Mentor juvenil - Turno de noche

Release Recovery está entusiasmado por estar ampliando nuestro equipo para nuestros programas de vivienda de transición masculina en Westchester. El Asociado de Recuperación desempeña un papel fundamental en las operaciones diarias y en la cultura del Programa de Vivienda de Transición Masculina de Release Recovery. Este puesto es ideal para personas apasionadas por la recuperación, la salud mental y la atención directa a clientes. Como Asociado de Recuperación, usted será una presencia constante y un apoyo de confianza para los clientes que enfrentan desafíos relacionados con el consumo de sustancias y la salud mental. Este puesto requiere profesionalismo, inteligencia emocional, límites firmes y un compromiso con el mantenimiento de la seguridad, la estructura y la comunidad dentro de la residencia. Ya sea aplicando protocolos de seguridad o brindando una conversación de apoyo, los asociados garantizan que cada cliente reciba compasión y responsabilidad a lo largo de su proceso de recuperación. Fundado en 2017 por Zac Clark y Matthew Rinklin, Release Recovery es un proveedor líder de servicios de vivienda de transición, tratamiento ambulatorio y apoyo en recuperación para personas que enfrentan desafíos relacionados con el consumo de sustancias y la salud mental. Con programas en toda la ciudad de Nueva York y el condado de Westchester, estamos comprometidos a ofrecer atención compasiva, estructurada y basada en evidencia que empodere a las personas y familias para sanar y prosperar. Responsabilidades Principales Seguridad y Cumplimiento Realizar pruebas de drogas y de alcoholemia según los protocolos del programa. Realizar inspecciones de habitaciones y monitorear la presencia de objetos prohibidos con profesionalismo y respeto. Cumplir con los procedimientos de manejo de medicamentos y reportar inmediatamente cualquier incumplimiento. Responder con calma y eficacia ante crisis, incluyendo la activación de protocolos y servicios de emergencia cuando sea necesario. Operaciones Diarias del Programa Mantener la estructura en la vivienda facilitando horarios diarios, programación y registros de entrada y salida de clientes. Monitorear la asistencia y participación de los clientes en las actividades clínicas y comunitarias. Apoyar nuevas admisiones y transiciones, ayudando a los clientes a integrarse en la comunidad. Participación Comunitaria e Interacción con Clientes Fomentar un entorno seguro, solidario y respetuoso para todos los residentes. Servir como modelo a seguir, demostrando profesionalismo, conducta positiva entre pares y comunicación saludable en todo momento. Interactuar con los clientes mediante conversaciones, actividades y apoyo adecuado, manteniendo siempre límites profesionales. Participar en actividades grupales y contribuir a una cultura comunitaria sólida. Flexibilidad y Apoyo al Equipo Mantenerse adaptable ante cambios en las prioridades y estar dispuesto a ayudar a colegas durante crisis o escasez de personal. Asistir y participar en reuniones del personal y oportunidades de capacitación continua. Mantener los estándares de la instalación en cuanto a limpieza, orden y presentación. Requisitos Experiencia previa en entornos de recuperación o salud conductual es preferible. Conocimientos sobre el consumo de sustancias, salud mental o apoyo entre pares en recuperación. Habilidades interpersonales sólidas e inteligencia emocional. Buenas habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, con capacidad para manejar conversaciones sensibles con profesionalismo y empatía. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y días festivos según sea necesario. Beneficios Unirse a nuestro equipo significa formar parte de algo verdaderamente revolucionario. Estamos en una misión por transformar la forma en que el mundo ve y trata el trastorno por consumo de sustancias y las enfermedades mentales. En Release, la recuperación no se trata de lo que dejas atrás, sino de todo lo que ganas. Al unirse a nuestro equipo, usted: Trabajará junto a líderes de pensamiento en el ámbito de la recuperación. Tendrá un impacto directo en las vidas de personas y familias. Disfrutará de una tarifa competitiva de $19/hora como salario base, con posibilidad de horas extras. Recibirá beneficios de salud para empleados de tiempo completo (salud, dental, visión). Creemos que la recuperación es un viaje, no un destino, y queremos que usted forme parte de ayudar a moldear ese viaje para otros.

¿Quieres marcar una verdadera diferencia? ❤️ Acoger a un perro es una de las cosas más gratificantes que puedes hacer. En Ace of Hearts Dog Rescue, rescatamos perros de todas las razas de refugios de alto riesgo antes de que sean sacrificados, y los colocamos en hogares temporales amorosos mientras esperan a sus familias para siempre. Necesitamos acogidas a largo plazo para perros de tamaño mediano: ❤️ RUBY Y LUCY - Este par de perros mestizos de pastor tienen alrededor de 4 años. Deben ser acogidos juntos porque están muy unidos. También deben ser los únicos perros/mascotas en el hogar y, aunque son muy dulces con las personas, se adaptarán mejor en un hogar sin niños. ❤️ PANCHO - Mezcla de pastor alemán y husky de 4 años y medio. De buen carácter, muy cariñoso con las personas y se lleva muy bien con perros de tamaño mediano y grande. ❤️ BARNABUS - Mezcla de cocker spaniel y terrier de 1 año. Lleno de personalidad y energía. Necesita un tutor que establezca límites y refuerce el entrenamiento. No le gusta compartir juguetes, respeta el espacio y disfruta del tiempo solo. Es una excelente opción para un hogar activo que valore la individualidad. Somos un rescate completamente basado en hogares de acogida; no tenemos instalaciones. Eso significa que no podemos salvar a más perros a menos que tengamos más familias acogedoras. En este momento, estamos buscando urgentemente personas amables y confiables en el área de Los Ángeles para ayudarnos a salvar vidas. Proporcionamos toda la comida, suministros y atención médica. Tú ofreces un hogar seguro y amoroso, y ayudas a mostrarle a estos perros lo que significa ser cuidado. LEE ATENTAMENTE – ESTOS SON NUESTROS REQUISITOS: ✅ Debes tener 21 años o más ✅ Debes tener TODAS las aprobaciones necesarias de propietarios, compañeros de casa, familia, etc. Por favor, no contactes a menos que estés 100 % seguro de que puedes llevar un perro a tu hogar ✅ Debes poder asistir a eventos de adopción y recogida de suministros en Petco en West Hollywood cada dos sábados. Esto es obligatorio ✅ Debes poder transportar al perro a citas veterinarias y de regreso según sea necesario ✅ Debes comprometerte a acoger al menos durante 4 semanas. Si solo puedes ayudar a corto plazo (unos días hasta una semana), aún te necesitamos: por favor contáctanos ✅ Debes proporcionar tu nombre completo, número de teléfono y dirección de correo electrónico para que podamos programar una breve entrevista telefónica y comenzar el proceso Acoger le da a los perros una segunda oportunidad. Ayudarás a que salgan de su caparazón, vuelvan a confiar y encuentren los hogares amorosos que merecen. 🐕💕 Si cumples con los requisitos anteriores y estás listo para formar parte de algo transformador, contáctanos hoy. Incluye tu nombre, número de teléfono, correo electrónico y un breve mensaje sobre ti mismo y tu disponibilidad. Salvemos vidas juntos. 🐾 Ace of Hearts Dog Rescue www.aceofheartsdogs.com

Ahora contratando: Capellán de Hospicio Ubicación: Independence, MO Empresa: Phoenix Home Care and Hospice Tu vocación. Nuestra misión. Una alianza poderosa. En Phoenix Home Care and Hospice, creemos que una atención excepcional al final de la vida se basa en la compasión, el respeto y la profunda comprensión del viaje espiritual de cada individuo. Estamos buscando un Capellán de Hospicio para unirse a nuestro equipo comprometido en Independence, MO: un profesional que no solo esté firmemente arraigado espiritualmente, sino que también esté emocionalmente presente y atento a las necesidades únicas de cada paciente y familia a los que servimos. Si sientes que estás llamado a brindar apoyo espiritual y emocional en los momentos más sagrados de la vida, te invitamos a elevar el vuelo con Phoenix. Lo que harás: Realizar una evaluación espiritual completa dentro de los primeros cinco (5) días posteriores a la admisión del paciente. Colaborar con el equipo interdisciplinario para integrar la atención espiritual en el plan general de cuidados. Brindar apoyo espiritual a pacientes y familias de acuerdo con sus creencias y preferencias. Actuar como enlace con clérigos o líderes religiosos de la comunidad cuando se solicite. Ofrecer oraciones, servicios religiosos y rituales que brinden consuelo y paz. Mantener documentación clínica precisa y oportuna, incluyendo evaluaciones y notas de visita. Participar en reuniones del IDG (Grupo Interdisciplinario) y del QAPI (Aseguramiento de Calidad). Brindar apoyo espiritual al personal de Phoenix y participar en servicios de duelo según sea necesario. Dirigir servicios funerarios o conmemorativos cuando se soliciten. Continuar el crecimiento profesional mediante educación continua, conferencias y estudio personal. Qué estamos buscando: Ordenado, comisionado o acreditado según los estándares de un grupo religioso reconocido. Haber completado al menos una unidad de Educación Pastoral Clínica (CPE). Título en teología, divinidad o educación equivalente de un seminario acreditado. Sentirse cómodo y tener experiencia trabajando en entornos interreligiosos o multiculturales. Se prefiere experiencia en hospicio o cuidados paliativos. Un profundo sentido de empatía y una verdadera vocación por quienes enfrentan transiciones al final de la vida. Por qué elegir Phoenix: Trabajo orientado por una misión, basado en valores cristianos como la compasión, la honestidad y la paciencia. Un entorno laboral de apoyo y con propósito. Oportunidades para crecer espiritual y profesionalmente. Formar parte de un equipo que honra y eleva el viaje de cada individuo. Estamos haciendo este recorrido contigo: creando nuevos comienzos, juntos. Aplica hoy y descubre por qué tantos llaman hogar a Phoenix Home.

Título del puesto: Técnico Veterinario Registrado Estatus según la FLSA: No exento; Tiempo parcial (24-30 horas por semana) Salario: $25.00-$35.00/hora (según experiencia); más bono de incorporación ($2,500 - $5,000 según experiencia) Excelente paquete de beneficios disponible ¿Quiénes somos?: La Sociedad Humanitaria de la Península y SPCA (PHS/SPCA) es una organización benéfica local, privada y sin fines de lucro dedicada al bienestar animal. Nuestra misión consiste en fomentar relaciones saludables entre las personas y los animales. PHS/SPCA es realmente un refugio de admisión abierta, que no solo acepta a muchas mascotas que podrían ser rechazadas en otros refugios, sino que también cuida de animales silvestres nativos heridos y huérfanos de los condados de San Francisco, San Mateo y Santa Clara. Nuestro trabajo significa salvar 6.300 vidas cada año. Nuestra clínica de esterilización ofrece servicios de bajo costo a la comunidad. Para obtener más información sobre nosotros, visite www.phs-spca.org. ¿Quiénes sois vosotros?: Os gusta rehabilitar animales hasta lograr su plena salud y marcar la diferencia en las vidas de los animales que pasan por nuestras puertas. Con vuestros conocimientos veterinarios, podéis ayudar fácilmente a nuestro personal veterinario mediante evaluaciones médicas precisas, cirugías y procedimientos. Vuestra pasión por el cuidado animal se extiende al entorno de trabajo del refugio y a nuestros clientes. Funciones y responsabilidades esenciales incluyen las siguientes. Otras funciones pueden ser asignadas. • Realizar exámenes físicos. • Restringir animales para exámenes y/o tratamiento. • Realizar inventarios y almacenar o reabastecer suministros. • Realizar procedimientos de laboratorio, incluido el uso de microscopio, máquinas de análisis de sangre y dentales. • Iniciar prácticas médicas de emergencia cuando sea necesario. • Calcular y preparar medicamentos para pacientes. • Inducir y mantener animales bajo anestesia. Asegurarse de que todos los animales sean monitoreados durante la anestesia. Asistir al veterinario durante la cirugía. • Asegurarse de que cada animal reciba las vacunas adecuadas. • Proporcionar cuidados y tratamiento humanitarios a todos los animales alojados. • Realizar tareas de admisión y alta para animales del público y del refugio. • Calcular y preparar medicamentos preanestésicos/anestésicos antes de la cirugía. • Llevar el registro de sustancias controladas para la clínica de esterilización y la clínica interna. • Ser responsable de la preparación quirúrgica de los pacientes, incluida la esterilización y la administración de inyecciones preoperatorias. • Asistir a los veterinarios de PHS/SPCA en cirugías o según sea necesario. • Mantener la documentación y los registros médicos adecuados según lo requiera la ley. • Mantener el equipo del departamento en buen estado de funcionamiento. Informar a la gerencia sobre artículos que requieran reparación o reemplazo según sea necesario. • Practicar la eutanasia y/o asistir en la eutanasia de animales según sea necesario, de acuerdo con las políticas y procedimientos de PHS/SPCA. • Mantener un área de trabajo limpia e higiénica en todos los espacios de trabajo. Responsabilidades de supervisión: Este puesto puede supervisar voluntarios. Requisitos: Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de realizar cada una de las funciones esenciales de manera satisfactoria. Los requisitos siguientes son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. La persona también debe poseer la capacidad de gestionar el aspecto emocional de los servicios de final de vida y la eutanasia humanitaria, y apoyar al personal en situaciones de alta carga emocional. Al ser contratado, se deberá aprobar una verificación de antecedentes. • Título de escuela secundaria o título de educación general (GED); o un año de experiencia y/o formación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. • Se requiere experiencia previa realizando con destreza procedimientos dentales en perros y gatos, incluyendo extracciones y suturas. • Se requiere certificación de Técnico Veterinario Registrado de un programa acreditado. • Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento, registros médicos del refugio y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. • Capacidad para hablar eficazmente ante miembros del público, voluntarios o empleados de la organización. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. • Capacidad para trabajar bien bajo presión en situaciones de emergencia, y enfrentar problemas que impliquen varias variables concretas en situaciones estandarizadas. • Conocimiento del software de base de datos Chameleon o capacidad para dominarlo dentro del período de prueba (los primeros seis meses desde la fecha de contratación). Conocimientos básicos, o capacidad para dominar Microsoft Office, habilidades de mecanografía y entrada de datos. • Capacidad para levantar y/o mover frecuentemente entre 23 y 34 kilogramos (50-75 libras). Certificados, licencias, registros: Licencia de Técnico Veterinario Registrado Excelente paquete de beneficios disponible • Médico, dental, visual, seguro de vida y cuenta de gastos flexibles • Pago por enfermedad, vacaciones y días festivos • Reembolso por educación continua • Reembolso por renovación de licencia y uniformes • Plan de asistencia al empleado • Plan de jubilación con aporte equivalente del empleador Disponible para todos los empleados con mascotas: • Vacunas gratuitas, esterilización/castración, microchip y dos adopciones de mascotas • Servicios de eutanasia/cremación con descuento, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos médicos con descuento y descuentos en nuestras tiendas minoristas. Para obtener más información sobre nuestras oportunidades de empleo disponibles y cómo postularse, visite nuestro sitio web en www.phs-spca.org/careers La Sociedad Humanitaria de la Península y SPCA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos a los solicitantes para todos los puestos sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido por ley. EOE/M/F/D/V/SO

El Pastor de Evangelismo en Bethel es un líder clave para avanzar en nuestra misión de difundir el Evangelio y nutrir una comunidad próspera de creyentes. Este cargo impulsa iniciativas de evangelismo, supervisa las operaciones del departamento y fomenta fuertes conexiones dentro de la iglesia y más allá. En colaboración con Tom Crandall, el Pastor de Evangelismo lidera al personal, estudiantes del ministerio escolar y voluntarios, asegurando que cada uno esté equipado para servir eficazmente. Al coordinar esfuerzos de alcance, programas de discipulado y oportunidades misioneras, este rol actúa tanto como líder espiritual como ancla administrativa. Con pasión por la transformación de vidas, compromiso con el liderazgo de equipo y un enfoque estratégico en logística, el Pastor de Evangelismo crea un ambiente de crecimiento espiritual, fomenta relaciones auténticas y lleva el mensaje de Jesús a las naciones. Horas: 20 horas por semana Salario: $22.00 por hora Requisitos ● Animar y desarrollar el evangelismo en la iglesia local: Facilitar y enseñar una clase anual de evangelismo para inspirar a los miembros a adoptar un estilo de vida evangelística. Invitar y animar a los miembros de la iglesia a participar en ministerios de alcance y evangelismo. Ayudar a desarrollar, facilitar y enseñar una clase semanal de discipulado para miembros de la iglesia local. ● Reuniones regulares de evangelistas: Liderar y mentorizar a evangelistas del Ministerio Escolar y de la iglesia local mediante reuniones regulares, fomentando una cultura de alcance y crecimiento espiritual. ● Clase de discipulado en línea de Bethel: Supervisar y guiar las sesiones semanales de discipulado en línea, promoviendo participación y sentido de comunidad entre los participantes. ● Reuniones semanales del equipo: Planificar y liderar reuniones semanales que enfaticen: Fomentar conexiones personales y camaradería entre el personal, estudiantes y voluntarios. Liderar oración e intercesión por necesidades personales, del departamento y globales. Equipar a los miembros del equipo en desarrollo espiritual, relacional y de liderazgo, incluyendo: Facilitar discusiones sobre libros y temas teológicos. Fomentar la memorización de las Escrituras y su aplicación práctica. ● Rol pastoral y de mentoría: Brindar cuidado pastoral y mentoría a estudiantes y voluntarios, guiando su crecimiento espiritual, personal y de liderazgo. ● Supervisar tareas y proyectos: Coordinar y gestionar las tareas, proyectos y responsabilidades del personal, estudiantes del ministerio escolar y voluntarios dentro del departamento de Evangelismo y Alcance. ● Seguimiento a nuevos creyentes: Facilitar y supervisar el seguimiento a nuevos creyentes, asegurando que reciban discipulado, apoyo e integración en la comunidad de la iglesia. ● Liderazgo de viajes misioneros: Organizar y liderar un viaje misionero anual en colaboración con las Misiones a Corto Plazo de Bethel, ofreciendo oportunidades de alcance global y discipulado. ● Apoyo administrativo: Gestionar calendarios, coordinar viajes, supervisar la logística de eventos y manejar comunicaciones clave en nombre de Tom Crandall para garantizar operaciones ministeriales fluidas. Beneficios Plan Dental Voluntario Plan de Visión Voluntario Almuerzos gratuitos para el personal durante el año Dirección de correo electrónico en Bethel.com 20 % de descuento en la mayoría de artículos en la librería Eagle’s Nest Acceso gratuito premium a la membresía de temporada en Bethel.tv Invitación para asistir a conferencias selectas HealthiestYou (acceso 24 horas a médico y recetas) Plan de jubilación 403(b) con coincidencia de aportes Licencia remunerada por enfermedad, servicio de jurado y duelo Oportunidad de trabajar con algunos de los amantes de Jesús más apasionados del mundo.

Estamos aceptando solicitudes para un Asistente de Oficina que será responsable de las funciones administrativas y de mantenimiento de registros del programa CANV Kids Development & Family Program, operado por la Acción Comunitaria del Valle de Napa. Excelentes hábitos de trabajo: puntual, confiable, cooperativo y orientado al trabajo en equipo. El puesto es de tiempo completo, 40 horas por semana, de lunes a viernes, con un descanso para comer no remunerado de media hora. CÓMO POSTULARSE: Solicite una solicitud respondiendo a este anuncio o visite nuestra oficina ubicada en 2521 Old Sonoma Road, Napa, CA 94558. REQUISITOS Y CALIFICACIONES: • Conocimiento de métodos, equipos y procedimientos modernos de oficina • Conocimiento de procesamiento de textos por computadora, WORD y EXCEL • Capacidad para archivar, mecanografiar y utilizar métodos de mantenimiento de registros • Capacidad para trabajar como miembro de un equipo • Capacidad para trabajar con mínima supervisión • Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales cooperativas • Capacidad para interactuar con cortesía y tacto con el público • Capacidad para organizar el trabajo y atender prioridades concurrentes • Capacidad para mantener la confidencialidad del personal y los clientes • Capacidad para comunicarse verbalmente y por escrito en inglés y español (deseable) • Debe aprobar la verificación de antecedentes penales del estado • Debe poseer una licencia de conducir de California vigente, tener acceso a un vehículo durante la jornada laboral, mantener seguro de responsabilidad civil y un buen historial de conducción • Debe presentar prueba de una prueba de tuberculosis negativa realizada en los últimos 60 días o un registro actualizado de vacunación FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: 1. Mantener un sistema de archivos que incluya formularios de compra de alimentos, facturas, recibos, listas de compras, hojas de trabajo y menús. 2. Ayudar en la realización de pedidos de alimentos. 3. Colaborar en la elaboración y mantenimiento de órdenes de compra/facturas/hojas de cálculo de American Express/Visa/solicitudes de cheques. 4. Mantener archivos e identificaciones de inventario. 5. Mantener un suministro adecuado de materiales de oficina, cocina, limpieza y papelería. 6. Atender al público personalmente y por teléfono, proporcionar información y tomar mensajes. 7. Mecanografiar, archivar, compilar, destruir, distribuir y enviar documentos del programa según sea necesario. 8. Hacer copias del papeleo necesario para todo el programa cuando se requiera. 9. Recoger y copiar el boletín mensual y distribuirlo a los centros de cuidado infantil. 10. Mantener actualizado en todo momento el programa Learning Genie. 11. Rotar los archivos de los niños en la oficina y destruirlos cuando venza el periodo de retención. 12. Transportar suministros y materiales cuando sea necesario. 13. Asistir a reuniones y capacitaciones según se requiera. 14. Presentar mensualmente el informe de productos básicos al Banco de Alimentos. 15. Mantener la confidencialidad según lo requieran la ley, el programa CANV Kids DFP y las políticas de CANV. 16. Cumplir con los procedimientos establecidos por CANV Kids DFP y CANV. 17. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen. La Acción Comunitaria del Valle de Napa (CANV) es una organización sin fines de lucro que ha servido a la comunidad de Napa desde 1965. Actualmente, la agencia opera una variedad de programas que ofrecen servicios básicos esenciales, como alimentos, cuidado infantil/preescolar, comidas para personas mayores y oportunidades de voluntariado. Esperamos tener noticias suyas muy pronto. CANV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.