Coordinador FutureMaker

Salario: 26,09 $ por hora RADIAS Health busca un Especialista Certificado entre Pares (CPS) para unirse a nuestro equipo de Servicios de Tratamiento Residencial Intensivo (IRTS). El equipo IRTS ofrece tratamiento intensivo de salud mental y trastornos por uso de sustancias integrado para 16 clientes en la Carlson Drake House en Bloomington, Minnesota. Este Especialista Certificado entre Pares (CPS) funciona como parte fundamental de un equipo de tratamiento y brinda apoyo entre pares a clientes atendidos en los programas IRTS y de Crisis, para promover la socialización, la recuperación, la autonomía, la autodefensa y otras habilidades. En este rol, actuará como defensor y enlace a favor de los derechos y beneficios de los clientes, aportando experiencia y consultoría desde la perspectiva de una persona que ha recibido servicios de salud mental al equipo completo. Horas: Turnos disponibles en la ubicación de Bloomington IRTS: Tiempo parcial: martes y jueves de 10 a. m. a 6 p. m., 16 horas por semana Funciones y responsabilidades Brindar apoyo entre pares para validar las experiencias de los clientes. Completar toda la documentación, informes y registros de manera simultánea y organizada. Tener un fuerte compromiso con la recuperación. Brindar orientación y motivación a los clientes para que participen activamente en su propia recuperación mediante experiencias individuales y grupales. Actuar como mentor para los clientes, promoviendo la esperanza y el empoderamiento. Ayudar a los miembros del equipo IRTS a comprender y empatizar mejor con la experiencia y percepción única de cada cliente. Colaborar con el personal del IRTS para fomentar una cultura de equipo en la que se apoye la autodeterminación del cliente, la toma de decisiones del cliente en la planificación del tratamiento y la protección de los derechos del cliente. Promover el crecimiento y desarrollo personal en relación con problemas de salud mental y abuso de sustancias. Asistir, enseñar y apoyar a los clientes en actividades de la vida diaria, habilidades vocacionales, acceso a vivienda, mantenimiento de apoyos financieros y uso de autobuses y otros medios de transporte en la comunidad. Brindar apoyo directo, orientación y motivación para ayudar a los clientes a socializar y realizar actividades de tiempo libre por las noches, fines de semana y días festivos. Organizar y dirigir actividades sociales y recreativas individuales y grupales, y ofrecer oportunidades para practicar habilidades sociales. Participar activamente en el crecimiento y desarrollo profesional continuo; mantener un comportamiento profesional adecuado y participar en la supervisión correspondiente. Debe poder transportar a clientes dentro de la comunidad. Requisitos Diploma de escuela secundaria o título equivalente. Debe tener un diagnóstico principal de enfermedad mental, ser usuario actual o anterior de servicios de salud mental, demostrar habilidades de liderazgo y defensa, y tener un fuerte compromiso con la recuperación. Debe tener al menos 21 años de edad. Especialista entre Pares certificado por el DHS. (Esto no es lo mismo que el Especialista Certificado en Recuperación entre Pares). Debe tener automóvil, seguro de auto y licencia de conducir. Preferido Tener un título universitario en ciencias del comportamiento y 2000 horas de experiencia trabajando con adultos que padecen enfermedades mentales graves. Beneficios 4 semanas de tiempo libre pagado (PTO) acumuladas el primer año de empleo 12 días festivos pagados Seguro médico, dental, de visión y de vida Cuentas de ahorro para salud (HSA) con aporte del empleador y cuentas de ahorro flexibles (FSA) Reembolso de matrícula y asistencia para el pago de préstamos estudiantiles Cuenta para cuidado de dependientes (DCA) con aporte del empleador Reembolso de tarifas de licencias profesionales Supervisión regular por parte de un profesional de salud mental, con acceso a oportunidades de supervisión para obtener licencias Plan de jubilación 403b con coincidencia porcentual del empleador Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por el empleador Licencia por duelo y licencia parental pagada Programa de asistencia al empleado (EAP) Programa de bienestar para apoyar la salud y el bienestar general de los empleados Variedad de descuentos a través de ADP LifeSmart Seguro para mascotas Reembolso por kilometraje Código de vestimenta informal RADIAS Health se enorgullece de ser un empleador LGBTQIA+, antirracista, totalmente inclusivo e igualitario. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, edad, condición de veterano protegido, condición de persona calificada con discapacidad o cualquier otra categoría protegida. RADIAS Health se compromete con la transparencia y equidad salarial, brindando a todos los empleados y solicitantes acceso al salario inicial. #LowP

Estamos aceptando solicitudes para un Asistente de Oficina que será responsable de las funciones administrativas y de mantenimiento de registros del programa CANV Kids Development & Family Program, operado por la Acción Comunitaria del Valle de Napa. Excelentes hábitos de trabajo: puntual, confiable, cooperativo y orientado al trabajo en equipo. El puesto es de tiempo completo, 40 horas por semana, de lunes a viernes, con un descanso para comer no remunerado de media hora. CÓMO POSTULARSE: Solicite una solicitud respondiendo a este anuncio o visite nuestra oficina ubicada en 2521 Old Sonoma Road, Napa, CA 94558. REQUISITOS Y CALIFICACIONES: • Conocimiento de métodos, equipos y procedimientos modernos de oficina • Conocimiento de procesamiento de textos por computadora, WORD y EXCEL • Capacidad para archivar, mecanografiar y utilizar métodos de mantenimiento de registros • Capacidad para trabajar como miembro de un equipo • Capacidad para trabajar con mínima supervisión • Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales cooperativas • Capacidad para interactuar con cortesía y tacto con el público • Capacidad para organizar el trabajo y atender prioridades concurrentes • Capacidad para mantener la confidencialidad del personal y los clientes • Capacidad para comunicarse verbalmente y por escrito en inglés y español (deseable) • Debe aprobar la verificación de antecedentes penales del estado • Debe poseer una licencia de conducir de California vigente, tener acceso a un vehículo durante la jornada laboral, mantener seguro de responsabilidad civil y un buen historial de conducción • Debe presentar prueba de una prueba de tuberculosis negativa realizada en los últimos 60 días o un registro actualizado de vacunación FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: 1. Mantener un sistema de archivos que incluya formularios de compra de alimentos, facturas, recibos, listas de compras, hojas de trabajo y menús. 2. Ayudar en la realización de pedidos de alimentos. 3. Colaborar en la elaboración y mantenimiento de órdenes de compra/facturas/hojas de cálculo de American Express/Visa/solicitudes de cheques. 4. Mantener archivos e identificaciones de inventario. 5. Mantener un suministro adecuado de materiales de oficina, cocina, limpieza y papelería. 6. Atender al público personalmente y por teléfono, proporcionar información y tomar mensajes. 7. Mecanografiar, archivar, compilar, destruir, distribuir y enviar documentos del programa según sea necesario. 8. Hacer copias del papeleo necesario para todo el programa cuando se requiera. 9. Recoger y copiar el boletín mensual y distribuirlo a los centros de cuidado infantil. 10. Mantener actualizado en todo momento el programa Learning Genie. 11. Rotar los archivos de los niños en la oficina y destruirlos cuando venza el periodo de retención. 12. Transportar suministros y materiales cuando sea necesario. 13. Asistir a reuniones y capacitaciones según se requiera. 14. Presentar mensualmente el informe de productos básicos al Banco de Alimentos. 15. Mantener la confidencialidad según lo requieran la ley, el programa CANV Kids DFP y las políticas de CANV. 16. Cumplir con los procedimientos establecidos por CANV Kids DFP y CANV. 17. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen. La Acción Comunitaria del Valle de Napa (CANV) es una organización sin fines de lucro que ha servido a la comunidad de Napa desde 1965. Actualmente, la agencia opera una variedad de programas que ofrecen servicios básicos esenciales, como alimentos, cuidado infantil/preescolar, comidas para personas mayores y oportunidades de voluntariado. Esperamos tener noticias suyas muy pronto. CANV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Asistencia para el Bienestar que Valora la Excelencia (WAVE): Vivienda de Apoyo con Servicios Médicos Mejorados. Los servicios de vivienda de apoyo están diseñados para ayudar a personas con enfermedades mentales graves a mantener una vivienda independiente en la comunidad. Los trabajadores sociales ofrecen el apoyo necesario en el entorno doméstico de cada persona. *2 Puestos Disponibles* Título del Puesto: Trabajador Social WAVE Tipo de Puesto: Tiempo Completo; 40 Horas Semanales - Se Requiere Disponibilidad los Fines de Semana Elegible para Beneficios: Sí Ubicación: Seaside Heights Departamento: Vivienda de Apoyo Salario: $19.00 por hora Responsabilidades: Brindar supervisión y apoyo a los clientes, incluyendo: Ayudar con transporte, actividades recreativas y citas médicas y psiquiátricas Ayudar a los clientes a aprender e implementar habilidades para la vida diaria para aumentar su independencia Brindar servicios de gestión de casos Proporcionar documentación de historiales médicos según las necesidades de los clientes Monitorear las necesidades continuas de salud de los clientes Derivar a/consultar con el personal clínico sobre inquietudes y necesidades de los clientes Brindar aportes a la CRNA y al IRP Requisitos: Título universitario de una institución acreditada en una disciplina relacionada con la salud mental Licencia de conducir válida con menos de 6 puntos Beneficios: Beneficios Completos 12 Días Feriados Pagados Días de Enfermedad Días Personales Vacaciones Acumulables Seguro Médico/Dental/Visual Seguro de Vida y Seguro de Discapacidad a Largo Plazo Pagados por la Empresa Plan 403B con Aporte Empresarial Oportunidades de capacitación/educación/Créditos de Educación Continua Oportunidades de perdón de préstamos públicos Oportunidades de descuentos en matrícula de instituciones participantes

Haz una diferencia: ¡Únete a nuestro equipo! Profesionales de Apoyo Directo (DSP) Varias vacantes disponibles * Personal masculino despierto durante la noche necesario * Personal masculino durmiendo durante la noche necesario * Personal femenino despierto durante la noche necesario * Personal femenino de 7:00 a.m. a 3:00 p.m. necesario * Personal femenino de 3:00 p.m. a 10:00 p.m. necesario ¿Eres una persona compasiva, orientada al servicio y que busca impactar positivamente en la vida de personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo? Lo que ofrecemos: Más de 30 horas por semana (calificado para beneficios) Cobertura de salud con una importante contribución del empleador Horarios flexibles Entorno laboral de apoyo con 50 años de servicio Requisitos: Actitud positiva Licencia de conducir vigente y disposición para manejar una furgoneta adaptada para sillas de ruedas Estar completamente vacunado contra la COVID-19 Capacidad para levantar al menos 23 kg (50 libras) Aprobar la verificación de antecedentes penales Experiencia previa como DSP es preferible, pero no obligatoria Sus funciones: Ayudar a las personas a llevar vidas significativas Aplicar planes de apoyo adaptados a necesidades individuales Ayudar a mantener relaciones y círculos de apoyo Brindar apoyo doméstico: cocinar, limpiar y lavandería Apoyar en el cuidado personal: baño, vestimenta e higiene Promover elecciones saludables Proporcionar transporte Enseñar o instruir a otros sobre cómo realizar tareas Asistir a reuniones y citas médicas Capacidad para redirigir conductas relacionadas con las acciones de otra persona Postúlese en nuestra oficina: Casa Allegra Community Services, 35 Mitchell Blvd, suite 8, San Rafael, CA 94903

¿Está buscando una oportunidad gratificante para trabajar desde casa? Conviértase en proveedor de hogar anfitrión o proveedor de vida compartida con Vista Care. Como proveedor de vida compartida, será un contratista independiente de Vista Care, una empresa líder en el ámbito de discapacidades intelectuales y del desarrollo. Los pagos mensuales contratados pueden oscilar entre $3.360 y $6.045 por mes, dependiendo del nivel de apoyo requerido por la persona que viva en su hogar, e ingreso es libre de impuestos ya que se encuentra amparado bajo la Ley de Cuidado de Fomento. Además, recibirá un pago por alojamiento y manutención para ayudarle con los gastos diarios de vida. Vista Care lleva 30 años operando y está comprometida con nuestra misión de servir mejor a más personas, manteniéndolas siempre en nuestro corazón y en nuestras acciones. Si desea ayudarnos a avanzar en esta misión, contáctenos para convertirse en un proveedor de vida compartida y ayudar a una persona con discapacidad intelectual o del desarrollo a vivir su vida de la manera más independiente posible, asegurándose de que forme parte de su comunidad y viva su vida al máximo. Como proveedor de vida compartida, usted abre su corazón y hogar a una persona con discapacidad y tiene la responsabilidad de mantener un entorno seguro y saludable, ayudándole a usar y desarrollar habilidades para la vida diaria. Vista Care realiza un proceso de emparejamiento entre posibles proveedores de vida compartida y personas que buscan este tipo de entorno, para garantizar compatibilidad en cuanto a intereses, necesidades de apoyo y otras preferencias. Usted tendrá la oportunidad de determinar qué nivel de cuidado está dispuesto y capacitado para ofrecer, y el ingreso generado estará directamente relacionado con el nivel de apoyo que brinde. TIPO DE TRABAJO: Contratista independiente RANGO DE REMUNERACIÓN: $3.360 a $6.045 por mes UBICACIONES: Condado de El Paso, Condado de Pueblo, Condado de Elbert, Condado de Fremont, Condado de Teller, Condado de Park RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Brindar apoyo en habilidades para la vida diaria, como limpieza, tareas del hogar, presupuesto, cocina y administración de medicamentos Enseñar y asistir, no realizar las tareas por la persona (hacer con, no hacer por) Gestionar y programar citas médicas Proporcionar transporte a citas médicas, eventos comunitarios, programas diurnos y al trabajo Documentación diaria mediante un registro electrónico de salud basado en web Integración comunitaria y socialización Cumplimiento de normas y regulaciones locales, estatales y federales, así como de las políticas y procedimientos de Vista Care Comunicación con representantes de Vista Care Apoyar cualquier necesidad física, mental, social y conductual de la persona SEGÚN SUS PREFERENCIAS, OTRAS RESPONSABILIDADES PUEDEN INCLUIR: Asistencia para bañarse, usar el baño, alimentación, etc. Apoyo en protocolos médicos como caídas, convulsiones, sonda de alimentación, fugas, etc. Cuidar a alguien con necesidades médicas más complejas, como diabetes, discapacidad auditiva o visual, necesidades de movilidad, etc. Cuidar a alguien con necesidades conductuales más complejas REQUISITOS: Debe ser residente del estado en el que desea ofrecer los servicios contratados Debe tener 18 años de edad o más Debe poder aprobar una combinación de uno o todos los siguientes: verificación estatal y/o federal de antecedentes, verificación OIG, verificación del registro de delincuentes sexuales u otros según lo exijan las regulaciones o las mejores prácticas El entorno del hogar debe aprobar una inspección realizada por representantes de Vista Care, conforme a los estándares de calidad de vivienda Se prefiere experiencia en vida compartida, pero no es obligatoria Debe contar con seguro de hogar o de arrendatario vigente y adecuado Debe tener licencia de conducir vigente, transporte confiable, seguro de vehículo vigente y adecuado, y registro del vehículo actualizado Debe tener una computadora confiable, acceso a internet y capacidad para escanear documentos (se prefiere escáner independiente) Debe poder aprobar todos los cursos de capacitación requeridos por el estado y/o por Vista Care (proporcionados sin costo) BENEFICIOS Si tiene alguna pregunta, comentario o inquietud, comuníquese con Chad al 920-889-4118 o chadwietrick@vistacare.org Vista Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género.

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