$20.75
Access Services
Bethlehem, PA, USA
Access Services busca dar la bienvenida a un Coordinador en nuestro equipo del programa Lifesharing. La sede principal para este puesto está en nuestra oficina central en Bethlehem, PA, y requiere viajes regulares por el Valle de Lehigh. Formará parte de un equipo que trabaja para apoyar a adultos con discapacidades intelectuales/autismo que viven en hogares anfitriones proveedores de Lifesharing. Nuestro equipo trabaja junto con las familias proveedoras y las personas atendidas para garantizar que el hogar satisfaga las necesidades y preferencias de cada individuo. Como Coordinador, usted se reunirá para revisar y actualizar los planes de apoyo de cada persona, apoyará a las familias y supervisará al personal, lo cual ayuda a las personas que atendemos a alcanzar sus metas y vivir su mejor vida. Un Coordinador de Lifesharing exitoso: - Será organizado, detallista y tendrá disposición para aprender las habilidades tecnológicas necesarias para utilizar los sistemas con los que trabajamos. - Será independiente y seguro en su capacidad para gestionar sus casos, al tiempo que será un jugador de equipo y colaborará con los demás coordinadores del departamento. - Será un pensador responsable y creativo, que se preocupe por el bienestar de las personas que atendemos y esté dispuesto a aprender y defender sus intereses. - Mantendrá la colocación del individuo en su hogar proveedor. - Gestionará todas las relaciones relacionadas con el caso y demostrará inteligencia emocional al trabajar con los diferentes estilos de comunicación y emocionales de los proveedores. - Se preocupará por las personas, pero también dará una alta prioridad a la precisión y los detalles. - Tendrá habilidades de manejo de crisis y paciencia. Una semana en la vida de un Coordinador de Lifesharing podría incluir: - Estar dispuesto a atender las necesidades del día, ya que cada día puede ser diferente. - Reuniones semanales con el departamento de Lifesharing. - Reuniones con el equipo del individuo, su familia proveedora y los coordinadores de apoyo del condado. - Visitas de supervisión en el hogar del proveedor de Lifesharing. - Gestión del cuidado médico del individuo. - Priorización del volumen de documentación requerida, teniendo en cuenta regulaciones y plazos. Principales responsabilidades: - Ayudar a las personas a elegir un hogar proveedor de Lifesharing que satisfaga sus necesidades y preferencias individuales. - Trabajar en equipo para ayudar a las personas a desarrollar su propio plan de programa individualizado. - Coordinar todos los apoyos descritos en el plan de programa individual. - Ayudar a las personas a adaptarse a sus nuevos hogares, resolver conflictos familiares y establecer vínculos con sus comunidades locales. - Asegurar la seguridad de las personas mediante supervisión, mantenimiento e implementación de todas las normas y regulaciones. - Supervisión del personal de apoyo. Requisitos: - Título universitario (Bachelor’s degree) de una universidad o colegio acreditado, más dos años de experiencia laboral trabajando directamente con personas con discapacidades intelectuales/autismo (DI/A), - O un título asociado (Associate’s degree) o 60 créditos universitarios más cuatro años de experiencia laboral trabajando directamente con personas con DI/A, - O un diploma de escuela secundaria más seis años de experiencia laboral trabajando directamente con personas con DI/A. Conocimientos, habilidades y capacidades: - Capacidad para interactuar eficazmente con todo el personal, funcionarios estatales y del condado, personas atendidas, sus familias y el público en general. - Conocimiento de los principios y métodos de habilitación. - Conocimiento de técnicas de manejo de conducta, seguridad y principios de planificación de programas. - Conocimiento de conceptos básicos en terapia familiar y trabajo grupal. - Conocimiento de la planificación centrada en la persona y capacidad para ayudar a las personas a cumplir sus objetivos de planificación. - Conocimiento sobre la administración de medicamentos según las regulaciones estatales de licenciamiento. Conocimiento de recursos y servicios comunitarios relevantes. - Se requiere certificación en Primeros Auxilios y RCP. Access Services proporcionará la capacitación y certificación necesarias. Condiciones y exigencias físicas esenciales: - Trabajar en sitios del programa, ubicaciones externas y en la comunidad, brindando habitualmente atención directa y/o apoyo a individuos. - Poder estar de pie, sentado o moverse por sí mismo, o para brindar el cuidado y supervisión adecuados a una persona. - Capacidad para moverse y permanecer con una persona para mantenerla segura, tanto en el hogar como en la comunidad, incluso cuando la persona tenga dificultades para cumplir con las expectativas establecidas. - Capacidad para ayudar a una persona que haya caído, independientemente de su peso o tamaño. - Uso diario de equipos informáticos de escritorio y capacidad para levantar o mover objetos asociados con trabajos sedentarios y ligeros (hasta 20 libras). - Competencia en aplicaciones, plataformas y tecnologías laborales, o capacidad para aprender y utilizarlas. Beneficios Compensación: Desde $20.75/hora, con ajustes según educación y experiencia; además de un paquete competitivo de beneficios. Horario de trabajo: De lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Se requiere flexibilidad de horario y participación en turnos de guardia. La ubicación rota entre la oficina de Bethlehem y los hogares que atendemos en la región. Nuestro paquete completo de beneficios para tiempo completo incluye: ● Seguros de salud, visión, medicamentos y dental, con opciones para HSA/FSA. ● Reembolso por millaje y tiempo de viaje pagado entre lugares de trabajo. ● Programa de Ayuda al Empleado (EAP). ● Bonificaciones por referidos. ● Coinversión en plan 401k. ● Reembolso por matrícula y descuentos en matrículas universitarias. ● 20 días pagados de descanso, más tiempo adicional con el tiempo de servicio continuo. Días festivos pagados. Licencia por enfermedad catastrófica. ● Seguro de vida pagado por la empresa, así como discapacidad a corto y largo plazo. ● Capacitación continua en desarrollo profesional. ● Descuentos en diversos servicios. Beneficios con cooperativas de crédito locales. Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.