Gerente de Desarrollo Profesional

Estamos contratando Santas para más de 100 sesiones fotográficas en todo el país. ¿Eres un Santa con barba real, tienes ese brillo inconfundible en los ojos, una actitud alegre y un corazón lleno de calidez? Si tu respuesta es sí, entonces eres perfecto y nos encantaría hablar contigo. ¡Postúlate hoy y forma parte de nuestra temporada MÁGICA! Requisitos Representar a Santa Claus con calidez, entusiasmo y autenticidad Interactuar con niños y familias, difundiendo alegría Posar para fotografías y colaborar con el personal de apoyo Mantener la apariencia de Santa, asegurando que el traje, la barba y los accesorios estén en perfectas condiciones y bien colocados Amor por la temporada navideña y pasión por lo que representa Santa Capacidad para mantener el personaje Mantener una actitud alegre Se requiere una verificación de antecedentes

Resumen Un estimador determina cuánto presupuestar para el trabajo y cuánto ofertar por él. El estimador revisará los planos, visitará el sitio propuesto (cuando sea necesario) y luego estimará el costo de adquirir e implementar el sistema. Leer más... Responsabilidades Esenciales del Trabajo - Prepara el trabajo a estimar reuniendo propuestas, planos, especificaciones y documentos relacionados. - Identifica los requisitos de mano de obra, materiales y tiempo mediante el estudio de propuestas, planos, especificaciones y documentos relacionados. - Diseña y desarrolla soluciones colaborando con diseñadores CAD y el equipo de ventas. - Calcula costos analizando los requisitos de mano de obra, materiales y tiempo. - Resuelve discrepancias recopilando y analizando información. - Presenta la estimación preparada reuniendo y mostrando información numérica y descriptiva. - Elabora informes especiales recopilando, analizando y resumiendo información y tendencias. - Mantiene la base de datos de costos ingresando y respaldando datos. - Contribuye al esfuerzo del equipo realizando tareas relacionadas según sea necesario. Requisitos Formación, habilidades y experiencia requeridos - Título universitario (BS/BA) en Ingeniería Industrial o Ingeniería Mecánica. - Experiencia mínima de 1 a 3 años diseñando o estimando tecnologías de manejo de materiales (MHE) y soluciones de almacenamiento. - Experiencia trabajando con equipos multifuncionales en proyectos grandes. - Orientado al detalle con excelente gestión del tiempo. - Buenas habilidades de comunicación: verbales y escritas claras y concisas. - Dominio de herramientas informáticas: AutoCAD, productos Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Microsoft Project. - Capacidad para prosperar y tener éxito en un entorno innovador, sin verse obstaculizado por la ambigüedad. - Capacidad para realizar análisis avanzado de datos, seguimiento detallado de costos e informes. - Experiencia con uno o más de los siguientes fabricantes principales de transportadores: Intelligrated, Dematic, Automotion, Hytrol, TGW. - Habilidades: análisis de información, estimación, planificación, presentación de resultados de investigación, planificación estratégica, atención al detalle, comunicación con otros, análisis de requisitos. Otros requisitos/comentarios - Se requiere viajar ocasionalmente a sitios de clientes o proveedores de KPI (hasta un 10%) según sea necesario. Este puesto está basado en plazos fijos; se espera trabajar horas extras para cumplir con las fechas límite del cliente. Beneficios - Seguro médico - Seguro dental - Seguro de visión - Servicio de concierge de atención médica - Plan de jubilación 401(k) (pre-impuesto y Roth) - Seguro de vida básico, discapacidad a corto y largo plazo pagados por la empresa - Seguro de vida voluntario y AD&D - Seguros voluntarios por accidente, enfermedad crítica e indemnización hospitalaria - Seguro para mascotas - Programa Milk Stork - Programa de bienestar con canje de tarjetas de regalo y desafíos de salud - Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y 10 días festivos) - Capacitación y desarrollo KPI Solutions proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes estatales, federales o locales.

Resumen Un presupuestista determina cuánto presupuesto asignar para el trabajo y cuánto ofrecer por él. El presupuestista revisará los planos, visitará el sitio propuesto (cuando sea necesario) y luego estimará el costo de adquirir e implementar el sistema. Leer más... Responsabilidades Esenciales del Puesto - Prepara el trabajo a presupuestar reuniendo propuestas, planos, especificaciones y documentos relacionados. - Identifica los requisitos de mano de obra, materiales y tiempo mediante el estudio de propuestas, planos, especificaciones y documentos relacionados. - Diseña y desarrolla soluciones trabajando con diseñadores CAD y el equipo de ventas. - Calcula costos analizando los requisitos de mano de obra, materiales y tiempo. - Resuelve discrepancias reuniendo y analizando información. - Presenta el presupuesto preparado organizando y mostrando información numérica y descriptiva. - Elabora informes especiales recopilando, analizando y resumiendo información y tendencias. - Mantiene la base de datos de costos ingresando y respaldando datos. - Contribuye al esfuerzo del equipo cumpliendo resultados relacionados según sea necesario. Requisitos Formación, habilidades y experiencia requeridas - Título universitario (Licenciatura) en Ingeniería Industrial o Ingeniería Mecánica. - Experiencia mínima de 1 a 3 años en diseño o presupuestación de tecnologías de manejo de materiales (MHE) y soluciones de almacenamiento. - Experiencia trabajando con equipos multifuncionales en proyectos grandes. - Orientado al detalle con excelente manejo del tiempo. - Buenas habilidades de comunicación: verbales y escritas claras y concisas. - Dominio de herramientas informáticas: AutoCAD, productos Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Microsoft Project. - Capacidad para prosperar y tener éxito en un entorno innovador, sin verse obstaculizado por la ambigüedad. - Capacidad para realizar análisis avanzado de datos, seguimiento detallado de costos e informes. - Experiencia con uno o más de los siguientes fabricantes principales de transportadores: Intelligrated, Dematic, Automotion, Hytrol, TGW. - Habilidades: análisis de información, estimación, planificación, presentación de resultados de investigación, planificación estratégica, atención al detalle, comunicación con otros, análisis de requisitos. Otros requisitos/comentarios Se requiere viajar ocasionalmente a sitios de clientes o proveedores de KPI (hasta un 10%), según sea necesario. Este puesto está orientado a plazos fijos; se espera trabajar horas extras para cumplir con las fechas límite de los clientes. Beneficios - Seguro médico - Seguro dental - Seguro de visión - Servicio de asistencia sanitaria personalizada (Health Care Concierge Service) - Plan de jubilación 401(k) (pre-impuesto y Roth) - Seguro de vida básico, discapacidad a corto y largo plazo pagados por la empresa - Seguro de vida voluntario y de accidentes (AD&D) - Seguros voluntarios de accidente, enfermedad crítica e indemnización hospitalaria - Seguro para mascotas - Programa Milk Stork - Programa de bienestar con canje de tarjetas de regalo y retos de salud - Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y 10 días festivos) - Capacitación y desarrollo KPI Solutions ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, independientemente de raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes estatales, federales o locales.

Convierte tu pasión por el lujo en una oportunidad profesional. Descubre el mundo de las marcas premium e impacta de forma duradera en sectores como la moda, la belleza, las joyas o los automóviles. Únete a CXG, líder global en experiencia del cliente, y trabaja junto a nombres emblemáticos como Louis Vuitton, Dolce & Gabbana, Bentley, Prada, Versace y muchos más. Acerca del puesto: Como evaluador de marcas de lujo, entrarás en el mundo del lujo para evaluar de forma discreta la experiencia del cliente, proporcionando comentarios esenciales que ayudan a las marcas a perfeccionar sus servicios. Ya sea visitando boutiques, comprando en línea o devolviendo un producto, tu opinión moldea el futuro del lujo. • Flexibilidad: cada visita en tienda dura aproximadamente 20 minutos, lo que te permite completar varias tareas. • Oportunidades frecuentes: realiza varias misiones al mes y colabora con algunas de las marcas más prestigiosas del mundo. Nuestros socios de lujo: Moda y Alta Costura • Louis Vuitton, Saint Laurent, Balenciaga, Versace, Prada, Moncler, Fendi, Bottega Veneta, Ferragamo, COS, Bally, Dolce & Gabbana Joyas y Relojes • Tiffany & Co., De Beers, Piaget, IWC, Boucheron, Pandora Belleza y Cuidado de la Piel • Guerlain, Sephora, L’Oréal, Givenchy Automoción • Bentley, Jaguar, Genesis, Maserati, Vespa Qué harás: 1. Elige tus tareas: adapta tus misiones a tus preferencias personales y perfil. 2. Visita tiendas de lujo o evalúa en línea: interactúa con vendedores en tiendas o desde la comodidad de tu hogar. 3. Observa con atención: evalúa el ambiente, la calidad del servicio y la experiencia general del cliente. 4. Proporciona comentarios honestos: utiliza nuestra plataforma para compartir tus observaciones mediante cuestionarios. Beneficios del puesto: • Colabora con marcas emblemáticas en diversos sectores. • Tareas flexibles adaptadas a tus intereses. • Compensación por tu tiempo y aportes, con posibilidad de reembolso en compras. • Una plataforma fácil de usar para gestionar misiones y comentarios. Cómo unirse a la comunidad CXG: 1. Regístrate: crea una cuenta en live.cxg.com y confirma tu correo electrónico. 2. Completa tu perfil: rellena todos tus datos al 100 % y verifica tu cuenta. 3. Obtén la certificación: aprueba la Certificación General para acceder a misiones. 4. Solicita misiones: explora tareas con marcas que te interesen. 5. Comienza a evaluar: empieza a marcar la diferencia en el mercado de lujo. Compensación: • Evaluaciones sin compra: gana una tarifa basada en la complejidad de la misión. • Evaluaciones con compra: reembolso por artículos aprobados según lo indicado en las instrucciones de la misión. Acerca de CXG En CXG conectamos marcas premium con más de 80.000 evaluadores en 70 países. Con 12 oficinas globales y casi dos décadas de experiencia en experiencia del cliente en retail, estamos comprometidos a redefinir la experiencia del cliente para gigantes del lujo. Únete a nosotros y disfruta de la flexibilidad de trabajar sobre la marcha con nuestra plataforma móvil, CXG Live. En esta plataforma puedes gestionar sin problemas misiones, certificaciones y comentarios. Requisitos Ser mayor de 18 años. Ser cliente actual de marcas premium y de lujo. No estar actualmente bajo contrato con ninguna marca de retail, para garantizar imparcialidad. Ser puntual, organizado, detallista y confiable. Ser observador y apasionado por la experiencia del cliente. No se requiere experiencia previa; valoramos comentarios honestos de clientes reales.

Convierte tu pasión por el lujo en una oportunidad profesional. Descubre el mundo de las marcas premium y deja una huella duradera en la moda, la belleza, las joyas o los automóviles. Únete a CXG, líder global en experiencia del cliente, y trabaja junto a nombres emblemáticos como Louis Vuitton, Dolce & Gabbana, Bentley, Prada, Versace y muchos más. Acerca del puesto: Como evaluador de marcas de lujo, entrarás en el mundo del lujo para evaluar discretamente la experiencia del cliente, proporcionando comentarios esenciales que ayudan a las marcas a mejorar sus servicios. Ya sea visitando boutiques, comprando en línea o devolviendo un producto, tu opinión moldea el futuro del lujo. • Flexibilidad: cada visita en tienda dura aproximadamente 20 minutos, lo que te permite completar varias asignaciones. • Oportunidades frecuentes: realiza varias misiones al mes y colabora con algunas de las marcas más prestigiosas del mundo. Nuestros socios de lujo: Moda y Alta Costura • Louis Vuitton, Saint Laurent, Balenciaga, Versace, Prada, Moncler, Fendi, Bottega Veneta, Ferragamo, COS, Bally, Dolce & Gabbana Joyas y Relojes • Tiffany & Co., De Beers, Piaget, IWC, Boucheron, Pandora Belleza y Cuidado de la Piel • Guerlain, Sephora, L’Oréal, Givenchy Automoción • Bentley, Jaguar, Genesis, Maserati, Vespa Qué harás: 1. Elige tus asignaciones: adapta tus misiones a tus preferencias personales y perfil. 2. Visita tiendas de lujo o evalúa en línea: interactúa con vendedores en tiendas o desde la comodidad de tu hogar. 3. Observa con atención: evalúa el ambiente, la calidad del servicio y la experiencia general del cliente. 4. Proporciona comentarios honestos: utiliza nuestra plataforma para compartir tus observaciones mediante cuestionarios. Beneficios del puesto: • Colabora con marcas emblemáticas en diversos sectores. • Asignaciones flexibles adaptadas a tus intereses. • Compensación por tu tiempo y aportes, con posibilidad de reembolso en compras. • Una plataforma fácil de usar para gestionar misiones y comentarios. Cómo unirse a la comunidad CXG: 1. Regístrate: crea una cuenta en live.cxg.com y confirma tu correo electrónico. 2. Completa tu perfil: completa todos tus datos al 100 % y verifica tu cuenta. 3. Obtén tu certificación: aprueba la Certificación General para acceder a las misiones. 4. Solicita misiones: explora asignaciones con marcas que te interesen. 5. Comienza a evaluar: empieza a marcar la diferencia en el mercado del lujo. Compensación: • Evaluaciones sin compra: gana una tarifa según la complejidad de la misión. • Evaluaciones con compra: reembolso por artículos aprobados según lo indicado en la descripción de la misión. Sobre CXG En CXG conectamos marcas premium con más de 80.000 evaluadores en 70 países. Con 12 oficinas globales y casi dos décadas de experiencia en experiencia del cliente en retail, estamos comprometidos a redefinir la experiencia del cliente para gigantes del lujo. Únete a nosotros y disfruta de la flexibilidad de trabajar sobre la marcha con nuestra plataforma móvil, CXG Live. En esta plataforma puedes gestionar misiones, certificaciones y comentarios de forma fluida. Requisitos Ser mayor de 18 años. Ser cliente actual de marcas premium y de lujo. No estar actualmente bajo contrato con ninguna marca de retail, para garantizar imparcialidad. Ser puntual, organizado, detallista y confiable. Ser observador y apasionado por la experiencia del cliente. No se requiere experiencia previa; valoramos comentarios honestos de clientes reales.

Impec Group se enfoca en mejorar la experiencia humana dentro del entorno laboral, abarcando el bienestar colectivo, la seguridad y la salud. Nuestra misión es facilitar el éxito en la industria del lugar de trabajo mediante la innovación, la integración y la integridad, ayudando a las personas a prosperar. Aspiramos a pensar más grande, con mayor audacia y profundizar más en soluciones para el entorno construido. Impec Group busca actualmente un Líder de Conserjería dedicado y confiable para unirse a nuestro equipo en las instalaciones de nuestro cliente en San José, CA. El Líder de Conserjería proporciona orientación y apoyo a un equipo de personal de conserjería que realiza tareas de mantenimiento y limpieza en los edificios asignados. El Líder de Conserjería también participará activamente en las tareas de conserjería junto con el personal, realizando la gama completa de trabajos de limpieza según sea necesario. Rango salarial: $25/hora Puesto: Líder de Conserjería Horario: Lunes a miércoles, 8:00 a.m. – 4:30 p.m. Responsabilidades Planifica, asigna, supervisa, revisa y controla el trabajo de los conserjes asignados al sitio. Instruye, aconseja y demuestra métodos, prácticas y procedimientos de trabajo para completar las tareas asignadas y colabora en la formación del personal de conserjería del sitio. Informa al personal de conserjería sobre las políticas y procedimientos del sitio y del distrito relacionados con las tareas asignadas, y hace cumplir las normas y reglamentos de seguridad. Realiza inspecciones aleatorias para garantizar que el sitio cumpla con los estándares. Mantiene los registros adecuados y prepara informes según sea necesario. Asegura que haya suministros suficientes disponibles para su uso. Realiza mantenimiento menor o rutinario en el equipo de conserjería. Capacita al personal de conserjería en todas las formas de limpieza, seguridad y uso del equipo de conserjería en el sitio. Garantiza que la apariencia de las áreas exteriores del sitio cumpla con los estándares según las directrices del gerente del sitio y del departamento de mantenimiento. Trabaja con el departamento de mantenimiento y el gerente del sitio para planificar y dirigir el programa de limpieza de verano en el sitio. Según las necesidades del gerente del sitio, asegura que el sitio esté preparado para acomodar comités o grupos que organicen eventos en el lugar. Realiza otras tareas de conserjería, como barrer, trapear, aspirar, desengrasar, encerar y pulir superficies de piso, limpiar baños y reponer papel higiénico y jabón según sea necesario, limpiar ventanas, paredes, molduras, persianas y luminarias, desempolvar y limpiar escritorios y otros muebles, y vaciar los contenedores de basura. Realiza tareas relacionadas según sea necesario. Requisitos Conocimientos, habilidades y capacidades Conocimiento general de los métodos, materiales y equipos estándar utilizados en el trabajo de limpieza. Conocimiento general de las precauciones de seguridad y señales de advertencia relacionadas con el equipo de edificios escolares. Algunos conocimientos sobre procedimientos de limpieza y el uso de productos de limpieza. Capacidad para dar y seguir instrucciones. Capacidad para orientar y capacitar eficazmente a nuevos empleados. Capacidad para realizar trabajos físicos de intensidad media. Capacidad para ejercer juicio e iniciativa independientes al completar tareas asignadas. Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas según lo requieran las tareas asignadas. Educación y experiencia Se requiere un diploma de escuela secundaria o GED. Debe tener un mínimo de 3 años de experiencia en supervisión en trabajos de conserjería y/o mantenimiento de edificios. Requisitos físicos Debe ser físicamente capaz de operar aspiradoras, lavadoras de alfombras, escobas, trapeadores, sopladores de hojas, etc. Debe poder ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente, y/o hasta 25 libras de fuerza con frecuencia, y/o hasta 10 libras de fuerza constantemente para mover objetos. Requiere la capacidad de leer formularios sencillos. Requiere la capacidad de preparar hojas de tiempo e informes de mantenimiento utilizando un formato establecido. Requiere la capacidad de aplicar el sentido común para seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramática; para resolver problemas que involucren varias variables concretas en situaciones estandarizadas. Requiere la capacidad de interactuar con personas más allá de dar y recibir instrucciones. Debe ser capaz de adaptarse a trabajar bajo niveles mínimos de estrés. Requisitos especiales Poseer una licencia de conducir válida. Bilingüe en inglés y español. Conocimientos informáticos y dominio de Word, Excel y correo electrónico. La verificación de autorización de empleo se realizará mediante E-Verify dentro de los primeros tres días de empleo. Impec Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos en el empleo por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo e identidad de género), origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, membresía en una organización de empleados, represalias, estado parental, servicio militar u otros factores ajenos al mérito. Beneficios Una excelente cultura organizacional centrada en la transparencia, la comunicación honesta, procesos establecidos y la responsabilidad personal.