Desarrollador Senior ATG | Ohio | Tarifa Abierta

Título: Ingeniero de QA para SAP Fieldglass Ubicación: Trabajo 100 % remoto Tipo: Contrato Salario: El mejor posible Requisitos: · Mínimo 5 años de experiencia en automatización de pruebas. · Mínimo 3 años de experiencia en aplicaciones SAP Fieldglass (tanto upstream como downstream). · Conocimientos de pruebas de software, lenguajes de programación y principios de aseguramiento de calidad. · Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y de gestión del tiempo; experiencia en gestión de relaciones con clientes. · Experiencia trabajando en un entorno ágil DevOps. · Experiencia práctica con JUnit, TestNG, Selenium WebDriver, JMeter, BDD y TDD. · Experiencia en herramientas como Splunk, Dynatrace y herramientas DevOps. · Buena experiencia construyendo, manteniendo y mejorando pipelines de CI/CD. · Buena experiencia en GCP, Azure y AWS. El ingeniero de QA para SAP Fieldglass trabajará estrechamente con nuestros equipos de desarrollo y producto para garantizar que nuestras soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad. · El candidato seleccionado será detallista, proactivo y capaz de gestionar múltiples prioridades y tareas en un entorno con plazos definidos.

Ahora contratando múltiples puestos para Owens Dining Group. Esto incluye Langdons, Opal, Wood & Grain y Tierra al Mar. Únete a un equipo galardonado, conocido por su innovación y excelencia. Hay algunos puestos disponibles, por lo que se anima a personas de todos los niveles de habilidad a postularse. El salario varía, pero depende del nivel de habilidad.

Apoya a un equipo de desarrolladores que implementan múltiples productos de flujo de trabajo en un portafolio de clientes. Colabora con ingenieros de sistemas, software e ingenieros de UI/UX para diseñar, desarrollar, implementar, operar y gestionar flujos de trabajo alojados en una aplicación empresarial a gran escala construida sobre la plataforma Pega. Colabora con ingenieros de sistemas, DevOps y de UI/UX para garantizar que los flujos de trabajo cumplan con los requisitos de seguridad, accesibilidad y cumplan con los requisitos mínimos de rendimiento. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación o grado técnico relacionado de una universidad o colegio acreditado. Se pueden sustituir cuatro (4) años de experiencia adicional por un título universitario; Al menos nueve (9) años de experiencia en desarrollo de software; DEBE tener experiencia en desarrollo con Pega. Habilitación: Es obligatorio contar con habilitación activa TS/SCI con poligráfico actual y adecuado para ser considerado para este puesto; capacidad para obtener derechos de acceso privilegiado. Beneficios Se aplican requisitos de elegibilidad. Plan de atención médica pagado por el empleador (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) con un generoso programa de coincidencia Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado

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Título: Gerente de Analítica de Campañas de Correo Electrónico Duración: 6 meses, posibilidad de permanencia Ubicación: Ciudad de Nueva York, NY Responsabilidades: • Realizar análisis prácticos sobre grandes volúmenes de datos de plataformas de publicidad, plataformas de medios individuales (Facebook, Instagram) y datos a nivel de cliente. • Trabajar con estructuras de datos complejas; manipular y limpiar datos y realizar análisis estadísticos. • Interpretar datos y analizar resultados para generar conocimientos e identificar implicaciones estratégicas para los clientes. • Entregar análisis como: análisis de rendimiento publicitario, analítica web, segmentación de clientes, diseño y análisis de encuestas, modelado de ROI, análisis del valor de vida útil, análisis multicanal, análisis de mezcla de medios e investigación de marca. • Producir entregables fáciles de entender, libres de errores y oportunos que analicen el comportamiento y las motivaciones de los usuarios en línea, proporcionando conocimientos accionables que aborden los objetivos comerciales de los clientes. • Presentar de forma independiente resultados y presentaciones a partes interesadas internas y clientes. • Contribuir al éxito de otros miembros del equipo (Oeste y a nivel nacional) mediante la formación, el intercambio de conocimientos y las mejores prácticas. • Gestionar eficazmente proyectos con el apoyo de miembros senior del equipo. • Capacitar y educar a miembros junior del equipo en habilidades relevantes para el puesto (Tableau, SQL, SAS, analítica web, diseño de encuestas, etc.). Habilidades blandas: • SQL, SAS (o Stata), Tableau, productos de Microsoft Office Pautas de experiencia: • 4 a 7 años de experiencia laboral en un entorno empresarial cuantitativo. • Demostrar curiosidad intelectual y pasión por la analítica digital. • Haber cuestionado las normas y elevado el valor o el proceso detrás de su trabajo. • Tener experiencia realizando análisis sobre grandes conjuntos de datos, interpretando información y generando conocimientos. • Haber ejecutado proyectos con resultados sólidos y mínima supervisión. • Haber desarrollado relaciones sólidas con audiencias internas y externas. • Demostrar excelentes habilidades de comunicación al explicar conceptos complejos. • Demostrar dominio de herramientas como: Tableau, DoubleClick Manager (DCM), SQL, SAS (o Stata), herramientas de analítica web, diseño de encuestas, etc.

Buscamos personal de atención directa / profesional de apoyo directo para un hogar especializado / CPP para hombres mayores. Están en sillas de ruedas; uno con sonda de alimentación (G-Tube). Se valora contar con primeros auxilios, RCP y cursos DSP Año I y CPI. El trabajo requiere cuidado, supervisión, preparación de comidas, administración de medicamentos y limpieza ligera. Todos los turnos están disponibles y también buscamos un administrador/personal líder.