Ingeniero Senior de Plataforma - Calidad y Seguridad

Blew & Associates, P.A. es una prestigiosa empresa nacional de topografía, ingeniería y medio ambiente con más de 130 años de experiencia en la industria. Estamos buscando un Jefe de Equipo de Topografía para satisfacer las crecientes necesidades de nuestros clientes en la región de Richmond, VA. La ubicación puede ser en Richmond o en las áreas aledañas. El candidato será responsable del trabajo topográfico realizado en el campo, así como de proporcionar control de calidad para los productos finales de topografía. Responsabilidades Responsable de recopilar datos para garantizar la finalización de un proyecto: Localizar límites, marcas, mejoras, servicios públicos, etc., realizando diversos tipos de proyectos, incluyendo topografías ALTA, de límites, para replanteo de construcción y topográficas. Revisar y reducir los datos brutos del campo, realizar cálculos y descargar/archivar los datos de la topografía. Realizar investigaciones del proyecto según sea necesario. Seguir las instrucciones y órdenes de trabajo de los gerentes de proyectos. Comunicarse diariamente con su Gerente de Proyecto en Campo para confirmar si está cumpliendo con el cronograma de campo e informarles cuando se adelante o se atrase. Requisitos del entorno de trabajo físico: Capacidad para desplazarse y navegar de forma segura por terrenos difíciles en áreas remotas. Capacidad para trabajar regularmente al aire libre en todas las condiciones climáticas, incluyendo calor extremo, frío, humedad, lodo y lugares elevados o peligrosos. Capacidad para transportar equipos pesados a diferentes sitios de trabajo (levantar/mover regularmente hasta 11 kg, con frecuencia hasta 23 kg y ocasionalmente hasta 45 kg). Capacidad para viajar regional y nacionalmente con frecuencia. Capacidad para trabajar horas extras, incluyendo fines de semana, según sea necesario. Desarrollar y mantener excelentes relaciones con clientes, contratistas y miembros del equipo. Asegurar que los proyectos se completen de forma segura y eficiente, cumpliendo con los cronogramas y presupuestos. Mantener el equipo de topografía y solucionar problemas que surjan en el campo. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia como Jefe de Equipo de Topografía. Sólido conocimiento de los conceptos y prácticas de topografía. Dominio en el uso de equipos topográficos como estaciones totales, receptores GPS y recolectores de datos. Licencia Parte 107 deseable, aunque no obligatoria. Conocimientos en software CAD, especialmente Carlson AutoCAD, son un plus, aunque no obligatorios. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con enfoque en entregar trabajos de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto. Beneficios Cobertura del 100 % de beneficios médicos y dentales, con opción de inscripción familiar y/o dependientes pagada por el empleado a tarifa grupal. Contribución de la empresa del 50 % hacia la cobertura de visión. Reembolso de matrícula (hasta $5.250 por año). Programa de coincidencia 401(k): la empresa iguala el 100 % de sus aportaciones hasta el 3 % de su compensación, más el 50 % de sus aportaciones por encima del 3 %, sin exceder el 5 % de su compensación. Discapacidad a corto plazo pagada al 100 % por el empleador, con opciones de ampliación para el empleado. Seguro de vida pagado al 100 % por el empleador, con opciones de ampliación para el empleado. Pago por días festivos. Pago por enfermedad. Vacaciones pagadas. Licencia parental remunerada. Dieta para cualquier estancia nocturna. Incentivos por horas extras. Posibles bonos anuales según desempeño y antigüedad. Asignación para calzado y ropa de trabajo. Camioneta de la empresa. Teléfono celular pagado por la empresa. Equipo proporcionado por la empresa.

Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comerciantes y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y la escala. Crea oportunidades comerciales a través de su amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestro equipo Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para todos los interesados en nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio dentro del equipo. Trabajamos duro, disfrutamos mucho y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Prácticas en BD - Hablante de mandarín】 Funciones y responsabilidades Ampliar nuevos comerciantes locales, mantener relaciones con comerciantes existentes, visitar comerciantes diariamente y resolver problemas básicos de retroalimentación. Requisitos del puesto: 1. Vivir en Queens/Manhattan/Boston/Brooklyn 2. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y lleno de pasión 3. Buena capacidad de comunicación, capaz de coordinar con comerciantes para negociaciones comerciales 4. Tener buen conocimiento del mercado y de los consumidores 5. Poder realizar prácticas durante 2-3 meses, presencial, 20 horas por semana 6. Amigable con estudiantes internacionales con CPT+OPT 7. Quienes destaquen tras el período de prácticas podrán ser contratados a tiempo completo Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento inicial en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados de capacitación para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades personales. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizadas. Excelente ambiente de trabajo: Organización plana, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel académico, incluyendo doctores de las principales universidades del extranjero; oportunidades de promoción dos veces al año; actividades regulares de formación y cohesión del equipo.

Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comercios y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestra gente Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 Funciones y responsabilidades 1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. 2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). 3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. 4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. Requisitos del puesto: 1. Ubicación en Filadelfia/Edison. 2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. 3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. 4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. 5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. 6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. 7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. Excelente ambiente de trabajo: Organización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.

Ingeniero Civil de Nivel Inicial – Administración de Construcción (Agua/Residuales) – Atlanta, GA Únete al mejor equipo de agua/residuales en Atlanta, donde los proyectos de gran nivel se encuentran con el béisbol de alto nivel. Estamos reclutando a propósito un Ingeniero Civil de Nivel Inicial para unirse al destacado Grupo de Gestión de la Construcción de nuestro cliente. Esta es tu oportunidad de trabajar con una de las firmas de diseño de agua/residuales municipales más respetadas de Atlanta, ¡y hacerlo desde una oficina a solo unos pasos de Truist Park! (sí, ese Truist Park… ¡Vamos Braves!). Si te entusiasma resolver desafíos reales en campo, te gusta colaborar con contratistas e ingenieros senior, y deseas desarrollar tu carrera con un equipo de ingeniería de primer nivel, esta oportunidad es para ti. 🌟 Lo que harás: Apoyar los esfuerzos de gestión de la construcción en proyectos de infraestructura de agua y aguas residuales Coordinar con contratistas, equipos de campo e ingenieros de diseño para resolver problemas en el sitio Asistir a reuniones de construcción y apoyar los procesos de revisión de solicitudes de información (RFI) y presentaciones Seguimiento del progreso del proyecto, documentación de cambios en campo y asistencia en informes de construcción Requisitos ✅ Lo que estamos buscando: Licenciatura en Ingeniería Civil De 0 a 5 años de experiencia en ingeniería o construcción (¡las pasantías cuentan!) Certificación EIT o en proceso de obtenerla Buenas habilidades de comunicación y mentalidad colaborativa Dominio de Microsoft Office; experiencia con AutoCAD o Civil 3D es un plus Beneficios ⚾ Por qué te encantará: Cultura de oficina dinámica al otro lado de la calle del estadio de los Braves: ¡puedes caminar a los partidos después del trabajo! Trabajar en proyectos de infraestructura pública significativos que mejoran vidas Aprender junto a algunos de los mejores ingenieros del sureste Excelente mentoría, potencial de crecimiento y apoyo para obtener tu licencia PE Salario competitivo, beneficios completos y una ubicación que combina energía urbana con excelencia en ingeniería ¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y hacer del mundo un lugar mejor? Hablemos. Solo reclutamos para empresas donde enviaríamos a nuestros propios hijos a trabajar.

Ingeniero Civil de Nivel Inicial – Administración de Construcción (Agua/Residuales) – Atlanta, GA Únete al mejor equipo de agua y aguas residuales en Atlanta, donde proyectos de gran nivel se encuentran con el béisbol de alto nivel. Estamos reclutando intencionalmente a un Ingeniero Civil de Nivel Inicial para unirse al destacado Grupo de Gestión de la Construcción de nuestro cliente. Esta es tu oportunidad de trabajar con una de las firmas de diseño municipal de agua y aguas residuales más respetadas de Atlanta, ¡y hacerlo desde una oficina a solo unos pasos de Truist Park! (sí, ese Truist Park… ¡Vamos Braves!). Si te entusiasma resolver desafíos reales en campo, te gusta colaborar con contratistas e ingenieros sénior y deseas desarrollar tu carrera con un equipo de ingeniería de primer nivel, esta oportunidad es para ti. 🌟 Lo que harás: Apoyar los esfuerzos de gestión de la construcción en proyectos de infraestructura de agua y aguas residuales. Coordinar con contratistas, equipos de campo e ingenieros de diseño para resolver problemas en el sitio. Asistir a reuniones de construcción y apoyar los procesos de revisión de solicitudes de información (RFI) y presentaciones. Monitorear el progreso del proyecto, documentar cambios en el campo y ayudar con los informes de construcción. Requisitos ✅ Lo que estamos buscando: Licenciatura en Ingeniería Civil. 0–5 años de experiencia en ingeniería o construcción (¡las pasantías cuentan!). Certificación EIT o en proceso de obtenerla. Buena comunicación y mentalidad colaborativa. Dominio de Microsoft Office; experiencia con AutoCAD o Civil 3D es un plus. Beneficios ⚾ Por qué te encantará: Cultura de oficina dinámica al otro lado de la calle del estadio de los Braves: ¡camina a los partidos después del trabajo! Trabajar en proyectos de infraestructura pública significativos que mejoran vidas. Aprender junto a algunos de los mejores ingenieros del sureste. Excelente mentoría, potencial de crecimiento y apoyo para obtener tu licencia PE. Salario competitivo, prestaciones completas y una ubicación que combina energía urbana con excelencia en ingeniería. ¿Listo para elevar tu carrera y hacer del mundo un lugar mejor? Hablemos. Solo reclutamos para empresas donde enviaríamos a nuestros propios hijos a trabajar.

Spirair, una empresa de dispositivos médicos respaldada por capital de riesgo, fue cofundada por dos becarios de Stanford Biodesign e Innovación con un interés común en optimizar los resultados y la experiencia del paciente mediante soluciones innovadoras. Con pasión por desarrollar tecnologías elegantes que evolucionen la atención médica y mejoren su accesibilidad y eficacia, el equipo de Spirair colabora con destacados asesores de ORL y veteranos del sector para ofrecer opciones de tratamiento altamente impactantes y mínimamente invasivas. Estamos contratando un Ingeniero Principal de I+D responsable del diseño, desarrollo y fabricabilidad de productos específicos de acuerdo con el Manual de Calidad de la empresa (es decir, el sistema de calidad). Este puesto garantizará que los productos asignados sean diseñados para cumplir con los requisitos del cliente y con los requisitos de fabricabilidad. Brindará orientación técnica a colegas menos experimentados en el grupo de I+D. Interactuará con otras disciplinas dentro de la empresa para asegurar un desarrollo de procesos adecuado y retroalimentación. Podría ser necesario interactuar directamente con proveedores y clientes (médicos). Este puesto requiere un alto nivel de profesionalismo e independencia. También se requiere realizar tareas de planificación de proyectos. Requisitos PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Diseñar y desarrollar nuevos productos, así como cambios y mejoras en productos y procesos de fabricación que sean coherentes con un nivel de cero defectos y bajo costo del producto. Resolver problemas complejos a nivel de producto y supervisar el proceso de desarrollo hasta la etapa de fabricación. Diseñar y desarrollar métodos de prueba que evalúen con precisión el rendimiento. Generar protocolos y informes de prueba efectivos. Analizar resultados de pruebas utilizando DOE y metodología estadística. Capacitar y supervisar a técnicos asignados y trabajadores temporales en nuevos métodos de prueba y procesos de fabricación. Realizar reuniones de revisión de diseños. Brindar orientación técnica y recomendaciones a la gerencia. Gestionar y actuar como mentor para otros ingenieros. Completar proyectos (incluidas mejoras de productos) de manera enérgica y acorde con los objetivos corporativos. Determinar de forma independiente las tareas diarias. Contribuir a la posición de propiedad intelectual de la empresa mediante divulgaciones de invenciones y solicitudes de patentes. Mantener documentación precisa de conceptos, diseños, dibujos y procesos. Mantener conocimiento actualizado sobre tecnologías competitivas, así como sobre avances médicos, técnicos y biomédicos relacionados con los productos de Spirair. Brindar apoyo técnico e ingenieril a los productos introducidos en los mercados nacional e internacional. Adquirir y supervisar proveedores externos y consultores según sea necesario. Mantener los sistemas GMP, incluyendo procedimientos de aseguramiento de calidad previos a la producción, programas de pruebas preclínicas y cumplimiento GMP posterior a la producción, en coordinación con las funciones de Control de Documentos, Asuntos Clínicos y Aseguramiento de Calidad. Brindar apoyo en la resolución de quejas sobre productos y/o problemas de seguridad. Trabajar con las funciones de Manufactura, Asuntos Clínicos, Ventas y Marketing, y Aseguramiento de Calidad para coordinar la producción piloto de nuevos productos. Apoyar los objetivos y metas de la empresa, políticas y procedimientos, Buenas Prácticas de Manufactura, normas ISO y regulaciones de la FDA. Mantener una imagen profesional y creíble con médicos clave, consultores, proveedores y compañeros de trabajo. Desempeñar otras funciones según se asignen. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación y/o Experiencia Laboral: Título universitario en Ingeniería, Biología u otra ciencia, o equivalente. Se prefiere título de posgrado. 10 a 15 años de experiencia relacionada en la industria de dispositivos médicos. Habilidades, Aptitudes y Requisitos: Dominio de SolidWorks para modelos sólidos y dibujos acotados. Buenas habilidades de documentación. Fuertes habilidades informáticas y experiencia en captura electrónica de datos. Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar, con flexibilidad necesaria en un entorno de startup. Dominio de Microsoft Word, Excel y PowerPoint. Beneficios Spirair ofrece salarios muy competitivos, participación accionaria y beneficios, incluyendo seguro médico, dental y de visión, tiempo libre remunerado y plan 401(k). Se requiere autorización legal para trabajar en EE. UU. No podemos patrocinar a personas para visas de trabajo para este puesto. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario de verificación de empleo requerido al momento de la contratación. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. El rango salarial base previsto para este puesto es de $150,000 - $180,000. La compensación se basará en varios factores, incluyendo experiencia, calificaciones y equidad interna. Este puesto está ubicado en nuestra sede de South San Francisco, CA.