Trabajador Social Clínico Licenciado (LCSW)

Las Fuentes en Cartersville, una comunidad de Navion Senior Living ubicada en Cartersville, GA, busca Asistentes Certificados de Enfermería (CNA) que puedan brindar una atención excepcional a los residentes y apoyo físico de forma diaria en el hogar de nuestros residentes. Un CNA proporcionará atención y asistencia compasiva con las actividades diarias de la vida. El candidato ideal tiene un gran corazón mientras brinda apoyo y responde a las necesidades emocionales y físicas de los residentes. Esta es una oportunidad a tiempo completo para que alguien se una a un excelente equipo en el turno nocturno y apoye a nuestros residentes. ¡Los candidatos deben estar disponibles para trabajar fines de semana rotativos y días festivos! Las Fuentes en Cartersville se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su salario. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los miembros del equipo acceder a sus salarios ganados de forma inmediata. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés de la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, estamos transformando el mundo de la nómina. Responsabilidades Demuestra una relación de trabajo positiva con los residentes, sus familiares y el personal Mantiene la confidencialidad de la información de los residentes cumpliendo con las pautas de HIPAA Ayuda con las actividades diarias para asegurar que el paciente reciba los cuidados necesarios. Esto incluye voltear y ayudar a caminar a los pacientes, así como entregar alimentos y bebidas a lo largo del día Ayuda a los pacientes con su higiene personal, como proporcionar orinales y ayudarles a bañarse Brinda atención complementaria al paciente según sea necesario. Esto puede incluir entregar compresas de hielo y vendajes para aliviar el dolor durante la terapia, o baños calmantes después de finalizar la sesión Monitorea y registra cuidadosamente la ingesta de alimentos, así como la producción urinaria y fecal, para compartirla con el personal médico y de enfermería clave Procesa una amplia gama de información de otros profesionales y trabaja junto a médicos, cuidadores y enfermeros Se aplican las precauciones y prácticas de control de infecciones en todas las actividades Demuestra conocimiento de los procedimientos contra incendios y de emergencia. Informa todas las violaciones de seguridad Requisitos Pasión por la población mayor Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) Certificación estatal como Asistente de Enfermería Certificado Certificación vigente en RCP (preferiblemente de la Asociación Americana del Corazón) Conocimientos básicos de computación Capacidad para pensar y trabajar de forma independiente, siguiendo las indicaciones de un líder de equipo o gerente, manteniendo siempre una comunicación eficiente y constante Debe tener excelentes habilidades de comunicación oral al hablar con otros profesionales de la salud en presencia de los residentes (es decir, "actitud profesional en el lecho del paciente") Capacidad para soportar situaciones de alta presión en un entorno acelerado y sensible al tiempo, manteniendo una actitud tranquila y profesional en todo momento Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (PTO) para puestos a tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #RNW

¿Tiene una habitación adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives está buscando personas solidarias de todos los niveles de habilidad y procedencias para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a obtener más información sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Como Proveedor de Hogar Familiar, recibirá una asignación libre de impuestos de entre $1400 y $5400+ mensuales por persona, y puede atender hasta 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a entre $2800 y $10,800+ mensuales. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidado que requieran. Cuanto mayor sea el apoyo necesario, más alta será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de esta tarifa. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a brindar a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidad, educación, entornos vecinales y configuraciones familiares. La experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en sus propios hogares. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a brindar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional las 24 horas y apoyo de relevo nocturno. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1 o 2 habitaciones adicionales, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro del DMV sin infracciones graves. Enriching Lives está profundamente comprometido a lograr emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca se pueden garantizar las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo continuamos con su certificación si tenemos la confianza de que encontrará un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Napa, Solano y Sonoma. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa. Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Marissa en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 17 horas al (707) 623-1210 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Santa Rosa está ubicada en 1410 Neotomas Ave, Suite 104, Santa Rosa, CA 95405. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net

Internista / Hogar de Ancianos – Brooklyn, NY (#2323) Ubicación: Brooklyn, NY Tipo de empleo: Tiempo completo o parcial Salario: $205,000 / año (negociable) + bonificaciones Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos de múltiples especialidades y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Greenlife Healthcare Staffing busca un Internista Certificado o Elegible para Certificación por la Junta para unirse a un hogar de ancianos en Brooklyn, NY. Este puesto se centra en brindar atención integral a pacientes geriátricos y de cuidados prolongados, asegurando resultados óptimos de salud en un entorno colaborativo y orientado a una misión. Principales responsabilidades: - Consultar con pacientes para comprender sus síntomas y preocupaciones de salud. - Diagnosticar y tratar enfermedades agudas, como infecciones bacterianas y virales, así como enfermedades y afecciones crónicas, como hipertensión, enfermedades cardíacas o diabetes. - Recetar o administrar medicamentos, terapias y otros cuidados médicos especializados para tratar o prevenir enfermedades, afecciones o lesiones. - Explicar procedimientos y discutir con los pacientes los resultados de pruebas o tratamientos recetados. - Monitorear el estado y progreso de los pacientes, y reevaluar los tratamientos según sea necesario. - Brindar consejos sobre salud y bienestar a los pacientes, incluyendo dieta, actividad física, higiene y prevención de enfermedades. - Vacunar a los pacientes contra enfermedades prevenibles. - Mantener notas detalladas de las citas con los pacientes, incluyendo comentarios, pruebas y/o tratamientos recetados, y resultados de pruebas. - Derivar a los pacientes a otros especialistas médicos cuando sea necesario. - Brindar apoyo y consejos a pacientes que reciben cuidados prolongados. - Preparar documentos o registros médicos oficiales cuando sea necesario. - Realizar investigaciones sobre pruebas, desarrollo de nuevos medicamentos, métodos de tratamiento o procedimientos para prevenir o controlar enfermedades, afecciones o lesiones. Requisitos Calificaciones: - Educación: Título de MD/DO de una escuela de medicina acreditada. - Licencia: Licencia médica activa del estado de Nueva York. - Certificación: Certificado o elegible para certificación en Medicina Interna. - Experiencia: Experiencia previa en geriatría, hogares de ancianos o entornos de cuidados prolongados es preferible. - Habilidades técnicas: Dominio de sistemas EHR, manejo de enfermedades crónicas y protocolos de atención preventiva. - Habilidades personales: Compasión, comunicación efectiva, competencia cultural y trabajo en equipo. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: - Salario anual de $205,000 (según experiencia). Beneficios integrales: - Seguro médico, dental y de visión - Cuenta de gastos flexibles - Tiempo libre pagado - Ahorros para jubilación - Programa de beneficios para transporte - Oportunidades de patrocinio de visa - Cobertura de seguro contra negligencias médicas - Pago de préstamos estudiantiles - Horarios flexibles - Empleo estable - Descuento exclusivo del 20 % en matrícula con una universidad local - Bono de incorporación de $15,000 - Bono de cumplimiento de $20,000 - Aplican bonos por productividad y posibilidad de ingresos adicionales si el profesional está de guardia. Horario de trabajo: Horas flexibles a tiempo completo o parcial según sus necesidades. Crecimiento profesional: - Desarrolle experiencia en medicina geriátrica y de cuidados prolongados. - Colabore con equipos multidisciplinarios para innovar estrategias de atención al paciente. Trabajo significativo: - Mejore la calidad de vida de pacientes ancianos y crónicamente enfermos en un entorno de hogar de ancianos.

Sedona Dental, una clínica privada centrada en el paciente ubicada en un hermoso, cómodo y moderno consultorio en el noreste de Westminster, estaría encantada de incorporar a un higienista dental a tiempo completo o parcial a nuestro increíble equipo. Las horas de trabajo a tiempo completo son lunes y martes de 8 a 17, miércoles y jueves de 7 a 16, y un viernes al mes de 8 a 13, pero estaríamos encantados de discutir también opciones a tiempo parcial. Buscamos una persona amable y detallista que ame a sus pacientes y que desee formar parte de un gran equipo. Valoramos a nuestros pacientes y nos esforzamos por construir relaciones basadas en la confianza y en un servicio al cliente y atención dental excepcionales. Una parte fundamental de esta atención al paciente es la habilidad, conocimientos, formación y profesionalismo que nuestro departamento de higiene aporta en cada cita. Respetamos y valoramos a nuestros higienistas y trabajamos para ofrecer un entorno de trabajo que brinde una gran autonomía. Llevamos una agenda de higiene de una hora por paciente, en columna única (sin acelerar), y a menudo contamos con ayuda adicional de un excelente personal de apoyo. Los beneficios a tiempo completo incluyen seguro médico pagado por el empleador, seguro dental, tiempo libre pagado (PTO), pago por días festivos, plan 401K, plan de cafetería y capacitación continua (CE). Salario: 60-63 dólares por hora más un bono mensual alcanzable (sin comisiones por ventas). Requisitos: - Licencia vigente de Higienista Dental en Colorado - Permiso para anestesia local - Certificación en RCP/Soporte vital básico (BLS)

H2 Performance Consulting está sujeto a la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como contratista federal y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y se esfuerza por construir una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Además, según lo exigido por la Orden Ejecutiva 12989, H2 debe verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo. Únase a la empresa de pruebas de laboratorio independiente más grande del Panhandle de Florida. La empresa hermana de H2 busca una persona energética y organizada para cubrir el puesto de Gerente de Oficina Médica en nuestra ubicación de Fort Walton Beach, Florida. Este trabajo es ideal para un técnico médico certificado (CMA) que desee dar el siguiente paso hacia la gestión médica. El puesto de Gerente de Oficina es responsable de todos los aspectos de la operación del laboratorio, incluyendo el logro de los objetivos organizacionales, la atención al paciente, la satisfacción del cliente, gestión de costos, programación, supervisión y capacitación del personal, administración de oficina y cumplimiento normativo. Este puesto depende del Gerente de Operaciones Médicas y se centra en las operaciones diarias exitosas. Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: - Responsable del desempeño de la clínica respecto a las metas establecidas por la empresa. - Responsable de mantener la oficina y al personal en los más altos estándares de profesionalismo, limpieza y atención al cliente. - Realiza tareas clínicas directas que pueden incluir, entre otras, flebotomía, triaje, servicios de registro y salida, programación de pacientes, pruebas ocupacionales y todos los demás servicios ofrecidos. - Asegura que los procedimientos, protocolos y normas de cumplimiento sanitario se realicen de manera consistente y regular. - Garantiza que el personal clínico y administrativo sea acogedor y atento, mostrando orgullo al ofrecer la "mejor" atención al paciente y un enfoque en equipo. - Supervisa el proceso de facturación, depósitos bancarios semanales, conciliación diaria y reportes mensuales. - Atiende de forma rápida y eficaz los problemas o quejas de los pacientes y realiza seguimiento para asegurar su satisfacción. - Realiza servicios y procedimientos internos, como pruebas de drogas, signos vitales, historias clínicas electrónicas (EHR), ECG, flebotomía, audiometrías, pruebas de función pulmonar (PFT), inyecciones, vacunas y programa DOT, entre otros. - Procesa muestras y trabajos de laboratorio con precisión y reporta sobre ellos de manera oportuna. - Asiste a reuniones mensuales con el personal corporativo y facilita la comunicación compartiendo todas las actualizaciones y cambios aprendidos de la empresa con la sucursal mediante una reunión mensual regular. Desarrolla y mantiene métodos de comunicación dentro de la oficina para fomentar un sentido de "equipo" en toda la clínica. - Asegura que se cumplan todas las normas de OSHA, seguridad, prácticas y protocolos sanitarios, regulaciones médicas estatales y directrices de HIPAA dentro de la oficina. - Mantiene el equipo y suministros de oficina. - Garantiza que la oficina esté limpia y bien mantenida. - Fomenta una percepción positiva de la oficina mientras entrena al personal para hacer lo mismo. - Actúa como enlace entre la clínica y la oficina corporativa. - Asegura la cobertura de la oficina y los procedimientos de apertura y cierre. - Identifica y presenta ideas de mejora. - Todas las demás funciones asignadas. Responsabilidades de supervisión/trabajo: - Responsable de supervisar y capacitar al personal asignado a la oficina. Debe tener una actitud accesible con el personal administrativo y clínico. Tipo de puesto y horas de trabajo esperadas: Este es un puesto de tiempo completo. Los días y horarios de trabajo son de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m., aunque puede requerir horas adicionales según las necesidades del negocio y los pacientes. Viajes: Los viajes con fines educativos o comerciales son limitados y solo cuando sea necesario. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ADICIONALES: Cumplir todas las tareas asignadas o solicitadas adecuadamente por el gerente. Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de todas las actividades, funciones o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden variar en cualquier momento con o sin previo aviso. Exención de responsabilidad: Todos los requisitos del puesto están sujetos a revisiones para reflejar cambios en los requisitos del puesto o para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Esta descripción del trabajo de ninguna manera indica o implica que estas son las únicas funciones requeridas para este puesto. Se requerirá que los empleados realicen otras funciones relacionadas con el trabajo según lo solicite su supervisor/gerente (dentro de las directrices y cumpliendo con las leyes federales y estatales). Esto no debe considerarse un contrato de empleo ni modificar de ninguna forma el estatus de empleo "a voluntad". Los candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de carreras del sitio web de nuestra empresa. Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles y aquellos candidatos que deseemos continuar en el proceso de selección serán contactados por correo electrónico o teléfono para programar entrevistas telefónicas iniciales. Beneficios La empresa hermana de H2 Performance Consulting ofrece beneficios competitivos que incluyen seguro médico, seguro de visión/dental, tiempo libre pagado, pago por días festivos y plan 401K.

Tipo de empleo: tiempo parcial Estamos buscando miembros profesionales para el equipo que se enorgullezcan de transportar a nuestros pasajeros de forma segura y cortés hacia y desde sus citas, utilizando vehículos de la empresa. Responsabilidades del trabajo: Transportar a los pacientes de forma segura desde sus residencias hasta las instalaciones. Requisitos: Debe tener 25 años de edad o más. Debe ser capaz de comunicarse en inglés. Tener un historial de conducción limpio. Debe ser capaz de pasar una prueba de detección de drogas antes del empleo. Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes de 10 años antes del empleo; sin delitos graves ni delitos menores. Debe estar físicamente apto para este trabajo; los requisitos físicos incluyen empujar, jalar, doblarse y arrodillarse. Debe trabajar bien sin supervisión y tener excelentes habilidades de comunicación. Es imprescindible un excelente servicio al cliente. Esta es una excelente oportunidad para personas jubiladas o ex conductores de Uber/Lyft. Proporcionaremos capacitación. Por favor, copie y pegue su currículum en info@safermedicaltransport.com. No incluya archivos adjuntos. Las entrevistas presenciales se realizarán los lunes, miércoles y viernes.