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Asesoría Jurídica Corporativa

$113,275-162,300

Kate Farms

Waltham, MA, USA

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Descripción

SOBRE KATE FARMS Kate Farms es una empresa con corazón. Nuestra empresa se fundó con la creencia de que una buena nutrición conduce a una buena salud, y que una buena salud abre la puerta a posibilidades infinitas. Por eso, nuestra misión es hacer de la nutrición el pilar fundamental de la atención médica, para que las personas puedan vivir su mejor vida. Somos una empresa que fabrica fórmulas de nutrición completa para personas que tienen necesidades médicas de nutrición líquida. Nuestro equipo legal desempeña un papel crucial para apoyar esta misión, garantizando el cumplimiento normativo, gestionando riesgos legales y facilitando iniciativas estratégicas. Kate Farms trabaja para ser el lugar al que desean venir, permanecer y dar lo mejor de sí mismos profesionales talentosos y diversos. Garantizar un entorno laboral diverso e inclusivo, en el que aprendamos unos de otros, es fundamental para los valores de Kate Farms. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la equidad; creemos profundamente en la diversidad de raza, género, orientación sexual, religión, etnia, origen nacional y todas las demás características fascinantes que nos hacen diferentes. Te invitamos a que vengas a realizar el mejor trabajo de tu vida con nosotros en Kate Farms. RESUMEN DEL PUESTO El puesto de Asesor Jurídico Corporativo implica redactar y negociar acuerdos comerciales, garantizar el cumplimiento de las normativas de la FDA, asesorar sobre privacidad y protección de datos, realizar investigaciones jurídicas y gestionar riesgos legales. LO QUE HARÁS Apoyo en transacciones y contratos: Redactar, revisar y negociar una amplia variedad de acuerdos comerciales, incluidos contratos de suministro, distribución y asociaciones. Cumplimiento normativo: Brindar asesoramiento jurídico sobre asuntos reglamentarios de la FDA, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Privacidad y protección de datos: Asesorar sobre cuestiones de privacidad y leyes de protección de datos, y asegurar que las prácticas de la empresa cumplan con los requisitos legales. Investigación y análisis jurídico: Realizar investigaciones y análisis jurídicos exhaustivos para apoyar las operaciones comerciales y las iniciativas estratégicas. Colaboración y comunicación: Informar a los abogados superiores del departamento sobre novedades jurídicas y reportar directamente al Asesor Jurídico Senior. Gestión de riesgos: Identificar posibles riesgos legales y desarrollar estrategias para mitigarlos, garantizando la protección de los intereses de la empresa. BUSCAMOS A ALGUIEN QUE Formación: Título de Doctor en Derecho (JD) de una facultad de derecho acreditada. Colegiación: Membresía activa y en buen standing en un colegio de abogados estatal. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia legal relevante, con enfoque en transacciones, contratos, asuntos reglamentarios de la FDA y privacidad. Habilidades: Excelentes habilidades analíticas, de negociación y comunicación. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno dinámico. Atributos: Orientado al detalle, proactivo y capaz de gestionar eficazmente múltiples prioridades. Tenga un fuerte compromiso con la misión y valores de Kate Farms. Sea capaz de trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico y acelerado. Comparta y reciba comentarios respetuosamente de todos los niveles de la organización. Demuestre competencias tecnológicas y capacidad para aprender nuevos sistemas. Sea capaz de gestionar con éxito múltiples prioridades en una amplia gama de temas y proyectos, entregando trabajo de calidad. REQUERIMIENTOS FÍSICOS Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir el empleado para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Capacidad para sentarse frente a una computadora durante períodos prolongados. ENTORNO DE TRABAJO Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Este puesto trabajará en una oficina corporativa, con la posibilidad de flexibilidad para trabajar parte de la semana desde casa u otro entorno de oficina. Es política de Kate Farms que cualquier puesto que requiera interacción regular con profesionales de la salud exija que, si es contratado, esté vacunado contra la Covid-19, a menos que necesite una adaptación razonable debido a creencias religiosas profundamente arraigadas, necesidades médicas u otro motivo protegido por las leyes federales, estatales y locales aplicables. La compensación para este puesto consiste en un salario base más un componente variable que juntos conforman los ingresos esperados (OTE). Algunos puestos pueden incluir compensación adicional en forma de acciones. A continuación se indica el rango salarial inicial habitual para nuevos empleados en este puesto. Este rango representa el rango salarial más bajo y más alto que razonablemente y de buena fe creemos pagar por este puesto en el momento de esta publicación. Podría terminar pagándose más o menos que el rango publicado, y el rango puede modificarse en el futuro. Tenga en cuenta que el salario base ofrecido puede variar según factores como su ubicación geográfica, conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el trabajo. Si es contratado, el empleado estará en una posición "a voluntad" y la empresa se reserva el derecho de modificar el salario base (así como cualquier otro programa de pago o compensación discrecional) en cualquier momento, incluyendo por razones relacionadas con el desempeño individual, el desempeño de la empresa o del departamento/equipo individual, y factores del mercado. Todas las ofertas de empleo están sujetas al cumplimiento exitoso de la verificación de antecedentes. $113.275 - $162.300 USD Para trabajadores a tiempo completo, nuestro paquete de compensación total también incluye la opción de inscribirse en un plan de 401k con coincidencia de la empresa, así como participar en los planes patrocinados por la empresa de seguro médico, dental, de visión y de vida básica para el empleado y sus dependientes elegibles. Los empleados también recibirán un generoso beneficio de PTO con un acumulado inicial de 15 días por año (prorrateado al momento de la contratación y aumentado por antigüedad), dos semanas de licencia remunerada de "Recarga", 80 horas de licencia remunerada por enfermedad anualmente y 11 días festivos pagados durante el año calendario. Kate Farms ofrece una variedad de otros beneficios centrados en el bienestar del empleado, como licencia remunerada por discapacidad, licencia remunerada por maternidad/paternidad, cuentas de gastos flexibles (FSA), reembolso de matrícula, un programa de asistencia al empleado y más. Kate Farms, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano, ni ninguna otra condición protegida por leyes federales, estatales o locales.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Waltham, MA, USA
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Revisar, redactar y negociar acuerdos relacionados con propiedad intelectual. Realizar auditorías de propiedad intelectual, revisiones de diligencia debida y desarrollar análisis de riesgo en transacciones de fusiones y adquisiciones, así como evaluaciones de derechos de propiedad intelectual de terceros. Asistir en la revisión, preparación y negociación de una amplia variedad de contratos comerciales, incluyendo contratos con proveedores y servicios, acuerdos con proveedores y distribuidores, acuerdos con clientes, acuerdos de confidencialidad (NDA), etc. Mantenerse actualizado y asesorar a los socios comerciales sobre cambios en leyes, regulaciones y estándares del sector. Participar en la definición y desarrollo de políticas, procedimientos y programas de cumplimiento corporativo. Otros proyectos según se asignen. Lo que necesitarás Conocimientos, habilidades y capacidades Capacidad sobresaliente para construir relaciones en todos los niveles de la organización y con socios externos. Actitud abierta, auténtica, decidida y transparente, actuando con buen criterio, integridad y franqueza. Alto grado de urgencia, responsabilidad y motivación. Excepcionales habilidades analíticas y de comunicación, tanto verbales como escritas; atención extraordinaria al detalle. Alta capacidad de colaboración y disposición para consultar a otros en todos los niveles de la organización. Capacidad para pensar de forma integral sobre las consecuencias futuras de las recomendaciones durante el flujo de trabajo y en toda la organización. Comodidad al manejar ambigüedades, entornos acelerados y prioridades cambiantes rápidamente, con buen humor y actitud positiva. Habilidad para gestionar eficazmente asesores legales externos. Educación y experiencia Título universitario y título de Doctor en Derecho (JD) de una escuela de derecho acreditada y de primer nivel; miembro del colegio de abogados de uno o más estados de EE. UU., incluyendo Florida (o elegible para admisión como asesor interno autorizado en Florida). 10 o más años de experiencia ejerciendo la abogacía, preferiblemente en un bufete de abogados global antes de pasar a ser asesor interno con cargos de responsabilidad creciente, con enfoque en propiedad intelectual (incluyendo asuntos de patentes) y protección de marca. Experiencia obligatoria en la industria orientada al consumidor o al comercio minorista. Experiencia en patentes obligatoria. Conocimientos especializados en leyes internacionales de patentes, marcas registradas, estrategias contra la falsificación, derechos de autor, protección de secretos comerciales y cumplimiento de nombres de dominio. Experiencia comprobada en la gestión eficaz de recursos legales externos. Con quién trabajarás Frida es una organización que valora la colaboración y la comunidad. Como Asesor Jurídico General Adjunto, trabajarás estrechamente con los equipos de Marketing, Desarrollo de Productos y Operaciones. Nuestras formas de trabajo La sede central de Frida está ubicada en Miami, Florida, y los puestos aprobados tienen la opción flexible de trabajar de forma remota los lunes y viernes, con el beneficio de conectarse en persona de martes a jueves. Por qué te encantará trabajar en Frida Amplios beneficios de salud que incluyen: Planes integrales de medicina, visión y odontología Seguro de vida pagado por el empleador Opciones de seguros suplementarios, incluyendo seguro por accidentes, discapacidad a corto plazo y discapacidad a largo plazo Cuenta de gastos flexibles (FSA) y cuenta de ahorro de salud (HSA) Plan 401k con coincidencia hasta el 4 % con vesting inmediato Programa generoso de días libres pagados, incluyendo días de PTO opcionales, feriados federales, días de enfermedad/bienestar y un día flotante por cumpleaños Licencia por embarazo y paternidad pagada y flexible Programas semanales de bienestar que incluyen manicuras y pedicuras, masajes y lavados de autos Oficina amigable con mascotas: ¡siéntete libre de traer a tu mejor amigo al trabajo! Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para crecimiento profesional y personal Eventos y salidas para toda la empresa: ¡sabemos cómo organizar una fiesta! El compromiso del equipo está en el centro de nuestra cultura, ya sea reuniéndonos para nuestra celebración anual Fam Jam o ayudando a nuestra comunidad mediante un día de servicio Descuentos exclusivos para empleados en productos Igualdad de oportunidades de empleo (EEO) Frida ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Política de privacidad Al postularte para este puesto, reconoces y entiendes que tu información será utilizada tal como se describe en la Política de privacidad para solicitantes de empleo de Frida: https://frida.com/pages/fridababy-job-applicant-privacy-policy Presentaciones de agencias y terceros Tenga en cuenta que esta es una búsqueda directa liderada por Frida. No se aceptarán solicitudes de agencias u otros terceros, ni se pagarán honorarios por currículums no solicitados. Descargo de responsabilidad sobre fraude Fridababy LLC nunca solicitará información personal (por ejemplo, número de Seguro Social, cuenta bancaria o pago de ningún tipo) durante el proceso de solicitud o reclutamiento. Fridababy LLC solo se comunicará con usted mediante métodos verificados, no a través de plataformas no oficiales como WhatsApp, Telegram o cuentas de correo electrónico personales. Toda comunicación legítima provendrá de una dirección de correo electrónico oficial @frida.com o @fridababy.com, o a través de nuestros socios de reclutamiento verificados. Si recibe algún contacto sospechoso que afirme representar a Fridababy LLC, por favor repórtelo a frida.hr@frida.com o cyber@frida.com. Su seguridad y privacidad son nuestra máxima prioridad.
Salario negociable
Técnicos de Alineación Automotriz (Coconut Creek, FL)
2000 Granada Dr, Coconut Creek, FL 33066, USA
Reino de Neumáticos & Neumáticos y Frenos Mavis a Precios con Descuento - Técnicos de Alineación Automotriz Reino de Neumáticos se enorgullece de unirse a la familia de neumáticos Mavis. Estamos buscando técnicos de alineación automotriz a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz, reparación y venta de neumáticos en el área de Coconut Creek, FL. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del Puesto de Técnico de Alineación Automotriz Los técnicos de alineación automotriz utilizan equipos modernos para alinear neumáticos y ruedas recién montados en los vehículos de los clientes. Al medir y ajustar los ángulos de cáster, cámbur, convergencia y empuje, nuestros técnicos de alineación reducen el desgaste de los neumáticos de los clientes y garantizan que los vehículos reparados avancen rectos y estables. Los técnicos de alineación de Mavis también realizan inspecciones obligatorias por ley estatal, cambios de aceite y filtros, reparaciones de pinchazos, y llevan a cabo cualquier otro servicio automotriz o reparación de vehículos requeridos por los clientes. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros de salud, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte equivalente del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos empleados que compartan nuestro compromiso de ofrecer satisfacción total al cliente y brindar el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de técnico de alineación automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer un año de experiencia y/o formación en desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos, o cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para cumplir con las funciones y responsabilidades del puesto. Además, se prefiere que los técnicos de alineación posean una licencia de inspección estatal. Dado que es un puesto activo, los técnicos de alineación automotriz deben estar de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse completamente, gatear, trepar, tirar, alcanzar objetos y realizar movimientos repetidos consistentes con el mantenimiento y reparación de vehículos y neumáticos. Los técnicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesan más de 50 libras. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar acomodaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3810611-15936
Salario negociable
O'Hagan Meyer
Abogado Senior/Socio - Derecho Laboral y Empleo
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O'Hagan Meyer busca un socio con al menos siete años de experiencia en litigios laborales y de empleo para unirse a su oficina de Las Vegas. Esta es una oportunidad ideal para un abogado que desee manejar una amplia variedad de asuntos laborales y de empleo relacionados con temas innovadores y clientes sofisticados e interesantes. Este asociado se unirá a un grupo de práctica diverso que maneja litigios individuales de empleo y litigios colectivos sobre salarios y horas/PAGA. Buscamos un abogado autorizado en California que resida en Las Vegas para trabajar de forma remota desde dicha ciudad en casos de L&E de California. Resumen del despacho: O'Hagan Meyer es un despacho de defensa civil con 300 abogados ubicados en 26 oficinas en todo Estados Unidos. Nuestros abogados, reconocidos y respetados a nivel nacional, representan a una amplia variedad de clientes en múltiples áreas de práctica, incluyendo derecho laboral y de empleo, salarios y horas, ERISA y beneficios para empleados, litigios comerciales, litigios por cobertura de seguros, litigios en servicios financieros al consumidor, responsabilidad profesional, responsabilidad por productos y litigios por daños, derecho deportivo y derechos de imagen, ciberseguridad y otros. Como despacho jurídico nacional que defiende a corporaciones, organizaciones sin fines de lucro, asociaciones y sus directivos y consejeros en todo tipo de litigios, O'Hagan Meyer ofrece servicios personalizados que los clientes esperan cuando enfrentan demandas. El despacho enfatiza un sólido trabajo jurídico y un excelente servicio, centrándose en asesoramiento preventivo y en un enfoque orientado a resultados en litigios. O'Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Requisitos Se requiere licencia del colegio de abogados de California. Se prefiere, aunque no es obligatorio, licencia del colegio de abogados de Nevada. También tenemos disponibles vacantes para un asociado de L&E en Las Vegas (licenciado en Nevada), un socio de L&E en Las Vegas (licenciado en Nevada) y varios puestos de socios y asociados de L&E basados en California. Beneficios Horario híbrido flexible. Entorno con bajo índice de rotación, colaborativo y cordial. Interacción directa con clientes y responsabilidad significativa en asuntos jurídicos complejos y sofisticados. Programas formales de mentoría, capacitación y desarrollo para asociados. Compensación competitiva y varios programas de bonos anuales. Amplio paquete de beneficios, que incluye plan 401(k) con aporte del empleador, seguro médico (cobertura médica, dental y visual), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a cubrir los costos de cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y un programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad. Rango salarial: $170.000 a $250.000
$170,000-250,000
Conductores de camiones CDL-A - ¡Principalmente en casa por las noches! (Filadelfia, PA)
1106 Walnut St, Philadelphia, PA 19107, USA
Conductor de camión CDL A - $25.00/hora – ¡Principalmente a casa todas las noches! Paga y beneficios: $25.00/hora + tiempo y medio después de 40 horas Gana entre $72,500 y $77,350 anuales Política para acompañantes* Programa ilimitado de referidos para conductores ($2,000-$3,000 por referido, pagado en 180 días) Tiempo libre remunerado después de 1 año, además 6 días festivos pagados después de 90 días Seguro médico, dental, visual, de vida, 401(k) Camiones de modelos recientes Orientación en línea con pago Detalles del trabajo: A casa todas las noches con ocasionales pernoctaciones Horario: lunes a viernes con algunos sábados Carga sin contacto Cuenta intermodal dedicada Requisitos: Licencia CDL Clase A válida Endosos de tanque y materiales peligrosos requeridos Tarjeta TWIC requerida Mínimo 6 meses de experiencia reciente en tractocamión El puesto está basado en Eddystone, PA; debe vivir a menos de 60 millas del lugar. Descubre a dónde te puede llevar el camino cuando conduces para Hogan. Habla hoy con un reclutador dedicado: 866-434-4309 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos una tradición de servicio personalizado y sin igual para nuestros clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempo predecible en casa, tarifas de pago competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener excelentes empleados que estén motivados por representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto te describe a ti, ¡postúlate hoy para unirte al equipo de Hogan! *¡Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles!
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