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Asesoría Jurídica Corporativa

$113,275-162,300

Kate Farms

Waltham, MA, USA

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Descripción

SOBRE KATE FARMS Kate Farms es una empresa con corazón. Nuestra empresa se fundó con la creencia de que una buena nutrición conduce a una buena salud, y que una buena salud abre la puerta a posibilidades infinitas. Por eso, nuestra misión es hacer de la nutrición el pilar fundamental de la atención médica, para que las personas puedan vivir su mejor vida. Somos una empresa que fabrica fórmulas de nutrición completa para personas que tienen necesidades médicas de nutrición líquida. Nuestro equipo legal desempeña un papel crucial para apoyar esta misión, garantizando el cumplimiento normativo, gestionando riesgos legales y facilitando iniciativas estratégicas. Kate Farms trabaja para ser el lugar al que desean venir, permanecer y dar lo mejor de sí mismos profesionales talentosos y diversos. Garantizar un entorno laboral diverso e inclusivo, en el que aprendamos unos de otros, es fundamental para los valores de Kate Farms. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la equidad; creemos profundamente en la diversidad de raza, género, orientación sexual, religión, etnia, origen nacional y todas las demás características fascinantes que nos hacen diferentes. Te invitamos a que vengas a realizar el mejor trabajo de tu vida con nosotros en Kate Farms. RESUMEN DEL PUESTO El puesto de Asesor Jurídico Corporativo implica redactar y negociar acuerdos comerciales, garantizar el cumplimiento de las normativas de la FDA, asesorar sobre privacidad y protección de datos, realizar investigaciones jurídicas y gestionar riesgos legales. LO QUE HARÁS Apoyo en transacciones y contratos: Redactar, revisar y negociar una amplia variedad de acuerdos comerciales, incluidos contratos de suministro, distribución y asociaciones. Cumplimiento normativo: Brindar asesoramiento jurídico sobre asuntos reglamentarios de la FDA, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Privacidad y protección de datos: Asesorar sobre cuestiones de privacidad y leyes de protección de datos, y asegurar que las prácticas de la empresa cumplan con los requisitos legales. Investigación y análisis jurídico: Realizar investigaciones y análisis jurídicos exhaustivos para apoyar las operaciones comerciales y las iniciativas estratégicas. Colaboración y comunicación: Informar a los abogados superiores del departamento sobre novedades jurídicas y reportar directamente al Asesor Jurídico Senior. Gestión de riesgos: Identificar posibles riesgos legales y desarrollar estrategias para mitigarlos, garantizando la protección de los intereses de la empresa. BUSCAMOS A ALGUIEN QUE Formación: Título de Doctor en Derecho (JD) de una facultad de derecho acreditada. Colegiación: Membresía activa y en buen standing en un colegio de abogados estatal. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia legal relevante, con enfoque en transacciones, contratos, asuntos reglamentarios de la FDA y privacidad. Habilidades: Excelentes habilidades analíticas, de negociación y comunicación. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno dinámico. Atributos: Orientado al detalle, proactivo y capaz de gestionar eficazmente múltiples prioridades. Tenga un fuerte compromiso con la misión y valores de Kate Farms. Sea capaz de trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico y acelerado. Comparta y reciba comentarios respetuosamente de todos los niveles de la organización. Demuestre competencias tecnológicas y capacidad para aprender nuevos sistemas. Sea capaz de gestionar con éxito múltiples prioridades en una amplia gama de temas y proyectos, entregando trabajo de calidad. REQUERIMIENTOS FÍSICOS Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir el empleado para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Capacidad para sentarse frente a una computadora durante períodos prolongados. ENTORNO DE TRABAJO Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Este puesto trabajará en una oficina corporativa, con la posibilidad de flexibilidad para trabajar parte de la semana desde casa u otro entorno de oficina. Es política de Kate Farms que cualquier puesto que requiera interacción regular con profesionales de la salud exija que, si es contratado, esté vacunado contra la Covid-19, a menos que necesite una adaptación razonable debido a creencias religiosas profundamente arraigadas, necesidades médicas u otro motivo protegido por las leyes federales, estatales y locales aplicables. La compensación para este puesto consiste en un salario base más un componente variable que juntos conforman los ingresos esperados (OTE). Algunos puestos pueden incluir compensación adicional en forma de acciones. A continuación se indica el rango salarial inicial habitual para nuevos empleados en este puesto. Este rango representa el rango salarial más bajo y más alto que razonablemente y de buena fe creemos pagar por este puesto en el momento de esta publicación. Podría terminar pagándose más o menos que el rango publicado, y el rango puede modificarse en el futuro. Tenga en cuenta que el salario base ofrecido puede variar según factores como su ubicación geográfica, conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el trabajo. Si es contratado, el empleado estará en una posición "a voluntad" y la empresa se reserva el derecho de modificar el salario base (así como cualquier otro programa de pago o compensación discrecional) en cualquier momento, incluyendo por razones relacionadas con el desempeño individual, el desempeño de la empresa o del departamento/equipo individual, y factores del mercado. Todas las ofertas de empleo están sujetas al cumplimiento exitoso de la verificación de antecedentes. $113.275 - $162.300 USD Para trabajadores a tiempo completo, nuestro paquete de compensación total también incluye la opción de inscribirse en un plan de 401k con coincidencia de la empresa, así como participar en los planes patrocinados por la empresa de seguro médico, dental, de visión y de vida básica para el empleado y sus dependientes elegibles. Los empleados también recibirán un generoso beneficio de PTO con un acumulado inicial de 15 días por año (prorrateado al momento de la contratación y aumentado por antigüedad), dos semanas de licencia remunerada de "Recarga", 80 horas de licencia remunerada por enfermedad anualmente y 11 días festivos pagados durante el año calendario. Kate Farms ofrece una variedad de otros beneficios centrados en el bienestar del empleado, como licencia remunerada por discapacidad, licencia remunerada por maternidad/paternidad, cuentas de gastos flexibles (FSA), reembolso de matrícula, un programa de asistencia al empleado y más. Kate Farms, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano, ni ninguna otra condición protegida por leyes federales, estatales o locales.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Waltham, MA, USA
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Por qué te encantará trabajar en Frida Amplios beneficios de salud que incluyen: Planes integrales de medicina, visión y odontología Seguro de vida pagado por el empleador Opciones de seguros suplementarios, incluyendo seguro por accidentes, discapacidad a corto plazo y discapacidad a largo plazo Cuenta de gastos flexibles (FSA) y cuenta de ahorro de salud (HSA) Plan 401k con coincidencia hasta el 4 % con vesting inmediato Programa generoso de días libres pagados, incluyendo días de PTO opcionales, feriados federales, días de enfermedad/bienestar y un día flotante por cumpleaños Licencia por embarazo y paternidad pagada y flexible Programas semanales de bienestar que incluyen manicuras y pedicuras, masajes y lavados de autos Oficina amigable con mascotas: ¡siéntete libre de traer a tu mejor amigo al trabajo! Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para crecimiento profesional y personal Eventos y salidas para toda la empresa: ¡sabemos cómo organizar una fiesta! El compromiso del equipo está en el centro de nuestra cultura, ya sea reuniéndonos para nuestra celebración anual Fam Jam o ayudando a nuestra comunidad mediante un día de servicio Descuentos exclusivos para empleados en productos Igualdad de oportunidades de empleo (EEO) Frida ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Política de privacidad Al postularte para este puesto, reconoces y entiendes que tu información será utilizada tal como se describe en la Política de privacidad para solicitantes de empleo de Frida: https://frida.com/pages/fridababy-job-applicant-privacy-policy Presentaciones de agencias y terceros Tenga en cuenta que esta es una búsqueda directa liderada por Frida. No se aceptarán solicitudes de agencias u otros terceros, ni se pagarán honorarios por currículums no solicitados. Descargo de responsabilidad sobre fraude Fridababy LLC nunca solicitará información personal (por ejemplo, número de Seguro Social, cuenta bancaria o pago de ningún tipo) durante el proceso de solicitud o reclutamiento. Fridababy LLC solo se comunicará con usted mediante métodos verificados, no a través de plataformas no oficiales como WhatsApp, Telegram o cuentas de correo electrónico personales. 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Salario negociable
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$170,000-250,000
Trabajo de técnico asistente legal (Woodland Hills)
Canoga Ave & Califa St, Los Angeles, CA 91367, USA
¿Odias la micromanía? ¿Te encanta lidiar con circunstancias impredecibles? ¿Eres bueno pensando sobre la marcha y resolviendo problemas de forma creativa? ¿Eres un usuario temprano de tecnología? ¿Quieres formar parte de un entorno con bonificaciones ilimitadas? ¿Quieres ganar tanto como un abogado? Si respondiste que sí, sigue leyendo; si no, pasa al siguiente anuncio de empleo. Tú: Estas habilidades se dan por sentadas: 1. Tres años de experiencia en derecho de familia. 2. Puedes preparar una Solicitud de Órdenes para Custodia de Niños, Horario de Padres, Pensión Alimenticia para Niños y, si están casados, pensión alimenticia temporal para cónyuge según las pautas, sin supervisión. 3. Puedes preparar una sentencia de filiación o disolución sin supervisión. Estas habilidades son las críticas: 1. Tres años de experiencia con software de gestión de despachos en la nube, como Clio, MyCase, Smokeball, etc. Eres un experto en esta tecnología. 2. Has creado plantillas en MS Word usando Lawyaw (ahora Clio Draft) o los softwares de gestión de despacho que incluyen esta función, como MyCase y Smokeball. 3. Has usado y puedes crear formularios con lógica condicional para elaborar cuestionarios para clientes: el cuestionario para la demanda o respuesta y declaración UCCJEA, el cuestionario para la Solicitud de Órdenes. 4. Y el más importante: el cuestionario de declaración de ingresos y gastos con lógica condicional para guiar al cliente. ¿Tienes un empleo con formulario W-2? Sí, continúa hacia la sección 5a. No al W-2, lógica condicional: ¿recibes ingresos con formulario 1099? Sí, continúa hacia la sección 7a. No, ¿eres dueño de tu propio negocio? Sí, continúa hacia la sección 7a. ¿Tienes ingresos pasivos? Sí, continúa hacia la sección 6b. 5. Si has usado Gave.io o Zapier para lograr los objetivos 3 y 4, estás contratado. Nada de principiantes. Ven listo para triunfar o ni vengas. P.D. ¿Tienes un título de Juris Doctor (J.D.) pero te quedaste en el examen de la barra de California...? (Ya sé, es un tema mental). Si puedes hacer lo anterior: entra, campeón.
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