Autoridad Local de Registro - Se requiere autorización secreta activa

ProSync busca un apasionado Líder de Analista de Inteligencia para ayudar a garantizar la conformidad con las políticas y regulaciones de seguridad e inteligencia, contando con algunos de los principales expertos en personal y ciberseguridad del país para mejorar, acelerar y asegurar la capacidad de la Armada de los Estados Unidos de contrarrestar amenazas de seguridad existentes y emergentes. Este puesto ofrece un salario en el rango de 121.000 a 128.000 dólares anuales, según diversos factores, incluido el nivel académico y la experiencia general. ProSync Technology Group, LLC (ProSync) es una empresa ganadora de premios y clasificada como SDVOSB (empresa de defensa propiedad de veteranos con discapacidad), con un fuerte legado militar y un historial de excelencia en el apoyo al Departamento de Defensa y a la comunidad de inteligencia. Si tiene experiencia militar previa o en contratación gubernamental, se siente orgulloso de servir y apoyar a nuestra nación, y desea contribuir a la misión de ProSync de "Definir y Redefinir lo Posible", ¡postúlese hoy! RESPONSABILIDADES Este puesto se encarga del apoyo a la Instalación de Información de Compartimento Sensible. Este rol incluye: Preparar informes de inteligencia exhaustivos que transformen información compleja en conclusiones claras y accionables para diversas partes interesadas. Recopilar y evaluar minuciosamente inteligencia de diversas fuentes, asegurando la validez y fiabilidad de la información obtenida. Identificar amenazas potenciales mediante un análisis exhaustivo y garantizar que la información vital se comunique de manera oportuna a superiores y tomadores de decisiones clave para facilitar acciones rápidas e informadas. Realizar presentaciones informativas para partes interesadas internas y externas, proporcionándoles actualizaciones cruciales y recomendaciones estratégicas basadas en las evaluaciones más recientes de inteligencia. Concebir, redactar, coordinar y publicar evaluaciones de inteligencia detalladas que aborden cuestiones de seguridad relevantes, contribuyendo así a la conciencia situacional general de la organización y a su planificación estratégica. REQUISITOS Seis (6) años de experiencia en inteligencia y análisis en el Departamento de Defensa (DoD) o en la Comunidad de Inteligencia (IC). Experiencia en la preparación de informes de inteligencia. Experiencia en la recopilación y evaluación de inteligencia de diversas fuentes. Cinco (5) años de experiencia en las siguientes áreas de inteligencia y análisis: Identificación de amenazas y garantía de que la información crítica llegue a superiores y tomadores de decisiones. Presentaciones informativas a superiores y clientes (internos y externos). Concepción, redacción, coordinación y publicación de evaluaciones de inteligencia sobre cuestiones de seguridad. Si un candidato no cumple con ambos requisitos de educación y experiencia deseados, se considerarán diez (10) años de experiencia relacionada con inteligencia y análisis como equivalente. Seis (6) de estos diez (10) años deben demostrar experiencia en los puntos "1" y "2". Cinco (5) de los diez (10) años deben demostrar experiencia en los puntos "1" a "3". Se requiere un nivel mínimo de autorización de seguridad Secret o superior, con la posibilidad de obtener una autorización Top Secret con acceso a información clasificada sensible (SCI), para ser considerado para este puesto. REQUISITOS EDUCATIVOS Título universitario de Bachelor o superior obtenido en una universidad o colegio acreditado. BENEFICIOS ¡Únase a PROSYNC y disfrute de nuestros excelentes beneficios! Compensación ¡Ofrecemos bonos de incorporación! También ofrecemos bonos trimestrales para nuestros empleados, y nuestras tasas de compensación son altamente competitivas. Salud y jubilación Ofrecemos un paquete integral de beneficios de salud y un plan de jubilación 401K para que pueda cuidar de sí mismo y de su familia ahora y en el futuro. Otros beneficios relacionados con la salud incluyen un programa de asistencia al empleado para momentos difíciles o cuando necesite cuidar de su salud mental. Educación El crecimiento individual es una prioridad en ProSync. Se anima a los empleados a aprovechar nuestro programa de educación continua patrocinado por la empresa para obtener su título o la certificación necesaria que los impulse al siguiente nivel. Equilibrio entre trabajo y vida personal Un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal es esencial para desarrollar y ejecutar eficazmente sus tareas en ProSync, pero también es necesario para brindarle espacio para perseguir todo lo que desee desarrollar en su vida personal. Ofrecemos tiempo libre remunerado generoso y 11 días festivos pagados al año. ProSync también ofrece opciones de trabajo flexibles adaptadas a su horario y estilo de vida.

Ahora contratando: Puestos no combativos del Ejército de EE. UU. (a tiempo completo o parcial) 📍 Sirviendo al área de Brooklyn – No se requiere experiencia – Se proporciona entrenamiento ¿Busca una carrera que ofrezca estabilidad, beneficios y propósito? El Ejército de los Estados Unidos está contratando personas motivadas para puestos no combativos en más de 150 campos profesionales, incluyendo: • Atención médica • Ciberseguridad y TI • Ingeniería • Logística y suministro • Inteligencia y análisis • Administración y recursos humanos • Oficios mecánicos y técnicos 🟢 Elija su compromiso: • A tiempo completo en servicio activo (Ejército Regular) • A tiempo parcial (Reserva del Ejército) 📈 Compensación y beneficios iniciales: • 💰 Sueldo base: Desde $26,000 hasta $36,000 al año como soldado novato (E-1 a E-3) • 💵 Hasta $50,000 en bonos por alistamiento (según el puesto y calificaciones) • 🎓 Matrícula universitaria pagada al 100 % (GI Bill) • 🏥 Seguro médico, dental y de visión completo • 🏠 Ayuda económica para vivienda y alimentación (varía según ubicación y estado) • 💼 Entrenamiento remunerado en carreras certificadas con credenciales nacionales • 📅 30 días de vacaciones pagadas por año (a tiempo completo) • 💰 Plan de jubilación y beneficios de préstamo para vivienda del VA 🔍 Requisitos: • Ser ciudadano estadounidense o residente permanente • Edad entre 17 y 34 años • Diploma de escuela secundaria o GED • No tener problemas médicos o legales graves • Demostrar aptitud física y aprobar prueba de aptitud

Global Dimensions es una pequeña empresa perteneciente a veteranos con discapacidad por servicios, certificada como HUBZone, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con excelentes oportunidades en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Estamos reclutando para una próxima oportunidad y buscamos candidatos que estén disponibles tras la adjudicación del contrato. Buscamos Analistas de Inteligencia Nivel II para próximas oportunidades en Redstone Arsenal, AL. Analistas de Inteligencia: Proporcionar servicios de inteligencia operacional en apoyo directo a la Unidad de Inteligencia del Laboratorio del FBI (LIU) mediante explotación masiva y dirigida, recopilación de inteligencia y análisis de datos para su difusión al FBI y a los clientes de la Comunidad de Inteligencia de EE. UU. (USIC), según corresponda. Ofrecer servicios de inteligencia operacional, inteligencia bruta, análisis táctico y análisis operacional para apoyar las funciones de inteligencia y los requisitos analíticos de la LIU, en apoyo a las investigaciones y operaciones del FBI. Requisitos Haber obtenido recientemente o poseer actualmente una autorización de seguridad de nivel Top Secret/Sensitive Compartmented Information (TS/SCI) con polígrafo de contrainteligencia (CI). Título universitario de licenciatura de una universidad o colegio acreditado regionalmente. Un mínimo de tres (3) años de experiencia en análisis de inteligencia dentro de la Comunidad de Inteligencia de EE. UU. (USIC), redactando productos de inteligencia bruta y/o táctica. Experiencia y/o conocimiento sobre los requisitos de inteligencia y procesos relacionados. Fuertes habilidades interpersonales, demostradas mediante al menos tres (3) años de experiencia trabajando en un equipo multidisciplinario o en un entorno colaborativo. Capacidad sólida de edición y gramática, demostrada mediante al menos dos (2) años de experiencia en corrección de estilo, publicación impresa o funciones intensivas en redacción. Al menos cinco (5) años de experiencia utilizando el paquete Microsoft Office, incluyendo dominio de MS Word y Excel. Experiencia deseada: Experiencia previa en las fuerzas armadas, aplicación de la ley o en otros organismos federales o experiencia fuera de la USIC. Formación en ciencias duras o campos técnicos. Experiencia con autoridad certificada de difusión para distribuir o liberar productos de inteligencia. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.

PUESTO: Abogado de Recepción (Abogado Senior II) SALARIO: $9.468 - $12.033 ABIERTO EL PROCESO DE CONTRATACIÓN: 6456 LA COMISIÓN DE RENDIMIENTO JUDICIAL La Comisión de Rendimiento Judicial es la agencia estatal independiente encargada de investigar quejas por mala conducta judicial y de disciplinar a los jueces de los tribunales estatales. RESPONSABILIDADES El abogado de recepción revisa y evalúa las quejas presentadas contra jueces de California y realiza investigaciones legales y factuales según sea necesario. Las funciones incluyen entrevistar a los denunciantes y otros posibles testigos; obtener y revisar documentos judiciales y otros registros; preparar informes evaluativos sobre quejas por mala conducta judicial; redactar correspondencia; y atender consultas telefónicas relacionadas con las quejas. REQUISITOS MÍNIMOS Ser miembro del Colegio de Abogados del Estado de California y tener al menos dos años de experiencia posterior al ingreso al colegio; excelentes habilidades de investigación, análisis y redacción; juicio maduro y sólido; capacidad para establecer prioridades y gestionar casos de manera eficiente; trabajar de forma independiente, pero con supervisión cercana del producto final; y mantener la confidencialidad y actuar con discreción. Se valorará experiencia en práctica civil o penal, así como haber realizado una pasantía judicial federal o estatal. CÓMO POSTULARSE Nuestra solicitud oficial debe completarse detalladamente para ser considerada. Además, este puesto requiere la presentación de un currículum, una carta en la que exprese su interés y destaque cualquier experiencia que considere especialmente relevante para este puesto, y un ejemplo de redacción de no más de 1.000 palabras. Esta vacante permanecerá abierta hasta que se cubra; sin embargo, para ser considerado en la primera evaluación, postúlese antes del 18 de agosto de 2025. Para completar la solicitud en línea, visite nuestro sitio web en https://www.courts.ca.gov/careers e ingrese el número de puesto 6456. El Consejo Judicial proporciona adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades que las soliciten. Las necesidades de adaptación razonable deben solicitarse a través del Departamento de Recursos Humanos al (415) 865-4260. Tenga en cuenta: si es seleccionado para el empleo, la Comisión de Rendimiento Judicial requerirá verificación de elegibilidad laboral o autorización para trabajar legalmente en Estados Unidos. SALARIO Y BENEFICIOS Rango salarial: $9.468 - $12.033 por mes La Comisión de Rendimiento Judicial ofrece un completo paquete de beneficios que incluye: • Programa de beneficios de salud, dental y visión • 14 días festivos pagados por año calendario • Elección entre licencia anual o licencia por enfermedad/vacaciones • 1 día personal por año • Subsidio mensual de hasta $130 para pase de transporte • Programa de ahorro preimpositivo para estacionamiento • Plan de jubilación CalPERS • Planes de compensación diferida 401(k) y 457 • Programa de Asistencia al Empleado • Seguro básico de vida y de desgravamen • Programa FlexElect

Ahora contratando: Veteranos, miembros en transición de las fuerzas armadas y cónyuges militares ¿Estás listo para llevar tus habilidades, dedicación y experiencia de liderazgo a una carrera civil gratificante? ¡Forward March Inc. (FMI) está buscando talento excepcional para cubrir puestos en diversas industrias! Estamos contratando para puestos en: Energía Logística Manufactura Aplicación de la ley Petróleo y gas Mecánica Ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) Quiénes somos: En Forward March Inc., nuestra misión es tu éxito. Fundada por veteranos militares y cónyuges, estamos comprometidos con ayudar a los veteranos, miembros en transición de las fuerzas armadas y cónyuges militares a encontrar carreras significativas y satisfactorias. Nuestros valores fundamentales —integridad, respeto, responsabilidad, trabajo en equipo, innovación y determinación— impulsan todo lo que hacemos. Conectamos a personas talentosas como tú con oportunidades laborales que se ajustan a tus habilidades y experiencia, asegurando que tengas los recursos y el apoyo necesarios para prosperar en tu nuevo puesto. Lo que ofrecemos: Oportunidades laborales diversas: Explora puestos a nivel nacional con empleadores destacados que buscan candidatos calificados como tú. Asistencia gratuita en contratación: Nuestros servicios son siempre 100 % gratuitos para veteranos, personas en transición y cónyuges militares. Apoyo y orientación: Te ayudamos en cada paso del camino, desde identificar la carrera adecuada hasta prepararte para tener éxito. FASTRAC hacia tu futuro: ¡Permítenos conectarte rápidamente y de forma eficiente con una excelente carrera! ¿Por qué trabajar con FMI? Acceso a oportunidades laborales en industrias con alta demanda. Empleadores que valoran las fortalezas únicas de los veteranos y las familias militares. Un equipo dedicado comprometido con tu éxito profesional. ¿Listo para comenzar tu próxima misión?

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