Inspector de hogar

¿Estás listo para una emocionante oportunidad como Gerente en ProspHire? No somos una firma de consultoría cualquiera; somos una organización dinámica y de rápido crecimiento con más de 70 profesionales talentosos. Prepárate para potenciar tus habilidades para resolver problemas, liderar programas innovadores y acelerar el crecimiento de nuestros clientes. Comenzarás un camino que te permitirá obtener el título de asesor de confianza, mientras ayudas a moldear el futuro de nuestra empresa mediante la mentoría y la orientación. Juntos, enfrentaremos los desafíos más complejos en el sector de la salud, trabajando codo a codo con nuestros clientes para resolver sus problemas relacionados con personas, procesos y tecnología. Si eres un profesional experimentado con facilidad para gestionar equipos y cautivar a clientes, y posees la destreza de un experto en gestión de clientes y cuentas, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Una amplia experiencia en el sector de la salud, especialmente en seguros, será un diferenciador clave. Responsabilidades: Lidera proyectos clave con clientes, reúne a las partes interesadas y asegura la aceptación de las soluciones de ProspHire. Gracias a tu experiencia, los entregables se completarán a tiempo y con una calidad excepcional. Domina el arte de la comunicación cautivadora. Perfecciona tus presentaciones y documentación para ofrecer información que deleite a los clientes. Tu capacidad para comunicar el estado del proyecto, los problemas y los riesgos ante la alta dirección será excelente. Fomenta relaciones sólidas con los principales tomadores de decisiones en las organizaciones de los clientes. Sé la voz de ProspHire, articulando y negociando con soltura el argumento comercial de nuestras ofertas de servicios. Tus resultados deberán superar consistentemente las metas de ventas e ingresos. Afronta con valentía los riesgos del proyecto, los presupuestos y la gestión de recursos. Colabora tanto con nuestra empresa como con el cliente para garantizar que nada obstaculice el éxito. Desempeña un papel activo en la mentoría y el coaching de nuestros nuevos talentos, realiza evaluaciones de desempeño y apoya nuestros esfuerzos para atraer y retener profesionales excepcionales. Encarna los valores de ProspHire, creando y fortaleciendo relaciones sólidas con profesionales de todos los niveles. ¿Estás listo para marcar la diferencia en el sector de la salud? ¡Postúlate ahora y únete a nuestro equipo excepcional en ProspHire! Requisitos: Se requiere una licenciatura en un campo relacionado. Se valora especialmente una maestría en salud o un MBA. Debes contar con una amplia experiencia profesional, mínimamente 8 años en áreas como planes de salud, ciencias de la vida o proveedores de servicios de salud. Si combinas experiencia en la industria con experiencia en consultoría a nivel de gerente o superior, será una ventaja definitiva. La certificación como PMP o Cinturón Negro en Six Sigma te destacará del resto. Se requiere experiencia previa en consultoría. Experiencia previa en ventas, deseable. Dado que nuestra empresa atiende clientes en todo el país, es imprescindible disponibilidad para viajar hasta un 80 % del tiempo, si es necesario. Autorización para trabajar en Estados Unidos. Beneficios: Disfruta de un paquete salarial competitivo, incluyendo un bono que reconoce y recompensa tu desempeño sobresaliente. Cubrimos tu salud con beneficios integrales de medicina, visión y odontología. Ofrecemos un plan 401k con un 4 % de aporte coincidente para ayudarte a construir tu futuro. Toma el tiempo que necesites con nuestra política flexible de días libres y feriados pagados. Disfruta de una generosa licencia por maternidad/paternidad pagada y celebra la alegría de ser padres. Invierte en tu bienestar con un subsidio anual de bienestar de 500 dólares. Descubre los espacios de trabajo modernos de nuestra oficina en el centro de Pittsburgh. Alcanza un equilibrio entre trabajo y vida personal con la posibilidad de un modelo de trabajo híbrido. Disfruta de bocadillos gratuitos, porque todos necesitan un poco de energía para mantener su creatividad en marcha.

Debe tener transporte y herramientas para carpinteros y transporte para trabajadores. Se espera tiempo completo.

Tiger Analytics es una consultora de análisis avanzados. Somos el socio de confianza en análisis para varias empresas de la lista Fortune 1000, permitiéndoles generar valor empresarial a partir de los datos. Nuestros consultores aportan una profunda experiencia en Ciencia de Datos, Aprendizaje Automático e Inteligencia Artificial. Nuestro valor empresarial y liderazgo han sido reconocidos por diversas firmas de investigación de mercado, incluidas Forrester y Gartner. Si te apasiona trabajar en problemas empresariales no estructurados que puedan resolverse mediante el uso de datos, nos gustaría hablar contigo. Estamos buscando un Consultor Senior de Analítica orientado a resultados, con una sólida experiencia en datos de aseguradoras de salud y conocimientos técnicos en SQL, Python y procesos ETL. En este puesto, trabajarás estrechamente con las partes interesadas para descubrir información valiosa en conjuntos de datos complejos, desarrollar soluciones de datos de alto impacto y apoyar la toma de decisiones estratégicas en organizaciones de aseguradoras de salud. Responsabilidades Extraer, transformar y analizar conjuntos de datos complejos utilizando SQL y Python. Diseñar e implementar modelos y metodologías analíticas para resolver problemas empresariales críticos. Colaborar con las partes interesadas para traducir necesidades empresariales no estructuradas en requisitos analíticos bien definidos. Presentar hallazgos analíticos e información accionable mediante informes y presentaciones convincentes. Desarrollar estrategias basadas en datos adaptadas a los desafíos específicos de las organizaciones de aseguradoras de salud. Mantener un profundo conocimiento de las tendencias del sector, cambios regulatorios y tecnologías emergentes en el análisis de datos sanitarios. Trabajar con equipos multifuncionales para alinear soluciones técnicas con los objetivos del cliente. Colaborar con equipos de consultoría para impulsar la adopción de la analítica en procesos empresariales y plataformas tecnológicas. Requisitos 4 a 6 años de experiencia práctica en SQL para consultas y manipulación de datos. Dominio de Python para análisis de datos y desarrollo de modelos. Experiencia en procesos ETL y en el trabajo con soluciones de almacenes de datos. Es obligatorio tener experiencia en la extracción de datos de mainframe. Es obligatorio demostrar experiencia en la industria de aseguradoras de salud. Excelentes habilidades de comunicación y presentación para transmitir conocimientos técnicos a partes interesadas no técnicas. Capacidad para trabajar en colaboración con clientes y definir objetivos, requisitos y métricas de éxito. Título universitario en un campo relacionado con la tecnología. Beneficios Existen significativas oportunidades de desarrollo profesional a medida que la empresa crece. El puesto ofrece una oportunidad única de formar parte de un entorno pequeño, de rápido crecimiento, desafiante y emprendedor, con un alto grado de responsabilidad individual.

La instalación del almacén está contratando operadores de montacargas sentados para comenzar de inmediato. 19,00 por hora 7:00 am - 3:30 pm Lunes a viernes Por favor, llame a Bianca lo antes posible, ya que el puesto comienza de inmediato. Bianca - 909-921-1011

La publicación de trabajo finalizará al cierre del día 25 de julio de 2025. Descripción general: La Beca del Cuerpo de Recuperación Económica ofrece a profesionales experimentados y orientados al impacto la oportunidad de abordar desafíos críticos en comunidades con escasos recursos en todo el país, promoviendo nuevas formas de desarrollo económico que impulsen un cambio transformador y conduzcan a una economía más justa, equitativa y sostenible para todos. Este puesto ofrece la posibilidad de asumir un papel dinámico mientras la beca entra en una nueva y emocionante fase. El candidato seleccionado se basará en los avances logrados en los últimos 14 meses, contribuyendo a proyectos en curso y creando nuevas oportunidades para impulsar cambios sistémicos. Podrías encajar si… Estás buscando hacer algo impactante, sustancial y transformador mientras creces profesionalmente. Te entusiasma la idea de unirte y construir una red nacional de innovadores para cambiar el sistema y crear nuevas formas de desarrollo económico en las que nadie se quede atrás. Buscas oportunidades que te permitan desarrollar nuevos conocimientos y prácticas que puedan moldear a la próxima generación de profesionales del desarrollo económico y constructores de comunidades. Buscas trabajar e involucrar a partes interesadas de diversos orígenes para construir coaliciones efectivas. Se te conoce por ser alguien que impulsa el cambio o un agente de transformación dentro de tu red, así como un enlazador, reuniendo a las personas adecuadas para lograr resultados. Contexto del proyecto: El Condado de San Juan completó una Evaluación de Necesidades de Vivienda, se unió al Programa de Planificación Económica Rural de la Oficina del Gobernador para la Oportunidad Económica y lanzó la iniciativa Líderes Rurales para la Movilidad Económica a través de la Fundación de Investigación de la Asociación Nacional de Condados. La beca se centrará en la implementación para avanzar en proyectos y iniciativas de vivienda listos para comenzar, capturando financiamiento, alineando programas estatales, federales y de empresas privadas, gestionando permisos, asistencia técnica y fortaleciendo la capacidad local. Ubicación del proyecto: El becario viajará dentro del Condado de San Juan, incluidas áreas tribales y comunidades rurales remotas, y necesitará transporte confiable. Se le proporcionará espacio de oficina dentro del Departamento de Desarrollo Económico del Condado y deberá estar físicamente presente en el condado al menos el 70 % del tiempo. El trabajo es profundamente local, especialmente en zonas donde no hay acceso a internet en todo el condado. Alcance del proyecto: Colaborar con la firma de consultoría seleccionada para obtener datos clave que ayuden a asegurar fuentes futuras de financiamiento para iniciativas de vivienda inclusiva. Brindar asistencia técnica a todas las comunidades del Condado de San Juan para crear un plan estratégico de vivienda inclusiva. El enfoque ha cambiado de la formulación general de una estrategia de vivienda a la implementación y entrega de vivienda e infraestructura en comunidades reales. El becario será un socio de ejecución, no solo un planificador. Esto incluye gestionar cronogramas, colaborar con propietarios privados, contratistas y preparar paquetes de financiamiento. Principales responsabilidades: Realizar revisiones de zonificación, permisos y políticas a nivel local, tribal y estatal para identificar barreras regulatorias y legislativas al desarrollo de vivienda e infraestructura. Impulsar de 3 a 5 proyectos prioritarios de vivienda, incluyendo el piloto de vivienda en Westwater, las pequeñas viviendas en Monticello Main Street y desarrollos de vivienda de relleno en parcelas tribales o rurales. Agrupar necesidades de vivienda e infraestructura (carreteras, agua, alcantarillado, banda ancha) en propuestas coordinadas de financiamiento presentadas a programas como el Banco de Infraestructura de la Autoridad (AIB), la Oficina del Gobernador para la Oportunidad Económica (GOEO), el Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA), la Corporación de Asistencia a Comunidades Rurales (RCAC), la Autoridad del Puerto Interior de Utah (UIPA) y otros. Investigar y catalogar diversas fuentes de financiamiento en los sectores federal, estatal, tribal, sin fines de lucro y filantrópico. Estas se organizarán en un directorio de recursos de acceso público en el sitio web de Desarrollo Económico del Condado, para uso de miembros de la comunidad, desarrolladores y socios. Identificar y coordinar oportunidades de asistencia técnica (AT) para propietarios, constructores y desarrolladores de pequeña escala. Esto incluye conectarlos con RCAC, Hábitat para la Humanidad y otros que puedan ayudar con permisos, presupuestos, planificación y control de sitios. Organizar y dirigir al menos 3 talleres prácticos liderados por expertos para constructores, propietarios y socios del proyecto, centrados en habilidades reales de desarrollo, como redactar un proforma, preparar un paquete de permisos o acceder a financiamiento puente. Requisitos Cualificaciones del proyecto: El becario ideal tendrá experiencia directa en desarrollo económico, preferiblemente alguien que haya trabajado con Naciones Nativas, gobiernos rurales o proyectos comunitarios de vivienda e infraestructura. El becario debe ser enseñable, dispuesto a aprender sobre otras culturas y costumbres, y abierto a la orientación. Trabajará en colaboración con el liderazgo del condado, nuestro Gerente de Desarrollo Económico, y recibirá orientación, retroalimentación y apoyo de coordinación regular, manteniendo al mismo tiempo discreción profesional en la forma de alcanzar los resultados. También debe sentirse cómodo gestionando cronogramas, coordinando partes interesadas y avanzando en iniciativas complejas de vivienda con múltiples socios. Debe ser capaz de: Apoyar el desarrollo de vivienda y la coordinación de infraestructura. Navegar los procesos de permisos y financiamiento. Gestionar cronogramas y hacer seguimiento al progreso del proyecto. Comunicarse claramente con socios y cumplir con las tareas asignadas. Son esenciales habilidades sólidas en gestión de proyectos, comunicación y redacción de solicitudes de subvenciones. El becario debe estar preparado para trabajar en proyectos activos. Se espera que ayude a crear herramientas, sistemas y documentación que puedan ser utilizados por el condado, municipios, capítulos y sus socios después de que finalice la beca. Cualificaciones de la beca: Los becarios ideales del ERC tendrán un título universitario de licenciatura o asociado, un mínimo de cinco años de experiencia profesional en un cargo de nivel gerencial, mentalidad emprendedora, capacidad para aprender sobre la marcha, pensar y comunicarse en múltiples disciplinas, y ser constructores naturales de ecosistemas/conectores. Aunque estas cualificaciones nos dan una buena idea de la preparación del candidato, también consideraremos otros tipos de experiencias laborales, voluntarias o educativas equivalentes a estos requisitos mínimos. Debes tener autorización vigente para trabajar en EE. UU. durante toda la duración del programa, sin necesidad de patrocinio de visa. Las siguientes características y habilidades describen bien quién eres: Colaborador, orientado al servicio, ético, curioso, persuasivo, solucionador creativo de problemas, resiliente, hábil con la tecnología, estratégico, adaptable, empático, competente culturalmente, compasivo, facilitador, constructor de redes/relaciones, impulsor de cambios/agente de transformación. Por encima de todo, subyace un deseo genuino de contribuir al bien común. Beneficios Características de la beca: Experiencia práctica de alto impacto. Proyecto de 12 a 16 meses. 7.500 USD mensuales más gastos comerciales aprobados. Al completarse, estipendio de readaptación post-beca de 10.000 USD. Oportunidades de mentoría con líderes experimentados en desarrollo comunitario y económico. Proyecto final de investigación aplicada en colaboración con tu organización anfitriona. Liderazgo y desarrollo profesional. Acceso a oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo un estipendio de hasta 27.500 USD para gastos de viaje, retiros anuales de capacitación presencial y acceso a hasta dos conferencias anuales organizadas por IEDC o uno de los socios del ERC. Oportunidad de obtener certificación como Desarrollador Económico Certificado (CEcD) y/o Profesional en Desarrollo Empresarial (EDP), para quienes estén interesados en tomar clases y presentar los exámenes correspondientes. Ampliación de redes: Reuniones mensuales de comunidad de práctica con un subgrupo de colegas liderado por uno de los seis socios del ERC. Intercambios virtuales trimestrales de aprendizaje entre pares con todo el grupo de becarios. Acceso a la red nacional de líderes del sector de los socios del ERC, más de 23.000 organizaciones asociadas, y apoyo continuo, colaboración y oportunidades profesionales a través de la red de más de 4.500 miembros de IEDC. Los becarios del ERC son profesionales contratistas independientes y deberán firmar un acuerdo de contratista independiente con el Consejo Internacional de Desarrollo Económico antes de comenzar la beca. Los becarios del ERC deben cumplir con todos los requisitos para la condición de contratista independiente según las leyes federales y estatales aplicables a su lugar de trabajo para ser elegibles para esta beca. El desembolso de los estipendios anuales y post-beca está sujeto al cumplimiento de los requisitos contractuales y a la finalización exitosa del programa ERC. Esta descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todos los requisitos y características de esta oportunidad de beca, la cual puede cambiar sin previo aviso.

Acerca de BurnBot BurnBot ofrece servicios sistemáticos de tratamiento de combustibles para prevenir incendios forestales destructivos. Somos bomberos, científicos, ingenieros, expertos en quemas prescritas, ecólogos y miembros de la comunidad que responden al llamado de ampliar la capacidad de tratamiento de combustibles. Nuestro sistema moderno de tratamiento de combustibles reconoce y apoya los esfuerzos de conservación mediante un proceso limpio y libre de humo. Necesitamos tecnología para potenciar nuestras fuerzas laborales mediante el uso específico de fuego sintético para tratar cargas de combustible 10 veces más rápido de lo que antes era posible. El puesto BurnBot busca un Especialista de Operaciones para unirse a nuestro equipo de Operaciones en Campo RX, que crece rápidamente. El candidato ideal debe tener experiencia en extinción de incendios forestales y/o quemas prescritas. Este puesto será responsable de la inspección y mantenimiento diarios del equipo, realizar tratamientos mecánicos y con quema prescrita, cumplir con los estándares de seguridad de la empresa, colaborar con otros miembros del equipo en diversas tareas que promuevan y mejoren la misión de BurnBot, y centrarse en garantizar la satisfacción de nuestros clientes. Este es un puesto no exento con una tarifa horaria de entre 26 y 28 dólares. Sin embargo, consideramos muchos factores al elaborar ofertas de empleo, incluyendo (pero no limitado a) el puesto, ubicación, responsabilidades, experiencia, formación, educación y conjunto de habilidades. Este puesto requiere viajar hasta un 75 % del tiempo, generalmente en turnos de dos semanas. Como parte de nuestro modelo de despliegue regional, los equipos se asignan a proyectos en todo el oeste de Estados Unidos, apoyando los esfuerzos de reducción de combustibles donde más se necesitan. Los viajes nos permiten operar de manera eficiente, atender áreas de alta prioridad y establecer alianzas locales. BurnBot cubre los costos de viaje y proporciona alojamiento durante las asignaciones. Habilidades requeridas Cumplir con todas las regulaciones estatales y federales, de seguridad u otras. Mantener y promover un entorno de trabajo seguro, productivo y positivo. Asegurarse de que el equipo asignado esté siempre adecuadamente mantenido y limpio. Capacidad para realizar reparaciones menores en herramientas manuales, equipos de motor y vehículos, según sea necesario. Capacidad para evaluar el sitio, el terreno y las condiciones meteorológicas antes de operar el equipo, para garantizar la seguridad personal y del equipo. Experiencia con motosierra en operaciones de tala y troceo. Conocimiento y capacidad para realizar actividades de construcción, fabricación y limpieza. Gran inclinación hacia la acción y la capacidad de ejecutar tareas asignadas con o sin supervisión. Capacidad para adaptarse a un entorno y prioridades laborales que cambian rápidamente. Deseo de aprender, hacer preguntas y asumir nuevas responsabilidades según sea necesario. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Licencia de conducir válida. Experiencia en extinción de incendios forestales y/o quemas prescritas. Utilizar el conocimiento personal para resolver problemas y capacidad para discernir cuándo buscar ayuda para lograr soluciones eficientes y efectivas. Excelentes habilidades de servicio al cliente, incluyendo escuchar, responder y ayudar con mentalidad positiva de servicio. Capacidad física para levantar, empujar o arrastrar hasta 100 libras regularmente. Capacidad para doblarse, girar, levantar, estirarse, agarrar y trepar sobre diversas superficies y alturas durante 8 o más horas diarias. Pasión por la misión de BurnBot. Sería genial si… Capacidad para operar maquinaria pesada como montacargas, despalilladora, motoniveladora, excavadoras, etc. Tener o cumplir con los siguientes criterios de certificación: FFT2, FIRB, CRWB, FELB, ENGB, HEQB, FFT1, CDL. Experiencia en liderazgo en el campo de incendios forestales. ¿Todavía estás interesado? Por favor postúlate enviando tu currículum a careers@burnbot.com o visitando nuestras ofertas de empleo en Indeed. BurnBot es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluyendo, pero no limitado a, embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición transgénero, estereotipos sexuales, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con una o más discapacidades u otras características legalmente protegidas. Si necesitas asistencia o adaptaciones debido a una discapacidad, puedes contactarnos en careers@burnbot.com.