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Desarrollador de Software Frontend - TS/SCI activo con FSP

$200,000-220,000

TOMORROW HIRE

McLean, VA, USA

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Descripción

Desarrollador de Software Frontend Ubicación: Tysons, VA Autorización requerida: TS/SCI con poligráfico de alcance completo (FSP) Tipo de puesto: Tiempo completo, presencial Rango salarial: $200.000 – $220.000 Buscamos un desarrollador de software frontend altamente calificado y con amplia experiencia para apoyar esfuerzos de desarrollo críticos para una agencia federal dentro de un entorno de alta seguridad. Este puesto de nivel de experto temático (SME) requiere experiencia demostrada en frameworks frontend, servicios en la nube y despliegue en contenedores para aplicaciones empresariales avanzadas. Principales responsabilidades: Liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software frontend utilizando frameworks modernos de JavaScript, como Angular. Traducir los requisitos del usuario en interfaces de usuario responsivas y seguras que se alineen con las prioridades de la misión y los estándares arquitectónicos. Desarrollar e integrar APIs RESTful para permitir una comunicación fluida entre los componentes frontend y los sistemas backend. Utilizar la plataforma en la nube AWS y herramientas de desarrollo para implementar aplicaciones escalables, seguras y mantenibles. Crear y desplegar soluciones en contenedores usando Docker y Kubernetes para arquitecturas orientadas a microservicios. Integrar ElasticSearch para mejorar la indexación de datos y las funciones de búsqueda en las aplicaciones. Colaborar con interesados, equipos técnicos y personal de DevSecOps en entornos de desarrollo ágil para garantizar que los entregables cumplan con los requisitos funcionales y de seguridad. Requisitos Calificaciones mínimas: Más de 10 años de experiencia profesional en desarrollo de software frontend, incluyendo JavaScript y frameworks Angular. Experiencia comprobada en el desarrollo e integración de APIs. Experiencia práctica con infraestructura en la nube AWS y herramientas nativas de desarrollo. Experiencia en despliegue y gestión de aplicaciones utilizando herramientas de contenerización como Docker y/o Kubernetes. Conocimientos en ElasticSearch para consultas de datos e implementación de funciones de búsqueda. Sólido conocimiento de las prácticas de desarrollo seguro de software y control de versiones usando Git. Capacidad para trabajar a tiempo completo y de forma presencial en Tysons, VA durante el horario laboral principal (9:00 a.m. – 3:00 p.m.). Se requiere tener una autorización activa TS/SCI con poligráfico de alcance completo (FSP) al momento de la solicitud. Calificaciones preferidas: Experiencia práctica o conocimientos demostrados en tecnologías de IA/ML. Experiencia en modelado de IA con modelos de lenguaje grandes (LLMs). Formación académica o experiencia práctica en un campo STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas). Elegibilidad: Debe estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos sin necesidad de patrocinio laboral, ahora o en cualquier momento en el futuro. Se requiere autorización activa TS/SCI con poligráfico de alcance completo (FSP) para este puesto. Beneficios Compensación: El salario para este puesto se determina según varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a, la ubicación, experiencia relevante, conocimientos, habilidades y consideraciones presupuestarias específicas del contrato. Rango salarial propuesto: $200.000 – $220.000 Beneficios: Nuestro cliente ofrece un paquete de beneficios altamente competitivo, que incluye: 100 % de seguro médico pagado por la empresa: cobertura integral de salud, dental y visión para empleados y sus dependientes (United Healthcare y Guardian). Planes de protección: seguro de vida, discapacidad a corto plazo y discapacidad a largo plazo completamente pagados. Aporte al 401(k): aporte del empleador del 15 % del salario, completamente vestido desde el primer día, gestionado a través de Guideline. Tiempo libre pagado: 200 horas de PTO por año (acumuladas), además de 11 días festivos federales. Bonos: elegibilidad para bonos de reclutamiento y desarrollo de negocios.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
McLean, VA, USA
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Operadores de Vehículos Autónomos (SAN FRANCISCO)
1422 Douglass St, San Francisco, CA 94131, USA
POR FAVOR ENVÍE SU CURRÍCULUM PARA SU CONSIDERACIÓN Royalty Staffing está contratando actualmente Operadores de Vehículos Autónomos en San Francisco para un cliente que es una empresa de transporte compartido en crecimiento. Esta es una excelente oportunidad para estar a la vanguardia de convertir la visión de la empresa en realidad. Estamos buscando operadores disciplinados, que sean buenos trabajadores en equipo y que crean en hacer lo que sea necesario para cumplir la misión. Trabajar como operador de vehículos te dará la oportunidad de aprender sobre operaciones de vehículos y personal. Tendrás una vista privilegiada de las complejidades operativas para lograr la movilidad autónoma y la posibilidad de contribuir al futuro. Actualmente estamos contratando para múltiples horarios, con pago adicional para turnos de fin de semana y nocturnos con inicio después de las 3 p.m. (es decir, el turno diurno de fin de semana ofrece un 5 % adicional por hora y el turno nocturno de fin de semana ofrece un 10 % adicional por hora). Ubicación: San Francisco, CA Entorno de trabajo: Presencial/campo Tarifa de pago: 29,00 USD por hora Duración de la asignación: Contrato continuo HORARIO Horas: Turno diurno: 5:45 a.m. - 2:15 p.m., 6:45 a.m. - 3:15 p.m. o 7:45 a.m. - 4:15 p.m. Turno nocturno: 1:45 p.m. - 10:15 p.m., 2:45 p.m. - 11:15 p.m., 3:45 p.m. - 12:15 a.m. o 5:45 p.m. - 2:00 a.m. Días: Miércoles a domingo Jueves a lunes Viernes a martes Sábado a miércoles RESPONSABILIDADES Apoyar las operaciones del vehículo. Conducir entre 4 y 8 horas al día priorizando la seguridad. Realizar tareas básicas de operación de software. Apoyar las misiones mediante una amplia variedad de funciones dentro y fuera de los vehículos. Ayudar con documentación y métricas. Proporcionar retroalimentación escrita y verbal precisa a los equipos de ingeniería. Apoyar el mantenimiento y logística de vehículos. Realizar revisiones diarias básicas de mantenimiento preventivo, servicios y reparaciones de vehículos. Brindar apoyo logístico para el movimiento y almacenamiento de vehículos y equipos. Garantizar la disponibilidad y limpieza de vehículos, equipos y lugar de trabajo. Asistir con el papeleo y documentación relacionados con la disponibilidad de los vehículos. REQUISITOS Conocimientos básicos de vehículos para realizar inspecciones, capacidad de conducir durante largos periodos (6 horas diarias en el vehículo). Conocimientos básicos de tecnología. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Historial de conducción impecable y sin antecedentes penales. Mentalidad proactiva y capacidad de recursos. Título universitario o experiencia técnica equivalente es un plus. BENEFICIOS Beneficios pre-impuestos para transporte. Beneficios médicos subsidiados por el empleador. Cuenta de gastos flexibles para gastos médicos. Todos los costos cubiertos para seguros de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida. Plan 401k.
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Two95 International Inc.
Gerente de Analítica de Campañas de Correo Electrónico
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Título: Gerente de Analítica de Campañas de Correo Electrónico Duración: 6 meses, posibilidad de permanencia Ubicación: Ciudad de Nueva York, NY Responsabilidades: • Realizar análisis prácticos sobre grandes volúmenes de datos de plataformas de publicidad, plataformas de medios individuales (Facebook, Instagram) y datos a nivel de cliente. • Trabajar con estructuras de datos complejas; manipular y limpiar datos y realizar análisis estadísticos. • Interpretar datos y analizar resultados para generar conocimientos e identificar implicaciones estratégicas para los clientes. • Entregar análisis como: análisis de rendimiento publicitario, analítica web, segmentación de clientes, diseño y análisis de encuestas, modelado de ROI, análisis del valor de vida útil, análisis multicanal, análisis de mezcla de medios e investigación de marca. • Producir entregables fáciles de entender, libres de errores y oportunos que analicen el comportamiento y las motivaciones de los usuarios en línea, proporcionando conocimientos accionables que aborden los objetivos comerciales de los clientes. • Presentar de forma independiente resultados y presentaciones a partes interesadas internas y clientes. • Contribuir al éxito de otros miembros del equipo (Oeste y a nivel nacional) mediante la formación, el intercambio de conocimientos y las mejores prácticas. • Gestionar eficazmente proyectos con el apoyo de miembros senior del equipo. • Capacitar y educar a miembros junior del equipo en habilidades relevantes para el puesto (Tableau, SQL, SAS, analítica web, diseño de encuestas, etc.). Habilidades blandas: • SQL, SAS (o Stata), Tableau, productos de Microsoft Office Pautas de experiencia: • 4 a 7 años de experiencia laboral en un entorno empresarial cuantitativo. • Demostrar curiosidad intelectual y pasión por la analítica digital. • Haber cuestionado las normas y elevado el valor o el proceso detrás de su trabajo. • Tener experiencia realizando análisis sobre grandes conjuntos de datos, interpretando información y generando conocimientos. • Haber ejecutado proyectos con resultados sólidos y mínima supervisión. • Haber desarrollado relaciones sólidas con audiencias internas y externas. • Demostrar excelentes habilidades de comunicación al explicar conceptos complejos. • Demostrar dominio de herramientas como: Tableau, DoubleClick Manager (DCM), SQL, SAS (o Stata), herramientas de analítica web, diseño de encuestas, etc.
Salario negociable
Técnico Ensamblador de Productos (IHC) (Seattle, WA)
208 James St C, Seattle, WA 98104, USA
¿Quiénes somos? National Assemblers, Inc. es una empresa familiar y la mayor empresa de montaje minorista del mundo, con más de 10 millones de productos ensamblados para nuestros clientes el año pasado. Somos el proveedor de confianza de las marcas más grandes del mundo, como Walmart, Amazon, Wayfair, Bass Pro Shop, y lo que es más importante, de clientes individuales que confían en nosotros en sus hogares. Fuimos galardonados como la "Empresa de Montaje del Año" en 2022, todo gracias a nuestros técnicos trabajadores que se enorgullecen de todo lo que hacen. Además, somos la empresa de más rápido crecimiento, ¡con más de 100 nuevos puestos gerenciales creados y cubiertos el año pasado! Si tienes voluntad y habilidades, ¡tenemos oportunidades para ti! ¡SOLICITA AHORA y comienza tu futuro con nosotros! Copia y pega el siguiente enlace para postularte: https://national-assemblers-inc.breezy.hr/p/e88d4ae64d85-product-assembler-technician-ihc ¿Quiénes eres tú? Te encanta trabajar con tus manos para armar productos. Eres la persona a la que todos tus familiares y amigos llaman para armar su nueva caminadora, escritorio o instalar su nuevo televisor. Tienes espíritu emprendedor y valoras los beneficios y el respaldo de una empresa con contrato W2. Disfrutas de la independencia y eres autónomo. Eres un excelente comunicador y disfrutas interactuar con los clientes. Tu principal objetivo es la satisfacción del cliente y la alta calidad en tu trabajo. Eres resolutivo y buscas activamente soluciones. Eres confiable y cuentas con un historial comprobado de asistencia. No tienes miedo al trabajo duro y disfrutas de un buen desafío. Si esto suena como tú, ¡nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de NAI! Principales responsabilidades - Reparaciones bajo garantía de camas: diagnosticar y solucionar problemas mecánicos o estructurales en diversos tipos de camas - Ensamblaje de muebles: armar estructuras de camas, escritorios, sillas, estanterías y más - Instalación de accesorios: instalar accesorios de pared como cuadros, espejos y otros elementos del hogar de forma segura - Instalación y montaje de televisores: montar, instalar y configurar televisores, asegurando su colocación segura y ángulos óptimos de visualización - Instalación y configuración de sistemas de entretenimiento: instalar y configurar sistemas de cine en casa, barras de sonido y dispositivos de transmisión - Brindar un servicio al cliente de primer nivel, educando a los clientes sobre el uso y mantenimiento de los productos - Mantener registros precisos de instalaciones y reparaciones utilizando el software de la empresa - Cumplir con todos los procedimientos de seguridad y control de calidad para garantizar resultados profesionales Lo que buscamos - Experiencia en instalación, montaje o reparación (preferible, pero no obligatoria) - Conocimientos sobre configuración de sistemas de entretenimiento y seguridad es un plus - Aptitud mecánica y capacidad para usar herramientas manuales y eléctricas - Gran atención al detalle y habilidades para resolver problemas - Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación - Capacidad para levantar y mover equipos pesados (más de 23 kg / 50 lbs) - Licencia de conducir vigente y buen historial de conducción Beneficios: - Pago semanal - Rango salarial *$20/hora - $30/hora* - Seguro médico, dental y de visión - Programa de certificación pagado - Empleado W-2 Letras pequeñas NAI paga a nuestros técnicos "in-home" ganancias competitivas por trabajo completado, recibiendo pago por cada proyecto terminado. Nuestro enfoque está en la eficiencia, calidad y seguridad por encima de todo. Tu voluntad y tus habilidades te permitirán determinar el salario que deseas. Nuestro equipo dedicado te proporcionará todas las herramientas y capacitación necesarias para alcanzar tu máximo potencial. Hay disponibilidad de trabajo a tiempo completo y parcial, y los trabajos y horarios variarán según la ubicación. Serás un empleado W-2 (¡no un subcontratista!), lo que significa que serás capacitado, asegurado, pagado adecuadamente por todas las horas trabajadas, incluyendo horas extras, y tendrás acceso a beneficios. ¡Comienza una carrera que ames con National Assemblers, Inc.! ¡SOLICITA AHORA para comenzar a construir tu futuro con nosotros! National Assemblers, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o condición de veterano, ni por ninguna otra condición protegida por leyes estatales o locales.
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