Asistente de enfermería certificado

Preston House está buscando Técnicos de Medicamentos Certificados para puestos relacionados con la administración de medicamentos. Nuestros Técnicos de Medicamentos son responsables de brindar una administración de medicamentos de alta calidad y supervisar el cuidado de los residentes en una comunidad de atención para la memoria de última generación. ¡Tenemos oportunidades a tiempo parcial para que usted se una a nuestro equipo en el turno nocturno y apoye a nuestros residentes! Preston House se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su salario. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los empleados acceder de inmediato a los salarios que han ganado. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés de la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, estamos transformando el mundo de la nómina. Responsabilidades Demuestra una relación laboral positiva con los residentes, sus familiares y el personal. Promueve y protege los derechos de los residentes, tratándolos con dignidad y respeto. Asiste a programas internos de formación y educación, y obtiene la educación continua requerida por las regulaciones estatales. Demuestra la capacidad de mantener la calma en condiciones de estrés. Mantiene la confidencialidad de la información de los residentes cumpliendo con las directrices de HIPAA. Mantiene una apariencia profesional de acuerdo con el código de vestimenta de la comunidad. La documentación se completa de manera informativa y descriptiva. Todos los cambios en la condición de un residente se informan lo antes posible al supervisor. Los horarios de trabajo y tareas asignadas se completan de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos de la comunidad. Opera el equipo de manera segura y solo utiliza el equipo para el cual ha recibido formación previa. Se aplican las precauciones y prácticas de control de infecciones en todas las actividades. Demuestra conocimiento de los procedimientos contra incendios y de emergencia. Informa todas las violaciones de seguridad. Requisitos Título de escuela secundaria (High School diploma). Debe tener al menos 18 años de edad. Debe haber aprobado el examen de Ayudante de Medicación de Carolina del Norte para Hogares de Cuidado para Adultos. Se requiere certificación como Asistente de Atención Personal o Certificación de Enfermería. Debe ser capaz de expresarse adecuadamente en comunicación escrita y oral, y comunicarse eficazmente en un entorno de atención interdisciplinario con residentes, familias y miembros del personal. Capacidad para trabajar en un entorno adecuado para el cuidado de personas mayores sin representar una amenaza sustancial para la seguridad o salud propia o de otros. Capacidad para trabajar bien con otras personas y promover un ambiente de equipo. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (PTO) para puestos a tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #RNW

Descripción de la empresa: Axis Community Health, una organización sin fines de lucro fundada en 1972, ofrece servicios integrales de atención médica a más de 15.000 personas de todas las edades en la zona de Tri-Valley. La misión de Axis Community Health es proporcionar servicios de atención médica de calidad, asequibles, accesibles y compasivos que promuevan el bienestar de todos los miembros de la comunidad. Nuestra misión se basa en ofrecer una atención al paciente de alta calidad, que incluye atención médica primaria, apoyo de salud mental y servicios dentales. Estamos comprometidos a garantizar el acceso a servicios esenciales de atención médica para todos los miembros de nuestra comunidad, independientemente de su situación financiera, condiciones de vida o cobertura de seguro. Resumen del puesto: Las principales responsabilidades de un operador de centro de llamadas incluyen transferir y redirigir llamadas telefónicas, verificar la elegibilidad del seguro de los pacientes y colaborar con el personal médico para garantizar servicios eficientes al paciente. Es fundamental tener un conocimiento completo de las operaciones y procedimientos de la clínica y brindar un servicio al cliente excepcional para mantener una imagen positiva de Axis Community Health. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE: HAGA CLIC AQUÍ Requisitos: • Título de escuela secundaria o equivalente. • Experiencia mínima de un (1) año en tareas de oficina médica. • Conocimientos en programación de citas, un plus. • Excelente etiqueta telefónica. • Demostrada capacidad para establecer relaciones con pacientes y personal; debe tener orientación al servicio. • Personalidad optimista que vea oportunidades, no solo problemas. • Dominio de terminología médica. • Conocimientos en OCHIN Epic, un plus. • Experiencia en archivos alfanuméricos. • Fluidez bilingüe en español, farsi, hindi o chino mandarín muy preferida. • Excelentes habilidades de gestión del tiempo para cumplir metas y objetivos. • Orientado a procesos y plazos. • Capacidad para realizar múltiples tareas eficazmente; persona confiable, organizada y autónoma. • Capacidad para comportarse y responder consultas de pacientes de manera cortés y profesional. • Fluidez bilingüe en español, farsi, hindi o chino mandarín muy preferida. • Fuertes habilidades analíticas, de relaciones laborales e interpersonales. • Excelentes habilidades de redacción, comunicación empresarial, edición y revisión. • Capacidad para interactuar eficazmente y de forma solidaria con personas de todos los orígenes. • Actitud proactiva, autónomo y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno acelerado, así como en equipo, con capacidad para ejercer un buen criterio independiente. • Capacidad para mantener un alto nivel de confidencialidad y una actitud profesional, y representar siempre positivamente a la organización. • Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo positivas y profesionales. • Capacidad para organizar y establecer prioridades, y ajustarlas rápidamente según las circunstancias. • Debe poder asistir al trabajo regularmente y a tiempo. • Debe ser una persona dinámica y emprendedora con capacidad demostrada para trabajar de forma independiente o en grupo. • Actitud positiva, orientada a lograr resultados, con atención al detalle. • Capacidad para escribir al menos 35 palabras por minuto con errores mínimos. • Buenas habilidades informáticas utilizando Microsoft Office y capacidad para usar los sistemas departamentales de Axis. • Debe poder utilizar equipos de oficina (por ejemplo, fotocopiadora, fax, etc.). Funciones y responsabilidades esenciales: • Transferir y redirigir llamadas telefónicas al personal y departamentos correspondientes. • Verificar la elegibilidad del seguro de los pacientes. • Tener un conocimiento completo y comprensión de las operaciones y procedimientos de la clínica. • Colaborar con los registros médicos, enfermeras y personal clínico para gestionar eficientemente los servicios al paciente. • Brindar un servicio al cliente excepcional a los clientes y garantizar una imagen positiva de Axis Community Health. • Participar en reuniones del personal y asistir a otras reuniones y eventos de formación según se asigne. • Puede requerirse realizar otras tareas, responsabilidades y proyectos especiales relacionados según se asigne. Beneficios: • Cobertura de salud, dental y visual pagada por el empleador para el empleado. • Opción de participar en un plan de jubilación 403(b) con contribución coincidente del empleador. • Reembolso parcial de gastos educativos. • 12 días festivos pagados. • Tiempo libre acumulativo con cada período de pago. • Programas de descuentos para empleados. • Programa de bonificación por referencias de colegas. Conéctese con Axis: Página de la empresa: https://www.axishealth.org Facebook: https://www.facebook.com/axiscommunityhealth LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/axis-community-health Informe Anual de Gratitud: https://issuu.com/axiscommunityhealth/docs/gratitudereport2024 Demandas físicas y condiciones de trabajo: El trabajo se realiza normalmente en un entorno de oficina clínica típico (y, en algunos casos, en sitios de teletrabajo). Las demandas físicas aquí descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales de este puesto, siempre que dicha adaptación no cause una carga indebida. Físicas: Ocasionalmente se requiere cargar/levantar/empujar/halar/mover hasta 20 libras. Con frecuencia se requiere realizar tareas manipulativas moderadamente difíciles, como teclear, escribir, alcanzar por encima del hombro, por encima de la cabeza, hacia afuera, sentarse, caminar sobre diversas superficies, estar de pie y agacharse. Se requiere viajar ocasionalmente a otros centros de salud de Axis y otros viajes ocasionales. Equipos: Con frecuencia se requiere usar movimientos repetitivos de manos y pies para operar un teclado de computadora, teléfono, fotocopiadora y otros equipos de oficina durante períodos prolongados. Sensoriales: Con frecuencia se requiere leer documentos, informes escritos y señales. Debe poder distinguir sonidos normales con algo de ruido de fondo, como al responder el teléfono, interactuar con el personal, etc. Debe poder hablar con claridad, entender la comunicación normal y ser comprendido. Debe poder ver con claridad y tener la capacidad de juzgar distancias y relaciones espaciales para ver objetos donde y como realmente están. Cognitivas: Debe poder analizar la información recibida, contar con precisión, concentrarse y enfocarse en la tarea asignada, resumir la información recibida, interpretar con exactitud datos escritos, sintetizar información de múltiples fuentes, redactar resúmenes según sea necesario, interpretar instrucciones escritas o verbales y reconocer señales de comportamiento social o profesional. Condiciones ambientales: Exposición frecuente a diversos entornos de oficina (clínica médica/oficina). Exposición rara al polvo y ruidos fuertes. Descargo de responsabilidad: Esta descripción de puesto no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades esenciales, habilidades, tareas o requisitos asociados con este puesto. Si bien se pretende que sea una representación precisa del puesto publicado, Axis Community Health se reserva el derecho de modificar o cambiar los requisitos del trabajo según la necesidad del negocio. Palabras clave para búsqueda: Operador de centro de llamadas, Centro de llamadas, Servicio al cliente, Operador de servicio al cliente, Operador de salud, Profesional de la salud, Trabajador de la salud, Soporte de centro de llamadas, Interacción con pacientes, Habilidades de comunicación, Multitarea, Resolución de problemas, Habilidades organizativas, Tareas de asistente, Tareas clínicas, Relaciones con pacientes, Procedimientos administrativos, Microsoft Office, EHR, EPIC

Deberes Principales: Las funciones incluyen, pero no se limitan a lo siguiente: • Realizar una amplia gama de servicios de asistente médico en medicina aeroespacial y en clínicas de medicina base y operacional, dentro de los límites de su formación y privilegios otorgados por la instalación (por ejemplo, supervisar y proporcionar exámenes médicos generales, atención médica y cribado a pacientes para condiciones rutinarias, agudas y crónicas que involucren cualquier sistema u órgano; administrar inmunizaciones; diagnosticar, tratar y asesorar a pacientes según corresponda). • Dirigir, realizar o ayudar en la instrucción de otros profesionales de la salud dentro del alcance de los privilegios clínicos o responsabilidades. • Examinar, diagnosticar, tratar o prescribir tratamientos dentro del alcance de su formación, experiencia y privilegios. • Proporcionar atención preventiva y de mantenimiento de la salud, incluyendo exámenes físicos anuales, promoción de conductas saludables y habilidades de autocuidado mediante educación y asesoramiento. • Solicitar pruebas diagnósticas según corresponda, así como pedir consultas o derivaciones con médicos, clínicas u otros recursos de salud adecuados cuando sea necesario. • Ser técnicamente competente para dirigir y enseñar a otros miembros del personal médico, impartir conferencias educativas y participar en la prestación de capacitación interna al personal de la clínica. Esta dirección e interacción deberá cumplir con las normas clínicas gubernamentales y profesionales, y con los protocolos clínicos aceptados. • El Asistente Médico de Aviación proporcionará atención médica a los beneficiarios asignados a la Clínica de Medicina de Vuelo, Clínica de Salud Ocupacional u otras posiciones civiles de asistente médico de medicina aeroespacial según defina la instalación. Estas tareas incluyen funciones de atención primaria y salud ocupacional, así como las tareas administrativas asociadas. • La atención incluirá, pero no se limitará a, mantenimiento continuo y integral de la salud y provisión de atención médica, incluyendo medicina preventiva, salud conductual, salud ocupacional y salud comunitaria. • El Asistente Médico de Aviación podrá convertirse en el gestor de atención primaria (PCM) para un grupo de pacientes. Como PCM, el asistente médico será la persona principal responsable de la gestión de la salud y bienestar de sus pacientes asignados. Las funciones incluyen, pero no se limitan a: o Examinar pacientes, formular planes diagnósticos diferenciales, definir y solicitar pruebas diagnósticas necesarias. o Interpretar hallazgos del examen y resultados de pruebas, e implementar planes de tratamiento. o Determinar la necesidad de consultas y ayudar en la atención médica y tratamiento bajo la dirección de otros especialistas. o Aprobar/rechazar derivaciones a especialidades médicas. o Dirigir actividades de gestión de casos. o Responder consultas telefónicas de pacientes con la ayuda del personal de la clínica. o Proporcionar atención preventiva primaria y secundaria. • El Comandante de Vuelo de la Clínica de Medicina de Vuelo asignará funciones específicas, asignaciones de atención a pacientes y otras funciones consideradas necesarias. • Diagnosticar y tratar una amplia variedad de enfermedades y lesiones agudas y crónicas en adultos, incluyendo, pero no limitándose a, afecciones de la piel, sistema pulmonar, cabeza, sistema gastrointestinal, ojos, sistema músculo-esquelético, oídos, sistema genitourinario, nariz, sistema reproductivo, garganta, sistema linfático, cuello, sistema nervioso central, sistema cardiovascular, sistema endocrino, y salud psiquiátrica y conductual. • Realizar procedimientos médicos, incluyendo, pero no limitándose a, los siguientes: o Soporte vital básico y soporte vital avanzado. o Asegurar y mantener una vía aérea adecuada, incluyendo intubación endotraqueal. o Cardioversión de arritmias potencialmente mortales. o Procedimientos quirúrgicos menores simples: biopsias por punzón, extirpación de lesiones cutáneas. o Incisión y drenaje simple de abscesos. o Trepanación ungueal. o Inmovilización de lesiones con cabestrillo o venda. o Suturar laceraciones simples. o Retirar puntos de sutura. o Crioterapia. o Tratamiento con nebulizador. o Toma de cultivos (faríngeo, herida). o Extracción de cuerpos extraños oculares, nasales y auriculares. o Limpieza de oídos mediante técnica de lavado. o Reducción de luxaciones y fracturas simples, cuando sea apropiado. o Vendaje de esguinces, quemaduras menores y laceraciones leves. o Realizar punciones venosas para análisis de laboratorio e interpretar resultados. o Administrar medicamentos intravenosos, intramusculares y subcutáneos según corresponda. o Estabilizar y evaluar lesiones de la columna cervical cuando sea apropiado. o Inmovilizar y estabilizar lesiones traumáticas en extremidades. • Revisar, interpretar y actuar sobre datos de vigilancia médica relacionados con el programa de salud ocupacional. • Preparar registros e informes según sea necesario para respaldar los servicios prestados, de acuerdo con los procedimientos establecidos. • Asistir y participar en informes de atención al paciente, el Grupo de Trabajo de Medicina Aérea y Operacional (FOMWG), la Optimización de la Disponibilidad Médica del Aeronavegante (AMRO), el Grupo de Trabajo de Disponibilidad para Despliegue, reuniones semanales de revisión del formulario 2992, conferencias de atención al paciente, conferencias de equipo, conferencias del personal profesional y otras actividades profesionales pertinentes, solo en la medida en que dicha asistencia y participación estén relacionadas con sus casos asignados y/o la prestación de servicios según determine el Jefe de Medicina Aeroespacial de la instalación. • Disposiciones Aeromédicas: A los asistentes médicos de aviación se les permitirá realizar disposiciones aeromédicas SOLO si cumplen con los requisitos de experiencia mencionados anteriormente. Las disposiciones aeromédicas deben estar específicamente listadas en el listado de credenciales y privilegios del asistente médico de aviación, lo cual requiere revisión y aprobación inicial por parte del SGP de la instalación. El término "disposición aeromédica" incluye redactar y revisar exenciones aeromédicas, firmar formularios 2992 iniciales, periódicos, DNIF y de regreso al vuelo. Las excepciones a esta política requieren aprobación de AFMSA/SGPF. A los asistentes médicos de aviación civiles no se les otorgará autoridad para exenciones a nivel de base. • Los asistentes médicos de aviación no volarán (como parte de sus funciones) ni participarán en ejercicios más allá del alcance de la atención médica especificado en sus privilegios/credenciales. • Los asistentes médicos de aviación acreditados podrán responder a incidentes de materiales peligrosos (HAZMAT) y emergencias en vuelo. No participarán en guardias fuera del horario laboral. • Los asistentes médicos de aviación realizarán evaluaciones operativas especiales, incluyendo (pero no limitándose a): examen de salud físico (PHA) para personal volador/personal de deber especial dentro de su alcance, exámenes de certificación inicial para solicitantes de vuelo/deber especial (incluyendo personal militar extranjero que asista a entrenamiento militar estadounidense), evaluación inicial de salud para personal militar extranjero que asista a entrenamiento militar estadounidense, disposiciones aeromédicas para deber de vuelo/deber operacional especial, evaluación de calificación de adaptabilidad para solicitantes militares de deber especial, y aplicar la AFI 48-123 y AFI 10-203 (incluyendo perfilado y restricciones de deber como Oficial de Perfil). • Nota: Los proveedores civiles de medicina de vuelo solo realizarán las evaluaciones mencionadas si cumplen con el requisito de experiencia (a) descrito en este TO bajo la Parte 5 - Requisitos de Desempeño, o si se les otorga una exención específica por parte de la sede de AFMOA. • Realizar evaluaciones médicas relacionadas con despliegue y evaluaciones anuales de salud mental que cumplan con las políticas y directrices aplicables del Departamento de Defensa y de la Fuerza Aérea, incluyendo estándares requeridos de atención y pautas de práctica clínica. • El personal de atención médica debe volverse competente en el uso de los siguientes sistemas informáticos: el registro electrónico de salud MHS Genesis, el Sistema de Gestión de Información de Servicios Aeromédicos (ASIMS), el Sistema de Seguimiento de Información y Exenciones Aeromédicas (AIMWTS), el Programa de Procesamiento de Exámenes Físicos (PEPP) y cualquier otro sistema informático relevante para este puesto. • Los empleados contratistas deben identificarse como personal contratista presentándose como tal o siendo presentados como tales, y mostrando credenciales distintivas u otra identificación visible durante reuniones con personal gubernamental. Los contratistas deben identificarse adecuadamente como empleados contratistas en conversaciones telefónicas y en correspondencia formal e informativa por escrito. • Realizar evaluaciones especiales, incluyendo pero no limitándose a PHA y exámenes de historial de servicio, revisión inicial/anual en sustitución de MEB y evaluación de junta médica para personal no volador y personal de otras ramas asignado a Medicina de Vuelo. Horario de Trabajo: El horario de trabajo será de lunes a viernes, entre las 7:00 a.m. y las 5:00 p.m., incluyendo un descanso para comer de una hora no remunerado, según determine el departamento clínico. Requisitos Calificaciones Mínimas: Educación: Poseer una Maestría en Estudios de Asistente Médico. Experiencia: Graduado de una universidad o colegio acreditado certificado por la Comisión de Revisión de Acreditación en Educación del Asistente Médico (ARC-PA) o sus predecesoras, y aceptado por la HQ USAF/SG. Certificación: Certificado por la Comisión Nacional de Certificación de Asistentes Médicos (NCCPA). Debe mantener la certificación NCCPA durante toda la vigencia de esta orden de tarea. Licencia: Licencia vigente, completa, activa y sin restricciones como asistente médico (PA) de cualquier estado. Certificaciones de Soporte Vital: Certificación BLS de la AHA o ARC. Seguridad: Debe tener la capacidad de aprobar una verificación de antecedentes o autorización de seguridad gubernamental. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un entorno libre de drogas. Todos los solicitantes seleccionados para el empleo deben someterse a una verificación de antecedentes y a una prueba de detección de drogas previa a la contratación. Beneficios Excelente compensación y beneficios integrales excepcionales: Vacaciones pagadas, tiempo de enfermedad pagado, más 11 días festivos federales pagados Seguro médico/dental/visual, STD/LTD/vida, cuenta de ahorro de salud disponible, y más Subsidio anual para educación médica continua (CME) y reembolso de licencias/certificaciones 401K con aporte coincidente Salario base: $50.00 - $65.00/hora según experiencia

Únete a un equipo que valora las relaciones, la confianza y la atención integral de la persona. Nuestra moderna clínica dental basada en relaciones, ubicada en Santa Rosa, busca un Higienista Dental Registrado temporal para cubrir una baja por maternidad desde el 13 de octubre de 2025 hasta principios de febrero de 2026 (la fecha exacta de regreso por determinar). Buscamos cobertura los lunes, martes y miércoles, ya sea por un solo higienista o por varias personas. Trabajarás junto a un equipo comprometido y colaborativo: dos dentistas, otro higienista y dos asistentes. Programamos visitas de higiene de 60 minutos para permitir tiempo suficiente para una atención minuciosa y personalizada. Nuestro enfoque está en la prevención, la educación y el apoyo a la salud a largo plazo, no solo en los dientes. Nuestro candidato ideal: – Se relaciona fácilmente con los pacientes y los miembros del equipo – Comunica de forma clara y empática – Brinda atención clínica de alta calidad y delicada – Comparte nuestra creencia de que la confianza, la amabilidad y la integridad son importantes – Posee una licencia vigente de RDH en California Detalles: – 3 días por semana (lunes a miércoles) durante aproximadamente 4 meses – El salario depende de la experiencia – Oficina hermosa y acogedora, con una fuerte cultura de equipo Si eres un higienista atento al que le apasiona crear relaciones y marcar la diferencia, nos encantaría saber de ti. Por favor, envía tu currículum para postularte.

Greenberg-Larraby, Inc. (GLI) busca un Radiólogo Intervencionista talentoso y motivado para convertirse en un miembro clave de nuestro prestigioso equipo médico en una instalación hospitalaria en Lexington. En este puesto, utilizará tecnologías avanzadas de imagen y técnicas innovadoras para realizar procedimientos mínimamente invasivos destinados a diagnosticar y tratar diversas afecciones médicas. Sus responsabilidades incluirán realizar procedimientos intervencionistas complejos, interpretar estudios de imagen y colaborar con un equipo multidisciplinario para brindar una atención óptima al paciente. Tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y de apoyo centrado en los resultados del paciente y en el desarrollo profesional. Este puesto exige un alto nivel de experiencia clínica y un compromiso con la mejora continua, lo que lo convierte en una excelente oportunidad para un médico dedicado. El candidato ideal estará certificado por la junta en Radiología Intervencionista y poseerá una licencia médica activa en el estado donde ejerza. Se requiere ciudadanía estadounidense para este puesto. Nuestro horario promueve el equilibrio entre la vida laboral y personal, sin turnos los fines de semana ni funciones de guardia, lo que le permitirá concentrarse en lo que realmente importa: sus pacientes. Requisitos Principales responsabilidades: Realizar y supervisar diversos procedimientos de radiología intervencionista, incluyendo colocación de catéteres y biopsias. Analizar e interpretar estudios de imagen para garantizar un diagnóstico y tratamiento precisos. Colaborar eficazmente con otros profesionales de la salud para desarrollar planes de tratamiento integrales. Mantener una documentación exhaustiva de todos los procedimientos, hallazgos e interacciones con pacientes. Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes y las mejores prácticas en radiología intervencionista. Requisitos mínimos: Título de M.D. o D.O. de una escuela de medicina acreditada. Certificación por la junta en Radiología Intervencionista. Licencia médica activa y sin restricciones en el estado donde ejerza. Experiencia demostrada en la realización de procedimientos de radiología intervencionista. Buenas habilidades de comunicación y un enfoque centrado en el paciente. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno enfocado en el trabajo en equipo. Se requiere ciudadanía estadounidense. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Aviso legal: Greenberg & Larraby, Inc. nunca enviará cartas de oferta de empleo a menos que se haya llevado a cabo un proceso exhaustivo de entrevistas y todos los demás trámites internos correspondientes. Si recibe una carta de una parte externa que no provenga del sitio web de nuestra empresa (@greenberg-larraby.com), por favor no responda. Si tiene más preguntas, comuníquese con su administrador. Cuando se postule a nuestras vacantes, si mostramos interés, un reclutador lo llamará directamente para una preselección antes de la entrevista. Las ofertas de empleo están sujetas a un proceso exhaustivo de entrevistas, verificación de antecedentes y, cuando corresponda, trámite de autorización de seguridad. Gracias. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Oficina de optometría de alta gama, divertida, dinámica y de ritmo acelerado, busca un nuevo coordinador de oficina principal. Ofrecemos lo último en tecnología e innovación. Brindamos servicios completos de cuidado visual junto con procedimientos cosméticos. El candidato ideal tiene experiencia en oficina, conocimiento de sistemas de historias clínicas electrónicas (EHR) y una excelente personalidad extrovertida, además de disposición para aprender nuevas habilidades. Las responsabilidades del trabajo incluirán, entre otras: atender múltiples líneas telefónicas, registrar la entrada y salida de pacientes, verificar seguros médicos, programar citas, realizar pruebas médicas y brindar atención preoperatoria y postoperatoria. Podemos capacitar a la persona adecuada, pero se requiere eficiencia y buena presentación. Si estás buscando una oportunidad de carrera, esta podría ser la indicada. Se ofrece salario según experiencia, plan 401k y seguro de visión. El puesto comienza el 24/07/2025.