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Enfermera Practicante Estética en Boston

Salario negociable

Pinch Med Spa

Boston, MA, USA

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Descripción

Ayúdanos a lanzar Pinch en Boston: únete como Enfermero Estético Fundador Pinch Med Spa se está expandiendo a Massachusetts y estamos buscando Enfermeros Practioners (APRNs) apasionados y emprendedores para unirse a nosotros desde el inicio de este emocionante lanzamiento. Esta es una oportunidad única para ser uno de los primeros proveedores de Pinch en Massachusetts, ayudando a definir cómo llevamos tratamientos estéticos a domicilio a clientes en todo el estado. Ya sea que estés buscando ingresos adicionales, más autonomía o la oportunidad de construir tu propio negocio con apoyo, Pinch está diseñado para ayudarte a prosperar. ¿Qué es Pinch? Pinch es un spa médico de conserjería que lleva tratamientos como Tox, Peeling Químico, Microneedling y más directamente a los hogares de los clientes. Los proveedores disfrutan de total flexibilidad, creando sus propios horarios mientras obtienen ingresos competitivos, contando con toda la infraestructura necesaria (seguro de responsabilidad civil, marketing, tecnología, formación, soporte y suministros) cubierta. ¿Por qué unirse ahora? Al lanzarnos en Massachusetts, esta es tu oportunidad de convertirte en líder del mercado. Tendrás la posibilidad de construir tu base de clientes desde el principio, influir en las estrategias de crecimiento local y colaborar estrechamente con nuestro equipo mientras expandimos. Lo que buscamos: Enfermeros Practioners (APRN/NP) con licencia, interesados en estética y atención móvil de conserjería Profesionales motivados que deseen crecer con nosotros y formar parte de un lanzamiento de alto impacto Proveedores que valoren la flexibilidad, la calidad y la atención personalizada Lo que harás: Aplicar tratamientos estéticos a domicilio (Tox, Microneedling, Peeling, etc.) con excelencia Construir una base de clientes leales con el apoyo de nuestros equipos de marketing y tecnología Completar nuestra capacitación virtual simplificada (y opcional presencial) para comenzar Mantener registros electrónicos precisos y seguir las mejores prácticas en atención Colaborar con otros proveedores y contribuir al crecimiento de nuestro equipo en Massachusetts Disfrutar de la libertad de establecer tus propios horarios y escalar tu práctica como desees ¿Por qué Pinch? Fundado por un médico certificado en dos especialidades y un emprendedor tecnológico con experiencia, Pinch combina excelencia clínica con agilidad de startup. Estamos creando una nueva forma de vivir los tratamientos de spa médico: centrada en el proveedor, flexible y orientada a la comunidad. Construyamos algo increíble en Massachusetts — juntos. Requisitos Calificaciones: Licencia activa de APRN en Massachusetts requerida; se prefiere Autoridad de Práctica Plena (FPA) Aspiraciones emprendedoras, pasión por la estética y compromiso con el crecimiento personal Dominio de redes sociales, capacidad de networking y habilidades en hospitalidad es una ventaja Educación y Experiencia: Requisito indispensable: Licencia activa de APRN en Massachusetts Muy valorado: Red establecida de contactos interesados en tratamientos estéticos Ventajoso: Experiencia previa o certificaciones en estética Sugerido: Idealmente de 5 a 25 horas por semana, en promedio, disponibles para citas Beneficios Disfruta de un horario flexible: establece tu disponibilidad y trabaja cerca de tu hogar No tienes que dejar tu trabajo principal: elige tus horas, incluyendo opciones por la noche, fines de semana o horario comercial habitual Crea comunidad: personal profesional de apoyo y colegas colaboradores Clínica en una Caja: obtienes todo lo que necesitas, desde seguro y formación hasta tecnología y apoyo en marketing ¡Diviértete! A los proveedores de Pinch les encanta aprender, organizar eventos y ayudar a los clientes a sentirse como su mejor versión Bajo riesgo: comienza en estética sin inversión inicial. Pinch te proporciona todo lo necesario Sé tu propio jefe: los proveedores con experiencia pueden ganar más al construir su propia base de clientes Gana ingresos extra: complementa tus ingresos actuales o incluso convierte esto en tu actividad principal

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Boston, MA, USA
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$20-30
H2 Performance Consulting
Gerente de Consultorio Médico
Fort Walton Beach, FL, USA
H2 Performance Consulting está sujeto a la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como contratista federal y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y se esfuerza por construir una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Además, según lo exigido por la Orden Ejecutiva 12989, H2 debe verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo. Únase a la empresa de pruebas de laboratorio independiente más grande del Panhandle de Florida. La empresa hermana de H2 busca una persona energética y organizada para cubrir el puesto de Gerente de Oficina Médica en nuestra ubicación de Fort Walton Beach, Florida. Este trabajo es ideal para un técnico médico certificado (CMA) que desee dar el siguiente paso hacia la gestión médica. El puesto de Gerente de Oficina es responsable de todos los aspectos de la operación del laboratorio, incluyendo el logro de los objetivos organizacionales, la atención al paciente, la satisfacción del cliente, gestión de costos, programación, supervisión y capacitación del personal, administración de oficina y cumplimiento normativo. Este puesto depende del Gerente de Operaciones Médicas y se centra en las operaciones diarias exitosas. Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: - Responsable del desempeño de la clínica respecto a las metas establecidas por la empresa. - Responsable de mantener la oficina y al personal en los más altos estándares de profesionalismo, limpieza y atención al cliente. - Realiza tareas clínicas directas que pueden incluir, entre otras, flebotomía, triaje, servicios de registro y salida, programación de pacientes, pruebas ocupacionales y todos los demás servicios ofrecidos. - Asegura que los procedimientos, protocolos y normas de cumplimiento sanitario se realicen de manera consistente y regular. - Garantiza que el personal clínico y administrativo sea acogedor y atento, mostrando orgullo al ofrecer la "mejor" atención al paciente y un enfoque en equipo. - Supervisa el proceso de facturación, depósitos bancarios semanales, conciliación diaria y reportes mensuales. - Atiende de forma rápida y eficaz los problemas o quejas de los pacientes y realiza seguimiento para asegurar su satisfacción. - Realiza servicios y procedimientos internos, como pruebas de drogas, signos vitales, historias clínicas electrónicas (EHR), ECG, flebotomía, audiometrías, pruebas de función pulmonar (PFT), inyecciones, vacunas y programa DOT, entre otros. - Procesa muestras y trabajos de laboratorio con precisión y reporta sobre ellos de manera oportuna. - Asiste a reuniones mensuales con el personal corporativo y facilita la comunicación compartiendo todas las actualizaciones y cambios aprendidos de la empresa con la sucursal mediante una reunión mensual regular. Desarrolla y mantiene métodos de comunicación dentro de la oficina para fomentar un sentido de "equipo" en toda la clínica. - Asegura que se cumplan todas las normas de OSHA, seguridad, prácticas y protocolos sanitarios, regulaciones médicas estatales y directrices de HIPAA dentro de la oficina. - Mantiene el equipo y suministros de oficina. - Garantiza que la oficina esté limpia y bien mantenida. - Fomenta una percepción positiva de la oficina mientras entrena al personal para hacer lo mismo. - Actúa como enlace entre la clínica y la oficina corporativa. - Asegura la cobertura de la oficina y los procedimientos de apertura y cierre. - Identifica y presenta ideas de mejora. - Todas las demás funciones asignadas. Responsabilidades de supervisión/trabajo: - Responsable de supervisar y capacitar al personal asignado a la oficina. Debe tener una actitud accesible con el personal administrativo y clínico. Tipo de puesto y horas de trabajo esperadas: Este es un puesto de tiempo completo. Los días y horarios de trabajo son de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m., aunque puede requerir horas adicionales según las necesidades del negocio y los pacientes. Viajes: Los viajes con fines educativos o comerciales son limitados y solo cuando sea necesario. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ADICIONALES: Cumplir todas las tareas asignadas o solicitadas adecuadamente por el gerente. Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de todas las actividades, funciones o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden variar en cualquier momento con o sin previo aviso. Exención de responsabilidad: Todos los requisitos del puesto están sujetos a revisiones para reflejar cambios en los requisitos del puesto o para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Esta descripción del trabajo de ninguna manera indica o implica que estas son las únicas funciones requeridas para este puesto. Se requerirá que los empleados realicen otras funciones relacionadas con el trabajo según lo solicite su supervisor/gerente (dentro de las directrices y cumpliendo con las leyes federales y estatales). Esto no debe considerarse un contrato de empleo ni modificar de ninguna forma el estatus de empleo "a voluntad". Los candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de carreras del sitio web de nuestra empresa. Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles y aquellos candidatos que deseemos continuar en el proceso de selección serán contactados por correo electrónico o teléfono para programar entrevistas telefónicas iniciales. Beneficios La empresa hermana de H2 Performance Consulting ofrece beneficios competitivos que incluyen seguro médico, seguro de visión/dental, tiempo libre pagado, pago por días festivos y plan 401K.
Salario negociable
Cuidador experimentado necesario para una encantadora persona de 95 años (Oakland Piedmont / Montclair)
519 Mandana Blvd, Oakland, CA 94610, USA
¡Gracias por su interés en cuidar a mi dulce madre de 95 años! A continuación, una breve descripción de ella: Es una persona dulce y encantadora con la que es agradable estar. Desafortunadamente, padece demencia avanzada y es casi completamente sorda. Ya no habla mucho, pero sonríe cuando está contenta. Tiene un cuerpo muy frágil y su movilidad disminuye cada mes. Todavía camina con un andador, pero apenas; sin embargo, si permanece todo el día en la silla de ruedas, se debilitará cada vez más. Corre un alto riesgo de caídas y, de producirse una, podría fácilmente poner en peligro su vida. No tenemos un elevador Hoyer en casa porque no hay suficiente espacio para uno. Es mayormente incontinente, aunque en ocasiones aún puede usar el baño. Necesita ayuda principalmente para comer, aunque de vez en cuando puede hacerlo sola. Depende casi por completo de los cuidadores para realizar la mayoría de las actividades. Esto es lo que estamos buscando. Sé que todas las personas que leen esto son consideradas y amables, pero debido a la extrema fragilidad de mi madre, solo puedo considerar candidatos con los siguientes requisitos: 1. Debe tener amplia experiencia trabajando con mujeres mayores muy frágiles. 2. Debe tener amplia experiencia ayudando en traslados desde la cama, el andador, el inodoro, el elevador o la silla de ruedas. 3. Debe tener experiencia y fuerza suficiente para realizar levantamientos corporales cuando mi madre olvida cómo ponerse de pie y/o se asusta al intentarlo. 4. Debe tener experiencia cambiando pañales o ropa interior a personas en cama, ya que cada vez más necesita esta ayuda cuando no puede caminar. 5. Esto puede sonar discriminatorio por edad, pero por favor no solicite si es mayor (por ejemplo, más de 65 años) y su cuerpo es vulnerable. Tampoco solicite si es muy joven y no puede adaptarse al ritmo de una persona mayor. 6. Debe tener experiencia en ayudarla en el baño y asegurarse de que no se caiga mientras la limpia cuando está de pie sobre el inodoro. (Véase la nota anterior.) 7. Debe tener experiencia cocinando comidas y alimentando lentamente a una persona mayor que podría atragantarse si se le da de comer demasiado rápido. 8. Debe ser extremadamente responsable y puntual en los turnos. 9. Debe estar en buena salud y condición física. Esperamos que los cuidadores no introduzcan virus contagiosos en el hogar. Cuando mi madre contrae un resfriado, gripe u otra infección, tarda entre 6 y 8 semanas en recuperarse, ya que su EPOC se agrava y muchas veces debe ir al hospital o enfrentar consecuencias médicas graves. 10. Debe ser amable, gentil y tener buena conexión con mi madre. El puesto es de tiempo parcial y se ofrece según necesidad, como sustituto de nuestros cuidadores actuales cuando no pueden asistir. La carga horaria promedio puede variar entre 5 y 20 horas semanales, según la demanda. Nuestros turnos habituales son de 9:00 a 14:00 y de 14:00 a 19:00, aunque principalmente necesitamos cubrir el turno de 9:00 a 14:00. Posiblemente este puesto podría convertirse en un turno regular. Ofrecemos un pago de 30 dólares por hora. Este es el proceso de selección que seguiré: Si está realmente interesado en postularse para este puesto, por favor responda a este anuncio con una breve descripción de su experiencia, disponibilidad, disposición y su número de teléfono. No contactaré a nadie que no incluya su número de teléfono. Contactaré por teléfono a los candidatos calificados para una breve llamada, y luego realizaré entrevistas personales dentro de unas semanas. ¡Muchísimas gracias! ¡Esperamos conocerlo!
$30
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