Remoto - Enfermero Práctico Licenciado - NLC - LPN - LVN

Como parte de un equipo multidisciplinario de proveedores de atención médica bajo la dirección del Oficial Médico Principal (CMO), la Enfermera Practicante (NP) trabaja en colaboración con todos los departamentos para eliminar barreras al acceso a la atención médica. La NP debe incorporar prácticas médicas estándar y las políticas del centro de salud en su práctica clínica, proporcionando una atención de calidad acorde con su formación y licencia. La NP brinda atención culturalmente adecuada y sensible en un centro de salud ambulatorio y de atención primaria con una población de pacientes multicultural y multilingüe. Sobre nosotros: Tiburcio Vasquez Health Center es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad mediante la provisión de atención accesible y de alta calidad, integrando atención primaria, odontológica, apoyo de WIC, consejería de salud mental, educación comunitaria en salud y más. Compensación: $65.41 - $82.86 por hora / $136,052.80 - $172,348.80 anuales, dependiendo de la experiencia, ¡con bono de incorporación disponible! Este puesto está representado por SEIU, y la compensación y beneficios se determinan según los términos del Acuerdo Colectivo de Negociación (CBA). El salario se basa en las escalas salariales establecidas en el acuerdo. Además del salario base, TVHC ofrece un paquete integral de compensación que apoya la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de sus empleados. Está disponible la elegibilidad para cancelación o reembolso de préstamos. Nuestra área de servicio califica como Área con Escasez de Atención Médica (MUA) y Área con Escasez de Profesionales de la Salud (HPSA) a través del programa de reembolso de préstamos del Cuerpo Nacional de Servicios de Salud (NHSC). Para obtener más información, visite el siguiente enlace: www.nhsc.hrsa.gov Responsabilidades: Realiza evaluaciones de salud, incluyendo historial clínico completo y examen físico, solicita o realiza ciertas pruebas diagnósticas, prescribe medicamentos y evalúa los aspectos psicosociales y familiares de la situación, suficiente para realizar una evaluación general de salud, diagnosticar condiciones comunes agudas y crónicas, y determinar el seguimiento necesario. Promueve y mantiene evaluaciones periódicas de salud y exámenes preventivos, así como orientación sobre riesgos para la salud, hábitos familiares saludables y planificación familiar. Maneja enfermedades comunes agudas y crónicas e inicia procedimientos de salvamento en emergencias. Brinda supervisión clínica a enfermeras practicantes, asistentes de médicos en formación, residentes de enfermería practicante y/o nuevos proveedores. Dirige a asistentes médicos, personal de laboratorio y otro personal médico no profesional según sea apropiado. De vez en cuando, puede brindar capacitación interna al personal sobre temas seleccionados dentro del alcance de la práctica médica, según sea apropiado y/o necesario según lo determine el CMO o su representante. Realiza todas las tareas necesarias para el mantenimiento exitoso de los registros electrónicos de salud, incluyendo, entre otras, completar los registros médicos, gestionar la bandeja de entrada y resultados, codificación y firma de historias clínicas dentro del tiempo establecido por la organización. Colabora en auditorías internas de control de calidad, y cumple y mantiene los estándares de calidad de atención según las normas de especialidad y organizacionales. Discute o deriva, según sea necesario, casos complejos y de alta prioridad de pacientes. Cumple con todas las funciones y servicios cumpliendo plenamente con los Estándares de Excelencia en el Servicio de la organización. Cumple con todos los principios éticos, incluido el código de conducta para proveedores clínicos de la organización. Demuestra un patrón continuo de aprendizaje para garantizar el crecimiento profesional. Asiste a reuniones, talleres y conferencias internas y externas, y participa en grupos de trabajo o comités según sea necesario y/o requerido por TVHC, Inc. Debe estar dispuesto a trasladarse entre los sitios de servicio según lo requiera el CMO o su representante. Proporciona asistencia adicional dentro y fuera del ámbito clínico, según se solicite y/o sea apropiado, para garantizar el éxito continuo de la organización. Trabaja como miembro del equipo de atención médica y colabora en la educación de pacientes y la comunidad sobre conceptos de prevención y mantenimiento de la salud. Otras funciones o responsabilidades asignadas por el CMO. Requisitos: Se requiere un mínimo de tres años de experiencia como Enfermera Practicante. Certificación o elegibilidad para certificación por una junta de enfermeras practicantes o programa relacionado. Debe poseer una licencia médica vigente para ejercer en el estado de California, incluyendo licencia DEA y certificación en RCP. Se prefiere experiencia previa brindando atención médica en un entorno de salud comunitaria. Calificaciones: Poseer amplio conocimiento de los principios y prácticas de la medicina. Demostrar capacidad para ganar la confianza y el respeto de pacientes, personal, colegas, contactos externos y otros miembros de la organización. Demostrar capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo. Comprender y comprometerse a mantener el más alto nivel de confidencialidad. Demostrar capacidad para cumplir o superar los Estándares de Excelencia en el Servicio de TVHC. Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar ocasionalmente en horarios vespertinos y/o fines de semana, según sea necesario. Debe tener la capacidad de trasladarse a otros sitios de TVHC o ubicaciones para cumplir con sus funciones o asistir a reuniones según sea necesario. Se prefiere dominio de dos idiomas, especialmente español, aunque no es obligatorio. Se requieren excelentes habilidades para resolver problemas, incluyendo creatividad, iniciativa, puntualidad y conocimientos técnicos relacionados con el análisis y resolución de problemas médicos. Sensibilidad ante las necesidades de poblaciones de pacientes y empleados cultural y lingüísticamente diversas. Demostrar capacidad para utilizar la tecnología informática y disposición para desarrollarse y adaptarse a los requisitos tecnológicos en evolución de las prácticas modernas de centros médicos. Beneficios: Ofrecemos excelentes beneficios que incluyen: seguro médico 100 % pagado (copagos, medicamentos y primas cubiertos), odontológico, visual (incluyendo cobertura para dependientes y parejas domésticas), generosas prestaciones de licencias pagadas incluyendo días festivos, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación con aporte equivalente del empleador, reembolso de matrícula, obsequios mensuales, seguro para mascotas y más.

¿Tiene una habitación adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives está buscando personas solidarias de todos los niveles de habilidad y procedencias para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a obtener más información sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Como Proveedor de Hogar Familiar, recibirá una asignación libre de impuestos de entre $1400 y $5400+ mensuales por persona, y puede atender hasta 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a entre $2800 y $10,800+ mensuales. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidado que requieran. Cuanto mayor sea el apoyo necesario, más alta será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de esta tarifa. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a brindar a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidad, educación, entornos vecinales y configuraciones familiares. La experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en sus propios hogares. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a brindar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional las 24 horas y apoyo de relevo nocturno. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1 o 2 habitaciones adicionales, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro del DMV sin infracciones graves. Enriching Lives está profundamente comprometido a lograr emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca se pueden garantizar las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo continuamos con su certificación si tenemos la confianza de que encontrará un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Napa, Solano y Sonoma. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa. Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Marissa en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 17 horas al (707) 623-1210 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Santa Rosa está ubicada en 1410 Neotomas Ave, Suite 104, Santa Rosa, CA 95405. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net

Los Coordinadores de Atención de CareHarmony (LPN) (NLC) (LVN) trabajan integralmente con proveedores para implementar iniciativas de gestión de atención basada en valor para sus pacientes. CareHarmony busca una Enfermera Práctica Licenciada (LPN) con experiencia, con al menos 3 años de experiencia directa atendiendo pacientes, que se desempeñe bien en entornos dinámicos, sea autónoma, tenga una atención impecable al detalle y valore el impacto que puede tener en el recorrido de atención médica de un paciente. Usted tendrá experiencia identificando recursos y coordinando necesidades para pacientes en gestión de atención crónica. ¿Qué hay para usted? Puesto completamente remoto: trabaje desde la comodidad de su hogar con ropa cómoda y sin desplazamientos. ¡Genial! Horario estable: tiempo completo de lunes a viernes, sin fines de semana, promedio de una vez al año en guardia rotativa. Crecimiento profesional: muchos de nuestros miembros del equipo avanzan en la empresa a un ritmo más rápido de lo habitual. ¡Nos encanta ver a nuestros empleados tener éxito! Requisitos Responsabilidades: Gestionar el censo de pacientes con un enfoque orientado a la resolución para cerrar brechas en la atención clínica y no clínica. Identificar y coordinar recursos comunitarios que beneficien la atención de los pacientes. Brindar educación al paciente y fomentar la alfabetización en salud sobre el manejo de enfermedades crónicas. Realizar la gestión de medicamentos, incluyendo la identificación de posibles problemas con medicamentos, reconciliación, adherencia y coordinación de recetas. Ayudar a garantizar la entrega oportuna de servicios a sus pacientes: atención domiciliaria, equipos médicos duraderos (DME), infusiones en el hogar y otras necesidades críticas. Resolver preguntas de los pacientes y fomentar un diálogo abierto para comprender sus necesidades. Ayudar a gestionar referencias y programar citas. Requisitos adicionales: Licencia activa en Michigan o licencia compacta (LPN) Aptitud técnica: Microsoft Office Suite Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Aptitudes deseables: Experiencia con Epic Bilingüe Licencias en estados adicionales (LPN) Requisitos para trabajo remoto: Debe contar con Wi-Fi de alta velocidad activo Debe tener una oficina en casa o un espacio de trabajo conforme con HIPAA Requisitos físicos Este puesto es sedentario y requiere permanecer sentado durante largos períodos de tiempo El puesto requiere capacidad para hablar con claridad y escuchar atentamente, a menudo por teléfono, durante períodos prolongados El puesto requiere capacidad para comprender, procesar y tomar notas completas en tiempo real durante conversaciones telefónicas Beneficios Beneficios médicos (médico, dental, visión) Días festivos pagados Tiempo libre pagado (PTO) Tiempo por enfermedad pagado (STO) Salario: $22/hora - $28/hora Oportunidades de realizar horas extras para aumentar ingresos

Sedona Dental, una clínica privada centrada en el paciente ubicada en un hermoso, cómodo y moderno consultorio en el noreste de Westminster, estaría encantada de incorporar a un higienista dental a tiempo completo o parcial a nuestro increíble equipo. Las horas de trabajo a tiempo completo son lunes y martes de 8 a 17, miércoles y jueves de 7 a 16, y un viernes al mes de 8 a 13, pero estaríamos encantados de discutir también opciones a tiempo parcial. Buscamos una persona amable y detallista que ame a sus pacientes y que desee formar parte de un gran equipo. Valoramos a nuestros pacientes y nos esforzamos por construir relaciones basadas en la confianza y en un servicio al cliente y atención dental excepcionales. Una parte fundamental de esta atención al paciente es la habilidad, conocimientos, formación y profesionalismo que nuestro departamento de higiene aporta en cada cita. Respetamos y valoramos a nuestros higienistas y trabajamos para ofrecer un entorno de trabajo que brinde una gran autonomía. Llevamos una agenda de higiene de una hora por paciente, en columna única (sin acelerar), y a menudo contamos con ayuda adicional de un excelente personal de apoyo. Los beneficios a tiempo completo incluyen seguro médico pagado por el empleador, seguro dental, tiempo libre pagado (PTO), pago por días festivos, plan 401K, plan de cafetería y capacitación continua (CE). Salario: 60-63 dólares por hora más un bono mensual alcanzable (sin comisiones por ventas). Requisitos: - Licencia vigente de Higienista Dental en Colorado - Permiso para anestesia local - Certificación en RCP/Soporte vital básico (BLS)

Estamos buscando enfermeras registradas altamente calificadas. · Formación académica como enfermera registrada o asistente de atención médica, o experiencia equivalente (RN, LVN, LPN). · Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita en inglés. · Conocimiento profundo de los procesos de enfermedades relacionados con la monitorización de signos vitales (hipertensión, insuficiencia cardíaca, ERC, asma/EPOC y obesidad). · Habilidades para la gestión del tiempo y priorización de tareas. · Habilidades de evaluación y pensamiento crítico. · Experiencia clínica en entornos de hospitalización es deseable. Experiencia en atención a adultos o pediatría. Tareas: Se enfoca en realizar servicios de gestión de tratamiento mediante monitorización fisiológica remota, tiempo del personal clínico/médico/u otro profesional de la salud calificado durante un mes calendario que requiere comunicación interactiva con el paciente o cuidador durante ese mes (99457). Llamar a los pacientes para evaluación verbal y educación en salud. Gestionar guías informáticas o en línea con el fin de responder consultas de los pacientes. Coordinar la atención del paciente y colaborar con otros miembros del equipo de atención médica mediante el uso de historias clínicas electrónicas. Monitorear signos vitales y determinar si están dentro o fuera de rango. Evaluar signos vitales y priorizar según las necesidades del paciente. Mantener la confidencialidad del paciente y respetar sus derechos en un entorno en línea. Monitorear y evaluar continuamente el progreso del paciente y responder a casos de alerta mediante herramientas de monitoreo remoto. Responder llamadas de consulta de pacientes, entre otros. Se espera de usted: Estar disponible, accesible y cumplir con los horarios y turnos de trabajo establecidos. Seguir los procesos y procedimientos de apoyo. Cumplir con los estándares organizacionales de seguridad y cumplimiento, capacitación, gestión del desempeño, rutinas gerenciales periódicas, políticas manuales y automatizadas de monitoreo remoto, etc. Debe poseer una licencia compacta vigente. Debe poseer una licencia de enfermería en EE. UU. vigente. Tarifa de pago: $25.00 / hora

Tipo de empleo: tiempo parcial Estamos buscando miembros profesionales para el equipo que se enorgullezcan de transportar a nuestros pasajeros de forma segura y cortés hacia y desde sus citas, utilizando vehículos de la empresa. Responsabilidades del trabajo: Transportar a los pacientes de forma segura desde sus residencias hasta las instalaciones. Requisitos: Debe tener 25 años de edad o más. Debe ser capaz de comunicarse en inglés. Tener un historial de conducción limpio. Debe ser capaz de pasar una prueba de detección de drogas antes del empleo. Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes de 10 años antes del empleo; sin delitos graves ni delitos menores. Debe estar físicamente apto para este trabajo; los requisitos físicos incluyen empujar, jalar, doblarse y arrodillarse. Debe trabajar bien sin supervisión y tener excelentes habilidades de comunicación. Es imprescindible un excelente servicio al cliente. Esta es una excelente oportunidad para personas jubiladas o ex conductores de Uber/Lyft. Proporcionaremos capacitación. Por favor, copie y pegue su currículum en info@safermedicaltransport.com. No incluya archivos adjuntos. Las entrevistas presenciales se realizarán los lunes, miércoles y viernes.