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Trabajador Social Clínico Inspector de Instalaciones de Atención Médica

$72,000-80,000

Greenlife Healthcare Staffing

D'Lo, MS, USA

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Descripción

Trabajador Social Clínico - Inspector de Instalaciones de Atención Médica - Mississippi (#1261) Días festivos pagados Descuentos para empleados Plan de jubilación para empleados (401k) Seguro de vida pagado por la empresa Se requiere la capacitación básica en atención a largo plazo de CMS y la certificación SMQT Impact Recruiting Solutions busca actualmente un Trabajador Social Clínico Inspector de Instalaciones de Atención Médica para cubrir una vacante en una empresa de consultoría de mejora de calidad, quien trabajará en un entorno técnicamente dinámico apoyando a clientes internos y externos a nivel nacional. Requisitos Debe tener una maestría en Trabajo Social. Debe haber completado con éxito la capacitación básica en atención a largo plazo de CMS y haber aprobado la prueba de calificaciones mínimas para inspectores (SMQT). Debe tener al menos dos (2) años de experiencia reciente trabajando como inspector acreditando o certificando instalaciones que atienden a residentes de centros de atención a largo plazo. Debe mantener vigente la licencia para ejercer como LCSW. Demostrada capacidad de toma de decisiones independiente para dirigir y gestionar eficazmente el proceso de inspección. Capacidad para establecer prioridades de forma independiente y colectiva al realizar tareas de inspección. Capacidad para discutir abiertamente conflictos o controversias y para buscar ayuda cuando sea apropiado, a fin de tomar decisiones y resolver conflictos. Se requiere ciudadanía estadounidense para este puesto. Se requiere disponibilidad para viajar hasta un 75 % del tiempo de forma regular. Beneficios El salario para este puesto es de $72.000 - $80.000 por año. Este es un puesto a tiempo completo (lunes a viernes). Días de vacaciones pagadas flexibles. Días festivos pagados. Tarjeta American Express proporcionada y pagada por la empresa para viajes. Todos los gastos de viaje son pagados directamente por la empresa. Los puntos de aerolíneas y hoteles se acumulan para uso personal del empleado. Descuentos para empleados. Plan de jubilación para empleados (401k) con una generosa contribución coincidente y vesting inmediato. Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) pagada por la empresa y exenta de impuestos. Seguro médico. Seguro dental. Seguro de visión. Seguro de vida pagado por la empresa. Seguro de discapacidad pagado por la empresa. Amplias oportunidades de capacitación. Horario de trabajo predecible.

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Ubicación
D'Lo, MS, USA
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workable

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$205,000
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H2 Performance Consulting está sujeto a la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como contratista federal y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y se esfuerza por construir una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Además, según lo exigido por la Orden Ejecutiva 12989, H2 debe verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo. Únase a la empresa de pruebas de laboratorio independiente más grande del Panhandle de Florida. La empresa hermana de H2 busca una persona energética y organizada para cubrir el puesto de Gerente de Oficina Médica en nuestra ubicación de Fort Walton Beach, Florida. Este trabajo es ideal para un técnico médico certificado (CMA) que desee dar el siguiente paso hacia la gestión médica. El puesto de Gerente de Oficina es responsable de todos los aspectos de la operación del laboratorio, incluyendo el logro de los objetivos organizacionales, la atención al paciente, la satisfacción del cliente, gestión de costos, programación, supervisión y capacitación del personal, administración de oficina y cumplimiento normativo. Este puesto depende del Gerente de Operaciones Médicas y se centra en las operaciones diarias exitosas. Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: - Responsable del desempeño de la clínica respecto a las metas establecidas por la empresa. - Responsable de mantener la oficina y al personal en los más altos estándares de profesionalismo, limpieza y atención al cliente. - Realiza tareas clínicas directas que pueden incluir, entre otras, flebotomía, triaje, servicios de registro y salida, programación de pacientes, pruebas ocupacionales y todos los demás servicios ofrecidos. - Asegura que los procedimientos, protocolos y normas de cumplimiento sanitario se realicen de manera consistente y regular. - Garantiza que el personal clínico y administrativo sea acogedor y atento, mostrando orgullo al ofrecer la "mejor" atención al paciente y un enfoque en equipo. - Supervisa el proceso de facturación, depósitos bancarios semanales, conciliación diaria y reportes mensuales. - Atiende de forma rápida y eficaz los problemas o quejas de los pacientes y realiza seguimiento para asegurar su satisfacción. - Realiza servicios y procedimientos internos, como pruebas de drogas, signos vitales, historias clínicas electrónicas (EHR), ECG, flebotomía, audiometrías, pruebas de función pulmonar (PFT), inyecciones, vacunas y programa DOT, entre otros. - Procesa muestras y trabajos de laboratorio con precisión y reporta sobre ellos de manera oportuna. - Asiste a reuniones mensuales con el personal corporativo y facilita la comunicación compartiendo todas las actualizaciones y cambios aprendidos de la empresa con la sucursal mediante una reunión mensual regular. 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Esta descripción del trabajo de ninguna manera indica o implica que estas son las únicas funciones requeridas para este puesto. Se requerirá que los empleados realicen otras funciones relacionadas con el trabajo según lo solicite su supervisor/gerente (dentro de las directrices y cumpliendo con las leyes federales y estatales). Esto no debe considerarse un contrato de empleo ni modificar de ninguna forma el estatus de empleo "a voluntad". Los candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de carreras del sitio web de nuestra empresa. Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles y aquellos candidatos que deseemos continuar en el proceso de selección serán contactados por correo electrónico o teléfono para programar entrevistas telefónicas iniciales. Beneficios La empresa hermana de H2 Performance Consulting ofrece beneficios competitivos que incluyen seguro médico, seguro de visión/dental, tiempo libre pagado, pago por días festivos y plan 401K.
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