Flooring Installers Needed / Necesitamos Instaladores De Piso (Reno)

Somos una empresa de pintura con 25 años de experiencia que busca contratar a una persona para ayudar con ventas, supervisión y estimaciones. El trabajo requerirá un historial limpio de conducción, capacidad para iniciar tareas de forma independiente, organizar horarios, redactar propuestas, comunicarse con clientes y ayudar a nuestros técnicos de servicio. Ofrecemos un vehículo de la empresa, tiempo libre pagado, días festivos pagados, buenas condiciones de trabajo y la oportunidad de obtener ingresos de seis cifras. El candidato ideal tendrá conocimientos básicos de computación y educación formal, como mínimo hasta el nivel de secundaria. Es fundamental contar con conocimientos del negocio de la pintura o de la construcción en general. Si estás cansado del mundo corporativo tradicional, esto podría ser algo completamente diferente. Estamos entusiasmados con nuevas asociaciones y fomentamos el pensamiento creativo y la innovación.

IGG Remodeling está en busca de un profesional que se enorgullezca de su trabajo. Este profesional debe tener una amplia experiencia en la remodelación de baños y cocinas. El artesano que estamos buscando debe ser capaz de realizar todas las tareas desde el inicio hasta la finalización de la remodelación de baños y cocinas. Este profesional debe tener mucha experiencia instalando todo tipo de gabinetes de cocina y de baño, realizando trabajos eléctricos básicos, fontanería básica, instalación de todo tipo de válvulas para duchas y bañeras, instalación de lavabos y grifos, inodoros, todo tipo de azulejos para paredes y pisos, todo tipo de bañeras, bases de ducha incluyendo bases personalizadas, carpintería, drywall y reproducir las texturas más comunes, pintura y más. Este profesional debe poseer excelentes habilidades en servicio al cliente, acabados de alta calidad y comunicación. A lo largo de los años, IGG ha construido una excelente reputación gracias a los mejores profesionales de remodelación de cocinas y baños en la industria, quienes reciben una buena remuneración por sus habilidades. IGG realiza todos los aspectos de remodelación residencial en baños y cocinas, y recibimos muchos clientes recurrentes y por referencias. IGG busca incorporar a un profesional más con experiencia en remodelación de cocinas y baños a nuestro equipo, que brinde la mejor calidad en mano de obra y servicio al cliente al remodelar baños y cocinas para nuestros clientes. Esta es una posición como contratista independiente; deberá completar un formulario W-9 para fines fiscales. IGG paga por todos los materiales y productos, y se encarga de retirar todos los escombros generados en las remodelaciones. El pago consiste en un monto predeterminado acordado por cada proyecto de remodelación de baño o cocina. IGG le pagará un anticipo semanal al final de cada semana si el proyecto dura más de cinco días. Requisitos: - Camioneta o furgoneta confiable y teléfono celular. - El profesional seleccionado debe contar con seguro de responsabilidad civil adecuado. - Proporcione algunas referencias. - Debe tener sus propias herramientas. - Por favor, deje su NÚMERO DE TELÉFONO y su CORREO ELECTRÓNICO para que podamos contactarlo si es seleccionado. Dedique un tiempo a describir sus habilidades y cuánto tiempo lleva realizando remodelaciones de cocinas y baños.

$3,000 - $5,000 de bonificación por firma!!! 🏢 Expertos en HVAC comercial: ¡Construyamos algo grande juntos! 🔧 Master Services está creciendo rápidamente y buscamos técnicos calificados en HVAC comercial que tengan experiencia con sistemas a gran escala y estén listos para unirse a una empresa que valora la calidad, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional a largo plazo. Si estás cansado de ser solo otro técnico más en la lista y quieres formar parte de proyectos de gran impacto, este es tu momento. 🔹 Tus responsabilidades: Instalar, mantener y reparar sistemas de HVAC comercial (unidades de techo, enfriadoras, calderas, sistemas divididos y más) Diagnosticar problemas complejos en controles y optimizar el rendimiento del sistema Representar nuestra marca en las obras: la profesionalidad es fundamental 🔹 Lo que debes tener: ✔ 3 o más años de experiencia en HVAC comercial (instalación o mantenimiento) ✔ Certificación universal de la EPA (NATE u otra certificación similar es un gran plus) ✔ Experiencia con unidades de techo, enfriadoras, VAV y sistemas de control BMS ✔ Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas ✔ Licencia de conducir vigente y buen historial 🔹 Lo que ofrecemos: ✅ Salario competitivo (según experiencia) (opción de pago por hora o por comisión) ✅ Beneficios completos: médico, dental, visión, 401(k) ✅ Camioneta de la empresa, tarjeta de gasolina y teléfono ✅ Tiempo libre pagado + días festivos ✅ Trabajo comercial constante durante todo el año 📍 ¿Estás en Denver? Únete a un equipo que está ganando contratos y elevando el estándar en HVAC comercial. Aplica hoy y demuestra de qué estás hecho. 📞 Llámanos al 720-793-5239

Roberts Electrical Contracting busca un Gerente de Proyectos con experiencia para unirse a nuestro equipo. Descripción del puesto: Responsable de planificar, presupuestar y supervisar varios proyectos de contratación eléctrica desde su inicio hasta su finalización. Supervisará a un Superintendente designado y colaborará con el equipo de preconstrucción para garantizar que cada proyecto se complete de manera eficiente, precisa, y dentro del alcance contractual de trabajo y presupuesto. Además, el Gerente de Proyectos actúa como el punto de contacto principal con los clientes, brindando el más alto nivel de profesionalismo y servicio al cliente oportuno en la industria. El puesto de Gerente de Proyectos se basa principalmente en la oficina, con visitas rutinarias a obras. Este puesto no ofrece opciones de trabajo remoto. Funciones esenciales: • Asistir a todas las reuniones de traspaso con el equipo de preconstrucción, el Vicepresidente de construcción, el superintendente, etc., al recibir la asignación del trabajo. • Revisar los detalles del contrato, planos y diseños de construcción para establecer un cronograma de proyecto, presupuesto y comunicar expectativas al Superintendente y al Capataz. • Obtener todos los permisos requeridos. • Monitorear el progreso del trabajo según los plazos para identificar retrasos y resolver cualquier problema; revisar los registros diarios, horas y controles de calidad/aseguramiento para detectar posibles inconvenientes u órdenes de cambio. • Tomar decisiones importantes sobre el trabajo y ejecutarlas adecuadamente. • Realizar la adquisición de materiales y gestionar su almacenamiento y entrega para sus proyectos. • Completar todas las órdenes de cambio y solicitudes de información (RFI) y comunicarlas al personal en obra. • Ayudar al Superintendente del proyecto para asegurar que tenga todo lo necesario, al mismo tiempo que se le responsabiliza de cumplir con sus propias funciones, procedimientos y requisitos de seguridad. • Ser responsable de la rentabilidad general del proyecto, eficiencia, cumplimiento del cronograma contractual y satisfacción del cliente. • Monitorear diariamente el correo electrónico corporativo. • Asistir a reuniones semanales de liderazgo en la oficina, mantener un horario regular de oficina y realizar visitas ocasionales a obras. • El puesto incluye visitas ocasionales al campo que requieren caminar sobre terrenos irregulares, permanecer de pie durante largos periodos, levantar y transportar objetos pesados, subir escaleras y trabajar en condiciones variables con temperaturas cambiantes, ruido, polvo, lodo, escombros, etc. • Capacidad para conducir; es posible que deba visitar múltiples ubicaciones en un mismo día. • Las declaraciones incluidas en esta descripción del puesto no pretenden ser exhaustivas. Las responsabilidades pueden evolucionar y están sujetas a cambios. Conocimientos y habilidades requeridos: • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos. • Experiencia mínima de 6 años en el sector eléctrico. • Certificación como Electricista Jornalero requerida. • Dominio de planos arquitectónicos; experiencia con programas de cotización (AccuBid o EBM es un plus). • Conocimiento de los requisitos del código NEC. • Altas competencias informáticas, dominio de productos Microsoft Office, Bluebeam, etc. • Orientado al trabajo en equipo con excelentes habilidades de comunicación. • Fiable y eficiente, con capacidad para cumplir todas las tareas asignadas. • Sentido de orgullo por el trabajo realizado. Beneficios del puesto: • Salario entre $110,000 y $125,000 según experiencia. • Seguro médico pagado por la empresa. • Planes de visión y odontología disponibles. • Hasta 4 % de aporte de coincidencia en plan 401(k). • Tiempo libre remunerado. • Feriados pagados. • Oficina moderna e innovadora. Como empresa de contratación eléctrica con sede en Colorado y de confianza, estamos comprometidos a ofrecer el más alto nivel de profesionalismo, servicio oportuno y calidad en el trabajo. En REC tendrá la oportunidad de construir una carrera prometedora y ser un miembro valorado de un equipo profesional colaborativo.

$3,000 - $5,000 ¡Bono de incorporación! ¿Te sientes subestimado? Estamos buscando técnicos mecánicos, de calderas y de HVAC a tiempo completo de inmediato para atender llamadas comerciales y residenciales diariamente. Las zonas de servicio incluyen el área metropolitana de Denver y hacia el norte hasta Ft. Collins. Únete a nuestra empresa en crecimiento y forma parte de un equipo que valorará tus habilidades tanto como tú! Llama a Clayton hoy para comenzar: 720-793-5239 Compensación: - Basada en comisiones, dependiendo de la experiencia - Capacitación remunerada Calificaciones y responsabilidades de HVAC: - Conocimiento del código de HVAC - Se prefiere experiencia de 2 o más años en HVAC - Capacidad para inspeccionar, reparar, modificar, mantener e instalar equipos de HVAC (refrigeración y aire acondicionado, compresores, calderas, sistemas hidrónicos, condensadores, evaporadores, enfriadores, torres de enfriamiento, manejadores de aire y equipos auxiliares) Beneficios: - Seguro médico, visual, dental y de vida - Plan 401k con aporte de la empresa hasta el 4 % - Tiempo libre remunerado - Vehículo de la empresa, uniformes y teléfono - Educación y capacitación continua Requisitos: - Licencia de conducir válida - Se prefiere licencia mecánica, pero no es obligatoria - Se prefiere licencia EPA, pero no es obligatoria Somos una empresa familiar que se enorgullece de ofrecer prácticas honestas y éticas en toda la comunidad. Debe ser capaz de aprobar verificaciones previas al empleo del historial personal y del récord de conducir.

$3,000-$5,000 ¡Bono por firma!!! Descripción del trabajo Actualmente tenemos una vacante para Técnico Líder Master en Mecánica. Buscamos a una persona experimentada y orientada a resultados para ayudarnos a construir y hacer crecer nuestro departamento de Servicios de HVAC de manera eficiente y rentable, y así poder brindar un mejor servicio a nuestros clientes. Por favor, contacte a Tim al 720-882-3381. Funciones y responsabilidades del trabajo - Asistir en la realización de servicios técnicos según sea necesario. - Reclutar, contratar, capacitar y mejorar al personal técnico de campo en HVAC. - Mantener una alta satisfacción del cliente atendiendo cualquier pregunta, inquietud o problema que el cliente pueda tener durante un servicio o instalación. - Inspirar a los técnicos para que alcancen sus metas. - Capacitar, desarrollar y responsabilizar a su equipo. - Asegurar que todo el trabajo se realice según nuestros estándares y que los técnicos siempre mantengan una actitud y apariencia profesional. - Cumplir con todos los códigos, regulaciones, agencias gubernamentales y directrices de la empresa relacionadas con las operaciones y la seguridad en el lugar de trabajo. - Mantener el compromiso de los empleados y promover una cultura empresarial positiva, viviendo los valores de nuestra empresa. - Ayudar a los técnicos a diagnosticar fallas en equipos de HVAC por teléfono o en persona. - Ser capaz de ayudar a los técnicos por teléfono o en persona fuera del horario laboral. - Realizar otras funciones relacionadas según se asignen o soliciten. Requisitos del trabajo - Excelentes habilidades de servicio al cliente, organización y comunicación. - Se requiere licencia Master Mechanical. - 10 o más años de experiencia en el área de HVAC. - Capacidad para inspirar el crecimiento personal y profesional dentro de su equipo. - Habilidad para impulsar el rendimiento del equipo y alcanzar todas las metas y objetivos empresariales. - Fuerte ética de trabajo y autogestión. - Capacidad para asegurar que se sigan las políticas y procesos establecidos. - Licencia de conducir vigente y historial de conducción limpio. - Apariencia pulcra. - Puntual y confiable. - Deberá someterse a pruebas de drogas y/o verificación de antecedentes. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: Basado en comisiones Horas esperadas: No menos de 40 por semana Beneficios: - 401(k) - Aporte de empresa al 401(k) - Seguro dental - Programa de asistencia al empleado - Cuenta de gastos flexibles - Seguro médico - Cuenta de ahorro para salud (HSA) - Seguro de vida - Tiempo libre pagado - Asistencia para desarrollo profesional - Plan de jubilación - Seguro de visión Horario: - Lunes a viernes - Fines de semana según sea necesario Experiencia: - HVAC: 10 años (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial