Técnico de servicio HVAC/R: $38-$45/hora + bono de incorporación de $3.000 (Gran Boston)

De $55,000 a $90,000 anuales ¡La personalidad es CLAVE! Saluda a todos los clientes del departamento de servicio de RV de forma rápida y cortés (¡Bienvenido a PPL!). Responde las llamadas entrantes del departamento de servicio y deriva las llamadas a los departamentos correspondientes si es necesario. Realiza tareas administrativas para el departamento de servicio, que incluyen correspondencia, envío de fax, archivado, correos electrónicos de seguimiento, etc. Registra la llegada de clientes de servicio y listado. Coordina reparaciones subcontratadas según sea necesario. Ayuda con los registros de entrega de fabricantes cuando sea necesario. Ayuda a tomar fotos para reclamaciones de garantía cuando sea necesario. Escucha a cada cliente y comunica claramente las necesidades de reparación a los técnicos. Redacta órdenes de reparación para pagos de clientes, garantías, proveedores de terceros y tickets internos. Utiliza la venta de menús para servicios predeterminados, recomienda y revisa paquetes adicionales de mantenimiento utilizando un enfoque de baja presión pero con alta integridad en el discurso. Cuando se obtienen las autorizaciones y se completa el trabajo, presenta la solicitud de todos los pagos de garantía. Envía reclamaciones de contratos de servicio extendido por teléfono y mediante sitios web de proveedores (Portal en línea NWAN, FWC, Cornerstone United, Assurant Extended Service). Proporciona estimaciones precisas de los costos de reparación y mantenimiento. Cumple con la política del concesionario sobre almacenamiento y operación de vehículos de clientes. Realiza seguimiento de cada reparación y mantiene informados a los clientes sobre el progreso. Inspecciona la calidad de la reparación y asegura que todo el trabajo esté completo. Concilia las órdenes de reparación (E/I/W), verifica las piezas devueltas por garantía, coordina la limpieza del vehículo y lo prepara para la revisión final con el cliente. Notifica a los clientes cuando las reparaciones estén completas y los vehículos estén listos para programar la revisión final/demostración. Revisa y explica las reparaciones necesarias, así como los costos asociados, con los clientes. Realiza la revisión final con todos los clientes para revisar y verificar las reparaciones completadas. Aclara e intenta corregir las insatisfacciones razonables de los clientes. Mantiene y revisa las encuestas CSI del concesionario que los clientes recibirán tras completar las órdenes de reparación, revisa el contenido y cuándo y cómo se espera que los clientes reciban estas encuestas. Mantiene informado al Gerente de Servicio de RV sobre todos los problemas y posibles problemas. KRA - Impacto CT I PROCESOS DE SERVICIO: Facilitar eficazmente el proceso de servicio de la empresa siguiendo los procedimientos establecidos de manera que cumplan o superen las expectativas de nuestros invitados y de PPL. 66 % I-1 Comprender y seguir el proceso establecido de órdenes de trabajo hasta su finalización satisfactoria y oportuna, incluyendo la estructura de la orden de trabajo, codificación de tarifa plana y descripciones efectivas. 19 % I-2 Transferir con precisión las necesidades del Cliente de Servicio de PPL a la orden de trabajo mediante una recepción profesional, escucha activa y comunicación con el cliente de forma que se genere comodidad y confianza. 18 % I-3 Mantener informado y actualizado al cliente sobre el estado de reparación de su unidad de forma eficaz. 15 % I-4 Obtener todas las autorizaciones requeridas (Proveedor de terceros, Externo, Interno) de forma oportuna. 10 % I-5 Verificar que se haya realizado el control de calidad (aprobado en QC) antes de la entrega al cliente. 4 % II VENTAS DE SERVICIO: Optimizar la rentabilidad del servicio para ayudar a sostener y fortalecer el concesionario. 34 % II-1 Cerrar y finalizar todas las órdenes de reparación de forma oportuna (fecha prometida). 15 % Índice de medición: Metas mensuales de Horas Cobrables: Rendimiento mínimo: 221 - 254 HORAS Rendimiento aceptable: 255 - 289 HORAS Rendimiento esperado: 290 - 349 HORAS Rendimiento excepcional: 349 y más II-2 Documentar con precisión todos los cargos en la orden de reparación. 9 % II-3 Cumplir o superar las metas individuales de ventas de servicio mediante la venta de servicios/mantenimiento adicional, piezas y accesorios. 8 % II-4 Mantenerse actualizado sobre información del producto, como retiros, boletines de servicio y directrices de garantía. 2 % Requisitos Experiencia en concesionario preferida. Conocimientos en operaciones de sistemas (Windows, Excel, DRM y CRM). Buenas habilidades de servicio al cliente y comunicación. Licencia de conducir válida y buen historial de conducción. Puntualidad y asistencia al trabajo son obligatorias. El currículum debe cargarse y completarse la evaluación en línea para ser considerado de inmediato. Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. sin necesidad de patrocinio y ser residente actual. Debe aprobar las pruebas previas a la contratación, que incluyen verificación de antecedentes, MVR y prueba de drogas. Beneficios Pago quincenal que incluye tu bono por horas facturables. Seguro médico, dental y de vida (90 días después de la fecha de inicio) Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Vacaciones pagadas Oportunidad de empleo a largo plazo y crecimiento (¡nuestra antigüedad promedio es de 15 años!) Entorno de trabajo amigable con un equipo directivo de apoyo

Buscamos un profesional con licencia de pesticidas que se especialice en mosquitos, garrapatas y termitas. Excelente oportunidad: una empresa de Nueva York abrirá una sucursal en el sur de Florida este verano. Excelente salario, bonos y posibilidad de participación accionaria!!!! Requisitos: • Capacidad para levantar equipos de combate contra mosquitos de entre 18 y 23 kg • Disposición y capacidad para realizar tareas al aire libre en diversas condiciones climáticas, componente esencial de la misión de control de mosquitos • Título de escuela secundaria o equivalente, con verdadera determinación y pasión de guerrero • Certificación en control de mosquitos o experiencia relevante son bienvenidos, aunque no son obligatorios. Ofrecemos capacitación y certificación para cualquier aspirante dispuesto a asumir el trabajo • Gran atención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente, reconociendo que la sigilosidad es clave en esta lucha • Excelentes habilidades de comunicación y organización, ya que trabajar en equipo es fundamental • Licencia de conducir vigente y antecedentes impecables (realizaremos verificaciones, así que nada de comportamientos sospechosos) • Disposición para conducir un vehículo confiable para eliminar focos de mosquitos • Actitud profesional, pero dispuesto a pensar fuera de lo convencional y ser creativo en la lucha contra los mosquitos • Habilidades excepcionales de servicio al cliente para tranquilizar incluso a los clientes más temerosos de los insectos • Orientación al detalle, sin dejar ninguna hoja o brizna de pasto sin revisar • Confiable, reconociendo que los mosquitos no descansan, excepto los fines de semana, por supuesto ;) Responsabilidades: • Ponga a prueba sus habilidades detectivescas al inspeccionar y evaluar propiedades en busca de indicios de actividad de mosquitos • Prepárese y actúe utilizando diversos métodos para controlar mosquitos, incluyendo tratamientos con larvicidas y adulticidas • Lleve registros detallados de la actividad de mosquitos y los métodos de tratamiento, documentando sus victorias en la batalla • Mantenga y repare equipos de control de mosquitos, asegurándose de que sus herramientas estén en óptimas condiciones para la lucha • Comuníquese eficazmente con otros miembros del equipo y la gerencia, reconociendo que forma parte de un grupo cuyo objetivo común es vencer a los mosquitos • Cumpla con todos los protocolos de seguridad y las regulaciones del sector, priorizando siempre la seguridad • Disposición para promocionar nuestros servicios de control de mosquitos con entusiasmo y determinación Tipo de empleo: Tiempo parcial / Tiempo completo (de lunes a viernes) Ubicación del trabajo: Miami, FL Ofrecemos un salario competitivo y oportunidades de crecimiento. Si está listo para embarcarse en una misión para proteger a los residentes del sur de Florida de los molestos mosquitos: Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: Pago superior Beneficios: • Descuento para empleados • Tiempo libre pagado • Ayuda para desarrollo profesional Paquete de compensación: • Oportunidades de bonos • Pagos por comisión Horario: • Turnos de 8 horas • Fines de semana según sea necesario

Craft and Technical Solutions es una empresa consolidada de personal marino e industrial con oficinas en todo el país. Trabajamos en colaboración con empresas y solicitantes de empleo para colocar a las personas en puestos de forma eficiente. ¡Actualmente necesitamos un Chorro de primera clase para unirse a nuestro equipo en Newport News, VA! Tarifa de pago: $28/hora Limpie y prepare superficies utilizando métodos como el chorro de arena, el chorro de agua o tratamientos químicos para eliminar pintura vieja, óxido, suciedad, grasa y otros contaminantes. Proteja y cubra las superficies que no se van a pintar. Aplique imprimaciones o selladores para preparar superficies nuevas para la pintura. Mezcle y combine colores de pintura para lograr el color y la consistencia deseados. Aplique pintura utilizando pinceles, rodillos o pistolas de pulverización. Siga los procedimientos de seguridad y use siempre equipo de protección. Inspeccione las superficies antes y después del chorro y la pintura para garantizar que se cumplan los estándares de calidad. Limpie y mantenga el equipo de pintura y chorro. Requisitos Experiencia de 3 a 5 años como Pintor/Chorro. Resistencia y fuerza física para realizar tareas como levantar equipos pesados y trabajar en diversas posiciones. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Aprobar una prueba de folículo piloso y una verificación de antecedentes. Beneficios CTS, LLC ofrece un paquete integral de beneficios a empleados elegibles. Los empleados elegibles pueden inscribirse en: Salud Dental Visión Vida voluntaria/AD&D voluntario Discapacidad a corto plazo Discapacidad a largo plazo Indemnización hospitalaria Accidente Enfermedad crítica 401k La seguridad y las prácticas laborales responsables son de suma importancia en CTS y están integradas en todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la seguridad y desarrollo de nuestros empleados, la protección del medio ambiente y las comunidades donde operamos. ¡Estamos listos para ser su socio en el éxito profesional! Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades desempeñen funciones esenciales del trabajo. Craft and Technical Solutions, LLC tiene una política constante que requiere completar una solicitud en línea antes de poder considerarlo como candidato para este puesto. CTS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE AA M/F/Vet/Disability)

Debe tener conocimientos generales en la mayoría de los siguientes aspectos: Es imprescindible tener algo de experiencia en electricidad y fontanería. 1. Electricidad 2. Fontanería 3. Paredes de yeso y textura 5. Puertas y ventanas 6. Zócalos 7. Pisos LVP 8. Estructuras DEBE TENER TRANSPORTE PROPIO

ODORZX INC busca un Gerente de Operaciones dedicado y versátil que no tenga miedo de trabajar activamente y liderar con el ejemplo. Si tienes excelentes habilidades organizativas, un enfoque práctico y pasión por impulsar la excelencia operativa, ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades: Supervisar y gestionar las operaciones diarias, asegurando un funcionamiento fluido en múltiples departamentos. Desarrollar e implementar estrategias, políticas y procedimientos operativos para optimizar la eficiencia y productividad. Liderar un equipo de empleados, brindando orientación, capacitación y evaluaciones de desempeño. Coordinar y supervisar todos los aspectos de la cadena de suministro, incluyendo compras y gestión de inventario. Analizar datos y métricas operativos para identificar áreas de mejora e implementar soluciones que aumenten la productividad y rentabilidad. Fomentar una cultura de seguridad, haciendo hincapié en el cumplimiento de protocolos establecidos y promoviendo un entorno de trabajo seguro. Dar el ejemplo participando activamente en tareas manuales, demostrando una fuerte ética de trabajo y dedicación al éxito del equipo. Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar una comunicación fluida y la alineación de objetivos operativos. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, proveedores y contratistas para asegurar una entrega de servicios oportuna y de calidad. Supervisar presupuestos, controlar gastos e identificar oportunidades de ahorro sin comprometer la calidad ni los estándares de seguridad. Requisitos: Experiencia comprobada en un cargo de gestión operativa, preferiblemente en la industria de lavado y detalles de automóviles. Excelentes habilidades de liderazgo, con capacidad para motivar e inspirar a un equipo. Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas. Dominio en el análisis e interpretación de datos operativos. Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos. Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales. Disposición para participar activamente en tareas manuales según sea necesario. En ODORZX INC valoramos el trabajo duro, la dedicación y un enfoque práctico. Ofrecemos un salario competitivo, un paquete completo de beneficios y oportunidades de crecimiento dentro de nuestra organización dinámica. Si estás listo para tener un impacto significativo, aportar tu experiencia operativa y liderar con el ejemplo, te invitamos a postularte para el puesto de Gerente de Operaciones. Únete a nosotros para ayudar a moldear el futuro de nuestra empresa y obtener resultados excepcionales. ODORZX INC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Beneficios Los beneficios para empleados a tiempo completo incluyen: Tiempo de vacaciones (después de 1 año) 401k con coincidencia (después de 1 año) Beneficios médicos (médico, dental, visión) Días de enfermedad Días personales (después de 1 año) Feriados pagados por la empresa Automóvil, gasolina y seguro pagados por la empresa Viajes pagados por la empresa (según el puesto) Programa de referidos de empleados Bono de retención (según el puesto) Bono trimestral (según el puesto) Oportunidades de ascenso rápido ODORZX es una empresa de rápido crecimiento en San Francisco, CA, con oportunidades de crecimiento ilimitadas

Técnico de Reparaciones Domiciliarias Empresa pequeña y dinámica de servicios generales que atiende la zona este de la Bahía. Nos enorgullece ofrecer una amplia variedad de servicios que van desde tareas domésticas sencillas hasta proyectos más grandes de reparación e instalación en hogares. Nuestro equipo está creciendo rápidamente y necesitamos un Técnico de Reparaciones Domiciliarias altamente calificado que se una a nosotros. Se espera que el candidato pueda dirigir proyectos o citas de reparación con clientes de forma independiente. Ofrecemos un salario muy competitivo basado en la experiencia, habilidades y conocimientos. Se prefiere experiencia como líder o capataz. Si tienes una excelente actitud, disfrutas trabajar con tus manos y buscas un empleador excelente que valore a sus empleados, ¡esta podría ser la oportunidad ideal para ti! Requisitos mínimos ● 2 años de experiencia en reparaciones domiciliarias y/o construcción. Se requiere experiencia en múltiples disciplinas (por ejemplo, fontanería, electricidad, carpintería, drywall, pintura, etc.). ● Se prefiere título de escuela secundaria o equivalente (GED). ● Licencia de conducir de California vigente, junto con seguro de automóvil actualizado. ● Debe contar con transporte confiable y herramientas propias, incluyendo, entre otras, herramientas manuales básicas, taladros, sierra circular, amoladora angular, herramientas multifunción, lijadoras, aspiradoras, escaleras plegables, sierras de hueco y brocas para mampostería. Funciones y responsabilidades ● Diagnosticar y realizar diversas tareas de reparación y mejoras en el hogar, incluyendo, entre otras, montar televisores, reemplazar grifos, instalar y/o reparar luces y accesorios de fontanería, reparar paneles de drywall, pintar, reparar accesorios y sistemas exteriores como riego, cercas y terrazas, y otros proyectos domésticos según soliciten los clientes. ● Planificar, gestionar y realizar proyectos de mejoras en el hogar, como remodelaciones de baños, construcción de terrazas y muros de contención, instalación de pisos, azulejos y drywall, tareas de pintura, demolición y limpieza. ● Realizar reparaciones básicas en electrodomésticos, como diagnosticar y reparar fugas en lavaplatos y lavadoras, reparar desagües, reemplazar filtros de calefacción y verificar pilotos, entre otros. ● Llevar un registro de los gastos relacionados con el trabajo y entregar recibos oportunamente, según se requiera para la facturación a clientes. Registrar notas y detalles del trabajo y entregar fotografías antes, durante y después de las tareas realizadas. ● Capacitar y guiar al personal de nivel aprendiz en trabajos relacionados con construcción, fontanería, electricidad y otras labores generales, así como en las mejores prácticas. ● Responder a las solicitudes de mantenimiento de los clientes de forma oportuna y profesional. ● Otras funciones asignadas. Conocimientos, habilidades y capacidades ● Capacidad para actuar con integridad, profesionalismo y confidencialidad en todo momento. ● Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés. ● Gran capacidad para gestionar proyectos de forma independiente desde el inicio hasta el final. ● Fuerte capacidad para seguir e interpretar instrucciones y trabajar de forma autónoma con mínima supervisión. ● Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle, con gran capacidad para priorizar y gestionar tareas. ● Alto nivel de competencia y habilidad para realizar tareas de reparación y construcción, como carpintería, pintura, calafateado, relleno de grietas, relleno de madera, lijado, preparación general para pintura, reparación de cercas y puertas. ● Alto nivel de competencia en diagnóstico y reparación de fontanería, e instalación de accesorios (lavabos, grifos, inodoros). ● Alto nivel de competencia en diagnóstico y reparación eléctrica, e instalación de accesorios (luces, ventiladores de techo, etc.). ● Conocimientos sólidos sobre instalación y reparación de puertas y ventanas interiores y exteriores. ● Demostrada capacidad para trabajar con una variedad de herramientas de construcción y equipos eléctricos. ● Capacidad para levantar ocasionalmente hasta 45 kg (100 lbs) y levantar frecuentemente hasta 18 kg (40 lbs) durante la jornada laboral. Realizamos instalación de postes con regularidad y un saco de concreto pesa normalmente 23 kg (50 lbs). Compensación Valoramos pagar a nuestro equipo de manera justa y buscamos desarrollar una relación a largo plazo con nuestros técnicos. Por ello, ofrecemos un salario competitivo. El salario inicial (experiencia mínima, alta aptitud) es de 25 dólares. El salario para gerente de proyectos comienza en 40 dólares. También existen oportunidades de liderazgo y mayores ingresos. ● Plan de jubilación: 401(k) con aporte coincidente de la empresa ● Seguro médico, dental y de visión: Plan Kaiser disponible, sin aporte coincidente por ahora ● Tiempo libre remunerado ○ 1 semana de enfermedad ○ 1 semana de vacaciones POR FAVOR RESPONDA CON UN CURRÍCULUM VITAE PARA SER CONSIDERADO.