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Consultor de cuentas de farmacia

$111,200-190,600

ThisWay

Madison, WI, USA

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Descripción

Una organización de atención médica busca un Consultor de Cuentas Farmacéuticas IV con sede en Madison, WI. Este puesto desempeña un papel clave en el apoyo a la estrategia farmacéutica y al desarrollo de negocios. El consultor colaborará con equipos internos en estrategias de control de costos farmacéuticos, gestionará una amplia cartera de productos y servicios farmacéuticos, y contribuirá a los esfuerzos de retención de clientes y de implementación de nuevos clientes. El candidato ideal tendrá sólidas habilidades consultivas, mentalidad analítica y profundo conocimiento del entorno farmacéutico. El puesto requiere comunicación estratégica con clientes y partes interesadas internas, traduciendo información clínica compleja en ideas accionables. Se trata de un puesto basado en una oficina central que requiere presencia física hasta 2 o 3 días por semana. Responsabilidades Actuar como recurso farmacéutico en diversos departamentos internos para desarrollar estrategias de PBM centradas en la creación de valor y la retención. Desempeñar el papel de enlace clínico y experto en la materia ante PBMs, clientes, prospectos y equipos operativos. Presentar la propuesta de valor farmacéutico en eventos de corredores y consultores de beneficios. Desarrollar y mantener materiales de capacitación de ventas y marketing alineados con las ofertas de beneficios farmacéuticos en diversos segmentos de mercado (Comercial, Medicaid, Medicare, Individual y Familiar). Apoyar el desarrollo de estrategias para la gestión de costos de medicamentos y ayudar en la venta de productos y servicios farmacéuticos. Preparar y mantener mensajes estratégicos para respuestas a solicitudes de propuesta (RFP/RFI); participar en presentaciones a clientes y reuniones estratégicas de cuentas. Analizar datos de reclamaciones específicos de cada cliente para ofrecer recomendaciones accionables destinadas a mejorar los resultados de salud y controlar los gastos en medicamentos. Colaborar con equipos de análisis para respaldar informes que demuestren el valor financiero farmacéutico para clientes autofinanciados. Trabajar junto con los equipos de implementación en el desarrollo y promoción de productos y servicios relacionados con farmacia. Mantenerse informado sobre las tendencias del sector y comunicar a las partes interesadas clave los cambios en programas y listas de medicamentos autorizados (formularios). Realizar otras funciones según sea necesario. Requisitos Mínimos: Título de Doctor en Farmacia (PharmD). Licencia de farmacéutico vigente, activa y sin restricciones. Al menos 7 años de experiencia en gestión de beneficios farmacéuticos, planes de salud, ventas farmacéuticas o un campo relacionado. Deseables: Título de maestría en administración de empresas. Experiencia en ventas o marketing de PBM o planes de salud, incluida la consultoría para clientes empresariales. Conocimiento de las prácticas de gestión estratégica de cuentas, incluido el desarrollo de prospectos y la creación de soluciones personalizadas. Amplio conocimiento de los sistemas de prestación de servicios de salud y de las operaciones de beneficios farmacéuticos. Demostrada capacidad para desarrollar soluciones innovadoras que se alineen con estrategias a largo plazo. Capacidad para identificar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones farmacéuticas personalizadas. Sólidas habilidades analíticas y de comunicación para transmitir datos complejos y propuestas de valor. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel (tablas dinámicas, análisis de datos, etc.). Disponibilidad para viajar hasta un 25%. Experiencia en mentoría o coaching de otras personas. Debe residir a una distancia razonable para desplazarse a Madison, WI, o a las oficinas cercanas en Minnetonka, MN u Omaha, NE. Beneficios Rango salarial: $111.200 – $190.600 anuales, según educación, experiencia, certificaciones, responsabilidades y datos del mercado. Incentivos: Podría ser elegible para compensación basada en el desempeño. Cobertura: Planes integrales de seguro médico, dental y de visión. Tiempo libre pagado: Incluye vacaciones, días festivos y tiempo libre para voluntariado. Plan de jubilación: 401(k) con aportes de la empresa. Servicios de apoyo: Apoyo para cuidadores y programas adicionales de bienestar para empleados. Este puesto se ofrece a través de un socio externo de reclutamiento en nombre de la organización contratante. Todos los candidatos calificados recibirán consideración equitativa sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad, u otras características protegidas.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Madison, WI, USA
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PM2CM, Inc., (Gestión de Proyectos hasta Gestión de la Construcción) es una empresa de servicios profesionales dedicada a proporcionar servicios de Gestión de Programas y Proyectos, Gestión de la Construcción y Controles de Proyectos durante las fases de diseño y construcción de proyectos. Nuestra especialidad principal es en Controles de Proyectos, que incluye programación, controles de costos, gestión y controles de documentos, seguimiento y monitoreo presupuestario, estimaciones, análisis de riesgos, prevención y mitigación de reclamaciones, gestión de cambios y gestión del valor ganado. El puesto está ubicado en Pomona, California. Modalidad híbrida remota (martes y miércoles en la oficina/campo). Participar en revisiones iniciales en campo para discutir alternativas del proyecto con Ingeniería de Transmisión y Medio Ambiente, y ofrecer asesoramiento sobre viabilidad de construcción. Mantener un enfoque equilibrado en el diseño de la construcción del proyecto que considere las necesidades de ingeniería, la viabilidad de construcción y los requisitos reglamentarios estatales y federales. Realizar revisiones en campo según sea necesario para desarrollar un plan de todas las actividades de construcción requeridas para respaldar la implementación de la alternativa preferida del proyecto. Redactar un plan narrativo de construcción que se alinee con el alcance de trabajo de Ingeniería e incluya descripciones detalladas de todas las actividades de construcción, así como estimaciones de personal y duración. Elaborar un conjunto de mapas en Google Earth de todas las áreas de trabajo de construcción, socializar el plan con el equipo del proyecto y enviar el conjunto de mapas al equipo de SIG para su procesamiento. Desarrollar una lista de permisos requeridos para el proyecto. Apoyar la introducción del proyecto en EHSync y responder a solicitudes de datos de los equipos de Medio Ambiente, Bienes Inmuebles y Tierras Gubernamentales. Apoyar la revisión de la Estrategia de Ejecución del Proyecto con el equipo del proyecto y la red local para determinar la parte responsable de la construcción, incluyendo la emisión de una opinión profesional basada en las habilidades y recursos conocidos disponibles internamente. Apoyar a los recursos de la red para realizar el trabajo según los requisitos del Plan del Programa TLRR. Consultar y negociar con el GCC para desarrollar un cronograma preliminar de construcción y solicitudes iniciales de interrupciones. Participar en el desarrollo de especificaciones y alcances de trabajo para respaldar el proceso de licitación de trabajos contratados del proyecto. Apoyar el proceso de licitación asistiendo a recorridos previos al trabajo y conferencias de licitación, respondiendo preguntas técnicas y participando en la revisión y selección de ofertas. Participar en la reunión inicial de construcción del proyecto para ayudar a establecer expectativas de desempeño. Participar en reuniones regulares de construcción para aportar experiencia técnica y proporcionar informes de progreso al Gerente de Proyecto. Reunirse con los contratistas según sea necesario para ajustar y corregir problemas de desempeño. Revisar y proporcionar comentarios sobre la documentación de control de calidad/aseguramiento de calidad (QA/QC) del proyecto. Apoyar la Aceptación Final y el Cierre del Proyecto según sea necesario. Requisitos Calificaciones deseadas: Título universitario en Gestión de la Construcción, Construcción en Servicios Eléctricos o en otra disciplina técnica, o una combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia. Certificado en Gestión de Proyectos. Diez o más años de experiencia en construcción de líneas aéreas y subterráneas de distribución, subtransmisión y transmisión masiva de energía eléctrica. Cinco o más años de experiencia en gestión y supervisión de construcción en proyectos de distribución, subtransmisión y transmisión masiva. Cinco o más años de experiencia trabajando con los requisitos regulatorios de servicios públicos específicos de California, incluyendo G.O. 95, G.O. 128, G.O. 165 y G.O. 131-d. Cinco o más años de experiencia trabajando con regulaciones ambientales federales y estatales, incluyendo las establecidas por USFWS, USACE, USFS, BLM, BIA, CDFW y RWQCB. Conocimiento de los procesos y metodologías utilizados en los métodos de trabajo, materiales, herramientas, equipos y vehículos empleados en la construcción de servicios eléctricos. Capacidad para liderar, facilitar y participar en equipos técnicos para abordar cuestiones de seguridad, construcción y mantenimiento, estándares y calidad. Experiencia en supervisión de proveedores o terceros. Experiencia gestionando empleados de oficios especializados. Hábitos de trabajo autónomos y motivados. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office.
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Compensación y Beneficios: UC Riverside ofrece un salario competitivo y un paquete completo de beneficios. El rango salarial previsto para este puesto es de 123.000 a 182.200 dólares, dependiendo de la experiencia. Se proporciona asistencia para la mudanza. Una de las ofertas más importantes de la Universidad de California es su paquete integral de compensación total, diseñado para apoyar a los empleados en todas las etapas de la vida. Además del salario base, UC ofrece excelentes beneficios de jubilación, programas de salud y bienestar, y recursos para la planificación financiera a largo plazo. Obtenga más información sobre los beneficios de UC y calcule su compensación total. Áreas Clave de Liderazgo: Liderazgo Estratégico y Visión Definir la dirección estratégica a largo plazo de los Servicios de Adquisiciones y Contratos Comerciales, alineada con los objetivos institucionales de UCR. Liderar el desarrollo e implementación de políticas y prácticas que reflejen las mejores prácticas del sector, los requisitos de contratación pública y los valores universitarios. Gestión del Ciclo de Compra a Pago (P2P) Supervisar todo el ciclo de vida del proceso de Compra a Pago (P2P). Impulsar iniciativas que reduzcan la complejidad, aumenten la eficiencia y mejoren la satisfacción de los usuarios en todo el campus. Participación de las Partes Interesadas y Colaboración Multifuncional Actuar como asesor estratégico y enlace con departamentos académicos, líderes administrativos y socios externos. Crear sólidas alianzas en todo el campus para anticipar necesidades de adquisición, agilizar solicitudes y apoyar iniciativas críticas de investigación, enseñanza y operaciones. Liderazgo y Representación Institucional Representar a UC Riverside en los consejos de adquisiciones de la Universidad de California y en iniciativas del sistema. 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Contratos Comerciales y Mitigación de Riesgos Supervisar y aportar orientación estratégica sobre todos los contratos comerciales, incluidos acuerdos de servicios, acuerdos interinstitucionales y otros documentos legalmente vinculantes. Negociar contratos de alto valor y alto impacto, asegurando la mitigación de riesgos, el cumplimiento legal y el beneficio institucional. Requisitos Obligatorios Título universitario en un campo relacionado o una combinación equivalente de educación y experiencia profesional. De 8 a 13 años de experiencia progresivamente responsable en adquisiciones o gestión de la cadena de suministro dentro de una organización compleja. Experiencia demostrada en la gestión de un programa de tarjetas de adquisición, con sólidos conocimientos en controles, conciliación y cumplimiento. Competencia demostrada en la redacción, negociación y administración de contratos comerciales complejos. Amplia experiencia supervisando sistemas y flujos de trabajo modernos de adquisiciones, con enfoque en mejorar la eficiencia, transparencia y experiencia del usuario en entornos de gran escala. Requisitos Preferidos Título avanzado en administración de empresas, gestión de la cadena de suministro, administración pública o campo relacionado. Certificación profesional como Certified Professional in Supply Management (CPSM) y/o Certified Public Procurement Officer (CPPO). Conocimiento de las políticas y procedimientos de la Universidad de California. Al menos cinco años de experiencia en el desarrollo y gestión de solicitudes de propuesta (RFX), contratos y acuerdos en una organización multinivel o de gran escala. Experiencia en contratación pública y/o en instituciones de educación superior o de investigación. Conocimientos prácticos de plataformas PeopleSoft y/u Oracle Cloud Financial Procurement. 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¿Tiene amigos o familiares que naturalmente lo llaman para pedirle consejo o consultar su opinión sobre reparaciones del hogar? ¿Le gusta compartir sus conocimientos sobre carpintería, remodelación de casas o proyectos de bricolaje? Magnolia Home Inspections está buscando ampliar nuestro equipo de personas confiables que disfruten ser un recurso valioso para compradores de viviendas. Buscamos profesionales reflexivos a los que les guste investigar y analizar para alcanzar lo que otros consideran conocimiento experto. Una inspección de vivienda puede ser un proceso acelerado en el que se recopila la mayor cantidad de información y datos sobre una casa en un tiempo limitado. El candidato ideal para inspector de viviendas es alguien que resuelve problemas, orientado al detalle, que verifica siempre la precisión, disfruta investigar temas técnicos y reflexiona sobre su experiencia para ayudar a "preparar a los compradores de viviendas para la propiedad de una casa". El candidato ideal pone los mejores intereses de los demás por encima de sus propios intereses personales. Requerimos candidatos que sean buenos compañeros de equipo; que demuestren disposición para compartir sus experiencias y conocimientos con otros miembros del equipo. ¡Un miembro ideal del equipo se dedica a convertirse en un experto en su oficio, incluyendo investigación, fotografía, comunicación escrita y verbal, hábitos de trabajo eficientes y promover la cultura de Magnolia! Lo que puede esperar: · Oportunidad de compartir su experiencia y conocimientos para ayudar a proteger a los compradores de viviendas · Cultura laboral de bajo estrés y de apoyo · Trabajar a tiempo completo y terminar la jornada antes de las 4 p.m. · Establecer su propio horario · Capacitación remunerada HORARIO: 5 días por semana (fines de semana opcionales) Normalmente de 7:45 a.m. a 2 p.m. en campo, con 1 a 2 horas de redacción de informes por la tarde. REQUERIMIENTOS FÍSICOS: La inspección de viviendas es un trabajo exigente mental y físicamente. Esperamos que los candidatos se encuentren en buena condición de salud para realizar las tareas requeridas. Durante el desempeño de este trabajo, el empleado debe estar regularmente de pie; caminar; subir o mantener el equilibrio en escaleras y andamios; agacharse, arrodillarse, agacharse completamente y gatear. Los empleados deben usar escaleras y acceder a espacios confinados. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. Tipo de empleo: Tiempo completo Lugar de trabajo: Híbrido (presencial y desde casa) en Nashville, TN 37211 Requisitos Lo que esperamos: Alta responsabilidad Espíritu receptivo a la formación y competitivo Capacidad para ganar la confianza del cliente implementando el proceso estructurado de servicio de Magnolia Habilidades profesionales de comunicación Conocimientos básicos de computación y oficina Licencia de conducir vigente, seguro y transporte confiable requeridos Experiencia en la industria de la construcción (preferible) Certificación de capacitación de 90 horas para inspectores completada o en proceso (obligatorio) (interNACHI, AHIT, etc.) Beneficios BENEFICIOS: (después de 90 días): 1. Subsidio para seguro médico 2. Bono para vacaciones familiares 3. Participación en ganancias del equipo del 5 % 4. Subsidio mensual por combustible y vehículo
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Nuestra oficina de Servicios Financieros está expandiéndose en las regiones del Área de la Bahía y San José, y ofrecemos a personas serias la oportunidad de convertirse en Profesionales Financieros en un entorno remoto/híbrido. ¡No se requiere experiencia previa en este campo, ya que te capacitaremos! (Esta es una posición 1099, por lo tanto no apliques si no estás dispuesto a crear tu propio horario y asumir responsabilidad personal). OPORTUNIDADES DISPONIBLES: 🔸 Propietario de Agencia: Te enseñaremos cómo desarrollar y escalar tu propio negocio desde casa dentro de nuestra industria, siempre que cumplan con todos los requisitos de licencia (los cuales patrocinamos). 🔸 Agente a Tiempo Completo: Te ayudaremos a avanzar hacia un puesto de liderazgo en el que puedas ayudar en la contratación, capacitación y obtención de licencias de nuevos agentes para que trabajen en este campo. 🔸 Agente a Tiempo Parcial: Trabaja con horarios flexibles, ayúdanos a promocionar nuestra expansión y servicios, y refiere nuevos negocios para obtener ingresos adicionales a tiempo parcial. REQUISITOS: 🔸 Debes tener 18 años o más para calificar 🔸 Estar autorizado para trabajar en EE. UU. 🔸 Pasar una verificación de antecedentes (sin delitos graves) 🔸 Acceso a Zoom / Buena conexión a internet 🔸 Disponibilidad para desplazarte al menos 1-2 veces al mes a la oficina para eventos de equipo y reuniones con el gerente BONUS: Si ya cuentas con una licencia de Seguros de Vida, Series 6, 63, 65 o licencia de Oficial de Préstamos Hipotecarios FHA, ¡también estamos buscándote! Si aún no estás licenciado, no hay problema, nuestra oficina patrocinará tu educación para obtener la licencia estatal + capacitación pagada. Si estás interesado en postularte, envía un correo electrónico o un mensaje de texto con la palabra “AGENTE” al 831-596-7747 indicando por qué serías adecuado para este puesto, y uno de nuestros gerentes de contratación se pondrá en contacto contigo para programar una entrevista.
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