Maverc Technologies
Ingeniero de Red Senior

Camp Pendleton North, CA, USA
Maverc Technologies busca un Ingeniero de Red Senior altamente calificado para unirse a nuestro equipo comprometido. El Ingeniero Avanzado de Redes apoya las operaciones de MCTSSA mediante el diseño avanzado de redes, implementación, solución de problemas y endurecimiento de ciberseguridad en infraestructuras tácticas y empresariales.
Principales Responsabilidades:
Diseñar e implementar LAN, WAN y CAN.
Analizar el tráfico de red y el rendimiento de aplicaciones mediante análisis de paquetes.
Proporcionar endurecimiento de ciberseguridad utilizando STIGs, ACAS y gestión de parches.
Desarrollar líneas base de red y herramientas de modelado.
Gestionar sistemas virtuales y plataformas de seguridad (por ejemplo, Fortinet, Palo Alto).
Documentar y reportar configuraciones y diseños de red.
Requisitos
Requisitos Generales:
Se requiere ciudadanía estadounidense.
Autorización de seguridad secreta con acceso a la OTAN (sin autorización interina).
Cumplimiento de las políticas operativas y de ciberseguridad del MCEN.
Habilidades sólidas en comunicación técnica y documentación.
Requisitos Mínimos:
7 o más años de experiencia en ingeniería de redes.
CompTIA Security+ o equivalente de nivel IAT II.
Certificación CCNA.
Certificación Wireshark Certified Network Analyst o RCPE Professional Packet Analyzer Plus.
Experiencia con VMware (vCloud).
Experiencia como administrador de Microsoft Windows Server o Linux.
Tecnologías de límite de seguridad (firewalls, IDS/IPS).
Cualificaciones Deseadas:
Título universitario en TI o disciplina relacionada.
Certificación CCNP o CCDP.
Certificación VMware Cloud Specialist.
Certificaciones en IPv6, Windows Server y Linux.
Dominio de scripting (Perl, Python, PowerShell).
Beneficios
**Únete a Maverc. Sé valorado.**
En Maverc, somos una comunidad inclusiva donde se acepta, respeta y reconoce la diversidad en todas sus formas como un verdadero activo para la empresa. Estamos dedicados a fomentar este entorno inclusivo, aunque reconocemos que siempre hay margen de mejora. Maverc se compromete a evolucionar hacia una organización más inclusiva y equitativa, defendiendo los principios de igualdad de oportunidades laborales y acción afirmativa.
Maverc es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y no discrimina a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de género, identidad u orientación sexual, raza, edad, religión, discapacidad física o mental, condición de veterano u otras características protegidas por leyes federales, estatales y locales.
Como contratista federal, Maverc ha implementado programas de acción afirmativa para garantizar la no discriminación y promover la acción afirmativa en nuestras políticas y prácticas para mujeres calificadas, minorías, veteranos protegidos y personas con discapacidades. La sección narrativa de los planes de acción afirmativa de Maverc está disponible para su revisión en nuestras oficinas durante el horario laboral habitual. Los empleados y solicitantes interesados en revisar estos planes deben contactar al Departamento de Recursos Humanos en hr@maverc.com para obtener asistencia.
Si está interesado en postularse a una posición en Maverc y necesita asistencia especial o adaptaciones razonables para presentar su solicitud, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos a hr@maverc.com o al 888-948-1468.
Personas Excepcionales, Beneficios Sobresalientes
Las personas excepcionales son la base de cualquier empresa exitosa. Para atraer y retener este talento, Maverc ofrece oportunidades laborales satisfactorias que complementan un estilo de vida equilibrado. Logramos esto ofreciendo beneficios excepcionales, permitiendo a nuestros empleados vivir y trabajar bien.
Plan de atención médica (médico, dental y visual)
Plan de jubilación (401k, IRA)
Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente)
Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)
Capacitación y desarrollo
Trabajo desde casa
Salario negociable