LPN Salud en el Hogar

Amazing Care Home Health ofrece enfermería de deber privado, que difiere de otras enfermerías de salud domiciliaria. En lugar de visitas breves y desplazarse a múltiples pacientes por turno, usted trabaja con un solo paciente por turno. Las duraciones de los turnos varían, por lo que ya sea que prefiera turnos cortos o días largos de 12 horas, podemos adaptarnos a lo que mejor funcione para su familia. Los pacientes y familias con los que trabajará dependen de la enfermería que usted proporciona. Valoramos a nuestros empleados y estamos disponibles las 24 horas, los 7 días de la semana, para apoyarlos. Amazing Care Home Health es un entorno en el que puede ampliar sus habilidades de enfermería, crecer profesional e individualmente, y sentirse valorado por el trabajo que realiza. Brindamos capacitación en el trabajo para cada paciente con el que trabajará, para que se sienta seguro y preparado al ingresar a su hogar. Pago: $23.00 - $26.00 por hora Bono de incorporación: Tiempo completo: $2000.00. Se paga a los 90 días (aproximadamente 3 meses) de empleo. Debe haber trabajado un promedio de 30 horas por semana en los 90 días anteriores. Medio tiempo: $1000.00. Se paga a los 90 días (aproximadamente 3 meses) de empleo. Debe haber trabajado un promedio de 20 horas por semana en los 90 días anteriores. Horario: Tiempo completo: 30 horas o más / Medio tiempo: 29 horas o menos Días/Noches/Fines de semana Resumen del puesto: Buscamos enfermeros técnicos licenciados (LPN) motivados con experiencia en salud domiciliaria pediátrica para unirse a nuestro equipo en Aurora y áreas aledañas. Principales responsabilidades: Brindar cuidados de enfermería de deber privado a pacientes pediátricos en sus hogares. Administrar medicamentos, tratamientos y terapias según lo prescrito por el médico. Monitorear la condición del paciente e informar cualquier cambio al equipo de atención médica. Ayudar con las actividades de la vida diaria y brindar apoyo emocional a los pacientes y sus familias. Colaborar con otros profesionales de la salud para garantizar una atención óptima al paciente. Mantener registros médicos precisos y completos utilizando un sistema de historias clínicas electrónicas basado en web. Requisitos: Licencia vigente de LPN. Certificación vigente en RCP (BLS). Licencia de conducir válida y seguro de vehículo. Habilidades sólidas de gestión del tiempo y priorización. Excelentes habilidades de evaluación y atención al detalle. Beneficios: ¿Por qué unirse a nosotros? Oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de los clientes y sus familias. Entorno de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Paquete salarial y beneficios competitivos. Beneficios: Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión Pago semanal Si usted está apasionado por marcar la diferencia y cumple con los requisitos mencionados anteriormente, ¡nos encantaría saber de usted!

Se necesita auxiliar dental. Experiencia. Llame al 831-72217-86.

Amazing Care Home Health ofrece Enfermería de Servicio Privado que difiere de otras enfermerías en el hogar. En lugar de visitas breves y desplazarse a varios pacientes por turno, usted trabaja con un solo paciente por turno. Las duraciones de los turnos varían, por lo que ya sea que prefiera turnos cortos o días largos de 12 horas, podemos adaptarnos a lo que mejor funcione para su familia. Los pacientes y sus familias con los que trabajará dependen de la enfermería que usted proporciona. Valoramos a nuestros empleados y estamos disponibles las 24 horas, los 7 días de la semana, para apoyarlos. Amazing Care Home Health es un entorno en el que puede ampliar sus habilidades de enfermería, crecer profesional e individualmente, y sentirse valorado por el trabajo que realiza. Ofrecemos capacitación en el trabajo para cada paciente con el que trabajará, para que pueda sentirse seguro y preparado al ingresar a su hogar. Pago: $23.00 - $26.00 por hora Bono de incorporación: Tiempo completo: $2000.00. Se paga a los 90 días (aproximadamente 3 meses) de empleo. Debe haber trabajado un promedio de 30 horas por semana en los últimos 90 días. Medio tiempo: $1000.00. Se paga a los 90 días (aproximadamente 3 meses) de empleo. Debe haber trabajado un promedio de 20 horas por semana en los últimos 90 días. Horario: Tiempo completo: 30 horas o más / Medio tiempo: 29 horas o menos Días/Turnos nocturnos/Fines de semana Resumen del puesto: Estamos buscando LPNs motivados con experiencia en salud pediátrica domiciliaria para unirse a nuestro equipo en Littleton y áreas circundantes. Principales responsabilidades: Brindar atención de enfermería de servicio privado a pacientes pediátricos en sus hogares. Administrar medicamentos, tratamientos y terapias según lo recetado por el médico. Monitorear la condición del paciente e informar cualquier cambio al equipo de atención médica. Ayudar con las actividades diarias y brindar apoyo emocional a los pacientes y sus familias. Colaborar con otros profesionales de la salud para garantizar una atención óptima al paciente. Mantener registros médicos precisos y completos utilizando un sistema de historias clínicas electrónicas basado en la web. Requisitos: Licencia vigente de LPN. Certificación vigente en RCP (BLS). Licencia de conducir válida y seguro de vehículo. Habilidades sólidas de gestión del tiempo y priorización. Excelentes habilidades de evaluación y atención al detalle. Beneficios: ¿Por qué unirse a nosotros?: Oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de los clientes y sus familias. Entorno de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo y paquete de beneficios. Beneficios: Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Pago semanal Si usted está entusiasmado por marcar la diferencia y cumple con los requisitos mencionados anteriormente, ¡nos encantaría saber de usted! #aclpn

Resumen del trabajo: El asistente optométrico desempeña un papel fundamental al apoyar a nuestros optometristas y garantizar un flujo de trabajo eficiente y sin contratiempos en nuestra clínica. Este puesto implica ayudar en la atención al paciente, realizar exámenes oculares preliminares y llevar a cabo tareas administrativas. Principales responsabilidades: - Recibir y asistir a los pacientes en los procedimientos de registro y salida - Programar citas y gestionar la agenda de la clínica - Realizar pruebas y mediciones oculares preliminares, como agudeza visual, presión ocular e imágenes de la retina - Educar a los pacientes sobre el uso y cuidado adecuado de lentes de contacto - Procesar pedidos de gafas y lentes de contacto - Mantener registros precisos de los pacientes y actualizar el sistema de historias clínicas electrónicas - Gestionar facturación y trámites de seguros - Realizar otras tareas administrativas según sea necesario para apoyar la clínica Requisitos: - Título de escuela secundaria o equivalente; estudios adicionales o certificación en cuidado visual son un plus - Experiencia previa en un entorno de optometría, oftalmología o consultorio médico es preferible - Excelentes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas - Comunicación efectiva y buenas habilidades interpersonales - Dominio de sistemas informáticos y historias clínicas electrónicas - Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y manejar información confidencial de los pacientes con discreción Adjunte su currículum junto con su respuesta e consulta.

¡Haz una diferencia cada día uniéndote a CCRES como Asistente de Cuidado Personal (PCA)! Contratando ahora para el año escolar 2025-2026, con una fecha de inicio tentativa a finales de agosto/principios de septiembre para los candidatos seleccionados. AHORA OFRECEMOS CREDENCIALES PAGADAS: ¡eliminamos los costos iniciales para los requisitos de autorización y la prueba de tuberculosis! Los PCAs asignados al Centro de Desarrollo Infantil y Profesional (CCDC) o al Centro de Aprendizaje del Condado de Chester (CCLC) comenzarán ganando $23 por hora y podrán progresar hasta $27,50 por hora (empleo W2). HORARIO: Los PCAs trabajarán todos los días escolares durante el año lectivo, de 8:00 a.m. a 3:00 p.m. UBICACIONES: Centro de Desarrollo Infantil y Profesional (CCDC): 1525 Lincoln Hwy, Coatesville, PA 19320 Centro de Aprendizaje del Condado de Chester (CCLC): 1635 Lincoln Hwy, Coatesville, PA 19320 El puesto de Asistente de Cuidado Personal (PCA) es un puesto de campo que ofrece apoyo emocional individualizado y en grupos pequeños, así como intervenciones conductuales a niños/adolescentes en un entorno escolar. Especializados en atender a niños diagnosticados principalmente con trastornos del espectro autista, así como otros diagnósticos de necesidades especiales. BENEFICIOS DE TRABAJAR EN UN SISTEMA ESCOLAR: Excelente experiencia para comenzar una carrera en la que hagas una diferencia cada día trabajando con personas con necesidades especiales. Horario escolar ideal para padres que desean trabajar en el mismo distrito donde estudian sus hijos. Gran oportunidad para quienes están jubilados o buscan un cambio de carrera y desean trabajar con niños en escuelas. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Brindar apoyo personalizado individual y en grupos pequeños a estudiantes con discapacidades, ayudándolos a participar en actividades escolares, gestionar intervenciones conductuales, cuidados personales y acceso al entorno educativo, de acuerdo con el Plan Educativo Individualizado (IEP) del estudiante. Aplicar intervenciones oportunas centradas en la gestión del comportamiento, resolución de conflictos, control de la ira y mejora de las habilidades de interacción entre compañeros, según las metas establecidas en el IEP o en el plan de apoyo conductual positivo definido por el equipo de educación especial. Recopilar datos diarios y mantener notas de progreso en el formato designado para cada sesión con el niño o adolescente. Ofrecer asistencia directa a los estudiantes para satisfacer sus necesidades académicas, sociales, emocionales y/o de cuidado personal. REQUISITOS EDUCACIÓN/EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria O equivalente Experiencia trabajando con niños en edad escolar (preferible) Experiencia con autismo y/u otras necesidades especiales (preferible) CREDENCIALES: (Autorizaciones vigentes dentro de los últimos 12 meses) Autorización de Abuso Infantil de Pensilvania (Ley 151) Autorización Criminal de Pensilvania (Ley 34) FBI del Departamento de Educación de Pensilvania – Usar código 1KG6XN Prueba de tuberculosis (vigente dentro de los últimos 3 meses) Documentación educativa: diploma O transcripciones oficiales ¡Autorizaciones y prueba de tuberculosis pagadas! BENEFICIOS Los empleados con horario de 30 o más horas semanales son elegibles para beneficios médicos. ¡Plan médico básico pagado por el empleador! Los empleados con horario de 20 o más horas semanales son elegibles para beneficios dentales, visuales y otros beneficios complementarios: seguro de vida, discapacidad a corto plazo, seguro por accidentes, enfermedad crítica, indemnización hospitalaria, protección de identidad Norton Life Lock. Plan de Ahorro para la Jubilación CCRES 403(b) – con aporte coincidente del 3 %. Programa de Asistencia al Empleado (EAP) pagado por el empleador. Descuentos en matrícula a través de alianzas universitarias. Reconocimientos por años de servicio. Sorteo de tarjetas de regalo los viernes de pago. Renovación de credenciales pagada. SOBRE CCRES Como organización sin fines de lucro 501(c)(3), CCRES Servicios Educativos y de Salud Conductual es una organización compuesta por personal dedicado y altamente capacitado que ofrece servicios de calidad a escuelas, niños, adultos y familias. Trabajamos en colaboración con el programa de Servicios Clínicos Avanzados (ACS) del CCIU para ofrecer servicios de salud conductual escolar de la más alta calidad a personas con necesidades especiales. DECLARACIÓN DE MISIÓN La misión de CCRES es garantizar programas educativos y de servicios humanos de calidad para niños, familias y escuelas. A través de alianzas innovadoras, proporcionamos recursos humanos y oportunidades de subvenciones. ¡APLIQUE HOY PARA SER CONSIDERADO DE INMEDIATO! CCRES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad, o información genética. (Actualizado el 7/7/25, JL)

¡Gracias por su interés en cuidar a mi dulce madre de 95 años! A continuación, una breve descripción de ella: Es una persona dulce y encantadora con la que es agradable estar. Desafortunadamente, padece demencia avanzada y es casi completamente sorda. Ya no habla mucho, pero sonríe cuando está contenta. Tiene un cuerpo muy frágil y su movilidad disminuye cada mes. Todavía camina con un andador, pero apenas; sin embargo, si permanece todo el día en la silla de ruedas, se debilitará cada vez más. Corre un alto riesgo de caídas y, de producirse una, podría fácilmente poner en peligro su vida. No tenemos un elevador Hoyer en casa porque no hay suficiente espacio para uno. Es mayormente incontinente, aunque en ocasiones aún puede usar el baño. Necesita ayuda principalmente para comer, aunque de vez en cuando puede hacerlo sola. Depende casi por completo de los cuidadores para realizar la mayoría de las actividades. Esto es lo que estamos buscando. Sé que todas las personas que leen esto son consideradas y amables, pero debido a la extrema fragilidad de mi madre, solo puedo considerar candidatos con los siguientes requisitos: 1. Debe tener amplia experiencia trabajando con mujeres mayores muy frágiles. 2. Debe tener amplia experiencia ayudando en traslados desde la cama, el andador, el inodoro, el elevador o la silla de ruedas. 3. Debe tener experiencia y fuerza suficiente para realizar levantamientos corporales cuando mi madre olvida cómo ponerse de pie y/o se asusta al intentarlo. 4. Debe tener experiencia cambiando pañales o ropa interior a personas en cama, ya que cada vez más necesita esta ayuda cuando no puede caminar. 5. Esto puede sonar discriminatorio por edad, pero por favor no solicite si es mayor (por ejemplo, más de 65 años) y su cuerpo es vulnerable. Tampoco solicite si es muy joven y no puede adaptarse al ritmo de una persona mayor. 6. Debe tener experiencia en ayudarla en el baño y asegurarse de que no se caiga mientras la limpia cuando está de pie sobre el inodoro. (Véase la nota anterior.) 7. Debe tener experiencia cocinando comidas y alimentando lentamente a una persona mayor que podría atragantarse si se le da de comer demasiado rápido. 8. Debe ser extremadamente responsable y puntual en los turnos. 9. Debe estar en buena salud y condición física. Esperamos que los cuidadores no introduzcan virus contagiosos en el hogar. Cuando mi madre contrae un resfriado, gripe u otra infección, tarda entre 6 y 8 semanas en recuperarse, ya que su EPOC se agrava y muchas veces debe ir al hospital o enfrentar consecuencias médicas graves. 10. Debe ser amable, gentil y tener buena conexión con mi madre. El puesto es de tiempo parcial y se ofrece según necesidad, como sustituto de nuestros cuidadores actuales cuando no pueden asistir. La carga horaria promedio puede variar entre 5 y 20 horas semanales, según la demanda. Nuestros turnos habituales son de 9:00 a 14:00 y de 14:00 a 19:00, aunque principalmente necesitamos cubrir el turno de 9:00 a 14:00. Posiblemente este puesto podría convertirse en un turno regular. Ofrecemos un pago de 30 dólares por hora. Este es el proceso de selección que seguiré: Si está realmente interesado en postularse para este puesto, por favor responda a este anuncio con una breve descripción de su experiencia, disponibilidad, disposición y su número de teléfono. No contactaré a nadie que no incluya su número de teléfono. Contactaré por teléfono a los candidatos calificados para una breve llamada, y luego realizaré entrevistas personales dentro de unas semanas. ¡Muchísimas gracias! ¡Esperamos conocerlo!