Santa Claus verdadero con barba (Outlets North Phoenix)

Impec Group se enfoca en mejorar la experiencia humana dentro del entorno laboral, abarcando el bienestar colectivo, la seguridad y la salud. Nuestra misión es facilitar el éxito en la industria del lugar de trabajo mediante la innovación, la integración y la integridad, ayudando a las personas a prosperar. Aspiramos a pensar más grande, con mayor audacia y profundizar más en soluciones para entornos construidos. Impec Group está buscando actualmente un Líder de Conserjería dedicado y confiable para unirse a nuestro equipo en las instalaciones de nuestro cliente en San José, CA. El Líder de Conserjería proporciona orientación y apoyo a un equipo de personal de conserjería que realiza tareas de mantenimiento y limpieza en los edificios asignados. El Líder de Conserjería también participará activamente en las labores de limpieza junto con el personal, realizando la gama completa de tareas de conserjería según sea necesario. Rango salarial: $25/hora Puesto: Líder de Conserjería Horario: Lunes a miércoles, 8:00 a.m. – 4:30 p.m. Responsabilidades Planifica, asigna, supervisa, revisa y controla el trabajo de los conserjes asignados al sitio. Instruye, asesora y demuestra métodos, prácticas y procedimientos de trabajo para completar las tareas asignadas y colabora en la capacitación del personal de conserjería del sitio. Informa al personal de conserjería sobre las políticas y procedimientos del sitio y del distrito relacionados con las tareas asignadas, y hace cumplir las normas y reglamentos de seguridad. Realiza inspecciones aleatorias para asegurar que el sitio cumpla con los estándares. Mantiene registros adecuados y prepara informes según sea necesario. Asegura que haya suministros suficientes disponibles para su uso. Realiza mantenimiento menor o rutinario en el equipo de conserjería. Capacita al personal de conserjería en todas las formas de limpieza, seguridad y uso del equipo de conserjería en el sitio. Se asegura de que la apariencia de las áreas exteriores del sitio cumpla con los estándares según las directrices del gerente del sitio y del departamento de mantenimiento. Trabaja con el departamento de mantenimiento y el gerente del sitio para planificar y dirigir el programa de limpieza de verano en el sitio. Según lo requiera el gerente del sitio, asegura que el sitio esté preparado para acomodar comités o grupos que organicen eventos en las instalaciones. Realiza otras tareas de conserjería, como barrer, fregar, aspirar, desengrasar, encerar y pulir superficies de piso, limpiar baños y reponer papel higiénico y jabón según sea necesario, limpiar ventanas, paredes, molduras, persianas y luminarias, desempolvar y limpiar escritorios y otros muebles, y vaciar los contenedores de basura. Realiza tareas relacionadas según sea necesario. Requisitos Conocimientos, habilidades y capacidades Conocimientos generales sobre los métodos, materiales y equipos estándar utilizados en trabajos de limpieza. Conocimientos generales sobre precauciones de seguridad y señales de advertencia relacionadas con equipos de edificios escolares. Algunos conocimientos sobre procedimientos de limpieza y el uso de productos de limpieza. Capacidad para dar y seguir instrucciones. Capacidad para orientar y capacitar eficazmente a nuevos empleados. Capacidad para realizar trabajos físicos moderados. Capacidad para ejercer juicio e iniciativa independientes al completar tareas asignadas. Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas según lo requieran las tareas asignadas. Educación y experiencia Se requiere un diploma de escuela secundaria o GED como mínimo. Debe tener un mínimo de 3 años de experiencia en supervisión en trabajos de conserjería y/o mantenimiento de edificios. Requisitos físicos Debe ser físicamente capaz de operar aspiradoras, lavadoras de alfombras, escobas, trapeadores, sopladores de hojas, etc. Debe ser capaz de ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente, y/o hasta 25 libras de fuerza frecuentemente, y/o hasta 10 libras de fuerza constantemente para mover objetos. Requiere la capacidad de leer formularios sencillos. Requiere la capacidad de preparar hojas de registro de tiempo e informes de mantenimiento utilizando un formato establecido. Requiere la capacidad de aplicar el sentido común para seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramática; para resolver problemas que involucren varias variables concretas en situaciones estandarizadas. Requiere la capacidad de interactuar con personas más allá de dar y recibir instrucciones. Debe ser capaz de adaptarse a trabajar bajo niveles mínimos de estrés. Requisitos especiales Tener una licencia de conducir válida. Ser bilingüe en inglés y español. Conocimientos informáticos y dominio de Word, Excel y correo electrónico. La verificación de autorización de empleo se realizará mediante E-Verify dentro de los primeros tres días de empleo. Impec Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos en el empleo por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo e identidad de género), origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, membresía en una organización de empleados, represalias, estado parental, servicio militar u otros factores ajenos al mérito. Beneficios Una excelente cultura organizacional centrada en la transparencia, la comunicación honesta, procesos establecidos y responsabilidad personal.

¡Aplica hoy mismo! https://www.thespermbankofca.org/donors/ Hay una escasez de donantes de esperma a nivel nacional. ¡Ayuda a alguien a tener la familia que siempre ha deseado! Buscamos donantes de TODOS los orígenes étnicos. Se necesitan especialmente donantes afroamericanos, latinos, filipinos y judíos, ya que están subrepresentados. ¿Por qué donar? • Gana hasta $700-$1200 o más al mes • Recibe exámenes médicos gratuitos, incluyendo pruebas de infecciones de transmisión sexual, pruebas genéticas y evaluación de fertilidad • Los donantes de color y los donantes judíos pueden ayudar a padres intencionales que comparten su herencia ¿Soy elegible? • ¿Tienes entre 21 y 39 años? • ¿Vives a menos de 64 km del centro de Berkeley? • ¿Puedes asistir semanalmente en persona durante 6 a 12 meses? El Banco de Esperma de California, el único banco de esperma sin fines de lucro en Estados Unidos, se dedica a ofrecer opciones éticas de formación de familias a nuestra comunidad diversa. Tenemos un compromiso inquebrantable con el bienestar de padres, niños y donantes de todos los orígenes. Aproximadamente dos tercios de los padres intencionales de TSBC se identifican como LGBTQ+.

Western Engineering es una empresa propiedad al 100 % de sus empleados, y actualmente estamos buscando un Mecánico de Campo talentoso y motivado para unirse a nuestro equipo. En este puesto esencial, será responsable de mantener y reparar una variedad de equipos para asfalto utilizados en nuestras operaciones móviles de pavimentación. Su experiencia ayudará a garantizar que nuestros equipos funcionen de manera óptima, apoyando la ejecución eficiente y de alta calidad de los proyectos. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades mecánicas, un conocimiento profundo de las operaciones de asfalto y la capacidad de solucionar problemas rápidamente en entornos de campo. Trabajará estrechamente con nuestro equipo de pavimentación y el gerente de proyectos para minimizar tiempos de inactividad, mantener los estándares de seguridad y asegurar que todo el equipo cumpla con los requisitos reglamentarios. Si es usted un solucionador de problemas apasionado por la maquinaria y la construcción, queremos que forme parte de nuestro equipo para ayudarnos a colocar el asfalto que construye la infraestructura del mañana. Responsabilidades Realizar mantenimientos regulares, inspecciones y reparaciones en equipos para asfalto, incluyendo pavimentadoras, rodillos, fresadoras y camiones Diagnosticar problemas mecánicos y realizar reparaciones en campo para garantizar la confiabilidad del equipo Colaborar con el equipo de pavimentación y el gerente de proyectos para programar mantenimientos y minimizar interrupciones operativas Documentar las actividades de servicio y mantener registros precisos de reparaciones e inspecciones Asegurar el cumplimiento de las normas y protocolos de seguridad al trabajar en obra Ayudar en la instalación y desmontaje de la planta y los equipos en los sitios de trabajo Capacitar a los operadores en el uso adecuado del equipo y en prácticas de mantenimiento preventivo Requisitos Experiencia comprobada como mecánico, preferiblemente en la industria de la construcción o de maquinaria pesada Habilidades sólidas en diagnóstico, solución y reparación de sistemas mecánicos y eléctricos Excelente conocimiento sobre mantenimiento y operación de equipos asfálticos portátiles Capacidad para trabajar de forma independiente en campo con mínima supervisión Habilidades analíticas y de resolución de problemas Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Disposición para viajar con operaciones móviles de asfalto Diploma de escuela secundaria o equivalente; certificación técnica o título en mecánica es un plus Licencia de conducir vigente y historial de conducción limpio Aprobar la prueba de detección de drogas previa a la contratación Beneficios Bono de incorporación de $1000 Salarios competitivos Vacaciones pagadas ¡EMPRESA PROPIEDAD DE LOS EMPLEADOS! ¿Qué significa esto para los empleados elegibles? La oportunidad de poseer acciones de la empresa sin costo adicional para el empleado Pago semanal Viático diario (temporada) Vehículo de la empresa proporcionado Excelentes beneficios médicos con tarifas mensuales bajas Plan 401K con coincidencia de la empresa Sistema de puntos por logros para recompensas Una cultura que promueve oportunidades de crecimiento, desarrollo y ascensos internos

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Buscando una cuidadora femenina para mi madre que vive en Rio Vista. Necesito a alguien confiable, responsable, cariñosa y digna de confianza, con buenas habilidades de comunicación. Ella tiene demencia y necesita ayuda con: - mantener la presión arterial dentro del rango indicado - medir la presión arterial con precisión - asegurarse de que tome sus medicamentos diariamente - prevención de caídas, apoyo al caminar - motivarla a estar activa, caminatas alrededor de la cuadra - limpieza del hogar - lavandería - preparación ligera de comidas, mantenerla en una dieta saludable Solo personas serias, por favor. Actualmente, este no es un trabajo de vivir en casa. Debe tener una tarjeta del Seguro Social, ya que el pago se realiza a través del estado. Usted será pagada a través del programa estatal IHSS, a una tarifa de 17,70 $ por hora. También se ofrece licencia por enfermedad como un beneficio adicional. Se requiere que complete una breve capacitación presencial y una verificación de antecedentes antes de poder recibir el pago. Estas sesiones se realizan con poca frecuencia. Si está dispuesta a esperar para recibir el pago, puede comenzar a trabajar antes de completar el evento presencial. Le pagarán retroactivamente hasta por 90 días. NOTA: Las personas que trabajan 65 horas o más al mes a través de IHSS califican para beneficios complementarios de salud, visión y odontología.