Director de Enfermería - Salud Domiciliaria

Physicians Choice Home Health busca un Director de Enfermería en la industria de atención médica domiciliaria para supervisar las operaciones diarias. En este puesto, garantizará que nuestros servicios se entreguen de manera eficiente, efectiva y con los más altos estándares de atención. Physicians Choice Home Health es una empresa cooperativa de Obran. Obran Health está construyendo la compañía de atención médica domiciliaria más grande del país propiedad de sus trabajadores. Conocemos las frustraciones que surgen al trabajar en un empleador tradicional de atención médica: ya hemos estado allí. Por eso creamos Obran Health. Las empresas cooperativas de Obran otorgan voz, poder y una participación en las ganancias a cada uno de nuestros miembros empleados. Estamos reclutando profesionales de la salud que deseen tener la oportunidad de ser verdaderamente dueños de su trabajo y tener voz en la organización donde trabajan. Objetivos Supervisar la cuenta de resultados (P&L) de la agencia. Implementar y gestionar un sistema eficaz de presupuesto y contabilidad, y mantener registros precisos de personal, registros administrativos y políticas y procedimientos organizativos. Garantizar una comunicación y coordinación efectiva con el órgano de gobierno, los miembros del personal y la comunidad. Asegurar la disponibilidad y supervisión del Administrador o del Administrador Alternativo, así como de un Gerente Clínico, durante todas las horas de funcionamiento. Mantener el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones federales, estatales y locales relacionadas con la salud y la seguridad, y tomar medidas inmediatas ante informes y recomendaciones de agencias reguladoras o de inspección. Organizar y dirigir las funciones continuas de la agencia para garantizar un funcionamiento eficaz y eficiente. Desarrollar cualificaciones y políticas del personal, asegurar la contratación de personal calificado y proporcionar educación adecuada y evaluaciones al personal. Supervisar la precisión y fiabilidad de los materiales e información pública. Mantener un organigrama actualizado y proporcionar supervisión continua del sistema de gestión de calidad para garantizar líneas claras de autoridad y mejoras continuas en la calidad. Asegurar que todo el personal de la agencia, incluidos los proveedores contratados, reciba educación sobre las regulaciones aplicables y mantenga el cumplimiento normativo. Garantizar la finalización, mantenimiento y presentación oportuna de todos los informes requeridos ante las autoridades competentes. Requisitos DEBE ser médico licenciado o enfermero registrado en el estado de California, con al menos un (1) año de experiencia supervisora o administrativa en servicios de salud domiciliaria o en un programa relacionado con la salud. Conocimiento de los sistemas de historias clínicas electrónicas en atención médica domiciliaria, como Kinnser. Capacidad para priorizar, gestionar y tomar decisiones en múltiples proyectos simultáneamente con poca supervisión. Comunicación profesional con partes interesadas internas y externas. Discreción al manejar información sensible y confidencial. Amplio conocimiento de las regulaciones y políticas federales, estatales y locales sobre contratación. Pasión por la industria de atención médica domiciliaria y compromiso con la contratación de personas que brinden una atención excepcional a nuestros clientes. Experiencia en la gestión de presupuestos, incluyendo previsiones de ingresos y gastos. Capacidad para monitorear y analizar el desempeño e implementar acciones correctivas según sea necesario. Beneficios Los empleados a tiempo completo son elegibles para: Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida Tiempo libre remunerado A todos los empleados se les invita a convertirse en miembros de Obran Cooperative. Un conjunto en constante crecimiento de beneficios para miembros se ofrece a todos los miembros de Obran Cooperative, incluyendo: Cobertura del 100 % de las primas de salud, dental y visión Participación opcional en la Junta Directiva y comités de Obran Cooperative para ayudar a definir los futuros beneficios para miembros de Obran Cooperative Participación en la distribución de beneficios Nuestra Misión La misión de Obran Cooperative es poner los motores del negocio al servicio de la humanidad. Nuestra Visión Obran será el conglomerado cooperativo de trabajadores más grande del mundo. Existimos para desarrollar negocios rentables, útiles e impactantes que sirvan a nuestros miembros, clientes y comunidades. Reconocemos las estructuras de inequidad y abrazamos la lucha por superarlas, un lugar de trabajo a la vez. Nuestros Valores Democracia: Empoderamos y educamos a los miembros para que participen plenamente en las decisiones del lugar de trabajo. Innovación: Cuestionamos el orden establecido y encontramos nuevas formas de trabajar que beneficien a nosotros mismos, nuestros clientes, nuestras comunidades y el medio ambiente. Solidaridad: Actuamos de manera que promueva la equidad y la inclusión; somos a favor de la comunidad negra, de las mujeres, de la comunidad LGBTQ+ y estamos contra el odio y la discriminación en todas sus formas. Humanidad: Creemos que los trabajadores son seres humanos ante todo; fomentamos la dignidad, el respeto y la alegría en nuestras interacciones. Equilibrio: Pensamos de forma crítica y holística sobre nuestras decisiones y buscamos equilibrio en los resultados a corto y largo plazo para todas las partes interesadas. Nuestras partes interesadas incluyen a nuestros miembros, nuestras familias, nuestras comunidades, nuestros inversionistas, nuestros clientes, nuestros proveedores y el medio ambiente. Nuestros Principios Esta organización opera de acuerdo con los principios cooperativos de Rochdale: Afiliación voluntaria y abierta Control democrático por parte de los miembros Participación económica de los miembros Autonomía e independencia Educación, capacitación e información Cooperación entre cooperativas Compromiso con la comunidad Descargo de responsabilidad sobre el rango salarial El rango salarial base representa el extremo inferior y superior del rango para este puesto. Los salarios reales variarán y pueden estar por encima o por debajo del rango según factores como, entre otros, ubicación, experiencia, ingresos netos disponibles y desempeño. El rango indicado es solo un componente del paquete de compensación total de Obran para empleados/miembros. Igualdad de oportunidades y adaptaciones Obran está profundamente comprometido con crear lugares de trabajo y una comunidad de miembros en los que se priorice y valore la equidad. Creemos que las malas prácticas de las corporaciones tradicionales perjudican desproporcionadamente a las personas más marginadas de la sociedad, incluyendo personas de color, personas de entornos de clase trabajadora, mujeres y personas LGBTQ+. Consideramos que estas comunidades deben estar en el centro de nuestro trabajo. Por ello, animamos firmemente a las personas con estas identidades o que pertenezcan a otras comunidades marginadas a presentar su solicitud. Obran se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades durante el proceso de solicitud de empleo. Para solicitar una adaptación, comuníquese con Obran Careers al correo careers+eeo@obran.coop con al menos una semana de anticipación a su entrevista. Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión