Tecnología satelital para profesionales de instalación de Starlink

Título: Ingeniero de QA para SAP Fieldglass Ubicación: Trabajo 100 % remoto Tipo: Contrato Salario: El mejor posible Requisitos: · Mínimo 5 años de experiencia en automatización de pruebas. · Mínimo 3 años de experiencia en aplicaciones SAP Fieldglass (tanto upstream como downstream). · Conocimientos de pruebas de software, lenguajes de programación y principios de aseguramiento de calidad. · Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y de gestión del tiempo; experiencia en gestión de relaciones con clientes. · Experiencia trabajando en un entorno ágil DevOps. · Experiencia práctica con JUnit, TestNG, Selenium WebDriver, JMeter, BDD y TDD. · Experiencia en herramientas como Splunk, Dynatrace y herramientas DevOps. · Buena experiencia construyendo, manteniendo y mejorando pipelines de CI/CD. · Buena experiencia en GCP, Azure y AWS. El ingeniero de QA para SAP Fieldglass trabajará estrechamente con nuestros equipos de desarrollo y producto para garantizar que nuestras soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad. · El candidato seleccionado será detallista, proactivo y capaz de gestionar múltiples prioridades y tareas en un entorno con plazos definidos.

Sobre Cloud 1 Solutions, Inc. Cloud 1 Solutions es una corporación privada fundada con más de 15 años de experiencia en empresas de la lista Fortune 500, apoyando el crecimiento rápido, tecnologías emergentes y sistemas seguros, estables y escalables. Nuestros clientes abarcan desde empresas médicas hasta compañías de alta tecnología, con personal ubicado en todo Estados Unidos y en todo el mundo. ¿Por qué trabajar en Cloud 1 Solutions? En Cloud 1 Solutions, trabajará con algunas de las empresas más innovadoras del Valle de Silicio. Nuestros clientes brindan servicios a Tesla, al Departamento de Defensa (DOD) y al Departamento de Energía (DOE). Además, ofrecemos servicios críticos para empresas de vanguardia que abarcan desde desarrollo de software hasta manufactura. Si disfruta trabajar en un entorno muy dinámico, acelerado y emocionante, nosotros somos la opción ideal para usted. Este puesto está ubicado en Sonoma o North Bay. Descripción del puesto Este rol será responsable de diseñar y mantener soluciones para la infraestructura de tecnología del cliente, así como de brindar soporte e implementación, ofreciendo al mismo tiempo soporte operativo de nivel experto. Descripción del trabajo * Capacidad y disposición para asumir aplicaciones nuevas y desconocidas. * Supervisar y liderar entregas de proyectos tanto en sitios locales como remotos y para iniciativas de usuarios. * Colaborar y comunicarse con miembros del equipo del cliente y del equipo corporativo. * Asistir regularmente a reuniones en diferentes horarios para adaptarse a las variaciones del equipo. * Capacidad para realizar presentaciones informativas, bien organizadas y estratégicas, con fuertes habilidades interpersonales, para establecer relaciones profesionales y crear alianzas dentro de la organización. * Crear y mantener documentación, incluyendo procedimientos de procesos, especificaciones técnicas, planes de proyecto, cronogramas, agendas de reuniones e informes de estado según sea necesario. * Proporcionar informes de estado oportunos e informativos a las partes interesadas clave en todos los niveles cuando corresponda. * Ser capaz de trabajar con y gestionar proveedores cuando sea necesario. * Capacidad para pensar de forma creativa o "fuera de lo común" al ofrecer soluciones que mejoren la productividad de los usuarios finales. * Ser un defensor entusiasta de los objetivos del equipo; brindar soporte de alto nivel a equipos técnicos (L2) respecto a los requisitos empresariales y entregas según sea necesario. * Comunicarse con la gerencia y expertos en temas específicos a través de la organización para lograr los objetivos. Habilidades y requisitos requeridos Entorno: DELL, HP, IBM, MAC, Windows Server, Redhat 6.4 Linux, SAN, NAS, NetApp, EquaLogic Red: LAN/WAN/VLAN, T1, SIP, TCP/IP, VPN, FTP, VMAX, Clarion, EMC, CISCO, Meraki, SonicWALL, DELL, APCON, FCOE, AP, HPE Aplicaciones: MS Office, SharePoint, Sage, VNC, WebEx, MS Visio, MS Project, Acronis, VMware, Virtual PC, EDR, QuickBooks, EDI, servidores de aplicaciones/web Ciberseguridad: SIEM, Gestión de vulnerabilidades, Cumplimiento, ISO, NIST, DFARS, Seguro cibernético * Experiencia previa como Administrador de Sistemas experimentado en un entorno empresarial grande. * Trayectoria demostrada de planificación y participación exitosa en implementaciones de proyectos grandes y complejos, desde el inicio hasta la finalización, incluyendo la documentación necesaria para el soporte continuo. * Liderazgo exitoso en proyectos con múltiples proveedores, con gestión y liderazgo técnico de extremo a extremo. * Conocimientos amplios de la plataforma Windows, tanto en sistemas operativos cliente como servidor. * Personalidad positiva y orientación al éxito, con mejora continua de las habilidades individuales y las del equipo. * Mentalidad autodirigida, capaz de trabajar con mínima supervisión mientras entrega soluciones de alto nivel que impulsen a la organización al siguiente nivel. * Capacidad para comunicarse eficazmente con la alta gerencia cuando sea necesario. * Saber cuándo y cómo impulsar cambios dentro del equipo y en equipos más amplios de TI. * Capacidad para trabajar en horarios variables cuando sea necesario. * Disciplina operativa y exhaustividad demostradas en la mayoría o en todos los aspectos del trabajo, por ejemplo: informes de estado, documentación, seguimiento de procesos y procedimientos. * Capacidad demostrada para planificar y trabajar según un conjunto definido de prioridades. Educación o calificaciones * Título universitario o formación y experiencia equivalente y demostrable. Las certificaciones técnicas adecuadas son un plus. * Diez (10) años o más de experiencia como profesional técnico a tiempo completo. * Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. * Demostrada capacidad para dirigir proyectos técnicos. * Experiencia amplia en el análisis y diseño de sistemas, así como en la resolución de problemas y el soporte técnico para dichos sistemas. Los beneficios incluyen seguro médico, dental, de visión y plan 401k. Solo se aceptan candidatos directos. Por favor, no contacten a este anunciante agencias de reclutamiento.

Apoya a un equipo de desarrolladores que implementan múltiples productos de flujo de trabajo en un portafolio de clientes. Colabora con ingenieros de sistemas, software e ingenieros de UI/UX para diseñar, desarrollar, implementar, operar y gestionar flujos de trabajo alojados en una aplicación empresarial a gran escala construida sobre la plataforma Pega. Colabora con ingenieros de sistemas, DevOps y de UI/UX para garantizar que los flujos de trabajo cumplan con los requisitos de seguridad, accesibilidad y cumplan con los requisitos mínimos de rendimiento. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación o grado técnico relacionado de una universidad o colegio acreditado. Se pueden sustituir cuatro (4) años de experiencia adicional por un título universitario; Al menos nueve (9) años de experiencia en desarrollo de software; DEBE tener experiencia en desarrollo con Pega. Habilitación: Es obligatorio contar con habilitación activa TS/SCI con poligráfico actual y adecuado para ser considerado para este puesto; capacidad para obtener derechos de acceso privilegiado. Beneficios Se aplican requisitos de elegibilidad. Plan de atención médica pagado por el empleador (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) con un generoso programa de coincidencia Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado

Empresa de TI establecida en Bonita durante más de 28 años. No se requiere experiencia. Necesitamos a dos personas profesionales. Todos los gastos pagados. $1750 por 10 días + gastos. Esta es una excelente oportunidad para alguien que pueda viajar del 28 de julio al 6 de agosto. Ya tenemos un equipo y le enviaremos en avión desde Fort Myers (RSW) el sábado o domingo. Date prisa, solo hay dos plazas disponibles. Más detalles tras mensaje. Envíe un correo a John o a Angelo.

Título: Gerente de Analítica de Campañas de Correo Electrónico Duración: 6 meses, posibilidad de permanencia Ubicación: Ciudad de Nueva York, NY Responsabilidades: • Realizar análisis prácticos sobre grandes volúmenes de datos de plataformas de publicidad, plataformas de medios individuales (Facebook, Instagram) y datos a nivel de cliente. • Trabajar con estructuras de datos complejas; manipular y limpiar datos y realizar análisis estadísticos. • Interpretar datos y analizar resultados para generar conocimientos e identificar implicaciones estratégicas para los clientes. • Entregar análisis como: análisis de rendimiento publicitario, analítica web, segmentación de clientes, diseño y análisis de encuestas, modelado de ROI, análisis del valor de vida útil, análisis multicanal, análisis de mezcla de medios e investigación de marca. • Producir entregables fáciles de entender, libres de errores y oportunos que analicen el comportamiento y las motivaciones de los usuarios en línea, proporcionando conocimientos accionables que aborden los objetivos comerciales de los clientes. • Presentar de forma independiente resultados y presentaciones a partes interesadas internas y clientes. • Contribuir al éxito de otros miembros del equipo (Oeste y a nivel nacional) mediante la formación, el intercambio de conocimientos y las mejores prácticas. • Gestionar eficazmente proyectos con el apoyo de miembros senior del equipo. • Capacitar y educar a miembros junior del equipo en habilidades relevantes para el puesto (Tableau, SQL, SAS, analítica web, diseño de encuestas, etc.). Habilidades blandas: • SQL, SAS (o Stata), Tableau, productos de Microsoft Office Pautas de experiencia: • 4 a 7 años de experiencia laboral en un entorno empresarial cuantitativo. • Demostrar curiosidad intelectual y pasión por la analítica digital. • Haber cuestionado las normas y elevado el valor o el proceso detrás de su trabajo. • Tener experiencia realizando análisis sobre grandes conjuntos de datos, interpretando información y generando conocimientos. • Haber ejecutado proyectos con resultados sólidos y mínima supervisión. • Haber desarrollado relaciones sólidas con audiencias internas y externas. • Demostrar excelentes habilidades de comunicación al explicar conceptos complejos. • Demostrar dominio de herramientas como: Tableau, DoubleClick Manager (DCM), SQL, SAS (o Stata), herramientas de analítica web, diseño de encuestas, etc.

DESARROLLADOR DE APLICACIONES SR CON EXPERIENCIA EN TYLER MUNIS ERP – PASADENA **** SOLO CANDIDATOS LOCALES **** Sierra Cybernetics busca un Desarrollador de Aplicaciones Senior para trabajar con nosotros brindando soporte a nuestro cliente, la Ciudad de Pasadena. Debe tener habilidades en recolección de requisitos, análisis de negocios, liderazgo, generación de informes y gestión de seguridad. Se requiere experiencia en Tyler Munis ERP en áreas de RR.HH./Nómina y/o Finanzas. Se aceptan ciudadanos estadounidenses, titulares de tarjeta verde y titulares de visa H1-B. Esta es una asignación de hasta seis meses con horario 9/80, con viernes alternos libres y dos días por semana trabajando de forma remota. Debe estar disponible y ser receptivo dentro de los 15 minutos a través de Teams durante los horarios laborales acordados. FUNCIONES ESENCIALES: 1. Diseñar y gestionar integraciones con plataformas de terceros. 2. Investigar y resolver errores, fallos o problemas de rendimiento en la aplicación ERP. 3. Brindar soporte de nivel 2 a los usuarios del negocio y colaborar con TI y proveedores para realizar análisis de causas raíz. 4. Desarrollar informes, paneles y artefactos SQL (por ejemplo, consultas, vistas, procedimientos almacenados) utilizando herramientas integradas o plataformas externas de inteligencia de negocios como SSRS y Power BI. 5. Identificar proactivamente ineficiencias, automatizar flujos de trabajo y alinear la funcionalidad del sistema con las necesidades cambiantes del negocio. 6. Mantener documentación técnica de personalizaciones, flujos de trabajo y configuraciones. 7. Administrar roles y permisos de usuarios del ERP de acuerdo con las políticas del negocio. 8. Actuar como líder técnico en actualizaciones, mejoras y rediseño de flujos de trabajo del ERP; crear casos de prueba y colaborar en pruebas unitarias, de integración y de aceptación del usuario.