Tecnología satelital para profesionales de instalación de Starlink

RMC está buscando un Arquitecto de Plataforma ServiceNow con experiencia para apoyar al Departamento de Sistemas Empresariales en los Centros de Servicio NIWC Atlantic. Este rol fundamental apoya principalmente a la División de Servicios de Centro de Datos y Alojamiento en la Nube, e implica liderar conjuntamente, y eventualmente liderar de forma independiente, el desarrollo y diseño arquitectónico de soluciones ServiceNow. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de la plataforma ServiceNow, incluyendo integraciones con tecnologías de terceros y servicios en la nube de AWS, y promoverá la innovación, calidad y escalabilidad en todos los proyectos. Principales Responsabilidades Liderar y proporcionar dirección técnica a un equipo multidisciplinario de ingenieros. Diseñar e integrar soluciones ServiceNow con otras plataformas del Centro de Servicio y servicios en la nube de AWS. Innovar soluciones de integración para mejorar la consistencia y la integridad de los datos entre plataformas. Desarrollar y compartir estándares, estrategias y mejores prácticas de integración. Comunicarse eficazmente con partes interesadas con diferentes niveles de conocimiento técnico para traducir requisitos empresariales en especificaciones técnicas. Investigar, analizar y recomendar nuevas tecnologías para mejorar las capacidades de la plataforma. Documentar la arquitectura general de la plataforma, planes tecnológicos y detalles de implementación. Apoyar en la planificación de sprints y lanzamientos para garantizar la entrega oportuna de soluciones. Mejorar e implementar soluciones de seguridad para cumplir con requisitos de conformidad en evolución y mantener entornos de clientes seguros. Desarrollar Procedimientos Operativos Estándar (SOP), diagramas de flujo de procesos, y apoyar presentaciones y solicitudes ante la Junta de Control de Configuración/Cambios y la Junta de Gobierno. Participar en llamadas técnicas para comprender productos, servicios y posibles cambios en el alcance o prioridades. Coordinar los esfuerzos de ServiceNow entre múltiples equipos, incluyendo el IPT de SD y la División. Requisitos Título universitario en un campo cuantitativo como ingeniería o matemáticas (por ejemplo, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o Sistemas de Información). Este puesto requiere una autorización de seguridad activa de nivel Secret del Departamento de Defensa (DoD). Conocimiento profundo de la plataforma ServiceNow y sus capacidades de integración. Experiencia en el diseño y liderazgo de soluciones complejas en ServiceNow. Sólida comprensión de los procesos empresariales de la Armada. Conocimiento de las metodologías del ciclo de vida de diseño de software. Experiencia comprobada liderando equipos multifuncionales y contratistas. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para influir y colaborar con diversas partes interesadas. Habilidades sólidas de pensamiento estratégico y resolución de problemas. Capacidad para documentar claramente diseños técnicos y principios de integración. Es muy deseable experiencia con servicios en la nube de AWS e integración con ServiceNow. Capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes y destacar en un entorno dinámico. Atributos Deseados Excepcional atención al detalle y habilidades analíticas. Fuertes habilidades interpersonales para fomentar la colaboración entre equipos. Experiencia en planificación, ejecución y liderazgo de proyectos grandes y complejos. Capacidad para identificar brechas significativas en capacidades y proponer soluciones efectivas e innovadoras. Compromiso con la calidad, seguridad y cumplimiento en todas las soluciones técnicas. Beneficios En RMC, estamos comprometidos con el crecimiento profesional de nuestros empleados. RMC se diferencia de otras empresas por su inversión en sus empleados. Destinamos nuestros recursos para capacitar, certificar, educar y desarrollar a nuestros empleados. RMC puede ofrecerle un excelente lugar de trabajo con el ambiente de una empresa pequeña, y brindarle la experiencia, asistencia para matrícula y certificaciones que llevarán su carrera al siguiente nivel. Esto incluye además un paquete competitivo de vacaciones pagadas con 11 días festivos federales pagados. Además, ofrecemos planes de salud de alta calidad con bajo deducible, seguro para mascotas y un paquete competitivo de 401K. El salario en RMC se determina según diversos factores, incluyendo, entre otros, la ubicación, la combinación específica de educación, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia del candidato, así como los requisitos específicos del contrato. El rango salarial actual para este puesto será de $80.000 a $147.000 (anuales).

Hola, Somos una empresa familiar en la misión y estamos buscando un cajero para unirse a nuestro equipo. Este trabajo tiene muchos beneficios y ofrece un buen salario. Si deseas unirte a nuestro equipo, por favor envía tu currículum a: info at upfordayz dot com Nota: Como este trabajo es de cajero, se requiere inglés, por favor. Esperamos conocerte.

RMC busca un Arquitecto de Plataforma ServiceNow con experiencia para apoyar al Departamento de Sistemas Empresariales en los Centros de Servicio NIWC Atlantic. Este puesto fundamental apoya principalmente a la División de Servicios de Centro de Datos y Alojamiento en la Nube, e implica liderar conjuntamente, y eventualmente liderar de forma independiente, el desarrollo y diseño arquitectónico de soluciones ServiceNow. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de la plataforma ServiceNow, incluyendo integraciones con tecnologías de terceros y servicios en la nube de AWS, y promoverá la innovación, calidad y escalabilidad en todos los proyectos. Principales responsabilidades Liderar y proporcionar dirección técnica a un equipo multidisciplinario de ingenieros. Diseñar e integrar soluciones ServiceNow con otras plataformas del Centro de Servicio y servicios en la nube de AWS. Innovar soluciones de integración para mejorar la consistencia y la integridad de los datos entre plataformas. Desarrollar y compartir estándares, estrategias y mejores prácticas de integración. Comunicarse eficazmente con partes interesadas con distintos niveles de conocimiento técnico para traducir requisitos empresariales en especificaciones técnicas. Investigar, analizar y recomendar nuevas tecnologías para mejorar las capacidades de la plataforma. Documentar la arquitectura general de la plataforma, planes tecnológicos y detalles de implementación. Apoyar en la planificación de sprints y lanzamientos para garantizar la entrega oportuna de soluciones. Mejorar e implementar soluciones de seguridad para cumplir con los requisitos normativos en evolución y mantener entornos de clientes seguros. Desarrollar Procedimientos Operativos Estándar (SOP), diagramas de flujo de procesos y apoyar presentaciones y solicitudes ante la Junta de Control de Configuración/Cambios y la Junta de Gobierno. Participar en llamadas técnicas para comprender productos, servicios y posibles cambios en el alcance o prioridades. Coordinar los esfuerzos de ServiceNow entre múltiples equipos, incluyendo el IPT de SD y la División. Requisitos Título universitario en un campo cuantitativo como ingeniería o matemáticas (por ejemplo, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o Sistemas de Información). Este puesto requiere una autorización de seguridad activa de Nivel Secreto del Departamento de Defensa (DoD). Conocimiento profundo de la plataforma ServiceNow y sus capacidades de integración. Experiencia en el diseño y liderazgo de soluciones complejas en ServiceNow. Sólida comprensión de los procesos empresariales de la Armada. Conocimiento de las metodologías del ciclo de vida de diseño de software. Experiencia demostrada liderando equipos multifuncionales y contratistas. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para influir y colaborar con diversas partes interesadas. Sólidas habilidades de pensamiento estratégico y resolución de problemas. Capacidad para documentar claramente diseños técnicos y principios de integración. Es muy deseable experiencia con servicios en la nube de AWS e integrarlos con ServiceNow. Capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes y destacar en un entorno dinámico. Atributos deseados Excepcional atención al detalle y habilidades analíticas. Fuertes habilidades interpersonales para fomentar la colaboración entre equipos. Experiencia en planificación, ejecución y liderazgo de proyectos grandes y complejos. Capacidad para identificar brechas significativas en capacidades y proponer soluciones efectivas e innovadoras. Compromiso con la calidad, la seguridad y el cumplimiento en todas las soluciones técnicas. Beneficios En RMC, estamos comprometidos con tu crecimiento profesional. RMC se diferencia de otras empresas por su inversión en sus empleados. Destinamos nuestros recursos para capacitar, certificar, educar y desarrollar a nuestros empleados. RMC puede ofrecerte un excelente lugar de trabajo con el ambiente de una empresa pequeña, y brindarte la experiencia, ayuda económica para estudios y certificaciones que llevarán tu carrera al siguiente nivel. Esto también incluye un paquete competitivo de vacaciones pagadas con 11 días festivos federales pagados. Además, ofrecemos planes de salud de alta calidad con bajo deducible, seguro para mascotas y un paquete competitivo de 401K. El salario en RMC se determina según varios factores, incluidos, entre otros, la ubicación, la combinación específica de educación, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia del candidato, así como los requisitos específicos del contrato. El rango salarial actual para este puesto será de $80.000 a $147.000 (anuales).

Buscamos un cocinero de línea / cocinero de preparación con experiencia mínima de 3 años para una cocina comercial de producción limitada. El turno es de lunes a viernes de 11:00 a 19:30 a $27 la hora. Se valora experiencia con horno combi y freidora de aire.

Maverc Technologies busca un Ingeniero de Red Senior altamente calificado para unirse a nuestro equipo comprometido. El Ingeniero de Red Avanzado apoya las operaciones de MCTSSA mediante el diseño avanzado de redes, implementación, solución de problemas y endurecimiento de ciberseguridad en infraestructuras tácticas y a nivel empresarial. Principales Responsabilidades: Diseñar e implementar LAN, WAN y CAN Analizar el tráfico de red y el rendimiento de aplicaciones utilizando análisis de paquetes Proporcionar endurecimiento de ciberseguridad mediante STIGs, ACAS y gestión de parches Desarrollar líneas base de red y herramientas de modelado Gestionar sistemas virtuales y plataformas de seguridad (por ejemplo, Fortinet, Palo Alto) Documentar y reportar configuraciones y diseños de red Requisitos Requisitos Generales: Se requiere ciudadanía estadounidense Autorización de seguridad secreta con acceso a la OTAN (sin autorización interina) Cumplimiento de las políticas operativas y de ciberseguridad de MCEN Habilidades sólidas en comunicación técnica y documentación Requisitos Mínimos: 7 o más años de experiencia en ingeniería de redes CompTIA Security+ o equivalente a Nivel II IAT Certificación CCNA Certificación Wireshark Certified Network Analyst o RCPE Professional Packet Analyzer Plus Experiencia con VMware (vCloud) Experiencia en administración de Microsoft Windows Server o Linux Tecnologías de límites de seguridad (firewalls, IDS/IPS) Calificaciones Deseadas: Título universitario en TI o disciplina relacionada Certificación CCNP o CCDP Certificación VMware Cloud Specialist Certificaciones en IPv6, Windows Server y Linux Dominio de programación en scripts (Perl, Python, PowerShell) Beneficios **Únete a Maverc. Sé valorado.** En Maverc, somos una comunidad inclusiva donde se acepta, respeta y reconoce la diversidad en todas sus formas como un verdadero activo para la empresa. Estamos dedicados a fomentar este entorno inclusivo, aunque reconocemos que siempre hay espacio para mejorar. Maverc se compromete a evolucionar hacia una organización más inclusiva y equitativa, defendiendo los principios de igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa. Maverc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de género, identidad u orientación de género, orientación sexual, raza, edad, religión, discapacidad física o mental, condición de veterano u otras características protegidas por leyes federales, estatales o locales. Como contratista federal, Maverc ha implementado programas de acción afirmativa para garantizar la no discriminación y promover la acción afirmativa en nuestras políticas y prácticas para mujeres calificadas, minorías, veteranos protegidos y personas con discapacidades. La sección narrativa de los planes de acción afirmativa de Maverc está disponible para su inspección en nuestras oficinas durante el horario comercial habitual. Los empleados y solicitantes interesados en revisar estos planes deben contactar al Departamento de Recursos Humanos en hr@maverc.com para obtener asistencia. Si está interesado en postularse para un puesto en Maverc y necesita asistencia especial o adaptaciones razonables para presentar su solicitud, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos a hr@maverc.com o al teléfono 888-948-1468. Personas Excepcionales, Beneficios Sobresalientes Las personas excepcionales son la base de cualquier empresa exitosa. Para atraer y retener este talento, Maverc ofrece oportunidades laborales satisfactorias que complementan un estilo de vida equilibrado. Logramos esto ofreciendo beneficios excepcionales, permitiendo a nuestros empleados vivir y trabajar bien. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa

Bar Shoji se centra en cócteles artesanales inspirados en Japón, así como en una excelente selección de sake y vino premium. También ofrecemos bocados de bar con sabores inspirados en la cocina japonesa para acompañar cada cóctel. Incorporamos la práctica japonesa del omotenashi en nuestro servicio, garantizando una experiencia deliciosa, íntima y acogedora. Buscamos personas talentosas y apasionadas que crean en la magia de la hospitalidad. Estamos contratando PARA TODOS LOS PUESTOS: * Bármanes - Tiempo completo / Tiempo parcial * Gerente general - Tiempo completo * Sous chef - Tiempo completo * Cocinero de cocina - Tiempo completo / Tiempo parcial * Cocinero de preparación - Tiempo completo / Tiempo parcial * Ayudante de sala (Runner) - Tiempo parcial / Tiempo completo * Camarero - Tiempo parcial / Tiempo completo * Anfitrión (Host) - Tiempo completo Artículos sobre Bar Shoji: https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://sfstandard.com/2025/05/28/bar-shoji-sf-new-cocktail-japanese/&ved=2ahUKEwi9lNXAsPmNAxWTVTABHaW-LVYQxfQBKAB6BAgIEAE&usg=AOvVaw0Om-kFvYCL2_TJQVRbDuX1 https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://sf.eater.com/2025/5/13/24426994/shoji-restaurant-opening-san-francisco-fidi-japanese-restaurant&ved=2ahUKEwi9lNXAsPmNAxWTVTABHaW-LVYQxfQBKAB6BAgTEAE&usg=AOvVaw2oVHHj2yg88Zl3Fwd9NHSa REQUISITOS PARA EL PUESTO DE BAR LEAD (LÍDER DE BAR): Su experiencia en mixología, habilidades refinadas de presentación e interacción con clientes construirán nuestra reputación como destino privilegiado para quienes buscan la mejor experiencia de bar en San Francisco. Se requiere dominio en mixología y creación de cócteles artesanales. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia, con preferencia para quienes tengan conocimientos sobre whiskys y cócteles japoneses. Debe tener pasión por brindar una excelente hospitalidad a los clientes del bar y ofrecer una experiencia memorable. RESPONSABILIDADES DEL BAR LEAD: * Curar y preparar bebidas desde cero hasta su forma final, tanto alcohólicas como no alcohólicas. * Preparación y desmontaje del bar, mantener el inventario de todas las bebidas según las necesidades del servicio y asegurar que el equipo esté bien preparado para un servicio exitoso. * Mantener conversaciones sobre bebidas con los clientes con distintos niveles de profundidad, guiándolos a través de nuestra carta de forma pulida y segura. * Preparar cócteles consistentes y bien elaborados de manera eficiente. * Ayudar en la gestión de las necesidades diarias del programa de bebidas. * Colaborar con el chef ejecutivo para crear bebidas que combinen adecuadamente con el menú. * Ayudar en la preparación del bar (por ejemplo, hacer jarabes, preparar cócteles por lotes, etc.). * Inventario semanal y pedidos. * Mantener el inventario adecuado de cristalería y registros de roturas. * Realizar auditorías de inventario al final de cada periodo financiero. * Colaborar en la creación e implementación de entrenamientos sobre cócteles, licores y cervezas para nuevos empleados, así como educación continua para el personal existente; realizar pruebas periódicas para verificar el aprendizaje y organizar clases y degustaciones que fomenten una alta participación. * Se espera que esté en constante crecimiento, aprendizaje y expansión de sus conocimientos. * Controlar los gastos de alimentos, mano de obra y operativos mediante una planificación efectiva, presupuestación, decisiones de compra, creación de políticas y control de inventario. * Conocer y cumplir consistentemente con los tamaños estándar de porciones, métodos de servicio, estándares de calidad y reglas, políticas y procedimientos del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el equipo y las instalaciones de la cocina. * Gestionar y mantener el inventario de alimentos en un nivel adecuado. * Comunicarse con empleados y gerentes para asegurar que se cumplan las necesidades operativas. * El puesto de Gerente de Bar es de nivel directivo con significativas oportunidades de crecimiento, y reportará directamente al equipo de gestión. RESPONSABILIDADES Y REQUISITOS PARA COCINERO DE COCINA: * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia, con preferencia para quienes tengan experiencia en ambientes de alta cocina. (Conocimientos y experiencia en cocina japonesa son un plus). * Dominio excelente de las técnicas con cuchillo. * Crear y preparar alimentos de acuerdo con los menús actuales. * Asegurar que el personal de cocina esté preparado y listo para el servicio, y que todos los alimentos cumplan con los más altos estándares de calidad y consistencia. * Conocer y cumplir consistentemente con los tamaños estándar de porciones, métodos de servicio, estándares de calidad y reglas, políticas y procedimientos del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal de cocina para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el equipo y las instalaciones de la cocina. * Gestionar y mantener el inventario de alimentos en un nivel adecuado. * Comunicarse eficazmente con todos los chefs de cocina, el chef ejecutivo, la gerencia y demás miembros del equipo. * Priorizar y completar tareas de manera oportuna. * Reportar al personal de cocina, al chef ejecutivo y al gerente general. RESPONSABILIDADES DEL GERENTE: * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia como camarero y al menos 1 año como camarero líder, subgerente o gerente. La experiencia en servicio de alta cocina es un plus. * Conocimientos amplios sobre licores, cócteles, sake y vino, y capacidad para transmitir dichos conocimientos al personal y a los clientes. * Excelente servicio al cliente. Buscar y utilizar retroalimentación relacionada con el servicio, tomando acciones adecuadas para mejorar continuamente el nivel de atención, aumentar la satisfacción del cliente, fomentar visitas recurrentes y reducir quejas. * Asegurar que el personal esté preparado y listo para el servicio. * Poseer excelentes habilidades de liderazgo. * Conocer y cumplir consistentemente con los estándares del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el inventario del frente de casa, incluyendo los pedidos de bebidas. * Comunicación efectiva. * Priorizar y completar tareas de manera oportuna. * Debe poder trabajar noches, fines de semana y días festivos. * Reportar al chef ejecutivo y al gerente general. REQUISITOS PARA ANFITRIÓN / CAMARERO: * Debe poder trabajar turnos de tarde y noche. * Conocimiento del sistema POS. * Excelentes habilidades de comunicación con la gerencia, los chefs y los demás miembros del equipo. * Capacidad para trabajar en equipo con entusiasmo y energía. * Capacidad para aceptar críticas constructivas y trabajar con calma y eficacia bajo presión. * Orientado al servicio al cliente y comprometido con una atención de calidad. * Habilidades para resolver problemas, ser autónomo y organizado. * Experiencia con Opentable y Toast. REQUISITOS FÍSICOS PARA TODOS LOS PUESTOS: * Debe poder trabajar por la noche. * Caminar y estar de pie constantemente. * Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos de tiempo (hasta 8 horas). * Capacidad para alcanzar, agacharse y levantar frecuentemente hasta 25 libras (aprox. 11 kg). * Necesidad frecuente de usar las manos y lavarlas regularmente. * Mantener una apariencia limpia y pulcra, así como buena higiene personal. Si usted es amable, apasionado y está entusiasmado por unirse a un equipo comprometido con la excelencia en el servicio, por favor envíe su currículum indicando el puesto al que postula en la línea de asunto para su consideración. *Debe tener tarjeta vigente de manipulador de alimentos.*