Desarrollador Pega RPA

Título: Ingeniero de QA para SAP Fieldglass Ubicación: Trabajo 100 % remoto Tipo: Contrato Salario: El mejor posible Requisitos: · Mínimo 5 años de experiencia en automatización de pruebas. · Mínimo 3 años de experiencia en aplicaciones SAP Fieldglass (tanto upstream como downstream). · Conocimientos de pruebas de software, lenguajes de programación y principios de aseguramiento de calidad. · Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y de gestión del tiempo; experiencia en gestión de relaciones con clientes. · Experiencia trabajando en un entorno ágil DevOps. · Experiencia práctica con JUnit, TestNG, Selenium WebDriver, JMeter, BDD y TDD. · Experiencia en herramientas como Splunk, Dynatrace y herramientas DevOps. · Buena experiencia construyendo, manteniendo y mejorando pipelines de CI/CD. · Buena experiencia en GCP, Azure y AWS. El ingeniero de QA para SAP Fieldglass trabajará estrechamente con nuestros equipos de desarrollo y producto para garantizar que nuestras soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad. · El candidato seleccionado será detallista, proactivo y capaz de gestionar múltiples prioridades y tareas en un entorno con plazos definidos.

DESARROLLADOR DE APLICACIONES SR CON EXPERIENCIA EN TYLER MUNIS ERP – PASADENA **** SOLO CANDIDATOS LOCALES **** Sierra Cybernetics busca un Desarrollador Senior de Aplicaciones para trabajar con nosotros brindando soporte al cliente Ciudad de Pasadena. Debe tener habilidades en recolección de requisitos, análisis de negocios, liderazgo, generación de informes y gestión de seguridad. Se requiere experiencia en Tyler Munis ERP en RR.HH./Nómina y/o Finanzas. Se aceptan ciudadanos estadounidenses, titulares de tarjeta verde y titulares de visa H1-B. Esta es una asignación de hasta seis meses con horario 9/80, con viernes alternos libres y dos días por semana trabajando de forma remota. Debe estar disponible y ser receptivo dentro de los 15 minutos a través de Teams durante las horas laborales acordadas. FUNCIONES ESENCIALES: 1. Diseñar y gestionar integraciones con plataformas de terceros. 2. Investigar y resolver errores, fallos o problemas de rendimiento en la aplicación ERP. 3. Brindar soporte de nivel 2 a los usuarios del negocio y colaborar con TI y proveedores para el análisis de causas raíz. 4. Desarrollar informes, paneles y artefactos SQL (por ejemplo, consultas, vistas, procedimientos almacenados) utilizando herramientas integradas o plataformas externas de inteligencia de negocios como SSRS y Power BI. 5. Identificar proactivamente ineficiencias, automatizar flujos de trabajo y alinear la funcionalidad del sistema con las necesidades cambiantes del negocio. 6. Mantener documentación técnica de personalizaciones, flujos de trabajo y configuraciones. 7. Gestionar roles y permisos de usuarios en el ERP, conforme a las políticas del negocio. 8. Actuar como líder técnico en actualizaciones, mejoras y rediseño de flujos de trabajo del ERP; crear casos de prueba y colaborar en pruebas unitarias, de integración y de aceptación del usuario.

Apoya a un equipo de desarrolladores que implementan múltiples productos de flujo de trabajo en un portafolio de clientes. Colabora con ingenieros de sistemas, software e ingenieros de UI/UX para diseñar, desarrollar, implementar, operar y gestionar flujos de trabajo alojados en una aplicación empresarial a gran escala construida sobre la plataforma Pega. Colabora con ingenieros de sistemas, DevOps y de UI/UX para garantizar que los flujos de trabajo cumplan con los requisitos de seguridad, accesibilidad y cumplan con los requisitos mínimos de rendimiento. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación o grado técnico relacionado de una universidad o colegio acreditado. Se pueden sustituir cuatro (4) años de experiencia adicional por un título universitario; Al menos nueve (9) años de experiencia en desarrollo de software; DEBE tener experiencia en desarrollo con Pega. Habilitación: Es obligatorio contar con habilitación activa TS/SCI con poligráfico actual y adecuado para ser considerado para este puesto; capacidad para obtener derechos de acceso privilegiado. Beneficios Se aplican requisitos de elegibilidad. Plan de atención médica pagado por el empleador (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) con un generoso programa de coincidencia Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado

Si has armado tu propia computadora y eres la persona a la que familiares y amigos acuden para resolver preguntas relacionadas con tecnología, si tienes iniciativa para resolver problemas y encontrar soluciones creativas utilizando todos los recursos a tu disposición, y sabes comunicarte eficazmente con todo tipo de personas y trabajar en un entorno profesional de oficina, ¡entonces ven a trabajar con nosotros! Si tienes el talento, te brindaremos la formación y experiencia necesarias para prepararte para trabajar en cualquier empresa tecnológica, enseñándote los fundamentos esenciales de la administración de sistemas, redes empresariales y diseño, desarrollo y soporte de software. Además, contamos con relaciones establecidas con muchas universidades y colegios locales. Ofrecemos un horario laboral flexible, en el que deberás estar disponible para emergencias y llamadas telefónicas entre las 8:00 y las 17:00 de lunes a viernes, además de revisar correos electrónicos durante todo el día. Una vez que alcances el ritmo de trabajo, también te incluiremos en nuestro sistema de guardia para casos raros de interrupciones del servicio. Trabajaremos contigo para enseñarte todas las habilidades técnicas que necesites. Contamos con más de 200 horas de videos instructivos y documentación, así como una política de puertas abiertas para brindar apoyo y fomentar la educación continua. Las habilidades más importantes que necesitarás para este puesto son ganas de aprender, actitud positiva ante los problemas, capacidad para gestionar eficazmente múltiples prioridades y habilidad para comunicarte con empatía hacia los usuarios. Este puesto está ubicado en Santa Cruz, CA, con trabajos ocasionales adicionales (una vez al mes) en sitio y de forma remota en Silicon Valley. Somos una pequeña empresa de consultoría de TI que ofrece servicios administrados y soporte para una amplia gama de aplicaciones, sistemas operativos, usuarios finales y empresas en todo Estados Unidos. Somos una organización completamente remota y nos enorgullecemos de nuestro ambiente de trabajo relajado y amigable. Trabajamos arduamente para construir sistemas confiables y altamente disponibles, de modo que las tareas laborales se mantengan dentro del horario de trabajo, y contamos con un sistema de guardia para los raros casos de interrupciones catastróficas. Monitoreamos y probamos las copias de seguridad mensualmente para garantizar que las emergencias puedan resolverse rápidamente, y aseguramos que nuestros sistemas puedan implementarse en múltiples proveedores de nube para garantizar que una interrupción de un proveedor no derive en una emergencia. ¡Ven a construir y apoyar proyectos interesantes con nosotros! Requisitos: ‣ Transporte confiable (trabajo en sitio 1-2 días por semana en Santa Cruz, trabajo ocasional en Silicon Valley) ‣ Capacidad para levantar 23 kg (raramente) ‣ Dominio fluido del inglés hablado y escrito ‣ Excelentes habilidades de servicio al cliente ‣ Autonomía y motivación propia ‣ Deseo constante de adquirir conocimientos

Título: Gerente de Analítica de Campañas de Correo Electrónico Duración: 6 meses, posibilidad de permanencia Ubicación: Ciudad de Nueva York, NY Responsabilidades: • Realizar análisis prácticos sobre grandes volúmenes de datos de plataformas de publicidad, plataformas de medios individuales (Facebook, Instagram) y datos a nivel de cliente. • Trabajar con estructuras de datos complejas; manipular y limpiar datos y realizar análisis estadísticos. • Interpretar datos y analizar resultados para generar conocimientos e identificar implicaciones estratégicas para los clientes. • Entregar análisis como: análisis de rendimiento publicitario, analítica web, segmentación de clientes, diseño y análisis de encuestas, modelado de ROI, análisis del valor de vida útil, análisis multicanal, análisis de mezcla de medios e investigación de marca. • Producir entregables fáciles de entender, libres de errores y oportunos que analicen el comportamiento y las motivaciones de los usuarios en línea, proporcionando conocimientos accionables que aborden los objetivos comerciales de los clientes. • Presentar de forma independiente resultados y presentaciones a partes interesadas internas y clientes. • Contribuir al éxito de otros miembros del equipo (Oeste y a nivel nacional) mediante la formación, el intercambio de conocimientos y las mejores prácticas. • Gestionar eficazmente proyectos con el apoyo de miembros senior del equipo. • Capacitar y educar a miembros junior del equipo en habilidades relevantes para el puesto (Tableau, SQL, SAS, analítica web, diseño de encuestas, etc.). Habilidades blandas: • SQL, SAS (o Stata), Tableau, productos de Microsoft Office Pautas de experiencia: • 4 a 7 años de experiencia laboral en un entorno empresarial cuantitativo. • Demostrar curiosidad intelectual y pasión por la analítica digital. • Haber cuestionado las normas y elevado el valor o el proceso detrás de su trabajo. • Tener experiencia realizando análisis sobre grandes conjuntos de datos, interpretando información y generando conocimientos. • Haber ejecutado proyectos con resultados sólidos y mínima supervisión. • Haber desarrollado relaciones sólidas con audiencias internas y externas. • Demostrar excelentes habilidades de comunicación al explicar conceptos complejos. • Demostrar dominio de herramientas como: Tableau, DoubleClick Manager (DCM), SQL, SAS (o Stata), herramientas de analítica web, diseño de encuestas, etc.

Orby AI, LLC en Mountain View, CA tiene varias vacantes para múltiples puestos, incluido Ingeniero de Software 1. Responsabilidades: El Ingeniero de Software 1 de Orby AI diseñará, desarrollará e implementará soluciones de software para optimizar y escalar la plataforma Orby y las tecnologías relacionadas. Las funciones incluyen: contribuir en todos los aspectos del proceso de desarrollo de aprendizaje automático (Machine Learning), incluyendo la arquitectura del modelo, curación de datos, infraestructuras de entrenamiento e inferencia, y tuberías de evaluación; desarrollar aplicaciones de extensiones para Chrome en un entorno de equipo altamente iterativo y creativo; analizar y optimizar consultas SQL costosas; realizar pruebas y análisis continuos de los sistemas actuales, incluyendo apoyar a miembros superiores del equipo con análisis de rendimiento, diagnóstico y resolución de problemas; investigar y recomendar soluciones de diseño para problemas de programación difíciles; colaborar con equipos multifuncionales para ayudar a desarrollar nuevas funciones y resolver problemas creativos; realizar ingeniería inversa junto con equipos multifuncionales en aplicaciones web seleccionadas para analizar su interacción con servidores backend; y otras funciones asignadas. El empleado podrá estar ubicado en cualquier lugar del territorio continental de Estados Unidos, pero reportará a la sede central en Mountain View, California. Educación: Maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado (o equivalente extranjero). Requisitos: 1 año de experiencia en el puesto ofertado o en uno relacionado. Otros requisitos especiales incluyen: 1 año de experiencia en el diseño e implementación de plataformas de software, incluyendo modificaciones en código de producción para añadir funciones, modificar lógica y optimizar el rendimiento; 1 año de experiencia trabajando con sistemas distribuidos a gran escala; 1 año de experiencia modificando arquitecturas de modelos y mejorando tuberías de entrenamiento, inferencia y evaluación, utilizando Python y bibliotecas de aprendizaje automático como PyTorch y TensorFlow; 1 año de experiencia realizando experimentos para evaluar cambios en algoritmos y analizando su impacto mediante métricas de rendimiento y pruebas estadísticas; y 1 año de experiencia en la recopilación, análisis e ingeniería de datos a gran escala con SQL y Python para mejorar flujos de trabajo de datos y el rendimiento posterior en modelos y algoritmos. Los candidatos calificados deben enviar sus currículos a Orby AI, Inc., Attn: Bella Liu, 1975 West El Camino Real, Ste 102, Mountain View, CA 94040, mencionando claramente el puesto #OR6. Rango salarial: $188,000 - $200,000