Miembro del equipo (Sbarro)

La empresa Rallye Motor Company tiene una oportunidad inmediata para un Valet de Ventas en Rallye Mercedes. Buscamos una persona confiable, enérgica y motivada a quien le guste trabajar en un entorno dinámico. Se requiere una licencia de conducir válida y sin infracciones del estado de Nueva York. Las responsabilidades de este puesto incluyen: - Estacionar y transportar de forma segura y eficiente vehículos de clientes y de la empresa, brindando una experiencia que supere las expectativas de nuestros clientes. - Hacer que los clientes se sientan bienvenidos al saludarlos de manera amable y cortés, y dirigirlos a sus destinos deseados al estacionar o entregar sus vehículos. - Ayudar a los representantes de ventas con las necesidades de entrega (recoger autos, colocar placas y pegatinas de registro, asegurar que los vehículos cumplan con los estándares de entrega). - Colaborar para garantizar el mantenimiento y uso adecuados de los recursos físicos, incluyendo exhibición exterior y estacionamiento, área del salón de exhibición, sistemas de exhibición y vehículos demostrativos. - Ayudar con la remoción de nieve cuando sea necesario. - Etiquetar vehículos que regresan al finalizar el leasing. - Transportar de forma segura y eficiente vehículos entre nuestro concesionario y el lote de almacenamiento externo. - Organizar eficazmente el lote del concesionario y asegurar que todos los vehículos estén asegurados al finalizar el turno. Rallye Motor Company se compromete a atraer y retener una fuerza laboral talentosa y diversa que apoye nuestra cultura de servicio al cliente y excelencia automotriz. Nos esforzamos por ofrecer a los miembros del equipo Rallye diversas oportunidades de carrera que fomenten el crecimiento personal y el aprendizaje, el equilibrio entre trabajo y vida, y la igualdad. Nuestros excelentes beneficios y nuestro enfoque en el crecimiento y desarrollo del empleado son solo algunas de las razones por las que querrás considerar unirte a Rallye. Rango Salarial: $17.00 - $19.00 por hora Requisitos - Debe tener al menos 21 años de edad y poseer una licencia de conducir de Nueva York válida y sin infracciones. - Experiencia previa como valet es deseable. - Excelentes habilidades de servicio al cliente. - Personalidad extrovertida y paciente, con capacidad sobresaliente para las relaciones con los clientes. - Apariencia personal profesional. Beneficios - Excelente paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de visión para el empleado y su familia. - Seguro de vida pagado por la empresa y cobertura adicional opcional. - Seguro de discapacidad a corto y largo plazo voluntario disponible. - Beneficios voluntarios adicionales, incluyendo Aflac y LegalShield. - Tiempo libre remunerado. - Días festivos pagados. - Plan 401K. - Programa de Asistencia al Empleado.

Cocinero de línea para el restaurante Havana en Walnut Creek Debe tener experiencia en todas las estaciones: despensa, parrilla y salteado. 4 turnos por semana. Debe estar disponible los viernes por la noche, sábado y domingo para el brunch, y lunes por la noche. Paga por hora competitiva más propinas. Havana 1516 Bonanza St Walnut Creek, CA Postúlese en persona o envíe un mensaje de texto al chef Edgar para programar una entrevista al 510-692-1076

Responsabilidades clave: 1. Servicio al cliente: Saludar a los clientes con una actitud amable y positiva. Tomar los pedidos de los clientes e ingresarlos con precisión en el sistema. Brindar un servicio oportuno y cortés, asegurando la satisfacción del cliente. Manejar de manera efectiva las inquietudes o quejas de los clientes, derivándolas al líder de turno o al gerente cuando sea necesario. Ofrecer sugerencias del menú, promocionar artículos adicionales y dar a conocer promociones o especialidades. 2. Preparación de alimentos: Preparar los alimentos según las recetas y estándares de Del Taco. Asegurar que los alimentos se preparen frescos, de acuerdo con los pedidos de los clientes y que cumplan con los estándares de calidad. Seguir las normas de seguridad e higiene alimentaria al manipular alimentos, garantizando limpieza y seguridad durante todo el proceso de preparación. Mantener un puesto de trabajo limpio y organizado durante la preparación de alimentos. 3. Limpieza e higiene: Mantener el restaurante limpio y organizado, incluyendo las áreas de comedor, cocina y baños. Realizar tareas regulares de limpieza, como limpiar superficies, desinfectar equipos y sacar la basura. Asegurar que se sigan consistentemente las normas de seguridad e higiene alimentaria. Verificar que las áreas de trabajo estén abastecidas con los suministros necesarios (servilletas, condimentos, etc.). 4. Trabajo en equipo y apoyo: Trabajar en colaboración con los miembros del equipo para garantizar un funcionamiento eficiente y fluido. Ayudar a los compañeros durante las horas pico para asegurar que los pedidos se completen rápidamente y con precisión. Apoyar la formación de nuevos miembros del equipo mostrándoles los estándares de la empresa y las mejores prácticas. Apoyar al liderazgo siguiendo instrucciones y realizando tareas según sea necesario. 5. Manejo de efectivo y operación de caja: Operar cajas registradoras, procesar pagos de clientes (efectivo, tarjetas de crédito/débito) y entregar el cambio correcto. Asegurar la toma precisa de pedidos, el manejo correcto del efectivo y el funcionamiento adecuado de la caja. Mantener un control adecuado del efectivo durante el turno. 6. Cumplimiento de salud y seguridad: Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones de salud, seguridad e higiene, incluyendo el almacenamiento y manejo adecuado de alimentos. Mantener un entorno limpio y seguro siguiendo los procedimientos adecuados de limpieza y seguridad alimentaria. Revisar regularmente la presencia de posibles peligros o problemas de seguridad en el restaurante y reportarlos al personal directivo. 7. Responsabilidades adicionales: Ayudar en los procedimientos de apertura y cierre, como abastecer productos, limpiar y asegurar que todo esté listo para el siguiente turno. Reabastecer alimentos, bebidas y suministros según sea necesario. Apoyar actividades y campañas promocionales para aumentar las ventas y atraer clientes. Realizar otras tareas asignadas por el líder de turno o el gerente del restaurante para ayudar a garantizar el buen funcionamiento del local. Calificaciones: Experiencia: Experiencia previa en servicio de alimentos o servicio al cliente es un plus, pero no es obligatoria. No se requiere experiencia previa; se proporcionará capacitación en el trabajo. Habilidades: Excelentes habilidades de servicio al cliente y una actitud amable y positiva. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado manteniendo la atención al detalle. Conocimientos básicos de matemáticas para manejar efectivo y transacciones. Capacidad para seguir las pautas de seguridad e higiene alimentaria. Orientación al trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. Educación: Título de escuela secundaria o equivalente preferido, pero no obligatorio. Debe tener al menos 16 años (el requisito de edad puede variar según la ubicación). Requisitos físicos: Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y realizar tareas en un entorno acelerado. Capacidad para levantar hasta 25 libras según sea necesario. Capacidad para trabajar en un entorno de cocina y manipular equipos calientes. Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos según sea necesario. Compensación: Salario por hora competitivo basado en la experiencia. Descuentos para empleados en alimentos y bebidas. Beneficios médicos (médico, dental, visión) para empleados elegibles. Tiempo libre pagado y otros beneficios (según el empleador). Oportunidades de crecimiento y ascenso dentro de la empresa.

Buscamos un camarero con experiencia que pueda trabajar en los turnos de brunch. El horario requerido es martes, sábado y domingo. Buscamos un cocinero de línea con algo de experiencia. Actualmente, sábado y domingo son los únicos días disponibles. Debe conocer las temperaturas de cocción de los huevos, saber leer y seguir recetas, y ser capaz de trabajar en equipo y de forma independiente. Indique en la línea de asunto del correo electrónico el puesto al que está aplicando. ¡No podemos esperar para saber de usted!

Brown Harris Stevens Residential Management busca candidatos dedicados y profesionales para puestos temporales y de tiempo completo en un destacado condominio de lujo integral ubicado en el Upper West Side. Estos puestos incluyen asistencia estacional, porteros, personal de vestíbulo, conserje y portero para todos los turnos. Bajo la supervisión del supervisor asignado, este puesto será uno de los primeros puntos de contacto para los residentes que ingresen al vestíbulo, soliciten servicios y/o establezcan el estándar estético de cinco estrellas del edificio. Por ello, quien ocupe este puesto debe siempre presentar una apariencia profesional, hablar de manera cortés y con claridad, incluyendo dirigirse a cualquier residente o invitado que se cruce en su camino. Este puesto tiene la responsabilidad de trabajar con el gerente general para resolver problemas relacionados con su área específica y mejorar el servicio que brindamos a nuestros clientes. Las tareas relacionadas con el trabajo incluyen: Abrir puertas para residentes e invitados que lleguen Entregar paquetes, comestibles y carros de equipaje a las unidades y desde ellas Mantener los estándares Forbes de cinco estrellas en cuanto a limpieza y apariencia del vestíbulo Asistir a residentes e invitados con sus necesidades de transporte, como taxis, servicios de autos, etc. Limpiar áreas comunes y públicas en todo el edificio según el nivel Forbes de cinco estrellas Brindar el más alto nivel de servicio al cliente a residentes e invitados Requisitos Se prefiere un mínimo de 2 años de experiencia en servicio al cliente en un hotel de lujo o edificio residencial de lujo Experiencia previa como portero, conserje o portero Presentación y comportamiento pulidos y profesionales Comunicación verbal y escrita sólida Conocimiento de aplicaciones de MS Office y BuildingLink (deseable) Debe ser un jugador de equipo y estar dispuesto a brindar servicios complementarios según sea necesario Beneficios Beneficios del sindicato 32BJ Bonificaciones basadas en el desempeño a mitad y al final del año Uniformes y servicios de limpieza en seco Brown Harris Stevens Residential Management, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Restaurante de pollo Necesito personal para preparación y lavado de platos con limpieza. Martes/Jueves/ Viernes/ Sábado/ Domingo (4 pm - cierre) 19 $ por hora a partir de ahora