sobre el cuidado y la seguridad de comisiones y préstamos. Negociará renovaciones de seguros de arte y mantendrá la cobertura y registros de seguros para la colección permanente, exposiciones y el Parque Escultórico. Gestionará archivos electrónicos y físicos relacionados con depósitos y la colección permanente, incluyendo documentos de donación, facturas y emisión de pagos, acuerdos con artistas/comisiones, trámites aduaneros y toda otra documentación legal. Mantendrá los registros de TC y de Adquisiciones. Gestionará los sistemas de gestión de colecciones de deCordova en colaboración con colegas estatales de Colecciones Históricas y Archivos. Continuará la migración de registros de Mimsy a Qi. Registrará todas las nuevas adquisiciones y préstamos, y actualizará de forma inmediata la ubicación de los objetos. Brindará experiencia y apoyo para el desarrollo del Plan de Gestión de Colecciones. Organizará y gestionará la exhibición y almacenamiento de obras de arte en almacenes externos. Gestionará las operaciones del almacén, incluyendo el sistema de climatización, seguridad y servicios. Monitoreará y mantendrá la temperatura y humedad en galerías y áreas de almacenamiento de arte. Organizará con el preparador el mantenimiento anual de las esculturas al aire libre. Gestionará el inventario de la colección permanente y realizará conciliaciones. Apoyará el desarrollo del presupuesto del departamento y gestionará los gastos correspondientes. Asesorará sobre las mejores prácticas museísticas en procedimientos de gestión de colecciones, incluyendo el manejo, almacenamiento y seguimiento de obras, así como el trabajo con conservadores y enmarcadores. Este es un puesto de tiempo completo, exento, de 40 horas semanales, que reporta directamente al Director de Proyectos y Exposiciones. Requisitos Habilidades y experiencia: Preferible: Máster en Estudios Museísticos, Historia del Arte o Administración de Artes. Se requiere título universitario (B.A./B.S.). Mínimo 3 años de experiencia en registro en un museo o galería. Conocimiento sólido de las mejores prácticas en procedimientos de registro museístico y cuidado de colecciones. Conocimiento de los sistemas de gestión de colecciones museísticas. Experiencia con Qi es un plus, pero no obligatorio. Excelentes habilidades escritas, verbales y de investigación. Atención al detalle y excelentes habilidades organizativas. Alto espíritu de colaboración y diplomacia; capacidad para resolver problemas y adaptarse al cambio; ser receptivo y abierto a retroalimentación. Interés por trabajar al aire libre y en proyectos impulsados por artistas que respondan al entorno y al lugar. Disposición para ser flexible ante condiciones cambiantes. El puesto es principalmente presencial en deCordova, con algunos desplazamientos a otros sitios en Massachusetts. Criterios de elegibilidad: Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos; el candidato debe tener esta autorización desde el primer día de empleo. Una verificación satisfactoria de antecedentes penales (CORI). ¿No tiene todas las habilidades y experiencia listadas arriba? ¡Aún queremos escuchar de usted! Investigaciones muestran que los grupos históricamente marginados tienden a no postularse si no cumplen con cada requisito. Estamos comprometidos a formar un equipo diverso y le animamos a postularse incluso si le faltan algunas de las habilidades y experiencias mencionadas. ¿Preguntas? Contacte a nuestro equipo de Personas en people@thetrustees.org Beneficios Sus beneficios: Días de enfermedad: 15 días al año Vacaciones: 20 días al año (prorrateado) 12 días feriados oficiales, 3 días móviles Seguro médico: Tiene derecho a participar en el beneficio de seguro médico de The Trustees a través de Blue Cross Blue Shield (BCBS). BCBS también ofrece beneficios adicionales, como reembolso por actividad física y recompensas por hábitos saludables. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Licencia familiar y médica remunerada de Massachusetts Seguro de vida Plan 401k con un 5 % de coincidencia después de 1 año de empleo Programa de Asistencia al Empleado: Acceso gratuito a un servicio confidencial que ayuda a los empleados y sus comunidades con asuntos personales y laborales, como apoyo en salud mental, asesoramiento psicológico y asesoría financiera. Reciprocidad: Los empleados tienen acceso a entrada gratuita y con descuento, así como membresías en más de 50 museos e instituciones culturales cercanas. Descuentos: Disfrute de entrada gratuita a todas las propiedades de The Trustees, entradas con descuento para eventos, productos con descuento en nuestras tiendas y estancias con descuento en nuestras posadas. Día de Asombro: Pase un día laboral al año explorando una propiedad de The Trustees. Día de Servicio: Pase un día laboral al año ayudando en un proyecto en una propiedad de The Trustees. Igualdad de oportunidades y diversidad: The Trustees es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por ninguna condición protegida, incluyendo, entre otras, edad, raza, etnia, sexo, género, preferencias sexuales, nacionalidad, religión o discapacidad, y anima firmemente a personas de color, personas con diversas capacidades, mujeres y solicitantes LGBTQ+ a postularse. Aspiramos a reflejar y servir eficazmente a los residentes y comunidades de Massachusetts, que están en el centro de nuestra misión. El compromiso de The Trustees con el avance de la visión organizacional en este ámbito puede encontrarse aquí: Diversidad, Pertenencia, Inclusión e Igualdad. Es ilegal en Massachusetts exigir o realizar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o de continuación en el empleo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo y accesible. Para solicitar una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista, comuníquese con nosotros en people@thetrustees.org.

Título del puesto: Despachador Estado según la FLSA: No exento, sindicalizado (tiempo completo) Salario: 22,00 - 24,00 $ por hora, dependiendo de la experiencia Excelente paquete de beneficios proporcionado ¿Quiénes somos? Peninsula Humane Society & SPCA (PHS/SPCA) es una organización benéfica local, privada y sin fines de lucro dedicada al bienestar animal. Nuestra misión es fomentar relaciones saludables entre las personas y los animales. PHS/SPCA es realmente un refugio de admisión abierta, que no solo acepta a muchas mascotas que podrían ser rechazadas en otros refugios, sino que también cuida de animales silvestres nativos heridos y huérfanos desde San Francisco hasta San Mateo y la mitad norte del condado de Santa Clara. Nuestro trabajo significa salvar 6.300 vidas cada año. Para obtener más información sobre nosotros, visite www.phs-spca.org. ¿Quién eres tú? Una persona firmemente creyente en el cuidado humano y el trato amable hacia los animales. Posees excelentes habilidades de servicio al cliente, respondiendo consultas y solicitudes de manera positiva, amigable y profesional. Operas el sistema de despacho, respondes llamadas y gestionas solicitudes de servicio de acuerdo con las políticas y procedimientos de la organización. Este puesto está representado por el Sindicato Local 856. El puesto debe realizarse presencialmente. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen las siguientes. Otras tareas podrían ser asignadas. • Recibir, evaluar, despachar, transferir y/o monitorear solicitudes de servicio del público y de otras agencias en el orden y nivel de prioridad adecuados. • Mantener conocimiento sobre las actividades y ubicaciones de múltiples miembros del personal, brindando asistencia cuando sea necesario para garantizar la seguridad adecuada y la finalización de las tareas. • Brindar un servicio al cliente ejemplar a miembros de nuestra comunidad y agencias locales que soliciten nuestra ayuda. Esto puede incluir la resolución de problemas en situaciones de alto estrés por teléfono y por correo electrónico. • Procesar, archivar, revisar, enviar y mantener documentos, incluyendo pero no limitado a correo, informes de mordeduras de animales, informes estadísticos, expedientes de casos de animales peligrosos o violentos, informes de seguridad pública y multas. • Revisar y corregir informes de mordeduras de animales completados y enviar todos los informes finales al condado de San Mateo. • Mantener una lista actualizada de todos los permisos para animales peligrosos del condado de San Mateo e ingresar renovaciones anuales con 100 % de precisión. • Ayudar a la gerencia en la compilación de datos estadísticos y la elaboración de informes. • Monitorear y responder según sea necesario a correos electrónicos y mensajes de voz del público. • Operar una radio bidireccional de manera profesional. • Responder preguntas y asesorar al público sobre temas relacionados con el bienestar animal, ordenanzas estatales y locales, cuarentenas por observación de rabia, preocupaciones y comportamiento de fauna silvestre y otros temas relacionados. • Ocasionalmente puede ser necesario interactuar con el público en el refugio. Esto puede incluir ayudar a completar informes de mordeduras de animales. • Evaluar y filtrar rápidamente solicitudes potenciales de servicio relacionadas con animales domésticos o salvajes, situaciones de rescate y/u otras situaciones complejas en las que la intervención de nuestro departamento pueda ser necesaria. • Brindar asistencia a otros departamentos según sea asignado o necesario. • Desempeñar otras funciones asignadas para garantizar una imagen pública positiva, mejorar el funcionamiento de la organización y elevar la calidad de vida de los animales bajo nuestro cuidado y en nuestra comunidad. Requisitos: Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe poder cumplir satisfactoriamente con cada función esencial. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales. • Al momento de la contratación, debe pasar una verificación de antecedentes. • Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o entre seis meses y un año de experiencia o formación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. • Debe tener disponibilidad horaria flexible y la capacidad de trabajar horas irregulares, fines de semana, días festivos y estar de guardia según sea necesario. • Debe ser capaz de realizar múltiples tareas simultáneamente y comunicarse eficazmente en un entorno de trabajo acelerado. • La persona debe tener una actitud agradable y estar acostumbrada a trabajar en un entorno rápido y a veces estresante. • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. • Conocimiento del software de base de datos Chameleon o capacidad de volverse competente dentro de los primeros seis meses desde la fecha de contratación. Conocimientos básicos o capacidad de volverse competente en el paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), mecanografía (30 palabras por minuto) y habilidades de ingreso de datos. Excelente paquete de beneficios disponible • Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y cuentas de gastos flexibles • Pago por enfermedad, vacaciones y días festivos • Programa de asistencia al empleado • Plan de jubilación con aporte coincidente del empleador Disponible para todos los empleados con mascotas: • Vacunas gratuitas, esterilización/castración, microchip y dos adopciones de mascotas • Servicios de eutanasia y cremación con descuento, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos médicos con descuento y descuentos en nuestras tiendas minoristas. Para obtener más información sobre nuestras oportunidades de empleo disponibles y cómo postularse, visite nuestro sitio web en www.phs-spca.org/careers Peninsula Humane Society & SPCA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos candidatos para todos los puestos sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual ni ningún otro estatus protegido por la ley. EOE/M/F/D/V/SO

Release Recovery está ampliando nuestro equipo de profesionales dedicados a la salud conductual para avanzar en nuestra misión de aumentar el acceso al tratamiento para mujeres con trastorno por uso de sustancias y ofrecer una atención de alta calidad. Actualmente estamos contratando personal para turnos nocturnos despiertos en nuestro Programa para Mujeres ubicado en Westchester, con fecha de inicio a principios de agosto, que son empleados esenciales para nuestras instalaciones atendidas las 24 horas. El Asociado de Recuperación desempeña un papel fundamental en las operaciones diarias y en la cultura del Programa de Vida Transicional para Mujeres de Release Recovery. Este puesto es ideal para personas apasionadas por la recuperación, la salud mental y la atención directa a clientes. Como Asociado de Recuperación, usted será una presencia constante y un apoyo de confianza para los clientes que enfrentan desafíos relacionados con el uso de sustancias y la salud mental. Este puesto requiere profesionalismo, inteligencia emocional, límites firmes y un compromiso con el mantenimiento de la seguridad, la estructura y la comunidad dentro de la residencia. Ya sea aplicando protocolos de seguridad u ofreciendo una conversación de apoyo, los asociados garantizan que cada cliente reciba compasión y responsabilidad a lo largo de su proceso de recuperación. Fundado en 2017 por Zac Clark y Matthew Rinklin, Release Recovery es un proveedor líder de servicios de vida transicional, tratamiento ambulatorio y apoyo en la recuperación para personas que enfrentan desafíos relacionados con el uso de sustancias y la salud mental. Con programas en toda la ciudad de Nueva York y el condado de Westchester, estamos comprometidos a ofrecer una atención compasiva, estructurada y basada en evidencia que empodere a las personas y familias para sanar y prosperar. Principales responsabilidades Seguridad y cumplimiento Aplicar pruebas de drogas y de concentración de alcohol en sangre (BAC) según los protocolos del programa. Realizar registros de habitaciones y monitorear la presencia de objetos prohibidos con profesionalismo y respeto. Cumplir con los procedimientos de manejo de medicamentos y reportar inmediatamente cualquier incumplimiento. Responder con calma y eficacia ante crisis, incluyendo la activación de protocolos y servicios de emergencia cuando sea necesario. Operaciones diarias del programa Mantener la estructura en la vivienda facilitando horarios diarios, programación y registros de entrada y salida de clientes. Monitorear la asistencia y participación de los clientes en la programación clínica y comunitaria. Apoyar nuevas admisiones y transiciones, ayudando a los clientes a integrarse en la comunidad. Participación comunitaria e interacción con clientes Fomentar un entorno seguro, solidario y respetuoso para todos los residentes. Actuar como modelo a seguir, demostrando profesionalismo, comportamiento positivo entre pares y comunicación saludable en todo momento. Interactuar con los clientes mediante conversaciones, actividades y apoyo adecuado, manteniendo siempre límites profesionales. Participar en actividades grupales y contribuir a una cultura comunitaria fuerte. Flexibilidad y apoyo al equipo Mantenerse adaptable ante cambios de prioridades y estar dispuesto a apoyar a colegas durante crisis o escasez de personal. Asistir y participar en reuniones de equipo y oportunidades de formación continua. Mantener los estándares de la instalación en cuanto a limpieza, orden y presentación. Requisitos Se prefiere experiencia previa en entornos de recuperación o salud conductual. Conocimientos sobre el uso de sustancias, salud mental o apoyo entre pares en la recuperación. Habilidades interpersonales sólidas e inteligencia emocional. Buenas habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, con capacidad para manejar conversaciones sensibles con profesionalismo y empatía. Comodidad trabajando en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo. Disposición para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y feriados según sea necesario. Beneficios Unirse a nuestro equipo significa formar parte de algo verdaderamente revolucionario. Estamos en una misión para transformar la forma en que el mundo ve y trata el trastorno por uso de sustancias y las enfermedades mentales. En Release, la recuperación no trata sobre lo que abandonas, sino sobre todo lo que ganas. Al unirse a nuestro equipo, usted: Trabajará junto a líderes de pensamiento en el ámbito de la recuperación. Tendrá un impacto directo en la vida de personas y familias. Disfrutará de una tarifa competitiva de $19/hora base, con posibilidad de horas extras. Acceso a beneficios de salud para empleados de tiempo completo (salud, dental, visión). Creemos que la recuperación es un viaje, no un destino, y queremos que usted forme parte de moldear ese viaje para otros.

¿Tiene una habitación adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives está buscando personas solidarias de todos los niveles de habilidad y orígenes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Especialmente estamos buscando Proveedores que hablen vietnamita, cantonés y/o lenguaje de señas americano. Como Proveedor de Hogar Familiar, recibirá una asignación mensual libre de impuestos de entre $1700 y $5000 o más por persona, y puede atender hasta 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a entre $3400 y $10,000 o más por mes. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidado que requieran. Cuanto más apoyo necesiten, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a ofrecer a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidad, educación, entornos vecinales y estructuras familiares. La experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en sus propios hogares. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas con alto funcionamiento y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a ofrecer servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el respaldo de un equipo multidisciplinario, apoyo profesional las 24 horas y apoyo para descansos nocturnos. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1 o 2 habitaciones adicionales, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y visitantes frecuentes deben tener antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin infracciones graves. Enriching Lives está profundamente comprometido con lograr emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca se pueden garantizar colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si estamos seguros de que encontrará un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Contra Costa y Alameda. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina. Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Mykayla en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 5 al (925) 344-4565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Concord está ubicada en 2151 Salvio Street, Suite 272, Concord, CA 94520. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net