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Registrador de museo

$60,000-68,000

The Trustees of Reservations

Lincoln, MA, USA

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Descripción

Quiénes somos: Fundada en 1891 por un grupo de voluntarios visionarios, The Trustees of Reservations (The Trustees) es la principal organización de conservación y preservación de Massachusetts. The Trustees protege, para uso y disfrute público, propiedades de excepcional valor escénico, histórico y ecológico en Massachusetts. Nuestras propiedades están abiertas a todos, y prosperamos al involucrar a la mayor cantidad posible de personas en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es proteger lugares especiales para que las generaciones futuras puedan disfrutarlos de forma permanente, y hemos ayudado a proteger más de 50.000 acres, incluyendo más de 27.000 acres en más de 120 reservas que están abiertas al público. Como organización sin fines de lucro dedicada a la conservación, contamos únicamente con el financiamiento y apoyo de nuestros visitantes, colaboradores, voluntarios y nuestras 100.000 familias miembros. Le invitamos a conocer más sobre The Trustees en nuestro sitio web: www.thetrustees.org. Salario: 60.000 – 68.000 dólares Horas por semana: 40 Clasificación del puesto: Exento, Tiempo completo, Todo el año Tipo de empleo: Híbrido, 4 días presenciales, 1 día remoto Ubicación: Parque Escultórico y Museo deCordova, Lincoln, MA El puesto: Como Registrador/a del Parque Escultórico y Museo deCordova, apoyará las exposiciones, las comisiones al aire libre y la colección permanente en deCordova y, ocasionalmente, en otros sitios de la red de The Trustees. En este puesto, será responsable de implementar y mantener los procedimientos de registro para esculturas al aire libre y exposiciones. También supervisará la gestión y el cuidado de la colección permanente de deCordova, proporcionará supervisión y asesoramiento en materia de registro para la serie Art and the Landscape (comisiones originales al aire libre en otras propiedades de The Trustees) y coordinará con curadores de colecciones y archivistas para exposiciones seleccionadas en el Museo Fruitlands. Este puesto se ofrece en un momento emocionante para deCordova y para el programa más amplio de Arte en The Trustees, mientras profundizamos nuestro enfoque en las relaciones entre el arte y el mundo natural y buscamos reducir nuestro impacto climático. Buscamos un/a Registrador/a apasionado/a por trabajar con artistas y colecciones museísticas, y que también explore enfoques más sostenibles desde el punto de vista ambiental para el cuidado de las colecciones. Como Registrador/a, también apoyará la migración continua del sistema de gestión de colecciones del museo y la actualización de la política de gestión de colecciones. El candidato ideal tendrá tres años o más de experiencia progresivamente responsable relacionada con el registro y la gestión de colecciones en un museo de arte u organización cultural. Específicamente, usted: Gestionará el registro de todos los préstamos entrantes y salientes hacia y desde deCordova, así como para exposiciones seleccionadas en Fruitlands y comisiones de Art and the Landscape, incluyendo la preparación de acuerdos de préstamo, formularios, informes de condición; organizará el embalaje, envío y manejo de obras de arte, y coordinará los requisitos de préstamo con el equipo de Curaduría. Actuará como enlace con artistas y representantes de artistas sobre el cuidado y la seguridad de comisiones y préstamos. Negociará renovaciones de seguros de arte y mantendrá la cobertura y registros de seguros para la colección permanente, exposiciones y el Parque Escultórico. Gestionará archivos electrónicos y físicos relacionados con depósitos y la colección permanente, incluyendo documentos de donación, facturas y emisión de pagos, acuerdos con artistas/comisiones, trámites aduaneros y toda otra documentación legal. Mantendrá los registros de TC y de Adquisiciones. Gestionará los sistemas de gestión de colecciones de deCordova en colaboración con colegas estatales de Colecciones Históricas y Archivos. Continuará la migración de registros de Mimsy a Qi. Registrará todas las nuevas adquisiciones y préstamos, y actualizará de forma inmediata la ubicación de los objetos. Brindará experiencia y apoyo para el desarrollo del Plan de Gestión de Colecciones. Organizará y gestionará la exhibición y almacenamiento de obras de arte en almacenes externos. Gestionará las operaciones del almacén, incluyendo el sistema de climatización, seguridad y servicios. Monitoreará y mantendrá la temperatura y humedad en galerías y áreas de almacenamiento de arte. Organizará con el preparador el mantenimiento anual de las esculturas al aire libre. Gestionará el inventario de la colección permanente y realizará conciliaciones. Apoyará el desarrollo del presupuesto del departamento y gestionará los gastos correspondientes. Asesorará sobre las mejores prácticas museísticas en procedimientos de gestión de colecciones, incluyendo el manejo, almacenamiento y seguimiento de obras, así como el trabajo con conservadores y enmarcadores. Este es un puesto de tiempo completo, exento, de 40 horas semanales, que reporta directamente al Director de Proyectos y Exposiciones. Requisitos Habilidades y experiencia: Preferible: Máster en Estudios Museísticos, Historia del Arte o Administración de Artes. Se requiere título universitario (B.A./B.S.). Mínimo 3 años de experiencia en registro en un museo o galería. Conocimiento sólido de las mejores prácticas en procedimientos de registro museístico y cuidado de colecciones. Conocimiento de los sistemas de gestión de colecciones museísticas. Experiencia con Qi es un plus, pero no obligatorio. Excelentes habilidades escritas, verbales y de investigación. Atención al detalle y excelentes habilidades organizativas. Alto espíritu de colaboración y diplomacia; capacidad para resolver problemas y adaptarse al cambio; ser receptivo y abierto a retroalimentación. Interés por trabajar al aire libre y en proyectos impulsados por artistas que respondan al entorno y al lugar. Disposición para ser flexible ante condiciones cambiantes. El puesto es principalmente presencial en deCordova, con algunos desplazamientos a otros sitios en Massachusetts. Criterios de elegibilidad: Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos; el candidato debe tener esta autorización desde el primer día de empleo. Una verificación satisfactoria de antecedentes penales (CORI). ¿No tiene todas las habilidades y experiencia listadas arriba? ¡Aún queremos escuchar de usted! Investigaciones muestran que los grupos históricamente marginados tienden a no postularse si no cumplen con cada requisito. Estamos comprometidos a formar un equipo diverso y le animamos a postularse incluso si le faltan algunas de las habilidades y experiencias mencionadas. ¿Preguntas? Contacte a nuestro equipo de Personas en people@thetrustees.org Beneficios Sus beneficios: Días de enfermedad: 15 días al año Vacaciones: 20 días al año (prorrateado) 12 días feriados oficiales, 3 días móviles Seguro médico: Tiene derecho a participar en el beneficio de seguro médico de The Trustees a través de Blue Cross Blue Shield (BCBS). BCBS también ofrece beneficios adicionales, como reembolso por actividad física y recompensas por hábitos saludables. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Licencia familiar y médica remunerada de Massachusetts Seguro de vida Plan 401k con un 5 % de coincidencia después de 1 año de empleo Programa de Asistencia al Empleado: Acceso gratuito a un servicio confidencial que ayuda a los empleados y sus comunidades con asuntos personales y laborales, como apoyo en salud mental, asesoramiento psicológico y asesoría financiera. Reciprocidad: Los empleados tienen acceso a entrada gratuita y con descuento, así como membresías en más de 50 museos e instituciones culturales cercanas. Descuentos: Disfrute de entrada gratuita a todas las propiedades de The Trustees, entradas con descuento para eventos, productos con descuento en nuestras tiendas y estancias con descuento en nuestras posadas. Día de Asombro: Pase un día laboral al año explorando una propiedad de The Trustees. Día de Servicio: Pase un día laboral al año ayudando en un proyecto en una propiedad de The Trustees. Igualdad de oportunidades y diversidad: The Trustees es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por ninguna condición protegida, incluyendo, entre otras, edad, raza, etnia, sexo, género, preferencias sexuales, nacionalidad, religión o discapacidad, y anima firmemente a personas de color, personas con diversas capacidades, mujeres y solicitantes LGBTQ+ a postularse. Aspiramos a reflejar y servir eficazmente a los residentes y comunidades de Massachusetts, que están en el centro de nuestra misión. El compromiso de The Trustees con el avance de la visión organizacional en este ámbito puede encontrarse aquí: Diversidad, Pertenencia, Inclusión e Igualdad. Es ilegal en Massachusetts exigir o realizar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o de continuación en el empleo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo y accesible. Para solicitar una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista, comuníquese con nosotros en people@thetrustees.org.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Lincoln, MA, USA
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The Bradley Center
Coordinador de Actividades y Bienestar
Pittsburgh, PA, USA
Desde 1905, el Centro Bradley ha atendido continuamente a niños y familias necesitadas. Hoy en día, la instalación de tratamiento residencial ofrece atención las 24 horas y tratamiento informado sobre el trauma a niños que tienen antecedentes de trauma y que pueden presentar una amplia gama de desafíos. El Centro Bradley busca candidatos motivados que tengan pasión por mejorar la vida de los niños mediante el aprendizaje experiencial y programas especializados. El Coordinador de Actividades y Bienestar trabajará en la unidad o programa residencial, y como parte del equipo de bienestar, para planificar e implementar actividades significativas y programas de bienestar para los niños y jóvenes atendidos en Bradley. Requisitos - Título universitario en trabajo social, psicología u otro campo relacionado (preferido) - O un mínimo de 60 créditos universitarios - Mínimo de tres (3) años de experiencia trabajando directamente con niños y adolescentes en un entorno psiquiátrico o residencial (preferido) - Debe tener al menos 21 años de edad - Licencia de conducir válida y seguro de automóvil Cualificaciones más adecuadas para el puesto - Iniciativa - Capacidad para trabajar en equipo en la planificación e implementación de programas - Creatividad, organización y compromiso con el bienestar - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Actitud profesional, buen juicio, confiabilidad y fuerte ética de trabajo - Habilidades para resolver problemas Las responsabilidades incluyen: - Planificar actividades adecuadas para la población y que aborden múltiples áreas de la vida - Participar en y/o supervisar actividades de la unidad y de toda la institución - Ser defensor del bienestar general de los residentes - Trabajar en colaboración con otros departamentos en la planificación y supervisión de eventos - Gestionar el presupuesto de la unidad relacionado con actividades Beneficios - Programa de pago de préstamos estudiantiles (contribuimos directamente a los acreedores de préstamos estudiantiles del empleado) - Bono de incorporación de $1500 - Ayuda por reubicación de $2000 - Bonos por referencias - 4 semanas de tiempo libre pagado durante el primer año de empleo (acumulable de un año a otro) - Cobertura médica, dental y de la vista - Plan 401(k) - Seguro de vida - Estacionamiento y comidas gratuitos - Oportunidades de formación avanzada y créditos de educación continua Estamos comprometidos con la defensa de los derechos de los niños con necesidades especiales, con el cuidado y la compasión, y con enfocarnos en las fortalezas inherentes de los niños, jóvenes y familias, sin importar raza, religión, orientación sexual, origen nacional, edad o género. El Centro Bradley es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad.
Salario negociable
Técnico Veterinario Registrado PHS-SPCA (San Mateo)
Peninsula Ave & Airport boulevard, Peninsula Ave, San Mateo, CA 94401, USA
Título del puesto: Técnico Veterinario Registrado Estado según la FLSA: No exento; Tiempo parcial (24-30 horas por semana) Salario: $25.00-$35.00/hora (según experiencia); más bono de incorporación ($2,500 - $5,000 según experiencia) Excelente paquete de beneficios disponible ¿Quiénes somos?: La Sociedad Protectora de Animales de Peninsula y SPCA (PHS/SPCA) es una organización benéfica local, privada y sin fines de lucro dedicada al bienestar animal. Nuestra misión es fomentar relaciones saludables entre las personas y los animales. PHS/SPCA es realmente un refugio de admisión abierta, que no solo acepta a muchos animales domésticos que podrían ser rechazados en otros refugios, sino que también cuida de animales silvestres nativos heridos y huérfanos de los condados de San Francisco, San Mateo y Santa Clara. Nuestro trabajo permite salvar 6.300 vidas cada año. Nuestra clínica de esterilización ofrece servicios de bajo costo a la comunidad. Para obtener más información sobre nosotros, visite www.phs-spca.org. ¿Quiénes sois vosotros?: Os gusta rehabilitar animales hasta lograr su plena salud y marcar la diferencia para los animales que pasan por nuestras puertas. Con vuestros conocimientos veterinarios, podéis ayudar fácilmente a nuestro personal veterinario mediante evaluaciones médicas precisas, cirugías y procedimientos. Vuestra pasión por el cuidado animal se extiende al entorno de trabajo de nuestro refugio y a nuestros clientes. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen las siguientes. Otras funciones pueden ser asignadas. • Realizar exámenes físicos. • Restringir animales para exámenes y/o tratamientos. • Realizar inventarios y almacenar o reabastecer suministros. • Realizar procedimientos de laboratorio, incluido el uso de microscopio, máquinas de análisis de sangre y dentales. • Iniciar prácticas médicas de emergencia cuando sea necesario. • Calcular y preparar medicamentos para pacientes. • Inducir y mantener animales bajo anestesia. Asegurarse de que todos los animales sean monitoreados durante la anestesia. Asistir al veterinario durante la cirugía. • Asegurarse de que cada animal reciba las vacunas adecuadas. • Proporcionar cuidados y tratamiento humanitarios a todos los animales alojados. • Realizar tareas de admisión y alta para animales del público y del refugio. • Calcular y preparar medicamentos preanestésicos/anestésicos antes de la cirugía. • Llevar el registro de sustancias controladas para la clínica de esterilización y la clínica interna. • Ser responsable de la preparación quirúrgica de los pacientes, incluida la esterilización y la administración de inyecciones prequirúrgicas. • Asistir a los veterinarios de PHS/SPCA en cirugías o según sea necesario. • Mantener documentación y registros médicos adecuados según lo requiera la ley. • Mantener el equipo del departamento en buen estado de funcionamiento. Informar a la gerencia sobre artículos que requieran reparación o reemplazo según sea necesario. • Practicar la eutanasia y/o asistir en la eutanasia de animales según sea necesario, conforme a las políticas y procedimientos de PHS/SPCA. • Mantener un área de trabajo limpia e higiénica en todos los espacios de trabajo. Responsabilidades de supervisión: Este puesto puede supervisar voluntarios. Requisitos: Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El candidato también debe poseer la capacidad de manejar el aspecto emocional de los servicios de final de vida y la eutanasia humanitaria, y apoyar al personal en situaciones de alta carga emocional. Al ser contratado, se deberá aprobar una verificación de antecedentes. • Título de escuela secundaria o título de educación general (GED); o un año de experiencia y/o formación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. • Se requiere experiencia previa realizando con destreza procedimientos dentales en perros y gatos, incluyendo extracciones y suturas. • Se requiere certificación de Técnico Veterinario Registrado de un programa acreditado. • Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, registros médicos del refugio y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. • Capacidad para hablar eficazmente ante miembros del público, voluntarios o empleados de la organización. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. • Capacidad para trabajar bien bajo presión en situaciones de emergencia, y para resolver problemas que impliquen varias variables concretas en situaciones estandarizadas. • Conocimiento del software de base de datos Chameleon o capacidad para dominarlo durante el período de prueba (los primeros seis meses desde la fecha de contratación). Conocimientos básicos, o capacidad para dominar Microsoft Office, habilidades de mecanografía y entrada de datos. • Capacidad para levantar y/o mover frecuentemente entre 23 y 34 kilos (50-75 libras). Certificados, licencias, registros: Licencia de Técnico Veterinario Registrado Excelente paquete de beneficios disponible • Médico, dental, visual, seguro de vida, cuenta de gastos flexibles • Pago por enfermedad, vacaciones y días festivos • Reembolso por educación continua • Reembolso por renovación de licencia y uniformes • Programa de asistencia al empleado • Plan de jubilación con aporte equivalente del empleador Disponible para todos los empleados con mascotas: • Vacunas gratuitas, esterilización/castración, microchip y dos adopciones de mascotas • Servicios de eutanasia/cremación, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos médicos con descuento, y descuentos en nuestras tiendas minoristas. Para obtener más información sobre nuestras oportunidades de empleo disponibles y cómo postularse, visite nuestro sitio web en www.phs-spca.org/careers La Sociedad Protectora de Animales de Peninsula y SPCA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos candidatos para todos los puestos sin discriminación por raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido por ley. EOE/M/F/D/V/SO
$25-35
Access Services
Coordinador de Compartición de Vida, Programa ID/A
Bethlehem, PA, USA
Access Services busca dar la bienvenida a un Coordinador en nuestro equipo del programa Lifesharing. La sede principal para este puesto está en nuestra oficina central en Bethlehem, PA, y requiere viajes regulares por el Valle de Lehigh. Formará parte de un equipo que trabaja para apoyar a adultos con discapacidades intelectuales/autismo que viven en hogares anfitriones proveedores de Lifesharing. Nuestro equipo trabaja junto con las familias proveedoras y las personas atendidas para garantizar que el hogar satisfaga las necesidades y preferencias de cada individuo. Como Coordinador, usted se reunirá para revisar y actualizar los planes de apoyo de cada persona, apoyará a las familias y supervisará al personal, lo cual ayuda a las personas que atendemos a alcanzar sus metas y vivir su mejor vida. Un Coordinador de Lifesharing exitoso: - Será organizado, detallista y tendrá disposición para aprender las habilidades tecnológicas necesarias para utilizar los sistemas con los que trabajamos. - Será independiente y seguro en su capacidad para gestionar sus casos, al tiempo que será un jugador de equipo y colaborará con los demás coordinadores del departamento. - Será un pensador responsable y creativo, que se preocupe por el bienestar de las personas que atendemos y esté dispuesto a aprender y defender sus intereses. - Mantendrá la colocación del individuo en su hogar proveedor. - Gestionará todas las relaciones relacionadas con el caso y demostrará inteligencia emocional al trabajar con los diferentes estilos de comunicación y emocionales de los proveedores. - Se preocupará por las personas, pero también dará una alta prioridad a la precisión y los detalles. - Tendrá habilidades de manejo de crisis y paciencia. Una semana en la vida de un Coordinador de Lifesharing podría incluir: - Estar dispuesto a atender las necesidades del día, ya que cada día puede ser diferente. - Reuniones semanales con el departamento de Lifesharing. - Reuniones con el equipo del individuo, su familia proveedora y los coordinadores de apoyo del condado. - Visitas de supervisión en el hogar del proveedor de Lifesharing. - Gestión del cuidado médico del individuo. - Priorización del volumen de documentación requerida, teniendo en cuenta regulaciones y plazos. Principales responsabilidades: - Ayudar a las personas a elegir un hogar proveedor de Lifesharing que satisfaga sus necesidades y preferencias individuales. - Trabajar en equipo para ayudar a las personas a desarrollar su propio plan de programa individualizado. - Coordinar todos los apoyos descritos en el plan de programa individual. - Ayudar a las personas a adaptarse a sus nuevos hogares, resolver conflictos familiares y establecer vínculos con sus comunidades locales. - Asegurar la seguridad de las personas mediante supervisión, mantenimiento e implementación de todas las normas y regulaciones. - Supervisión del personal de apoyo. Requisitos: - Título universitario (Bachelor’s degree) de una universidad o colegio acreditado, más dos años de experiencia laboral trabajando directamente con personas con discapacidades intelectuales/autismo (DI/A), - O un título asociado (Associate’s degree) o 60 créditos universitarios más cuatro años de experiencia laboral trabajando directamente con personas con DI/A, - O un diploma de escuela secundaria más seis años de experiencia laboral trabajando directamente con personas con DI/A. Conocimientos, habilidades y capacidades: - Capacidad para interactuar eficazmente con todo el personal, funcionarios estatales y del condado, personas atendidas, sus familias y el público en general. - Conocimiento de los principios y métodos de habilitación. - Conocimiento de técnicas de manejo de conducta, seguridad y principios de planificación de programas. - Conocimiento de conceptos básicos en terapia familiar y trabajo grupal. - Conocimiento de la planificación centrada en la persona y capacidad para ayudar a las personas a cumplir sus objetivos de planificación. - Conocimiento sobre la administración de medicamentos según las regulaciones estatales de licenciamiento. Conocimiento de recursos y servicios comunitarios relevantes. - Se requiere certificación en Primeros Auxilios y RCP. Access Services proporcionará la capacitación y certificación necesarias. Condiciones y exigencias físicas esenciales: - Trabajar en sitios del programa, ubicaciones externas y en la comunidad, brindando habitualmente atención directa y/o apoyo a individuos. - Poder estar de pie, sentado o moverse por sí mismo, o para brindar el cuidado y supervisión adecuados a una persona. - Capacidad para moverse y permanecer con una persona para mantenerla segura, tanto en el hogar como en la comunidad, incluso cuando la persona tenga dificultades para cumplir con las expectativas establecidas. - Capacidad para ayudar a una persona que haya caído, independientemente de su peso o tamaño. - Uso diario de equipos informáticos de escritorio y capacidad para levantar o mover objetos asociados con trabajos sedentarios y ligeros (hasta 20 libras). - Competencia en aplicaciones, plataformas y tecnologías laborales, o capacidad para aprender y utilizarlas. Beneficios Compensación: Desde $20.75/hora, con ajustes según educación y experiencia; además de un paquete competitivo de beneficios. Horario de trabajo: De lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Se requiere flexibilidad de horario y participación en turnos de guardia. La ubicación rota entre la oficina de Bethlehem y los hogares que atendemos en la región. Nuestro paquete completo de beneficios para tiempo completo incluye: ● Seguros de salud, visión, medicamentos y dental, con opciones para HSA/FSA. ● Reembolso por millaje y tiempo de viaje pagado entre lugares de trabajo. ● Programa de Ayuda al Empleado (EAP). ● Bonificaciones por referidos. ● Coinversión en plan 401k. ● Reembolso por matrícula y descuentos en matrículas universitarias. ● 20 días pagados de descanso, más tiempo adicional con el tiempo de servicio continuo. Días festivos pagados. Licencia por enfermedad catastrófica. ● Seguro de vida pagado por la empresa, así como discapacidad a corto y largo plazo. ● Capacitación continua en desarrollo profesional. ● Descuentos en diversos servicios. Beneficios con cooperativas de crédito locales. Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
$20.75
¡OPORTUNIDAD REMUNERADA PARA ACOGIDA DE PERROS! ¡SALVA UNA VIDA! (Thousand Oaks)
35 W Kelly Rd, Newbury Park, CA 91320, USA
¿Quieres marcar una verdadera diferencia? ❤️ Acoger a un perro es una de las cosas más gratificantes que puedes hacer. En Ace of Hearts Dog Rescue, rescatamos perros de todas las razas de refugios de alto riesgo antes de que sean sacrificados, y los colocamos en hogares temporales amorosos mientras esperan a sus familias para siempre. Necesitamos acogidas a largo plazo para perros de tamaño mediano: ❤️ RUBY Y LUCY - Este par de perros mestizos de pastor tienen alrededor de 4 años. Deben ser acogidos juntos porque están muy unidos. También deben ser los únicos perros/mascotas en el hogar y, aunque son muy dulces con las personas, se adaptarán mejor en un hogar sin niños. ❤️ PANCHO - Mezcla de pastor alemán y husky de 4 años y medio. De buen carácter, muy cariñoso con las personas y se lleva muy bien con perros de tamaño mediano y grande. ❤️ BARNABUS - Mezcla de cocker spaniel y terrier de 1 año. Lleno de personalidad y energía. Necesita un tutor que establezca límites y refuerce el entrenamiento. No le gusta compartir juguetes, respeta el espacio y disfruta del tiempo solo. Es una excelente opción para un hogar activo que valore la individualidad. Somos un rescate completamente basado en hogares de acogida; no tenemos instalaciones. Eso significa que no podemos salvar a más perros a menos que tengamos más familias acogedoras. En este momento, estamos buscando urgentemente personas amables y confiables en el área de Los Ángeles para ayudarnos a salvar vidas. Proporcionamos toda la comida, suministros y atención médica. Tú ofreces un hogar seguro y amoroso, y ayudas a mostrarle a estos perros lo que significa ser cuidado. LEE ATENTAMENTE – ESTOS SON NUESTROS REQUISITOS: ✅ Debes tener 21 años o más ✅ Debes tener TODAS las aprobaciones necesarias de propietarios, compañeros de casa, familia, etc. Por favor, no contactes a menos que estés 100 % seguro de que puedes llevar un perro a tu hogar ✅ Debes poder asistir a eventos de adopción y recogida de suministros en Petco en West Hollywood cada dos sábados. Esto es obligatorio ✅ Debes poder transportar al perro a citas veterinarias y de regreso según sea necesario ✅ Debes comprometerte a acoger al menos durante 4 semanas. Si solo puedes ayudar a corto plazo (unos días hasta una semana), aún te necesitamos: por favor contáctanos ✅ Debes proporcionar tu nombre completo, número de teléfono y dirección de correo electrónico para que podamos programar una breve entrevista telefónica y comenzar el proceso Acoger le da a los perros una segunda oportunidad. Ayudarás a que salgan de su caparazón, vuelvan a confiar y encuentren los hogares amorosos que merecen. 🐕💕 Si cumples con los requisitos anteriores y estás listo para formar parte de algo transformador, contáctanos hoy. Incluye tu nombre, número de teléfono, correo electrónico y un breve mensaje sobre ti mismo y tu disponibilidad. Salvemos vidas juntos. 🐾 Ace of Hearts Dog Rescue www.aceofheartsdogs.com
$300-420
WSU Tech
Coordinador FutureMaker
Wichita, KS, USA
En WSU Tech, estamos dedicados a promover una educación superior de calidad y liderazgo en la formación laboral que apoye el desarrollo económico para una economía global. Nuestro personal docente y administrativo con experiencia se compromete a ayudar a los estudiantes a alcanzar sus objetivos, ofreciendo experiencias prácticas, instalaciones de última generación y apoyo y orientación personalizados. Operamos bajo una cultura basada en valores y nos esforzamos por guiar nuestro comportamiento en todo lo que hacemos. Compensación: $19.50 /hora Lugar de trabajo: Campus NCAT Resumen del puesto: El Coordinador FutureMaker es responsable de implementar y supervisar programas diseñados para crear oportunidades que permitan a los estudiantes y miembros de la comunidad participar en la exploración y desarrollo profesional. Este puesto se enfoca en fortalecer la relación entre los programas de WSU Tech y las necesidades laborales de la comunidad, promoviendo al mismo tiempo oportunidades para poblaciones subrepresentadas. Sus responsabilidades diarias variarán, pero no se limitan a: Diseñar e implementar programas de exploración profesional que conecten a los estudiantes con socios industriales locales. Facilitar talleres y eventos que fomenten el desarrollo profesional y la preparación para carreras. Establecer y mantener relaciones sólidas con organizaciones comunitarias y socios industriales para mejorar la eficacia del programa. Supervisar y evaluar los resultados del programa para garantizar el cumplimiento de los objetivos y hacer recomendaciones de mejora. Colaborar con docentes y personal de diversos programas para apoyar la participación y el éxito de los estudiantes. Coordinar esfuerzos de divulgación dirigidos a poblaciones subrepresentadas para fomentar su participación en el programa. Como Coordinador FutureMaker en WSU Tech, desempeñará un papel fundamental en el fortalecimiento del vínculo entre la educación y el mercado laboral, empoderando a los estudiantes para alcanzar sus aspiraciones profesionales mediante experiencias prácticas y participación comunitaria. Requisitos Educación: Título de escuela secundaria o equivalente requerido. Título universitario en un campo relacionado preferido. Cualificaciones: Debe tener actualmente la capacidad de obtener una licencia CDL. Experiencia en coordinación de programas, servicios profesionales o participación comunitaria preferida. Capacidad demostrada para establecer relaciones con poblaciones y organizaciones diversas. Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades y proyectos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Dominio del uso de diversas aplicaciones informáticas y tecnologías para la gestión de programas y divulgación. Compromiso con el apoyo al éxito estudiantil y la defensa de grupos subrepresentados. Beneficios https://wsutech.edu/whyhere/ WSU Tech se compromete con prácticas inclusivas y equitativas para crear un entorno y una cultura en los que estudiantes y empleados prosperen. Reconocemos que al valorar identidades, experiencias, talentos y dones diversos, cumplimos con nuestra misión de crear un canal de talento, establecer equidad laboral y mejorar la prosperidad económica de nuestra comunidad. WSU Tech es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
$19.5
Técnico Veterinario Registrado PHS-SPCA (San Mateo)
Peninsula Ave & Airport boulevard, Peninsula Ave, San Mateo, CA 94401, USA
Título del puesto: Técnico Veterinario Registrado Estatus según la FLSA: No exento; Tiempo parcial (24-30 horas por semana) Salario: $25.00-$35.00/hora (según experiencia); más bono de incorporación ($2,500 - $5,000 según experiencia) Excelente paquete de beneficios disponible ¿Quiénes somos?: La Sociedad Humanitaria de la Península y SPCA (PHS/SPCA) es una organización benéfica local, privada y sin fines de lucro dedicada al bienestar animal. Nuestra misión consiste en fomentar relaciones saludables entre las personas y los animales. PHS/SPCA es realmente un refugio de admisión abierta, que no solo acepta a muchas mascotas que podrían ser rechazadas en otros refugios, sino que también cuida de animales silvestres nativos heridos y huérfanos de los condados de San Francisco, San Mateo y Santa Clara. Nuestro trabajo significa salvar 6.300 vidas cada año. Nuestra clínica de esterilización ofrece servicios de bajo costo a la comunidad. Para obtener más información sobre nosotros, visite www.phs-spca.org. ¿Quiénes sois vosotros?: Os gusta rehabilitar animales hasta lograr su plena salud y marcar la diferencia en las vidas de los animales que pasan por nuestras puertas. Con vuestros conocimientos veterinarios, podéis ayudar fácilmente a nuestro personal veterinario mediante evaluaciones médicas precisas, cirugías y procedimientos. Vuestra pasión por el cuidado animal se extiende al entorno de trabajo del refugio y a nuestros clientes. Funciones y responsabilidades esenciales incluyen las siguientes. Otras funciones pueden ser asignadas. • Realizar exámenes físicos. • Restringir animales para exámenes y/o tratamiento. • Realizar inventarios y almacenar o reabastecer suministros. • Realizar procedimientos de laboratorio, incluido el uso de microscopio, máquinas de análisis de sangre y dentales. • Iniciar prácticas médicas de emergencia cuando sea necesario. • Calcular y preparar medicamentos para pacientes. • Inducir y mantener animales bajo anestesia. Asegurarse de que todos los animales sean monitoreados durante la anestesia. Asistir al veterinario durante la cirugía. • Asegurarse de que cada animal reciba las vacunas adecuadas. • Proporcionar cuidados y tratamiento humanitarios a todos los animales alojados. • Realizar tareas de admisión y alta para animales del público y del refugio. • Calcular y preparar medicamentos preanestésicos/anestésicos antes de la cirugía. • Llevar el registro de sustancias controladas para la clínica de esterilización y la clínica interna. • Ser responsable de la preparación quirúrgica de los pacientes, incluida la esterilización y la administración de inyecciones preoperatorias. • Asistir a los veterinarios de PHS/SPCA en cirugías o según sea necesario. • Mantener la documentación y los registros médicos adecuados según lo requiera la ley. • Mantener el equipo del departamento en buen estado de funcionamiento. Informar a la gerencia sobre artículos que requieran reparación o reemplazo según sea necesario. • Practicar la eutanasia y/o asistir en la eutanasia de animales según sea necesario, de acuerdo con las políticas y procedimientos de PHS/SPCA. • Mantener un área de trabajo limpia e higiénica en todos los espacios de trabajo. Responsabilidades de supervisión: Este puesto puede supervisar voluntarios. Requisitos: Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de realizar cada una de las funciones esenciales de manera satisfactoria. Los requisitos siguientes son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. La persona también debe poseer la capacidad de gestionar el aspecto emocional de los servicios de final de vida y la eutanasia humanitaria, y apoyar al personal en situaciones de alta carga emocional. Al ser contratado, se deberá aprobar una verificación de antecedentes. • Título de escuela secundaria o título de educación general (GED); o un año de experiencia y/o formación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. • Se requiere experiencia previa realizando con destreza procedimientos dentales en perros y gatos, incluyendo extracciones y suturas. • Se requiere certificación de Técnico Veterinario Registrado de un programa acreditado. • Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento, registros médicos del refugio y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. • Capacidad para hablar eficazmente ante miembros del público, voluntarios o empleados de la organización. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. • Capacidad para trabajar bien bajo presión en situaciones de emergencia, y enfrentar problemas que impliquen varias variables concretas en situaciones estandarizadas. • Conocimiento del software de base de datos Chameleon o capacidad para dominarlo dentro del período de prueba (los primeros seis meses desde la fecha de contratación). Conocimientos básicos, o capacidad para dominar Microsoft Office, habilidades de mecanografía y entrada de datos. • Capacidad para levantar y/o mover frecuentemente entre 23 y 34 kilogramos (50-75 libras). Certificados, licencias, registros: Licencia de Técnico Veterinario Registrado Excelente paquete de beneficios disponible • Médico, dental, visual, seguro de vida y cuenta de gastos flexibles • Pago por enfermedad, vacaciones y días festivos • Reembolso por educación continua • Reembolso por renovación de licencia y uniformes • Plan de asistencia al empleado • Plan de jubilación con aporte equivalente del empleador Disponible para todos los empleados con mascotas: • Vacunas gratuitas, esterilización/castración, microchip y dos adopciones de mascotas • Servicios de eutanasia/cremación con descuento, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos médicos con descuento y descuentos en nuestras tiendas minoristas. Para obtener más información sobre nuestras oportunidades de empleo disponibles y cómo postularse, visite nuestro sitio web en www.phs-spca.org/careers La Sociedad Humanitaria de la Península y SPCA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos a los solicitantes para todos los puestos sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido por ley. EOE/M/F/D/V/SO
$25-35
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